便利店属于广泛性分销嘛？同比高价的理由是什么？_百度知道
便利店属于广泛性分销嘛？同比高价的理由是什么？
我有更好的答案
因为24小时都在营业呀。。别的超市不会一整天都开着的
采纳率：27%
全天后24小时无间断的开门营业。工作任务相对增加了。所有会
1条折叠回答
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。出自 MBA智库百科()
选择性分销渠道（Selective Distribution Channel）
　　选择性分销渠道是指在市场上选择少数符合本企业要求的中间商经营本企业的产品。它是一种介于宽与窄之间的。它一般适用于消费品中的和，以及专业性强，用户比较固定，对有一定要求的。其他企业也可选用这一策略。
　　1、可以节省费用开支，提高的效率；
　　2、生产企业通过优选，还可维护企业和产品的声誉，对市场加以控制；
　　3、当生产企业缺乏国际市场经营的经验时，在进入市场的初期选用几个中间商进行试探性的销售，待企业积累了一定的经验，或其他条件具备以后，再调整市场，以减少。
　　① 中间商是否能提供良好的合作
　　② 愿意参与渠道协作的中间商数目的多少
　　③ 制造商能为中间商提供多少的产品,在供货方式、价格上给多大优惠,在诸如采用广告宣传等措施所需的费用上给予多大的支持等:
　　④ 与中间商之间的联系以履行合同来维系,无论哪方的行为有损于合同的执行,必将使产品在该渠道上的流通受阻,从而使采用这一渠道的预定目标落空。
本条目对我有帮助43
&&如果您认为本条目还有待完善，需要补充新内容或修改错误内容，请。
本条目相关资讯
本条目由以下用户参与贡献
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '224685',
container: s,
size: '728,90',
display: 'inlay-fix'
评论(共0条)提示:评论内容为网友针对条目"选择性分销渠道"展开的讨论，与本站观点立场无关。
发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。
以上内容根据网友推荐自动排序生成当前位置： >>
第十章《分销渠道》习题
第十章 《分销渠道》习题一、名词解释 1、分销渠道 2、批发商 3、代理商 4、选择性分销策略 5、特许连锁二、单项选择题 6、制造商在某一地区通过最合适的几家中间商分销其产品。这种分销策略是（ ） A、密集分销 B、选择分销 C、独家分销 D、区域分销 7、分销渠道不包括（ ） 。 A、辅助商 B、生产者 C、代理中间商 D、商人中间商 8、制造商在某一地区通过选择一家中间商为其经销产品的策略，称为（ ） A、密集分销 B、选择分销 C、独家分销 D、区域分销 9、如果顾客经常小批量购买，则须采用（ ）渠道为其供货。 A、长 B、短 C、宽 D、窄 10、常用在服饰、家具和电器等产品线上的经纪人和代理商是（ ） 。 A、产品经纪人 B、制造商代表 C、销售代理商 D、采购代理商 11、通常企业对人们的日常生活必需品采用（ ）更为合适。 A、独家分销策略 B、广泛性分销策略 C、选择性分销策略 D、直接销售渠道策略 E、间 接性销售渠道策略 12、 生产者在某一地区仅通过少数几个精心挑选的中间商来分销产品， 这是( )分销策略。 A、广泛 B、密集 C、强力 D、选择性 13、营销渠道的宽度是指： （ ） A、中间商总数 B、批发商总数 C、零售商总数 D、同一层次中间商数 14、一个快餐公司的某些特许专卖店可能指控其他专卖店用料不实、分量不足、服务低劣， 损害公众对该快餐公司的总体印象。这种情形属于： （ ） A、水平渠道竞争 B、垂直渠道竞争 C、水平渠道冲突 D、垂直渠道冲突 15、邮购销售，上门推销，前店后厂等形式，都是企业采取（ ）进行销售的具体表现。 A、间接渠道 B、双重渠道 C、直接渠道 D、宽渠道 三、多项选择题 16、通常企业对人们的日常生活必需品采用（ ）更为合适。 A、独家分销策略 B、广泛性分销策略 C、选择性分销策略 D、直接销售渠道策略 E、间接性销售渠道策略 17、企业的分销战略通常分为三种，包括（ ） 。 A、密集分销 B、独家分销 C、侧翼分销 D、选择分销 18、批发商的类型有（ ） 。 A、商人批发商 B、经纪人和代理商 C、工业分销 D、制造商销售办事处 19、 零售业一般分为有门市的销售形式和无门市的销售形式， 属于有门市的销售形式有:（ ） A、百货商店 B、邮寄 C、连锁店 D、访问销售 E.超级市场 20、指出下列哪些销售方式属于直复式营销的范畴： A、邮购 B、电话订购 C、代购 D、上门销售 E、店铺销售21、批发商和零售商的根本区别在于（ ） A、在流通中所处的位置不同 B、都属于中间环节 C、服务对象不同 D、交易次数不同 22、营销渠道冲突的解决方法包括（ ） A、 缩减渠道 B、拓宽渠道 C、协同工作 D、调解和仲裁 E、确定超常目标 F、培养渠道领袖 23、分销渠道的功能有（ ） A、辐射功能 B、连续功能 C、选择功能 D、配套功能 E、效益功能 24、选择销售渠道宽度的策略有以下几种（ ） 。 A、密集性的销售渠道策略 B、专营性销售渠道策略 C、选择性销售渠道策略 D、专业性销售渠道策略 E、联营性销售渠道策略 25、零售商业根据其经营品种的多少，可以分为（ ） 。 A、综合商店 B、专业商店 C、自选商店 D、连锁商店 E、副食店四、简答题 26、通常从哪几个方面对中间商进行评价？ 27、销售渠道可如何分类？各类的优缺点分别是什么？ 28、中间商与零售商有什么不同？零售商和批发商有什么不同？ 29、影响销售渠道的因素主要有哪些？如何对所要选择的销售渠道进行评价？ 30、销售渠道冲突的类型有哪些？产生渠道冲突的原因是什么？
