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文章来源:中国科学报&&&&发布时间: 10:13&&【字号:&&&&&&】
  2018赛季国际汽联F4中国锦标赛暨中国方程式大奖赛赛历
  注意,我说的不是过分高估自身优点。这两者是有差别的。我们怎么高估自己的优点都不为过,但可怕的是,高估了这些优点在成就一个企业的过程中能够发挥的作用。差异这么细微,你们更要严加防范。
  “熊猫‘奇一’眼圈泛白,疑似染上‘蠕形螨’病”,近期,有网友通过微博发布了曾因抱饲养员大腿走红网络的大熊猫奇一的近况,怀疑奇一是否患病了,引起了不少热心网友的关注。与此同时,近期不少去过成都大熊猫繁育研究基地的网友也发现几只大熊猫的“黑眼圈”变白了,关心大熊猫的网友将照片上传至微博并@了成都大熊猫繁育研究基地,询问“国宝”是不是生病了。
  可是,创业的过程,讲究的是一个‘聚焦’的概念。你们一定要注意这种产品经理的贪婪。我为这个不知道走了多少弯路,浪费了多少宝贵的时间,特别是在软件领域,我们经常是做了大量的事情之后,才发现这个需求偏离了业务主线。
  部分大熊猫此前治疗效果不佳
  在这种环境里,锤子作为一个产品驱动型的公司,唯一的出路和打破僵局的方式,就是做出一个具有革命性、颠覆性的产品。这也是我们从最开始就坚信要走下去的道路。它可能不是一个百分之百好的选择,但一旦有所成就,回报会是相当可观的。在红海里,我们做得比竞争对手好 30%、40%、50% 是没有用的,要比对手好 300%-500%才行。
  第四站 9月01-02日 宁波国际赛道
  记者梳理网友发布的视频、照片发现,奇一外表看上去并无明显变化,但仔细看就会发现其眼周确实有一层白色的絮状物,就像是眼圈掉毛了一样。奇一是否如网友所说,患上了“蠕形螨”。
  那些怂恿足协的俱乐部也不是啥好鸟,整天想着花豆浆油条的钱就赚回来好几个亿,你都职业俱乐部还整天算计这些,跟业余俱乐部有什么区别,连桂超联赛俱乐部都不会这么想,这样的条款能被发布也是无语了。这个条款说白了不就是俱乐部想花小钱就占人家小球员大便宜吗?难道还有别的解释么,说来听听。
  创业是开拓新世界,也是活在竞技场。一旦开始,就永处战时。2018 年 1 月 19-20 日,上海,近百位峰瑞家族 CEO 在‘2018 峰瑞资本 CEO 年会’上相聚,回顾共同走过的 2017 年,一起踏上 2018 年的路途。
  这是很多创业公司的 CEO 都容易犯的错误。因为你觉得那是你的使命、你的理想、你人生的抱负、你的未来,谁跑出来劝你别做,还说全是为了你好,你心理上是很难接受的。
  一个人年纪轻轻就敢于出来创业,通常是有一些过人的本事。这种人往往就很容易过分高估自身优点的作用。
  昨日,记者从成都大熊猫繁育研究基地了解到,目前确有大熊猫出现了网友所反映的问题,引起这种病变的因素有多种,但最主要的是螨虫在作怪。据介绍,螨虫是一类体型微小的动物,身体大小一般都在0.5毫米左右,肉眼是看不出来的,要在显微镜下才能看到。“四川潮湿、湿润的环境相对其他干燥地区来说,更有利于细菌的繁殖,再加上部分大熊猫体质较敏感,因此极易发生螨虫感染。”成都大熊猫繁育研究基地工作人员告诉记者,相同的症状在卧龙自然保护区也出现过,此次螨虫引发的感染并不是爆发性的,而是偶发性的,传染性并不强。
  但创业讲究‘聚焦’
  我复制粘贴这个条款,是因为我第一次看到国际足联这条规定时,为细致到“50公里”这样的数字惊讶,相信所有人看到这条都会理解为什么足球是世界第一运动,因为足球的人性化程度实在是太高了,换了别的任何一个项目是难以企及的!这哪是国际足联规程,完全是一部未成年人保护法嘛。同样是未成年球员的政策条款,一个是培训四年就强制签约否则处罚球员,一个是细致入微保护球员利益,如果这两个规定放在一起,真是天壤之别,没有对比就没有伤害!
