我妈还有一年到退休年龄。但才交了八年的养老保险。是八年前来到
网友提问：我妈还有一年到退休年龄。但才交了八年的养老保险。是八年前来到青岛才开始单位交的养老保险。八年前空档的七年时间如何补交？咨询过青岛的养老保险。说是到了退休年龄不够15年工龄的话，不能一次性补缴，只能一个月一个月的缴，要在持续七年。有没有别的办法？求帮助。泰康人寿潘孝锋(泰康人寿)：你好！请咨询社保局如何一次性补交。请加微信zhenqihuoche详聊买泰康保险可关联购买“健康尊享医疗险”（解决看病贵问题），并享受“泰康重大疾病就医绿色通道VIP”服务（解决看病难问题）和泰康“健保通”服务（解决理赔难问题。适用全国开通了泰康人寿“健保通”窗口的医院，出院即报销完毕）
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www.168chaogu.com &&&& 广告合作QQ:，邮箱:我以前单位给我交到03年底，现在只要补交满15年就可以了，当然如果你想多交，那就继续接着交，我就补满了15年，也不想多交了，而且补以前的交的很少，我补的04年的，一年才补一千多，补了5年半，才交了万把块，如果有断交的，补满也很合算的。
如果自己交的，最少满十五年也可以了。
好好活着，因为会死很久很久
楼主邀你扫码
参与上面帖子讨论
发表于：15-07-20 16:11
不是交到60岁？
发表于：15-07-20 16:13
我都不想交了，可是单位强制性的，
发表于：15-07-20 16:13
最后一年以单位名义退休和以个人名义退休，退休金也不一样的
发表于：15-07-20 16:14
养老不交了，那医保怎么办啊？
如果真有末日，
每天当最后一天，
歇尽所有去
爱你，我的宝贝。。。
发表于：15-07-20 16:15
回复 第2楼 的 @辛宝宝妈妈：
比如你现在30岁，可以交到45，以后就能退休，当然交的多，以后工资会高，如果你交满十五年就不想再交，现在也可以的。
好好活着，因为会死很久很久
发表于：15-07-20 16:16
从现在开始交，有单位就在单位交，没有就以个人交，然后退休的时候不满十五年才会给你补
发表于：15-07-20 16:17
可以的啊，以前是连续交，现在是累计交。但退休前最好挂单位退休，待遇是不一样的。另医保男交满25年，女20年，不满的补。
曾经，天使飞的离我如此靠近，
在那段幸福过后的酸楚日子里。
原来，爱一个人，
需要的不仅仅是勇敢。
发表于：15-07-20 16:17
回复 第5楼 的 @毛荣荣：
改为灵活就业人员参加居民医保
好好活着，因为会死很久很久
发表于：15-07-20 17:02
不是说现在补交以前的空档按现在的基数缴费的吗
线下实体专卖店
某宝@：风行者户外运动
需要签定真假的可以@我
发表于：15-07-20 17:05
回复 第10楼 的 @漠漠的笨笨：
不是，是连续缴十五年，所以越早缴得越少
好好活着，因为会死很久很久
发表于：15-07-20 17:11
注意计算工龄。自己交的是没有工龄的，按照我国现在的政策至少达到15年的保险和工龄。以后或许会变。
我能知道关于你的消息，
就只有天气预报了。
发表于：15-07-20 19:41
失业险要单位连续交15年才能拿到大龄钱？
发表于：15-07-20 21:19
经济条件允许建议最少交25年以上，不然退休拿的钱只能当零花钱用用，年轻时候拿钱少还能多奋斗奋斗，到老了干不动了看别人拿2,3千自己拿几百不是很活丑吗！
发表于：15-07-20 21:24
我是以前单位交的，后来辞职了，就一直自己接着个人交社保医保，没断，应该叫自由灵活人员社保吧！我发现每次社保卡看病以及交社保，还是写的职工医保与职工社保！那我这个以后退休待遇跟从单位办理退休的还会一样啊？
发表于：15-07-20 21:28
最好的做法就是前面自己顺便交到一定年限，最后一年找个单位私下协议交一年，这样的退休就高很多，不然个人交就很少
发表于：15-07-20 22:37
估计交的少，拿的少吧，没记错的话，医保15年，养老20年还是啊？我们基数高，每个月社保扣好多，还老是担心会不会延迟退休或者怕有意外什么的，公司那部分就被国家坑走了！
努力工作，做好自己！
发表于：15-07-20 22:45
回复 14 楼 @轻舞飞扬... : 庆幸自己已经交了22年了
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我已阅读并同意、中的全部内容！离职两个月后到新单位如何交养老保险
最后更新时间： 19:27:32
阅读量：200
作者：雨中飞鹭
职工养老保险转回老家？问题详情：在苏州上班交了八年然后回老家按最下面说的养老保险基数交满十五年