《分销渠道管理》复习题 - 2014 年湖北大学《分销渠道管理》期末复习试题(老师推荐版) 一、单选题: (每题只有一个正确答案,每小题 1 分) 1.消费者中的耐用...自考 市场营销练习题第十章分销策略_其它考试_资格考试/认证_教育专区。自考 市场...A、独家分销策略 B、密集性分销策略 C、选择性分销策略 D、直接销售渠道策略 ...2015 (2)分销习题_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。《 分销渠道管理 》习题 2015(2)一、单项选择题(在下列每小题中,选择一个最合适的答案,填写在下面...市场营销知识第七章分销渠道策略复习题《答案》_从业资格考试_资格考试/认证_教育...第十章 分销策略练习题... 6页 免费 分销渠道习题 5页 免费 产品定价策略 ...分销渠道策略练习题_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。分销渠道策略复习题...《分销渠道管理》习题 42页 2下载券
第十章《分销渠道》习题 2页 免费 销售...北邮网络《渠道管理》综合练习题及答案_远程、网络教育_成人教育_教育专区。北京...B. 直接渠道和间接渠道 D.密集分销和独家分销 )。 13.按照经营商品的范围分类...营销渠道管理习题与答案 - 《营销渠道管理》习题与答案 一、单选题: (每题只有一个正确答案,每小题 1 分) 6.特许经销属于( ) B 垂直渠道系统 D 多分销...分销渠道管理 课后习题答案第一章 - 第一章 思考练习答案 一、选择题 1 C 2 A 3 C 二、简答题 1.请列举你所知道的分销渠道管理职业岗位名称。 答:营销...08管本《分销渠道管理》课程复习范围及练习题_经济学_高等教育_教育专区。《分销...《分销渠道管理》课程复习范围 分销渠道管理》第一章 第二章 第三章 第四章 ...2015分销习题 - 《分销渠道管理》习题 2015(2) 一、单项选择题(在下列每小题中,选择一个最合适的答案,填写在下面的表格里。 ) 1、制造商在某一地区通过最...
All rights reserved Powered by
www.tceic.com
copyright &copyright 。文档资料库内容来自网络，如有侵犯请联系客服。　　2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九-考证网_长理职培
当前位置：&>&
　　2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九
发布时间： 17:12:36
&1、根据每一个员工的具体需要进行培训，是(　　)的基本任务。 　　A.入职培训 　　B.在岗培训 　　C.晋升培训 　　D.轮岗培训 　　参考答案：B 　　参考解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下对员工 进行的培训。目前在岗培训已经得到企业的认同，诸多企业都采取在岗培训的方式培训员工。根据每一个员工的具体需要进行培训，是在岗培训的基本任务。 　　2、(　　)关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。 　　A.团队沟通只职能 　　B.团队任务职能 　　C.团队维护职能 　　D.团队决策职能 　　参考答案：C 　　参考解析：团队过程的主要范畴是沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。维护职能关注于人际关系，它让团队成员结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。 　　3、下列各项属于工作岗位研究的原则是(　　)。 　　A.整体的原则 　　B.目的和相关原则 　　C.环境适应性原则 　　D.最优化原则 　　参考答案：D 　　参考解析：工作岗位研究的原则有四个：系统的原则、能级的原则、标准化原则和最优化原则。其中，系统原则中系统的四个特征分别为：整体性、目的性、相关性和环境适应性。 　　4、在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可(　　)。 　　A.采用面谈调查方式 　　B.采用现场观测调查方式 　　C.采用书面调查方式 　　D.综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式 　　参考答案：D 　　参考解析：进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。在规模较大、岗 位设置繁杂的企业进行调查时，可综合采用上述三种调查方式，如对重要岗位采用面谈、现场观测的调查方式，对一般岗位采用书面调查的方式，对一般岗位的个别 不清楚的调查项目采用面谈或现场观测的方式加以复查、更正和补充。 　　5、相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对(　　)有利。 　　A.权责分明 　　B.组织关系简化 　　C.任务的传达与接受 　　D.执行临时性、跨部门的工作 　　参考答案：D 　　参考解析：矩阵制组织结构能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾，使一些临时性的、跨部门工作的执行变得不再困难，为企业综合管理与专业管理的结合提供了组织结构形式。 　　6、整个招聘活动的重心是招聘工作的(　　)，是关键的一环。 　　A.招募阶段 　　B.准备阶段 　　C.实施阶段 　　D.评估阶段 　　参考答案：C 　　参考解析：招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环，先后经历招募、筛选、录用三个步骤。 　　7、(　　)是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。 　　A.独家性分销 　　B.广泛性分销 　　C.选择性分销 　　D.密集性分销 　　参考答案：A 　　参考解析：常用的销售渠道策有：①独家性分销;②广泛性分销;③选择性分销。其中，独家性分销是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。 　　