  后来事实证明,他们劝我的都是对的。很少有风口能够持续长达五年。等我们做出手机再进到这片市场里的时候,风口已经过去了。
  这一规定既违背足球运动原则也不符合国家法律,根本上忽视了运动员的基本权益。在足球世界里,一切规则都是都围绕运动员制定的,足球只有运动员才是核心,价值也体现在球员身上。说白了,只有人性的规则才能诞生出优秀的球星,只有尊重才能让足球运动延续,而足球文化的根本就是基于此,这个条款对运动员的选择权毫不尊重,如何能够打造出好的足球文化。这个政策很容易想起当年计划经济的体工队时代,球员根本做不了主,给你5000块你要踢,给你月薪200块你也必须签约,哦,那时好像不用签约,球员利益不能被保护谁去踢球?谁把孩子送去踢球?
  原标题:心痛!大熊猫患“螨虫眼” 黑眼圈泛白
  作为创业者,我犯的第一个大错是在找人方面投入严重不足。除了技术驱动型公司,或者创始人本身就是科学家出身,否则 CEO 至少要把 30%-50% 的时间投入在找人上。
  第二站 6月02-03日 珠海国际赛车场
  另一个例子是,很多人都说现在大家做硬件的水平都差不多,用户更在意的是软件的体验。
  就是说只要在这家俱乐部培训超过四年就必须强制性签约两年,而且接受一个固定的工资限额,匪夷所思的是要处罚球员,把球员放在这样的位置上,不知道足协是怎么考虑的,又有哪条足球规则和法律条款支撑它,首先好奇的是这个奇葩的条款是怎么出来的?足协到底还有没有专业人士提出反对意见呢。
  警告!你该出去谈人了!
  产品经理永远贪婪,
  揭幕站 5月12-13日 宁波国际赛道
  我们在创业初期的时候,也认为自己做人机交互肯定是天下无敌的。如果乔布斯还活着,我们可能不敢吹这个!5诮裉,放眼望去,我们在人机交互的设计和体验上肯定是全世界最好的。
  铭泰赛车2017赛季的五个独立赛事周末,为所有车迷、车手和赞助商打造了一场极速盛宴。2018年,铭泰赛车将与更多国际性方程式、房车、GT、耐力等赛事进行合作,带来极具视觉冲击的观赛体验,同时营造热情高涨的娱乐氛围,让参与者不论在现场还是屏幕前都能全方位感受方程式赛车的魅力,全力打造综合性汽车运动赛事周末。此次铭泰赛车与宝珀GT亚洲系列赛的合作,无疑将会使双方在关注度和国内赛事推广方面得到更长足的发展。
  今天足协出台了调整青少年球员转会与培训补偿标准管理制度的实施意见,虽然出发点是为了照顾各级青训俱乐部,但是其中一条规定,明显违背足球运动人性的原则,与国际足联倡导的足球“以人为本”和“尊重”的理念背道而驰,把现代足球的进步拉黑到了博斯曼之前的旧时代。而且按照国际足联足规程,中国足协制定的注册和转会规定必须经过国际足联审批,还没有有报国际足联审批就率先发布了,实在有些草率了。
  尽管已经进入了新药的试验阶段,但不少持续关注此事的“熊猫粉”依旧心急:为何迟迟看不到治疗效果?对此,成都大熊猫繁育研究基地也表示,就和人类患病治疗需要一个过程一样,大熊猫也需要一个恢复的过程。从目前的治疗情况看,此次螨虫感染一方面受四川特殊的气候、地理环境影响,另一方面,大熊猫对以前使用药物的耐药性以及每只大熊猫对药物的敏感性度有所不同,治疗效果也不同。
  是螨虫在作怪
  可是实际操作之后,我们发现在转化手机用户的过程中,这个优点能够起到的作用是非常有限的,进程非常缓慢。虽然用户用过之后很容易产生黏性,但问题在于,他从一开始就不愿意尝试。
