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晋级教育加盟
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近日，伴随电影《放学后》全国中小学放映仪式的启动，引起了人们对中小学生课后服务和托管教育的关注。当下，无可非议的是，教育培训辅导已跃然成为行业发展新兴亮点，那么如何抓住机遇，做好托管教育，在鱼龙混杂的学生托管市场中实现异军突起呢？
俗语说，凡事预则立，不预则废。客观审视我国学生托管教育市场发展前景，不难发现，其拥有三大核心优势。
Alt=”” title=”品牌学生托管”
其一，市场空间与潜力大。商战经验告诉我们，只有避开成熟饱和的红海战场，开辟占领新兴发展的蓝海战场，我们才能避开无谓的撕杀，立于不败之地。教育培训辅导作为21世纪最朝阳产业之一，已倍受关注。经有关统计数据表明，中国目前拥有3亿适龄儿童，如在一个中等规模的城市中小学生约9万人，年人均业余教育支出约为8000元。其中，绝大部分家庭需要课外辅导培训。而晋级托管教育有别于以往的培训，它以完善学生教育服务的覆盖面为突破口，通过专业的托管教育体系，帮助学生巩固课堂学习效果，有计划规划放学后时间。可以说，晋级教育有效融合了学生托管与课后教育两大优势内容，既能安全接送孩子，实现照顾监管的功能，更能紧跟学生课堂所学进行课后辅导练习，实现教育培训的效果，满足了工作节奏快、压力大、无暇照顾孩子的家长们的全方位要求。
Alt=”品牌学生托管” title=”晋级教育创始人窦昆老师”
其二，市场发展时机适时。过去的“小饭桌”“作业辅导班”因为无品质、硬件条件差、师资力量薄弱，得不到家长的信任和孩子的喜爱。而目前的许多托管机构普遍又存在着资质不全问题：如场所狭小、布置粗糙、活动空间受限、卫生消防无法保障、从业人员素质等，致使该行业没得到良性发展，巨大的市场能量没得到充分的释放。可以说，托管行业表面上看是风险、是缺憾、是挑战，但对于富有前瞻性战略眼光的晋级教育来说却是机遇、是动力、是创收，更为那些有志于在教育领域大展宏图的实力机构，提供了广阔的市场发展空间。
Alt=”品牌学生托管” title=”晋级好习惯特训营”
其三，连锁效应，卓见成效。据权威部门统计，企业独自创业经营超过5年的只占20%左右。这说明经济越发达，单业的市场越小，单业成功的概率就越小。而加盟成熟的公司成功率在90%以上。晋级教育，作为中国校外民办教育的典范，拥有十年托管教育的成功经验，如今发展成为全国学生托管行业的领军者和金字招牌。
栽下梧桐树，引来金凤凰。众多晋级教育加盟者，正是看到了托管教育的无限生机与潜力，看到了晋级十年一剑的专业与品质，看到了晋级教育专注与成功的经验，纷纷踏来。桃李不言，下自成蹊。大品牌才是最佳选择，学生托管晋级教育加盟形势一片大好。
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晋级托管教育加盟介绍
进入二十一世纪的中国教育培训业，诞生一个的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中，爱金级国际教育科技有限公司旗下的“晋级托管”，横空出世，一马当先，历时八年，成为当今中国学生托管的第一品牌！
晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题，围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章，紧盯八大需求群体，提供放心服务。晋级，为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间；晋级，为缺乏玩伴的独生子女提供玩伴；晋级，为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量；晋级，为产生‘独生子女病’的孩子们纠正不良习惯和劣质性格；晋级，为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念，服务理念，经营理念！
从2004年办起第一所培训托管学校起，晋级经过近八年的发展建设，完善了两个巨大工程——硬件建设工程和软件建设工程。
自建和租建晋级托管校区校舍，居住舒适，装修适度。教学设施成龙配套，紧跟潮流。招聘的托管老师，严格把关，优胜劣汰。编纂具有自主知识产权的全套《晋级托管教材》，分文化课类和非智力开发类，全套共50册，更是大耗物力，长耗人力。软件工程建设方面，晋级建起了完善的理论体系，基本解决了自身在生存和发展中“应该要怎么做”和“为什么要这么做”的问题；晋级建起了相对完善的企业管理制度体系，以《晋级教育校区校长岗位行为规范》为例，就多至230条，长达41000字！
晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上，晋级建起了两大网站——《晋级网》、《中国学生托管网》，在无线广播电台长年开设有《快乐晋级？校园风景线》互动访谈节目，办有自己的报纸《晋级学习通讯》和杂志《晋级之路》；晋级长年坚持举办“专家报告会”，向全国各地的数十万晋级学员家长和准家长宣传托管，展示晋级，坚持举办“家龙”和“家长培训班”，免费让家长到会听课听讲，宣传教育技巧，密切家校关系。
晋级形成了高标准的“托管服务行为规范”。学生托管管什么？这是所有托管机构在把托管由低端做向高端必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国同行业的品牌机构中，独特性地把托管服务开拓扩展至“六管”，即：管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康，由此形成了自己的品牌特色。晋级“六管”模式的建立和实施，宣告着学生托管进入品牌时代。面对“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不内行，学生家长们注定只会选择品牌托管。
晋级在2007年既又实现了省、地、县、乡镇校区的四级覆盖，2010年直营校区达到35家，2011年启动加盟后三个月加盟校区突破100家。今后，晋级将围绕‘美誉度工程、知名度工程、普及度工程’，力争到2020年在所有的省市自治区建各省总部，在60%的地区级城市建总校，在全国20%的乡镇建校区，5年之内晋级托管校区达到10000家！让晋级托管在全国范围内，造福于更多的儿童少年！
选择晋级托管，孩子进步家长心安；携手晋级托管，共同打造美好明天！
　　一、一对一辅导将逐渐变大
　　一对一辅导这种培训贵族型教育方式的产生，发端于本世纪之初，距今大约有10年左右。其最典型的代表，当是目前中国个性化教育的领导者——学大教育。为什么一对一能在全国蓬勃兴起呢?答案很简单：与中国十年来基尼系数的劣势变化相应而"应运诞生"。
　　二、工作日托管将逐步升级
　　学生托管的低端经营模式，是畅行引于上世纪最后十年期间的"小饭桌"。最开始是一批55岁就退休的老大妈、老太太做这件事。后来，被国营企业的下岗潮冲刷下来的下岗工人，在开起小卖部、小餐馆、擦鞋摊位和摆起大碗菜的同时，便也开起"小饭桌"并成为其主力军——替学生家长接送午、晚放学的孩子，再帮学生家长照管孩子的午餐和晚餐饮食。
　　这种低端经营的"小饭桌"由于下岗工人和退休老太的文化水平，孩子的辅导问题仍然没有解决。当家长们为提高自己的幸福指数、即愿意再花钱去减少自己辅导孩子作业的辛苦时，具有教学资质或具有辅导孩子作业能力的专业老师出面经营的专业托管机构，便应运而生。这就是从新世纪开始，各种专业托管机构在中国省、地、县城遍地开花的本质原因（综合原因后面再进行分析）。中国学生托管就是这样，经过一级跳跃后，从低端走上了中端。
　　三、双休日培训的发展已达强弩之末
　　由上世纪改划开放之初的大学生家教发展起来的双休日培训（含寒暑假培训），几乎走了长达30年的潇洒风光之路，以至在当代世界教育史上，创出了一段堪称神话的佳话——全中国每个城市都同时存在着成百上千个各称各异的民办教育培训机构。这些机构既互不关联，且都个个风光潇洒！但到现在，这种发展已渐成强弩之末——近两三年以来，不光没有什么新的培训机构诞生，而且不少老机构反而关门大吉。相反，一些品牌培训机构，尤其是一些名牌培训机构，却在全国各地把"加盟""兼并"搞得风声水起，热火朝天。这种情况说明，至少从新东方、安博、球球雅思三家培训机构相继上市之日起，中国的双休日培训即已进入品牌时代。
　　1、培训自身的先天局限性充分显现，其局限性带来的负作用阻碍了其规模的无限膨胀。学生家长送孩子来培训的目的，主要是为了提升其文化课成绩。
　　2、社会就业渠道的多样化，减缓了"千军万马争过独木桥"的拥挤，相应弱化了部分家长"望子成龙去培训"的积极性。
　　3、"反面大学生"的镜子，照得许多家长减弱了"不惜血本买智育"的积极性。"高学历不等于高回报"、"大学生不一定好就业"、"好智力不一定有好德性"、"抚养他最后没报答我"之类的事例多了以后，也使许多家长减少了重金投培训的积极性。
　　4、多种培训替代品分流了培训生源，使培训产业渐入式微。有钱人开始弃培训而奔向了"一对一"；发现"托管"不仅可以提升学员成绩，还可以享受附加服务者，弃培训而奔向了托管；还有的学员奔向了网上培训；甚至有人还奔向了在校老师的"地下培训"……如此结果，培训行业便只可能缩水而不可能膨胀了。
　　晋级教育加盟优势：
　　1、品牌优势
　　率先打出“中国学生托管第一品牌”旗帜，总部位于北京，辐射全国。
　　2、经验优势
　　8年培训办学史，6年培训+托管办学史，一切问题均有化解方案。
　　3、理论优势
　　编写国内第一套适合托管班实操的《晋级秘笈》，建立托管行业标准。
　　4、专家优势
　　以创始人窦昆为首的晋级专家讲师团，为加盟校提供国内顶尖讲座和指导。
　　5、客服优势
　　数百名一线托管教师亲自担任客服人员，保证提供一切客服支持。
　　6、教材优势
　　系统完善的文化教程+全国第一套非智力因素开发教程，市场绝无仅有。