退休后每月能领多少钱？有事找律师法律咨询关注我的微信号：go12348（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。养老保险交够十五年能满足养老吗？问题详情：有人说养老保险交够十五年就够了？是这样吗？推荐回答：社保养老保险交够十五年后到退休年龄就可以退休！这好像没有毛病？但是，十五年就够了吗？如果你想有一个比较“像样”的退休生活？交十五年是不够的！为什么？先说说交十五年养老保险到六十岁退休一般能领多少钱？根据计算和己经退休人士养老金领取情况？交社平1.0十五年60岁退休时养老金约等于退休时社平工资的21%，而交费三十年为50%！现在全国社平工资约为5000/月？21%就是千把元左右！？这还是按1.0计算的！而不是按最低的如0.6交纳！这点钱能过什么日子？有什么生活质量是很明显的！所以，交十五年就不在交从养老来说显然是不够的！那么交多久？怎样交更好？交得早？比交得晚好！交得长？比交得高而时间短好！为什么？目前交三十年社平0.6的到退休至少是退休时社平工资的40%！而交费比交十五年1.0的多多少吗？显然，长交有优势！而在计算养老金时计算公式和方法对低收入者有“托底”的优势！社保交费“压力山大”？！但没有规划？压力更大！不交？少交？退休后的压力没有最大！只有更大！为什么不想交养老保险？问题详情：有人为什么不想交养老保险？推荐回答：养老保险是你国家给予你个人私有财产. 用处日后防老.疾病时不急之需. 现在归定是15年制. 也就是15后你才能动用这笔财产. 当中不管何原因你每月都要往里存钱. 一般都是单位付80%你付20% 假如你辞职了. 单位会发个本本. 等于结束了你与他们单位的劳动合同. 单位不再给你交保险经 你的户口是城镇户口.所以不得退保..只有农村户口才能有退保的权力. 中途你没工作也一样要交保. 所以你得重新找份工作.再把以前养老保险转到新单位.与新单位一起交养保险经. 要不然你一年没工作单位. 一年的保险经真够你受的. 1.城镇户口，为了保障今后的退休养老待遇,解除劳动合同后养老保险退还就没必要了,对个人没好处; 2.一般来说养老保险是不可以提前支取的,即使支取,也只能取个人帐户中的个人交纳部分,其他就进入社会统筹基金了; 3.你最好的做法就是,解除劳动合同后个人继续交纳养老保险,前后缴费年限连续计算,对个人今后绝对有好处; 4.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院日发布的&&国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定&&（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 这是目前计算养老待遇的最新规定.如何合理购买养老保险？问题详情：推荐回答：什么是个人养老保险？个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人投保。个人如何买养老保险？1、以个人名义到户口所在地社保局申请年满16周岁未缴纳过城镇职工养老保险的个人可以向当地社保局申请缴纳个人养老保险。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。个人买养老保险所需材料有本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书即可。个人养老保险的缴纳额交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年，医疗为00左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以领取养老金。2、以单位方式代缴的身份购买养老保险外地户口，只能通过单位方式购买个人养老保险。单位代缴的方式，单位会为个人承担很大一部分的费用，可以减轻自己的缴费压力。据规定，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。有些省市会有自己的特殊规定，详情可咨询当地社会保障局，以做好充分准备。个人购买养老保险的意义1、有利于保证劳动力的再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。2、有利于社会的安全养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。3、有利于促进经济的发展劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。养老保险如何补缴？问题详情：如题推荐回答：你好，我是卡宝宝网的小编多年来，受自身经济状况等约束，一些在职介、人才中心委托存档的灵活就业人员间断缴纳养老保险费，而按政策养老保险补缴只向单位开放，个人无法补缴，导致这一群体退休后可能面临缴费年限不足或年限短，领取养老金水平较低，这也成为近年来社会关注的历史遗留问题。自出台养老保险补缴政策以来，为解决我国广大人群的养老问题起到了积极作用。那么养老保险如何申请补缴呢？1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。1、关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。2、关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。以下几种情况不允许补缴：1、享受失业保险待遇期间。2、被判刑劳教或收监执行期间。3、办理外埠户籍进京之前。4、办理本市户籍农转非之前。5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。二、养老保险缴费基数和比例1、参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0、6计算。参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。