 。ò⒍ǎ  成都商报记者 李彦琴  1月26日,宝珀GT亚洲系列赛(Blancpain GT Series Asia)组织方已确定于-23日和10月13-14日分别在上海国际赛车场和宁波国际赛道携手国际汽联F4中国锦标赛共同迎来赛季收官之战,同时F3亚洲锦标赛(F3 Asian Championship)、亚洲兰博基尼超级杯(Lamborghini Super Trofeo Asia)等赛事也将联袂上演。2018赛季与Audi R8 LMS Cup、Audi RS3 Cup、TCR Asia、华夏杯、Polo杯、SEC等赛事的合作,代表着铭泰赛车综合性汽车运动赛事周末将迎来全新合作伙伴。
  铭泰赛车总经理王峰在谈到新赛季与众多赛事开展合作的意义时,表示将国际汽联F4中国锦标赛与宝珀GT亚洲系列赛、亚洲兰博基尼超级杯以及F3亚洲锦标赛展开合作,能够拥有更稳定的发展潜力。我们非常希望通过推广铭泰赛车旗下的赛事,助力国内赛车运动发展,这将为中国车迷提供更好的赛事周末体验。
  硬件上很容易实现的东西,到了软件这里就变得很困难。特别是做互联网传播,传播的视频时长往往不会超过 30 秒,我们很难用这 30 秒讲清楚软件交互是如何的优秀。
  另外还有重要一点,中国足协作为国际足联会员单位,应该服从国际足联管理,《国际足联足球运动员身份和转会规程》中,第一条“范围”中就明确“同一个协会俱乐部间的球员转会由该协会遵照规定制定专门规程予以管理。该协会的规程必须经国际足联批准。该规程必须规定处理俱乐部和球员之间争议的规则,也必须制定在培训青少年球员方面投入经费的俱乐部的奖励机制。”
  宝珀GT亚洲系列赛组织方SRO和F3亚洲锦标赛组织方TOP SPEED 对赛事的多年运作拥有丰富经验,今后铭泰赛车与两项赛事在赛事举办、车手培养等方面形成长期战略合作,全力推广和普及赛车文化。
  举个例子,锤子最开始做手机的时候,参考了一些行业统计数据:40% 的用户买手机的时候,最先看的是手机的外观。我们自己觉得,锤子的工业设计团队是全世界最优秀的工业设计团队之一。既然 40% 的人最看重外观,那我们在中国就完全没有对手了。我们的团队拿了全世界几乎所有的工业设计大奖,证明我们对自己这个优点的估计是完全没有问题的。但为什么我们的转化效果没有那么好?
  我们反思,确实是有 40% 的用户最注重手机的外观是否漂亮,数字没有问题,但漂亮的标准就很难说。多数人貌似在选择自己喜欢的东西,其实只是从众而已,在审美的问题上尤其如此。在中国,卖得好的手机一般来说都是抄袭了 iPhone 的样子。大家的审美已经向 iPhone 靠齐了。我们用了别的外观设计,就会导致一些问题。这就是我们过分高估了工业设计在成就我们事业的过程中能够起到的作用。
  关于新赛季与铭泰赛车的合作,宝珀GT亚洲系列赛的负责人Benjamin Franassovici在接受采访时谈到,虽然赛事之前在上海举办过比赛,但我们与铭泰赛车的合作无疑将对赛事有更好的发展,能够来到宁波国际赛道是一个不错的选择,并且我们之前对赛道进行了参观,相信届时会为车迷奉献一场精彩的较量。
  年会当日,峰瑞的老朋友、锤子科技 CEO 罗永浩搭乘最早一班飞机来到现。头迦鸺易 CEO 们分享了自己创业锤子科技六年(2018 年 5 月 15 日锤子科技成立六周年)以来所经历的‘悲剧’和收获到的经验与成长。
