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学校的医保最多能给报销多少[思考]求解！
实际上虽然大学生纳入了医疗保险之后用有了医保卡，但是大学生医保卡里面没有钱，只是说明大学生参加了城镇居民基本医疗保险。可以参加医疗保险首先是在校医院，在校医院的挂号和买药都可以直接按照公费医疗或是医疗保险的报销比例来消费。如果要在其他的定点医院看病，就从学校的小医院开具转诊单，然后在医院发生的挂号、检查、消费都要拿着消费凭据到学校或者保险机构进行报销。大学生医疗保险的报销比例大致如此：在门诊发生的费用，医疗费用如果不足1000元，报销比例为35%；超过1000元不足5000元的部分，报销比例是45%；超过5000元不满10000元的部分报销比例是55%；超过10000元的部分报销比例是65%。住院时发生的费用，按照三级、二级和以及医疗机构，不满10000元的费用，按照55%、65%和75%报销，同理，10000元到20000元的部分，比例是60%、70%和80%；20000元以上的部分，报销比例是65%、75%和85%。
我去年花了七八百，但是没住院证明，所以没报销，咱们是通过学校找劳动局报销的
其他答案（共20个回答）
在户口所在地医院住院，出院可以直接在医院报销。
异地住院，报销时大概需要的手续有：
1、住院病志复印件
2、费用总清单
3、住院收据（原件）
一般是出院后治疗费用的75%，但还要除去门槛费，城乡居民住院医疗费起付标准(其中，一级医院由100元调整为300元，二级医院由300元调整为400元，三级医院仍...
出院后医院会给的，如果没有到医院补一份。
是的。门诊的话你可以直接刷医保卡，住院的话要住3天或以上的才能报销的。
麻烦好心人给个好评，非常感谢。
大医院应该都可以的
答: e爱家是一种组合保险，可以DIY保障内容。选择这一款保险产品，就可以得到所有的保障，e爱家保险计划涵盖了意外、医疗、重疾、养老等多个险种，保户根据自己的保险需求...
答: 投资理财型人寿保险产品侧重于投资理财，被保险人也可获取传统寿险所具有的功能。
答: 楼主您好!
理财的定义是,凡是会影响到您财务状况的经济行为,都是在理财.即便是您把钱挥霍掉,那也是理财,只不过这种行为对您的影响是负面的而已.
保险的功能也是会...
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
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我只在网上找到油公司和管局的规定了，炼化公司没有，炼化外网主页上就一副画，什么也点不了。、·
大庆石油管理局&
职工生育保险实施办法&
（庆局发&[2000]6&号）&
第一条&为了维护女职工的合法权益，保健女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡单位之间生育保险费用的负担，根据国家和黑龙江省有关规定，在总结我局试行职工生育保险制度改革经验的基础上，结合实际，制定本办法。&
第二条&本办法适用于大庆油田有限责任公司（以下简称“油田公司”）和大庆石油管理局（以下简称“管理局”）所属的国有经济单位、集体经济单位和按照国家有关规定的与之签订全员劳动合同的职工；油田公司、管理局或其所属单位参资、参股的合资企业、股份制企业中原油田公司或管理局职工。&
第三条&管理局设立职工生育保险基金，由大庆石油管理局保险中心（以下简称保险机构）负责基金的筹集、管理和生育保险待遇的支付。&
第四条&油田公司和管理局所属各单位必须按照规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。&
第五条&生育保险要有利于国家计划生育基本国策的贯彻落实，有利于促进企业深化改革。&
•&&生育保险基金的来源：&
•&&单位缴纳的生育保险费；&
•&&生育保险基金的利息收入；&
•&&其他收入。&
第七条&生育保险基金按照以支定收、收支平衡、略有节余的原则统一筹集。&
第八条&生育保险费由单位按上一年度职工工资总额的一定比例缴纳，在企业管理费中列支。职工个人不缴纳生育保险费用。&
第九条&生育保险费实行浮动费率。根据生育保险基金支出和节余情况，适当调整下一年度的缴费比例。一般浮动范围为上一年度工资总额的&0&。&6%&—&1%&。&
第十条&国有经济单位缴费，由油田公司和管理局财务部门统一按月向保险机构拨付；集体经济单位缴费，由保险机构向用人单位征缴，或委托银行划转。不按时缴纳生育保险费的，按日加收&2&‰的滞纳金。&
第十一条&生育保险基金的收支和管理，接受上级财政、审计、业务主管部门的监督检查。&
第十二条&生育保险基金主要用于支付生育津贴和生育医疗费&
第十三条&符合《中华人民共和国婚姻法》和国家计划生育有关政策规定的职工，有下述情形之一，可以享受相应的生育保险待遇：&
•&&女职工生育、流产、（或引产）；&
•&&采取计划生育措施；&
•&&因采取计划生育措施而患并发症。&
第十四条&女职工生育、流产（引产）或实施计划生育手术后，停发工资，由保险机构发给生育津贴。&
第十五条&生育津贴标准为统筹范围内全部职工上一年度日平均工资乘以假期天数。&
第十六条&按照有关规定，女职工生育假期为：&