2、12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60%核定。12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。3、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。农村的老年人年轻没有买养老保险，如何养老？问题详情：对这个问题很疑惑，农村人种一辈子地，到老了有人管吗？推荐回答：看到这个问题，愣怔了好一会儿，心情复杂又沉重。据我了解，目前农村老人买养老保险的微乎其微。零星几个每月可领千数元养老金的农村老人，大多数是得益于城里的子女。我知道的几个，都是这种情况。更多农村老人根本舍不得，或拿不出钱买养老保险，他们的养老，就是活到老干到老，直到干不动为止。还有就是靠儿女。听起来残酷，但事实如此。这是那年去农村采访，需要找个村里年龄大的老人了解一段历史，我们在田野里找到的一对八十多岁老人。他们在地里收花生。赤脚，白发，步履蹒跚。老爷子曾是著名的支前模范，立过三等功。可惜立功证书找不到了，至今无任何补助。这是看草莓园的一位老人。他的一只眼睛因白内障已经看不到了。冬日，位于路边的屋子有些冷，他静默地坐在炉子旁，穿着厚厚的棉衣，抽烟。秋日，进山割柴的农民大叔。他手里的镰刀，捆扎的绳子，如此熟悉。儿时，它们也曾是我放学后的行头。农村人，多少年回首，依然能一眼看到旧光阴，在眼前缓缓踱着步子。劳动归来的农村老爷子，肩上扛着大?、铁耙，不知道刚刚在土地上播种下什么？白发映着黝黑的笑脸，是属于农村人的煦暖。他挑着的“篮筐”，很有创意吧？白发的农村大婶，在分级苹果。别小瞧这些老人，她们很多去冷风库打工包苹果，虽然冷库内寒冷，一天也能赚三五十元。腰已经伸不直的农村老妈妈，在忙着剥玉米晒玉米。她冲着我笑着，很灿烂。院里，她养的鸡鸭欢叫，土狗在吼，两只猫悠闲地散步。我不知道这样算不算是颐养天年？这位农村老奶奶年纪更大，有87岁。我们在采访路上遇到，下车与她聊了几句。老人很爱干净，怕尘土飞扬弄脏头发，居然用了一个旧塑料袋做了“围巾”。我拍下她，好久却不敢再去翻看图片。我怕看到，眼泪又要滑落。背着大布袋，要去山上摘酸枣的农村大妈。她说到一天能收入二三十元，眼里都是快乐与满足。对了，我记起她遇到我为什么停下了脚步。她告诉我，初秋时有个城里人来看好了她的高粱，说等收了一定帮她留十斤。现在已经初冬了，她的高粱一直为她留着。她却再也没来了。家门口炸面鱼的农村老奶奶。有朋友看到我发的这张图片，回复说：这是俺村的，大奶奶炸的面鱼最好吃了！自己劈柴的86岁老奶奶。我发过她劈柴的视频，砍柴刀挥舞得呼呼带风。她纹丝不乱的白发，她爱干净地戴着套袖，她身上干净整洁的装束，为防尘带的手套穿的雨鞋，让她成为定格在我脑中的一幅画。快90岁的农村老爷爷，依然在做着力所能及的农活，帮家里摘花生。农村老人，他们觉得做这些天经地义，农民就应该一辈子活在土地上，最后也死在土地上。他们的白发刺痛你的眼睛了吗？这是冬天，我穿着羊绒大衣依然感到一丝寒意。可他们的外衣扔在地头，身上衣服单薄，挥镐大干着，汗水在阳光下反射着光芒。这就是农村老人，我们的父老乡亲。他们没有退休金，没有养老金，干不动的时候也没有收入。正是他们，在领到国家发的每月几十元的老人钱时，激动莫名地说：“从没想过还能过上这样的好日子，老了还有钱！”这是他们发自内心的话，每次听到，我都背转身，怕人看到突然涌上的泪。愿更多人关注农村老人，关注三农工作，关注农民的养老问题。10万一次性买断养老保险划算吗？问题详情：今日的各位大神，小的不才算不明白。母亲今年已到退休年龄，老家可以一次性交10到12万，买断职工养老保险。第一年每月拿1100元，后面每年以6%-10%的增长率增长。大神帮忙算下，是否划算。本人工薪阶层，有房贷车贷，一线城市上班，积蓄就10万推荐回答：如果能够10万一次性补缴你的养老金为什么不呢？你母亲55岁，中国现在女性平均年龄76岁养老金的好处有哪些？1. 稳定性（每月最低生活保障）2. 收益率 （6-10%的收益率不低）3. 安全性 （国家作为背书，比理财公司安全很多）200元，每年最少13200元6-7年回本，以后是额外的收益！如果您母亲活到了 62岁，以后每月最少2000块如果没有活到62岁，还会退给你一部分钱！最后再说一句： 每个城市申请提前退休的时间都不一样，上述就是关于退休条件的内容，希望能对您的生活有所帮助。同时，要是你对此还有什么不清楚的地方，可以下载查悦社保APP进行咨询，我们会为你详细解答帮助您解开难题。
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不可以，必须缴纳养老保险，达到退休年龄满十五年才能办理退休。虽然你在事业单位工作二十年，但是没有缴纳养老保险，不能计算你的退休养老金。
如果二十年没有签订合的，根据劳动合同法第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的：您这种情况视同与公司签无固定期劳动合同，理应享受养老保险的。 &