  这次讲完,我回去就准备请我的一位书法家朋友,写上一幅‘警告!你该出去谈人了’贴在我办公桌的对面。希望你们也能引以为戒,保证至少用 30% 的时间出去谈人。
  进入红海,
  有句话叫‘事倍功半’,如果创业公司选择进入红海,会是‘事倍功半’再乘以十。
  除了赚钱难,在红海里打拼还会有一件令人难过的事:即使你每天都在努力工作,但整体上看,你并没有为这个世界创造价值。别人在混乱中挣扎,你也在挣扎,大家都没有做出革命性的创新。在这个过程里,你这里赢了一点,那里又输了一点,本质上都是零和游戏。这是最不让人兴奋和激动的地方。
  特别是在公司发展不顺的时候,我会觉得有点对不起已经给我们投资了的股东。他们左等右等,我们好像都没有要赚钱的迹象。虽然我始终坚信他们获得的回报最终会远远超出他们的期待,但除非你有其他很好的方式来解决持续发展的问题,否则红海里的公司,融资一定非常困难。这一点你们一定要做好准备。
  来源:罗永浩在 2018 峰瑞 CEO 年会上的演讲
  第五站 9月22-23日 上海国际赛车场
  昨日,成都大熊猫繁育研究基地回应说,目前居住在成都大熊猫繁育基地的大熊猫出现了螨虫感染者,不超过10只,此前驱虫治疗对部分熊猫疗效不佳,已从国外引进新药,正在进行药物安全性试验。
  锤子科技起初在这方面投入严重不足,不是因为我不懂这个道理,而是因为我有严重的社交恐惧症。如果某个饭局上有六个人,其中四个我不认识,我的压力就会非常大,很可能就找个借口不去了。这是我的个人问题。如果你们没有我这样的毛。透Ω猛度氪罅康氖奔淙フ胰。
  最后想和大家分享一个好消息。我们经过五年半的艰难历程,下意识地积累了大量的东西,终于在产品上迎来了一个巨大的转折点。今年 5 月 15 日,我们会在鸟巢发布一个绝对具有革命性、颠覆性的产品。
  此外,成都大熊猫繁育研究基地正在积极和四川农业大学相关专家进行合作研究,以期尽快解决根治大熊猫“蠕形螨”。
  就是‘事倍功半’再乘以十
  我研究了一下,发现几乎所有加湿器的水箱,都是要倒扣过来加水的。作为一个产品经理型的人,怎么能接受让妇女们感到这么不方便的事儿呢?我想解决这个问题,花了一星期的时间和我们的工程师研究,琢磨了三种不同的、从上面直接加水的方案,各种比较优劣。然后那一个星期,我正经的工作就全耽误了。在我创业的头三年,这种事情经常发生。
  2017年,锤子科技历经磨难之后开始好转,迎来了一个春暖花开的新启点。在创业逆境中不断突破,实现‘从悲到喜’,罗永浩认真总结了五条创业感悟。
  最初我只知道自己有非常远大的理想,想要做这个时代最好的操作系统、最大的平台。我觉得即使我们做手机做得晚了,也可以当作是练兵,可以去迎接下一个平台的到来。
  欢迎大家到时候一起去见证。谢谢大家。  罗永浩:锤子科技六年,我的五条创业感悟
  随着2018赛季的临近,铭泰赛车在精心筹备国际汽联F4中国锦标赛、中国方程式大奖赛、CECC中国电动汽车场地锦标赛、吉利杯超吉联赛等旗下各项赛事的同时,也在全力打造综合性汽车运动赛事周末,力求理念和模式的双重更新。将娱乐与观赛融为一体,铭泰赛车也将在国际汽联和中汽摩联的支持下与更多国际性赛事开展合作。
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  只有革命性产品才能打破僵局
  进入红海就会带来另一个问题:我们一路走来,融资始终非常困难。很长一段时间里我一直很纳闷,很多看起来一般的项目都拿到钱了,为什么我们拿钱就这么费劲?