（一）产假&90&天（其中产前&15&天）。剖宫产的，增加产假&15&天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假&15&天。&
（二）实行晚育并领取《独生子女证》的，产假延长至&180&天（&6&个月）。&
（三）怀孕不满&4&个月流产的，应当根据医疗机构的意见，给予&15&天—&30&天产假；怀孕满&4&个月以上流产的，给予&42&天产假。&
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•&&做结扎手术的，休假&21&天（男职工做结扎手术，休假&15&天）。&
（五）置（取）宫内节育器的，休假&2&（&1&）天。&
（六）本办法所列各项生育假期，均包含法定节假日。&
（七）享受晚育假期的女职工，做剖宫产手术、生多胞胎时，所增加的假期含在&180&天内。&
第十七条&女职工孕产的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费统称为生育医疗费，由生育保险基金限额报销。多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加医疗费&200&元。&
第十八条&女职工生育期间的医疗费超过限额标准的，由职工个人承担。对生育期间或手术过程中，因特殊原因（如大流血、并发症等）造成医疗费用过高的，超过限额的部分按&80%&的比例，在生育保险基金中支付。&
第十九条&女职工生育出院后，因生育引起的疾病，经有关部门鉴定确认后，医疗费由生育保险基金按&80%&的比例支付。&
第二十条&因实施计划生育手术而引起的并发症，其医疗费全额报销。&
第二十一条&男方为统筹范围内职工，女方无固定收入，按计划生育时，生育医疗费按规定报销，并给予相当于统筹范围内全部职工上一年度平均工资一个月的生育补助费。&
第二十二条&女职工领取生育津贴、报销生育医疗费时，应出具以下证明：&
•&&职工所在单位计划生育部门的准生证明；&
（二）&医疗机构的婴儿出生证、婴儿死亡证明、出院证、医疗费结算单、流产证明；&
（三）&职工所在单位出具的停、复薪时间证明；&
（四）&享受晚育待遇的，须出具结婚证、夫妻双方身份证；&
（五）&职工所在单位出具的职工家属无固定收入证明和户口簿。&
第二十三条&女职工或职工家属生育时，应到定点医院就医。&
第二十四条&生育津贴按所休假天数一次性支付，但生育津贴与工资不能重复享受。&
第二十五条&享受晚育待遇者，必须是依法结婚的初婚夫妻，男女双方年龄均在法定婚龄三年零九个月以上，即：生育时，男方年龄在二十五周岁零九个月以上，女方年龄在二十三周岁零九个月以上。&
第二十六条&婴儿出生后死亡，生育女职工不能享受晚育待遇。&
第二十七条&所休假期不足一周的，保险机构不支付生育津贴。&
第二十八条&女职工未按规定采取节育措施造成计划外怀孕而终止妊娠的，不享受生育保险待遇。&
第二十九条&因再婚而生育或生育第二胎的，女职工不享受晚育待遇。&
第三十条&女职工保胎、医治宫外孕和葡萄胎所发生的医疗费用，按医疗保险规定报销。&
第三十一条&新生儿使用保温箱的，费用自理。&
第三十二条&生育保险医疗费报销范围执行职工基本医疗保险用药目录。&
第三十三条&女职工生育出院后，因其他疾病发生的医疗费用，按医疗保险规定报销。&
第三十四条&因实施计划生育手术而患并发症（以下简称并发症）的，必须由“大庆市节育术后并发症鉴定小组”出具诊断，并定期复查。&
第三十五条&“并发症”的治疗，实行定点医院，指定医生制度。&
第三十六条&“并发症”患者持保险机构统一核发的《计划生育术后并发症医疗手册》到指定医院就医。&
第三十七条&“并发症”患者开据的门诊处方量，最多不超过两周。&
第三十八条&“并发症”患者医治其他疾病的药品不能与医治“并发症”的药品开在同一张处方上，否则，不按生育保险规定报销。&
第三十九条&“并发症”患者住院治疗时，必须有用药处方。不能证明用于治疗“并发症”的医疗费，不按生育保险规定报销。&
第四十条&“并发症”患者需要转外时，必须持有油田总医院出具的转诊证明到保险机构登记。&
转外治疗原则上只准在一所医院就医。确需再次转院的，必须由所住医院出具转诊证明、并且只能转往当地市以上医院，否则不予报销医疗费。&
第四十一条&职工本人对其享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接到保险机构查询。&
第四十二条&单位和个人以假证明、假药费收据冒领、骗取生育保险基金的，除追回全部冒领金额外，处以&3&倍以上的罚款；情节严重的，移交司法机关追究其刑事责任。&
第四十三条&本办法自&2000&年&1&月&1&日起施行。《大庆石油管理局职工生育保险制度改革方案（试行）》（庆局发&[1997]43&号文）和《大庆石油管理局关于职工生育保险制度改革若干具体问题的规定》（庆局发&[&号文）同时废止。&
第四十四条&本办法与国家有关规定相悖时，以国家规定为准。&
第四十五条&本办法由大庆石油管理局保险中心负责解释。
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上面文件说&：二十一条&男方为统筹范围内职工，女方无固定收入，按计划生育时，生育医疗费按规定报销，并给予相当于统筹范围内全部职工上一年度平均工资一个月的生育补助费
生育医疗费按什么规定报啊????