　　7、宣传优势
　　校报+校刊+网站+媒体广告+海报+400免费电话，搭建全方位招生宣传体统。
　　8、产品优势
　　书包、雨伞、T恤、饭碗、水杯、消***柜、床等全套含晋级标志产品。
　　9、学管优势
　　学员管理系统健全：积分评价体系，星级学员证书，学员标志牌。
　　10、附加优势
　　晋级培训、晋级一对一、晋级野外课堂等全套成熟办学经验可赠送。
　　11、师训优势
　　大量晋级直营校区可供加盟机构选派教师跟班培训。
　　12、荣誉优势
　　颁发中国托管教育联盟常务理事、理事单位牌匾。
　　13、交流优势
　　定期参加中国托管教育高峰论坛交流学习，这是全国唯一的托管论坛 。
　　14、开业优势
　　开业指导秘笈+V1形象手册+专家现场指导+客服随时答疑，保证顺利开业。
　　15、防伪优势
　　托管主席单位，建立行业标准，专家首屈一指，具有极强的不可复制性。
　　16、利润优势
　　在投入不变的情况下，可以通过不断提高收费，使利润不断增加。
　　17、价格优势
　　作为上升期的中国学生托管第一品牌，加盟收费居于中端，价格比极高。
　　18、升值优势
　　5年计划发展10000所晋级托管校区，寻求上市，品牌升值潜力巨大。
　　晋级教育加盟条件：
　　加盟者个人的主观条件包括：
　　1、加盟者本人（加盟校区法人代表）的年龄合适（25-45岁之间）；
　　2、学历达标（中专学历以上）；
　　3、身体健康（没有疾病或体形生理缺陷）；
　　4、没有双重法人身份（在教育培训机构担任法人代表除外）；
　　5、有全身心投入事业的拼搏思想准备，不存在投机心理；
　　6、没有巨额债务背景。
　　加盟地理环境的客观条件包括：
　　1、加盟地拟造校舍的附属地面有200平方米以上的儿童游戏场地；
　　2、拟选校舍半径500米以内，有千人以上的小学或2000户以上的密集居民；
　　3、拟选校舍建筑及设施质量合格并在五年内不会拆迁；
　　4、拟选校舍在三楼及其以下（指未加装电梯者）；
　　5、拟选校舍达到200平方米以上；
　　6、有至少10万以上的加盟启动资金（启动至学员正式入托）。
晋级托管教育加盟费
品牌名称：进入二十一世纪的中国教育培训业，诞生一个的行业产品——品牌学生托管
适合人群：
自由创业在岗投资毕业生创业
投资金额：1~5万
区域授权：
品牌创立时间：
发展模式：
经销区域代理
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管理费：？元
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晋级教育亳州加盟校
托管班与校内校区既有相似点，又具有不同的方面，比如说，校内教学大多是采用统筹的大班制授课的方式，由一位老师在讲台上讲课，全部学生在下面听课，这种传统的授课方式延续了数千年，但是它存在着一些不可...家长对于教育的认识日渐提高，他们发现教育不单单是在&&校内，如今有了更好的教育条件和环境，所以家长们可以有更多的选择，为孩子们打造出更好的未来！比如说托管班，就是一个不错的选择，托管班并不是传统意义上的&小餐桌&，因为小餐桌更注重的是填满孩子的温饱，而托管班则是&学校&性质，一方面呵护着孩子们的生活，另一方面以专业而科学的方式提高孩子们的学习成绩、改善孩子们的学习态度。
晋级教育亳州加盟校
托管班与校内校区既有相似点，又具有不同的方面，比如说，校内教学大多是采用统筹的大班制授课的方式，由一位老师在讲台上讲课，全部学生在下面听课，这种传统的授课方式延续了数千年，但是它存在着一些不可抗拒的弊端。比如说没办法兼顾到每一位学生，这是一个以学习成绩为最终目标的过程，而对于学生素质、态度、习惯等方面，则兼顾的不全面。而校外托管班则很好的改善了这一点，比如说晋级教育托管班，它为了提高孩子们的学习积极性，特意开创了野外大课堂的项目，通过主题扮演的方式使得每一位孩子都可以融入进去；晋级教育还首创了好习惯特训营，专门针对于孩子们的学习态度、生活习惯，使得每一位孩子都向着人才的方向而改进。
学生托管班晋级教育
晋级教育托管班是托管行业的代表，在十几年的发展与演变中，它总结出了一套科学的管理方法。比如说，&六管&原则，六管原则也是晋级教育的服务范围，即，管生活、管健康、管安全、管品行、管学习，这六管原则涵盖了学生们的方方面面，这也是托管班与传统校内校区截然不同的地方。因为晋级教育托管班深知，唯有全面的提高孩子们的能力，才可使得他们成长为更有用的人才。
不仅如此，晋级教育托管班作为托管行业的翘首，始终用心做企业。如今晋级教育加盟校区已经达到了600余家，遍及各个地区，这些加盟校区无一例外的在提倡爱心教育，即对待孩子们一定要有爱心和耐心，每一位老师都将学生们视为自己的孩子，呵护到他们的各个方面。
唯有爱心才可以产生力量，随着社会的进一步发展，托管班在未来的需求量将极速增加，而爱心这一从业原则将始终不变！
联系人：刘老师
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