  2012 年,我们拿着 900 万人民币起步的时候,手机还在所谓的风口上。我倒不是赶着风口去的,我只是想做手机。但我当时是‘曲艺界’的背景,没有科技圈的人脉和资源,要想和硬件领域的人合作非常困难。大家都说 900 万人民币只能做手机壳,而不是手机。在这么一种没吃过猪肉,甚至也没见过猪跑的情况下,我们想要把手机做出来,至少需要两三年的时间。
  已引进新药
  我们将他的创业感悟整理成文,分享给大家。愿大家也能有所启发,在奋斗之路上有所收获。
  不要过分高估自身优点的作用
  国际足联从规则到政策都在保护优秀运动员,体现出人性的一面。随手举个例子,《国际足联球员身份和转会规程》有这样一条细致入微的条款,那就是“未成年球员保护”中规定,“只有18周岁以上的球员方可进行国际转会。球员在16至18岁之间,且新俱乐部必须履行以下义务:1、为球员提供国内最高水平的足球教育或训练。2、除提供足球教育或训练外,还须保证球员接受文化教育,或职业技能培训,使其在结束职业足球生涯后仍可从事其他非足球工作。3、提供所有必要安排确保球员受到尽可能最好的照顾(包括提供当地家庭或俱乐部里的最好的住宿条件,在俱乐部安排辅导员等)。3、这样的球员一经注册,俱乐部须向有关协会提供其遵守了以上义务的证明。4、球员住在离国境不到50公里的地方,而球员希望注册的毗邻协会属下的俱乐部也距离边境线50公里内。球员的住所和俱乐部的所在地之间的最远距离为100公里。这种情况下,球员必须继续住在家里,且有关的两个(国家)协会必须明确同意。
  我不是律师,但是我知道,如果一个政策与足球运动格格不入还与《劳动法》相抵触肯定要被废止的,建议就别拿到国际足联审批了。  比如说,我老婆给家里买了一台加湿器,说北京空气太干燥了,经常天还没亮,加湿器水箱里的水就干了,咱们能不能换一个有大水箱的加湿器?我立刻在京东上买了个水箱最大的。买回来以后,我们就发现水箱太大,她自己搬起来很吃力,每次都得我去帮忙,但我晚上又经常不回家,她就很痛苦。
  只要你找对了一个主管级的关键人物,TA 就能够撑起一片天空。大众点评网的创始人和 CEO 张涛以前接受采访时提过这一点:我们有时会觉得某家企业在某个方面特别特别厉害,并且把它厉害的原因想得非常复杂、深刻,但真正的原因,其实就是那个老板找对了一个人而已。
  创业公司的人手有限,不能什么都做,你们一定要克制。这一点教训还是我们前年和小米谈合作的时候,雷军教给我的。互联网大佬做硬件几乎都不成功,只有小米做的硬件几乎每一个都成功了。这得益于雷军是一个天才型的产品经理,他懂得这些。
  这是我在过去几年里不断有所体会的。我花了八个多月的时间,找到了锤子现在的 CTO 吴德周。那八个月里,我每个月平均见他一次以上。他来了之后,锤子在硬件研发上就从以前的业界三流水平,提升到了现在的业界一流水平。
  如果你凑巧是一个产品经理型的创业者,你可能会犯一个严重的错误,就是想做的事情太多,也就是所谓的‘产品经理的贪婪’。
  “但由于动物的个体差异,大部分大熊猫对药物反应良好,某些大熊猫则治疗效果不佳。”该工作人员告诉记者,针对药物治疗效果不佳的大熊猫,基地近期已从国外购回了最新的驱虫药。由于新的驱虫药还未在大熊猫身上使用过,基地需要先进行药物安全性试验。目前,药物安全试验已进入最后阶段,很快将改用新药对感染大熊猫进行治疗。
  足协出台个这样事关重大的条款前是需要经过慎重调研的,应该学习下法律文件,再学习下国际足联规定,再调研一下俱乐部、经纪人、球员和家长,别只是听了俱乐部发个牢骚就签字盖章了,只要走完这个程序,这个条款根本不可能出台。
  当时很多人都劝我别做,其中就包括峰瑞资本的李丰同学。他坚决支持我从英语学习领域转行做点别的事情,但又说,手机的供应链又长又复杂,操作起来资金门槛、技术门槛都非常高,不适合我。今天回想起来,这都是金玉良言。但当时他这样讲之后,我就不喜欢他了。