只给一个月的平均工资？？？？？
听生完孩子的说：单职工能报10000+
&&&&&&&&&&&&&&&&双职工能报20000+
怎么报的？？他们说也说不明白。
领导能不能解决下单职工家庭的就业问题啊？那样您就是千古功臣了！
登录百度帐号概念/企业补充医疗保险
是企业在参加城镇基本医疗的基础上，国家给予鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。&
主要形式有：/企业补充医疗保险
（1）；（2）；（3）、自办。
企补医保保险的期限及责任/企业补充医疗保险
企补医保保险期限为一年，保险责任为三部分：第一，基本医疗保险统筹基金起付线以下完全由个人支付的部分；第二，基本医疗保险统筹基金起付线以上，最高支付限额以下个人按比例支付的部分；第三，基本医疗保险统筹基金最高限额以上，大额医疗费用补助保险最高支付限额以下个人按比例支付的部分。以上三部分保险责任均由企补医保按70%的比例赔付。
报销办法/企业补充医疗保险
& & 随着社会基本医疗保险制度在全市的逐步建立，各企事业单位职工也面临着新的医疗保障需求。补充医疗保险成为社会发展的必然产物，由社会医疗保险管理机构开办自愿参保的补充医疗保险作为基本医疗保险的补充，除具有得天独厚的优势外，也符合广大职工和单位的愿望。以下是补充医疗保险中的关于报销的相关规定：
　　第六条&&补充医疗保险的报销范围及内容与北京市基本医疗保险的规定完全相同。参保人的医疗支出应当符合本市规定的基本医疗保险药品目录、诊疗目录以及服务项目目录。基本医疗规定的自费项目或自负部分补充医疗保险亦不予报销。
　　第七条&&参保人门（急）诊、住院医疗费用经基本医疗保险和(或)大额医疗互助基金报销后，由补充医疗保险按与用人单位合同约定的补充医疗保险方案所述报销比例、免赔、限额等标准报销。
　　第八条&&根据与用人单位的合同约定，女员工符合国家、政府有关计划生育规定的生育费用（包括：普通住院费、检查费、手术费、接生费、药费等，其中自费药品、自费项目除外），按照北京市生育保险和其它相关规定报销，生育保险和补充医疗保险合计报销限额为8000元（合同另有约定报销限额的按约定办理）。
　　第九条&&根据与用人单位的合同约定，参保人有符合国家计划生育规定且具有中国国籍的18周岁以下独生子女（包括双胞胎或多胞胎）,&医疗费用按50％的比例报销，报销项目和上限额度根据合同约定执行。子女需在区县（二级）以上医院或公立儿童医院就医，参加北京市学生儿童大病医疗保险的子女，住院医疗费用需经北京市学生儿童大病医疗保险结算完毕后再由补充医疗报销。
　　子女报销依据《基本医疗保险规定》、《北京市公费医疗管理规定》、《北京市学生儿童大病医疗保险规定》和《中智公司子女药品目录》等政策和文件的规定执行。子女就医应符合一年一地的原则（以一个自然年内子女第一笔报销就诊地为准）。
　　第十一条&&根据与用人单位的合同约定，选择健康返还福利的，参保人及子女在一个补充医疗年度内没有医疗费用（含生育、计划生育费用）支出的，可在该补充医疗年度结束后的三个月内向中智公司员工健康服务中心提出申请，经审核后符合条件者可以领取健康鼓励费。
　　第十二条&&发生以下情况的医疗费，本补充医疗保险不予支付：
　　（一）&自费药、基本医疗保险要求之外的外购药；
　　（二）&与诊断不相符的药品费用；
　　（三）&非本人定点医疗机构的门诊、住院的全部医疗费用；
　　（四）&不符合或超过基本医疗保险报销范围及标准的医疗费用；
　　（五）&交通事故、医疗事故等各种责任事故引发的全部医疗费用；
　　（六）&吸毒、打架斗殴等违法行为引发的全部医疗费用；
　　（七）&自杀、自残、酗酒等引发的全部医疗费用；
　　（八）&境外发生的全部医疗费用（包括台、港、澳地区）；
　　（九）&在特需门诊就医和特需病房住院的全部医疗费用；
　　（十）&诊治不孕不育症的全部医疗费用、孕前检查的全部医疗费用、预防用药的全部医疗费用；
　　（十一）&按照国家和本市规定应当由个人自费的医疗费用。
