就业困难人员可享2个月社保补贴_网易新闻
就业困难人员可享2个月社保补贴
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金陵晚报讯 （记者 肖雪）家住浦口区的吴女士，近日领到了1200多元社保补贴，原来她通过了就业困难人员认定，每个季度都能领到2个月的社保补贴。
2014年起南京实施同城同策、同标同付的就业扶持政策。重点解决原五县在实施就业政策中存在的扶持对象窄、内容缺、标准低、落实不充分等问题。就管中心工作人员介绍，现在全市范围岗位补贴、社会保险补贴、职业介绍补贴等发放资金统一由市失业保险基金列支，减轻了郊区财政负担。2014年原五县共实施岗位补贴、社会保险补贴8642.2万元，惠及2.17万人。
记者了解到，想要享受这一政策，必须经过就业困难人员认证。有劳动能力和就业愿望的本市户籍登记失业人员，可以到社区进行就业困难人员认定。
认定就业困难的九种情况
1.女40周岁以上、男50周岁以上；2.享受最低生活保障；3.单亲家庭；4.夫妻双方均失业；5.城镇家庭零就业和农村零转移家庭贫困户；6.特困职工家庭；7.残疾人；8.无经营性、投资性收入的被征地人员；9.无经营性、投资性收入的连续失业1年以上人员。
符合以上条件之一的人员可持《就业失业登记证》原件、身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件到户籍所在地社区劳动保障服务站或社区服务中心，填写《南京市就业困难人员登记表》。
作者：肖雪
本文来源：南京龙虎网-金陵晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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2016年一季度企业（单位）招用就业困难人员 享受社保补贴和岗位补贴情况公示
& 根据原长沙市劳动和社会保障局、长沙市财政局《关于印发&长沙市企业（单位）招用就业困难人员就业社会保险补贴实施办法&的通知》（长劳社发[2009]95号）、《关于印发〈长沙市就业困难人员就业援助实施办法〉的通知》（长劳社发[2009]97号）文件的有关规定，企业依法参加社会保险，与就业困难人员签订1年以上劳动合同，并按不低于本地最低工资标准足额支付工资的，可申请社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准为企业应为所招就业困难人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分之和。岗位补贴标准为公益性岗位补贴标准的50%，即不超过当地最低工资标准的50%。
& 2016年一季度长沙至尚物业管理有限公司1人申报社保补贴,&金额2386.5元；长沙至尚物业管理有限公司1人申报岗位补贴，金额2085元，现予以公示。公示时间为日至日。
&&& 公示期间，有关单位、个人及其社会各界对所公示的申报补贴人员有异议，请以书面或电话方式向我局反映。以单位名义反映情况的，应加盖单位公章；以个人名义反映情况的，应署真实姓名和联系电话。
联系方式：
岳麓区就业服务中心&
岳麓区财政局社会保险科&&
2016年一季度企业招用就业困难人员享受社保补贴人员名单公示
身份证号码
就业失业登记证号码
劳动合同起止时间
社保补贴起止时间
长沙至尚物业管理有限公司
430104*****0624
2016年一季度企业吸纳安置就业困难人员享受岗位补贴人员名单公示
身份证号码
就业失业登记证号码
劳动合同起止时间
社保补贴起止时间
长沙至尚物业管理有限公司
430104*****0624
2016年一季度企业社保补贴和岗位补贴汇总
企业社保补贴
长沙至尚物业管理有限公司
&&&&&&& &&
&岳麓区人力资源和社会保障局
主办：长沙市岳麓区人民政府
联系电话：8
承办：长沙市岳麓区信息中心
技术维护：2文件当前位置：
昆山市就业促进工作领导小组办公室
昆就促办〔2009〕7号
昆山市就业困难人员社会保险补贴实施细则
根据市政府《关于促进创业稳定就业工作的意见》的精神，现制定就业困难人员社会保险补贴实施细则如下：
一、对当年新招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的各类用人单位，按实际招用人数，在相应期限内按市劳动和社会保障局公布的社会保险费最低缴费基数的单位缴纳部分给予用人单位全额补贴。
1. 补贴对象。用人单位新招用的就业困难人员（需经市劳动保障部门认定，下同）必须在本次录用前一年内在本单位、集团、关联企业无就业经历，录用后在本单位连续就业满6个月（以社会保险正常缴费为准）。
2．补贴标准。以当年度市劳动和社会保障局公布的社会保险费最低缴费基数，按养老、医疗、失业、生育保险的单位缴费比例以及工伤保险<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB%的比例计算。
3．补贴办法。对用人单位新招用就业困难人员的社会保险补贴按照“先缴后补”的办法，经市劳动和社会保障局、市财政局审核后，由市劳动就业管理处具体负责拨付。欠缴、补缴或中断的社会保险缴费月份，不享受社会保险补贴。
4.申报手续。用人单位申请社会保险补贴应在每年的5月、11月，持录用就业困难人员的《劳动合同》、《就业失业登记证》等材料，并填写《用人单位录用就业困难人员社保补贴申请表》（附件1）和《用人单位录用就业困难人员申请享受社保补贴花名册》（附件2），到单位所在地劳动保障所办理申报手续。
二、对经认定的本市城镇户籍女35周岁、男45周岁以上的原国有企业、集体企业（含小集体企业）人员以及全失地农民实现灵活就业的，给予灵活就业人员社会保险补贴。