  第三站 7月21-22日 成都国际赛车场
  收官站 10月13-14日 宁波国际赛道
  国际足联更愿意相信各国法律也是基于对人性的保护,为此有些条款特别加入其中,在这里普及一个知识,大家都知道球员签约最长不能超过五年,但是《国际足联球员身份和转会规程》“俱乐部与俱乐部合同的规定”中其实是这样表述的,“合同最短期限应从生效日期到一个赛季结束,最长期限为5年。任何超过此期限的合同必须符合国家法律。”也就是说如果这个国家法律是允许签约超过五年的,球员签约超过五年是被允许的,如果俱乐部要签约某个球员超过五年,足协必须要允许,因为官司打到国际足联,如果不跟《劳动法》抵触,是被认可的,当然前提是双方同意。
  越是懂得、越是擅长做产品的人,在他的眼里,这个世界到处都是残缺的。这里边最感人的一件事是,乔布斯在去世前的一个星期,每天昏迷的时间比清醒的时间多,挣扎着醒过来的时候,他会和陪在他身边的家人说,那个输液的架子设计得如何不科学。作为一个产品经理,我很喜欢这个故事。如果没什么意外,我将来也会把病房里的东西全都研究个遍,还要改变它,弥留之际也要睁眼看看是不是每个设备都改对了。
  “黑眼圈”是国宝大熊猫的“招牌”长相,但近期不少网友发现,成都大熊猫繁育研究基地的一些大熊猫宝宝“黑眼圈”变白了,其中就包括曾因抱饲养员大腿走红网络的熊猫奇一。那么到底是什么原因让“滚滚”的黑色眼圈泛白?现在治疗进展如何?
  如果你要问锤子过去五年半遇到的最大的问题是什么,我想应该是:我们进入了一个红!
  大熊猫黑眼圈为啥变白了?
  本条款是这样规定的,“培训单位对业余球员从12周岁生日后连续注册时间已超过四年(含四年),若该培训单位能够与球员签订工作合同,且同时可为球员提供不低于该培训单位所属会员协会地区(城市)上一年度社会平局工资三倍的工资,则该培训单位有权选择与该业余球员签订不长于两年(含两年)的工作合同;若球员无正当理由拒绝签订工作合同,则中国足协纪律委员会可以对该球员处以停赛24个月的处!!闭馓跽媸橇亮。
  目前是否有其他大熊猫也感染了螨虫?感染螨虫的大熊猫治疗情况如何?成都大熊猫繁育研究基地工作人员表示,目前居住在成都大熊猫繁育研究基地中,感染了螨虫的大熊猫不超过10只。长期以来,成都大熊猫繁育研究基地每月都会对所有大熊猫按照驱虫程序定期进行预防性驱虫,对已发生螨虫感染的大熊猫也一直在使用药物进行积极治疗,并观察疗效。
  我在12月25日写过一个微博《青训政策应该保护球员而不是俱乐部》,就阐述了这个道理,足协作为专业机构应该一切从球员保护角度出发,而不是去践踏球员利益去,或是保护什么俱乐部利益,管理足球和球迷看球完全是两码事,球迷只需要看个热闹,管理足球则需要专业,专业首先就要建立在深刻理解这项运动的基础上,你都不理解足球是什么,怎么去管理足球。
  但是作为国际足联会员,中国足协显然在如此重大涉及注册和转会条款没有经过国际足联审批前是不能随意发布的。而其他国家凡是有一些转会都会经过审批和制定,前提是首先是符合各个国家法律,但是《合同法》和《劳动法》都没有不顾个人意愿强制签约两年的明确条款,超越法律的事要慎重。
  我举这两个例子是想说明,即便我们对自身优点有充分、正确、理性的把握,仍然有可能过分高估自身优点的作用。商业上的成功是一个系统工程,不是你知道自己确实存在某个优点就可以做到的。
  但从大策略上讲,创业公司进入红海是非常不明智的。实际发生的事情,比我想象中最坏的结果还要惨烈。这些年我们有很多地方都做得很优秀,但因为身处在这片血海里,所有的努力都被稀释得七七八八了。
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