　　第十三条&&本补充医疗保险实行基本医疗先行赔付的原则。一个自然年度内，参保人因患病发生的累计超过基本医疗保险起付标准的门（急）诊医疗费或住院发生的医疗费用，应由基本医疗保险先行报销。凭医保中心开具的分割单及原始单据复印件或医院出具的分割后的医疗费用票据、明细清单、诊断证明原件等相关材料，由补充医疗保险对属于基本医疗保险范围内由员工个人按比例支付的医疗费再行报销。结算年度与基本医疗保险同步（按自然年）。
　　第十四条&&参保人门（急）诊医疗费年底累计不超过基本医疗保险起付标准的，凭医疗费用单据原件、医保专用处方底方、门诊病历本、费用明细清单等原始资料，于当年底至次年第一季度前由补充医疗保险报销；若补充医疗保险报销后当年度又产生医疗费用，超过起付线以上的部分，补充医疗保险不再报销。
　　第十五条&&参保人住院医疗费应在出院后一个月内到中智公司办理报销手续。女员工符合国家计划生育规定的生育费用在生育后三个月内到中智公司办理报销手续。员工子女医疗费用可在当年内随时办理报销手续。
　　第十六条&&参保人需按照基本医疗保险的规定提供相关报销材料。报销材料不符合基本医疗规定的，补充医疗保险亦不予支付。
　　第十七条&&药费报销按基本医疗保险规定的药量：急性病不得超过三日药量，慢性病不超过七日药量，外用药开三支或三盒。药量超过用药规定时，超出部分由参保人自付。所开药物应与就诊疾病相符，发现有不相符的，所有医疗费均不予报销。
　　第十八条&&在外地工作并参加当地基本医疗保险的参保人，报销门（急）诊及住院费用时应先由当地基本医疗保险先行报销，办理完毕后将材料交由中智公司办理补充医疗报销手续；
各地政策/企业补充医疗保险
北京& & 《北京市企业补充医疗保险暂行办法》明确了参加了北京市基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员（外商投资企业限于中方职工）建立补充医疗保险，同时对补充医疗保险费的提取和支付等有关问题作了具体规定，该办法旨在贯彻落实《北京市基本医疗保险规定》，保证医疗保险制度平稳过渡。
　　办法如下：
　　第一条为提高职工和退休人员的医疗保障水平，根据《北京市基本医疗保险规定》（日北京市人民政府第68号令），制定本办法。
　　第二条补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式。参加了北京市基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员（外商投资企业限于中方职工）建立补充医疗保险。
　　企业补充医疗保险重点用于解决退休人员个人负担的医疗费用，以及职工住院治疗需个人自付的医疗费用。
　　第三条补充医疗保险费的提取额在本企业上一年职工工资总额4%以内的部分从成本中列支。
　　第四条补充医疗保险费支付职工和退休人员在定点医疗机构和定点零售药店发生的下列费用：
　　（一）个人帐户不足支付时的医疗费用；
　　（二）基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用；
　　（三）大额医疗费用互助资金支付之余应由个人支付的医疗费用。
　　第五条企业补充医疗保险的支付范围，可以比照北京市基本医疗保险定点医疗管理规定，以及基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、服务设施范围和支付标准确定。具体支付比例由企业确定。
　　第六条企业补充医疗保险费当年结余部分，结转下一年度使用。
　　第七条补充医疗保险由企业管理。企业根据本办法制定具体管理办法。
　　企业补充医疗保险的具体管理办法以及每年度的预算方案须经职工（代表）大会审议，股份制企业还须经股东大会和董事会审议。企业补充医疗保险的执行情况接受职工（代表）大会审查，并向全体职工公布。
　　第八条不享受国家公务员医疗补助的其他用人单位可参照本办法建立补充医疗保险。
　　第九条建立补充医疗保险的用人单位每年1月30日前在参保地的区、县医疗保险事务经办机构进行登记，并报上一年的资金支出情况。
　　第十条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。