1．补贴标准。按市劳动和社会保障局公布的当年灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低标准和参加职工医疗保险的月缴费基数计算所缴社会保险费的50%给予补贴。其中，享受农村养老保险市镇两级财政补贴的全失地农民实行差额补贴。
2．补贴方法。灵活就业人员社会保险补贴从申请批准之日起按月计算，实行“先缴后补、年末返回”的办法。
3．申报手续。灵活就业人员在办理档案托管按规定缴纳社会保险费后，携《档案托管证》、社会保险费缴费凭证、本人居民身份证、户口簿和《就业失业登记证》，填写《昆山市就业困难人员申报灵活就业登记表》(附件3)和《昆山市灵活就业人员社会保险补贴申请表》(附件4)，向所在地村委会（居委会）申报就业，到市劳动就业管理处办理申报手续。
4．灵活就业人员在享受社会保险补贴期间有下列情形之一的，停止享受灵活就业人员社会保险补贴。
（1）被用人单位招收录用；
（2）中止灵活就业；
（3）享受失业保险待遇期间；
（4）其他应停止享受社会保险补贴的情况。
三、用人单位和灵活就业人员社会保险补贴期限，除对女45周岁、男55周岁以上的就业困难人员可延长至退休外，其余人员补贴期限截止至<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 COLOR: mso-fareast-font-family: 仿宋_GB年12月31日。
四、就业困难人员的界定，按《关于促进创业稳定就业工作的意见》（昆政发〔2009〕13号）和《昆山市“就业困难人员”认定管理办法》（昆就促办〔2009〕6号）执行。
五、就业困难人员社会保险补贴的申报、审核、认定，实行网络化动态管理，市劳动就业管理处在办理审核手续时录入“社会保险补贴信息系统”，并与社保参保数据联动确认享受资格。
六、对享受社会保险补贴的单位和个人，实行年检制度，未通过年检的不得继续享受。
七、对采用弄虚作假等手段冒领社会保险补贴的单位和个人，按有关规定严肃查处。
八、社会保险费最低缴费基数、缴费比例以及农村养老保险市镇两级财政补贴标准若有调整，社会保险补贴标准将随之进行调整。
九、本实施细则由市劳动和社会保障局负责解释，自发文之日起实施。原《关于落实社会保险费补贴办法的通知》(昆劳社就〔2006〕12号)、《关于印发〈昆山市灵活就业人员社会保险费补贴实施细则〉的通知》（昆劳社就〔2006〕13号）同时废止。
1．用人单位录用就业困难人员享受社保补贴申请表
2．用人单位录用就业困难人员申请享受社保补贴花名册
3．昆山市就业困难人员申报灵活就业登记表
4．昆山市灵活就业人员享受社保补贴申请表
昆山市就业促进工作领导小组办公室
二○○九年五月二十五日
抄报：苏州市就业促进工作领导小组办公室，市政府办公室
抄送：市人事局、市劳动和社会保障局、市财政局、昆山开发区劳动人事局、花桥经济开发区组织人事局，各劳动和社会保障所
年&&&&&&& 月
企业名称（盖章）
法定代表人
社会保险编号
工商注册部门
税务登记&&&& 部门
申请社会保险补贴情况
申请补贴金额
镇(区)劳动保障所初审意见：
年&&&&& 月&&&&& 日
市就业管理处审核意见：
经办人签名：
年&&&&& 月&&&&& 日
市劳动和社会保障局意见：
年&&&&& 月&&&&& 日
市财政局意见：
年&&& &&月&&&&& 日
市就业促进领导小组办公室意见
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&&&& 月&&&&& 日
注：1．申请社会保险补贴应提供以下证件材料原件及复印件：（1）《用人单位录用就业困难人员申请享受社保补贴花名册》；（2）与新招用就业困难人员签订的劳动合同；（3）招收符合社保补贴条件人员的《就业失业登记证》。
2．本表一式四份。
用人单位录用就业困难人员申请享受社保补贴花名册
申请单位（盖章）：
单位负责人：&&&&&&&&&&& 　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报人：&&&&&&&&&&&&&&&& 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　&&& 填报时间：&&& 年&& 月& 日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&
镇（区）&&&&&&& 街道&&&&&&&&& 社区&&&&&& 填表日期:&&& 年&&& 月&&& 日
1．灵活就业是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业；
2．本表适用于就业困难人员在个人自行申报灵活就业时使用；
3．已登记灵活就业的人员灵活就业信息如有变动，需重新申报；
4．本表一式二份，一份经办社区留存、一份交经办机构。
&昆山市劳动和社会保障局制
&&&&&&&&&&&& 申请日期:&&& 年&&& 月&&& 日
注本表一式一份&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
& 昆山市劳动和社会保障局制
发布时间：
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可以不交的 按照你的说法 你四月份的工资应该不足缴纳保险金额
采纳率：37%
你入职不满一个月，不符合试用期至少一个月规定，不符合入职满一个月的次月才缴纳养老保险的规定。另外你的养老保险手续办理了没有？办理下来就差不多要一个月时间。
之前有听到一个说法，就是办理了录用，哪怕工作1天也成立劳动关系，必须缴纳保险
问题是你离职了，使问题复杂了。
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