8、关于平均失业持续期的表述错误的是(　　)。 　　A.弗洛姆 　　B.莱文泽尔 　　C.班杜拉 　　D.爱德华&桑代克 　　参考答案：A 　　参考解析：失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，一般以周(星期)为时间单位，通常计算平均失业持续期，即将所有失业者的失业持续时间 求和，然后除以失业人数。平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标。平均失业持续期相对地短，一般来说，此类失业为正常失业，它反映了经济的动 态性;如果在失业率相同的情况下，平均失业持续期延长，则表明劳动力市场中存在长期失业者。 　　9、社会学习理论的创始人是(　　)。 　　A.劳动力需求 　　B.劳动力供给 　　C.劳动力需求量 　　D.劳动力供给量 　　参考答案：C 　　参考解析：社会学习理论的创始人班杜拉(Bandura)做了大量研究，证明人们可以向其他人学习，即观察学习。这种学习是学习者在社会情境中观察别人行为表现以及行为后果(得到奖励或惩罚)，是间接学习的历程。爱德华&桑代克提出的是强化的学习法则。 　　10、量表评定法使用(　　)，事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。 　　A.按具体形式区分的评估方法 　　B.混合标准尺度法 　　C.描绘性评定量表法 　　D.书面法 　　参考答案：C 　　参考解析：量表评定法使用描绘性评定量表法，事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。当尺度(等级)和标准被精确定义后，主观偏见产生的可能性就会大大降低。 　　11、执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括(　　)。 　　A.技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度 　　B.职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度 　　C.技术等级证书制度和特殊岗位资格证书制度 　　D.岗位合格证书制度和特殊岗位资格证书制度 　　参考答案：B 　　参考解析：执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度。技师合格证书、技术等级证书和岗位合格证书都是职业资格证书的具体内容。 　　12、王女士怀孕3个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法(　　)。 　　A.解除劳动合同，但需提前30日书面通知解除劳动合同 　　B.不得解除劳动合同 　　C.解除劳动合同，不必提前30日书面通知 　　D.很难确定 　　参考答案：B 　　参考解析：不得解除劳动合同的条件主要是针对用人单位而言的，当同时出现可以解除与不可以解除劳动合同的条件时，用人单位应服从不得解除劳动合 同的条件，即后者的法律效力大于前者。不得解除劳动合同的条件是：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医 疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律法规规定的其他情形。 　　13、(　　)是指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。 　　A.平均日产量 　　B.简单平均值 　　C.先进平均工时 　　D.加权平均值 　　参考答案：C 　　参考解析：先进平均工时是指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。其计算方法是：先求一次平均数，再求出先进数值的平均数。 　　14、职务与职位的主要区别不包括(　　)。 　　A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 　　B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件 　　C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结 　　D.职务反映了员工所承担的工作性质 　　参考答案：C 　　参考解析：职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件;②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。 　　15、在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取(　　)作为调整工资的标准。 　　A.两者的平均数 　　B.增长幅度较低的指数 　　C.增长幅度较高的指数 　　D.最低工资标准 　　参考答案：C 　　参考解析：在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取增长幅度较高的指数作为调整工资的标准，以此保证公司合法经营，又不降低员工生活水平。豆丁微信公众号
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
哪种分销策略（密集性分销、选择性分销、独家分销）最好？为什么 刮脸刀片采用密集性分销（ 1 分）使用者人数多、购买量小频率高，居住分散、生活必需品（
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
一 - 哪种分销策略（密集性分销、选择性分销、独
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer-.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口