　　第十一条本办法自日起施行。
　　该办法的下发要求充分认识建立企业补充医疗保险的重要意义，并要求有条件的企业要建立企业补充医疗保险，同时突出解决重点问题。&上海& &补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。上海市民有社保也应当补充医疗保险。
　　目前，市场上的商业医疗保险主要有以下三类：
　　1、重大疾病保险，即以疾病发生为给付保险金条件的保险。即只要被保险人确认罹患了保险条款中列出的某种疾病，无论是否已经发生医疗费用，也不管一共发生了多少费用，都可获得保险公司的约定额度补偿。
　　2、费用报销型医疗保险，即以意外事故或疾病产生医疗费用为给付条件，按约定的比例给付保险金的医疗保险。最常见的是住院医疗费用和手术费用报销型保险，也有一些门急诊费用报销保险。
　　在门急诊费用报销方面，市场上主要销售的是附加意外伤害门急诊医疗保险，一般没有普通疾病引起的门急诊保险。
　　3、收入津贴型医疗保险，即以因意外伤害或疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的收入保障保险。被保险人因意外伤害、疾病，使工作能力丧失或降低时，由保险公司按照约定的标准补偿其收入损失的一种保险。通常有住院津贴（补贴）型保险、失能收入保障保险。
　　对于不同的人群而言，由于家庭的经济状况、肩负的家庭责任、已有的保障情况等不同，在选择时也应有所侧重，分清轻重缓急，选择不同的产品类型，而不是贪大求全。
　　对于上海市民而言，有无社会医疗保险，是投保商业保险前首先要考虑的因素。一般来讲，拥有上海医保的市民，通过个人医保账户和社保统筹部分，每年大约有70%的医疗费用都可以通过社保报销。
　　因此，这部分市民投保时可优先考虑收入津贴型医疗保险，以借此弥补生病请假带来的收入损失和自己支付的部分医疗费。
　　其次是意外医疗保险。意外医疗保险属于费用报销型医疗保险，一般是附加在意外伤害保险之后。
　　意外医疗保险费率较低，且能够报销意外门急诊的医疗费用，当社会医保的个人账户用完之后，商业意外医疗保险即能充分发挥作用。
　　接下来可考虑重大疾病保险。重大疾病保险的特点是确诊即给付保险金，被保险人发生重大疾病需要治疗时，虽然可以通过社保解决大部分医疗费，但自负部分仍然是非常沉重的开支，且社保对于用药、医院等都有相当的限制。商业重大疾病保险可说是对社会医保的有效补充。
　　在预算比较充裕的基础之上，可再考虑疾病费用报销型医疗保险，这种保险可以为被保险人带来更为宽松的就医和护理条件。总体而言，有社保者考虑商业医疗保险的优先顺序为：收入津贴型医疗保险——意外医疗保险——重大疾病保险——费用报销型医疗保险。
　　发展补充医疗保险不仅能够在更大范围内和更高层次上满足职工健康保障的需要，而且是确保基本医疗保险制度正常运行的必要条件。补充医疗保险财政政策的运用，可以起到调节收入分配的作用；补充医疗保险基金也将成为资本市场的重要组成部分，经济建设发挥作用。成都& & 成都补充医疗保险解析
　　参加住院补充医疗保险生效后，在成都市基本医疗保险定点医疗点住院，一次性住院治疗出院之日起，参保人员应于60日内凭本人身份证、社保卡原件和复印件、补充医疗保险单(补三凭缴费单)，以及出院证、住院费用收据、住院医疗费统筹支付结算表(参加省和区、县的基本医疗保险人员，还须持省和所属区、县社会保险经办机构出具的基本医疗保险报销后的情况证明，以及住院医疗费用清单)等相关资料，到市社保局办理申报手续，逾期则不予报销。相关机构在基本医疗保险报销后的20个工作日内予以审核报销。不予报销的范围
　　有一些是属于不予报销的范围，分别是：
　　异地安置人员以及因探亲、休假、因公出差等原因在本市行政区域以外的医疗机构(指未与本市社会保险经办机构签订服务协议的外地医疗机构)发生的住院治疗费；
　　康复疗养、康复治疗期间发生的住院医疗费用；
　　不属于基本医疗报销范围的医疗费用;补充医疗保险未生效期限内发生的住院医疗费用。
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