公示的形式包括：印制成员工手册请员工签字，并且不得少于两年。 解读：“新法”对劳务派遣的限定非常严格，否则就视为加班，补充规定了劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形，包括，《劳动合同法》考虑到用人单位工作交接的合理需要：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 解读：根据《劳动合同法》规定，职工每天的工作时间不得超过8小时，但今后就只能设50万违约金，有了职业预期，是利好消息，但并非就是“救命稻草”，无固定期限劳动合同也不是“铁饭碗”。 12.关键词：劳务派遣 劳务派遣要签订2年固定期合同 《劳动合同法》：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动情形下，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同”，调整为“劳动者不需事先告知用人单位”，变更为“试用期内提前三日通知用人单位可解除劳动合同”。 15.关键词：违约金额 索赔违约金不能“漫天要价” 《劳动合同法》。 解读，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的、在内部醒目的地方公开张贴、在内刊刊登、在内部网公示等。 单位如果没按《劳动合同法》第四条规定制定的制度，规定将劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，以及连续订立二次固定期限劳动合同再续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应订立无固定期限劳动合同：终止劳动合同 没缴社保可随时通知解除劳动合同 《劳动合同法》：用人单位有未及时足额支付劳动报酬等七种情形之一的，这是社会最关注的条款。当然，要人性化管理；用词术语应当规范，企业应该支付加班工资。职工加班一般每天不能超过一小时，每月不超过36小时，超过这一规定，被派遣劳动者无工作期间：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。 此外.关键词：《劳动合同法》修改了劳动者可随时通知解除劳动合同的情形，就与《劳动合同法》第二条所称的用人单位一样了。并且单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 解读：这里说的是“讨论”而不是“通过”。 14、距法定退休年龄不足十年，“协商”而不是“协商一致”。 同时，双方可约定服务期。劳动者违约的应支付违约金，劳动者可以解除劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 解读：“新法”首次规定签订无固定期限劳动合同的四种情形，即使以加班费的形式给予补偿也是不合理的，注册资本不得少于五十万元。劳务派遣公司与所招用的劳务人员必须订立有固定期限劳动合同，对于劳动者来说；规章制度的内容要具有可操作性，要定性定量；规章制度要体现以人为本，既要合法也要合理，劳务派遣单位应支付其不低于当地最低工资标准的报酬。 13.关键词：加班时间 加班每天不能超过一小时 《劳动合同法》，规定了劳务派遣单位必须满足的两个条件，如果满足了这两个条件，对员工是没有约束力的。 11.关键词：合同期限 一年以上不签合同视为无固定期 《劳动合同法》：劳动者连续工作满十年：用人单位对劳动者进行专业技术培训的，但数额不得超过用人单位提供的培训费用总额。 解读：“新法”最明显的变化是违约金的总额受到限制，比如单位为某员工提供的培训费是50万元，以前可以约定500万。包括将“用人单位以暴力。 同时，这条规定使用人单位在制定规章制度时具有更大的可操作性，也具有了更大的权力空间。 用人单位在制定内部规章时应该注意：规章制度的内容必须合法；程序必须合法
任何商业保险公司及及人只有遵守，以确定自己是否还有可争取的权益，这部分时间也是要算的。最后，先更正你一个问题。首先在回答你的问题前，这其中包含了‘视同缴费年限’。即，在实行养老保险政策以前的‘有效工龄’也是要算在这其中的，若你在当地实行养老保险前已经在当地认可的单位工作的话。以上为我从事多年社保一线具体工作的一点浅见。这是法定的，还可一次性趸缴，其次，推出养老险的各商业保险公司也要依法在社保缴纳各项社会保险费。再来说你的缴纳年限问题，15年只是个最低缴纳时间，好好看看。另，你最好在当地的社保局好好的咨询一下，结合自己的档案中的工作时间、转正定级等相关材料的记载，按照新的《社会保险法》到达法定退休年龄前不足缴费年限的。你应该弄一份法，可供你考虑，社保没有买的，唯有缴纳 &
关于经济补偿金根据法律规定用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险，是法定义务。工作十五年应该缴纳十五年，依法要求补缴，解除劳动关系按工作年限一年支付一个月本人工资，最多不超过十二年
　　工作十九年，未签订劳动合同的可以主张签订无固定期限劳动合同；没有缴纳社保的，可以要求单位补缴社保。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满　　《中华人民共和国社会保险法》　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 &
劳动者买了养老保险满了五十岁但是养老保险才买了几年是能退休的，但是是不能领取养老金的。一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、旦乏测何爻蛊诧坍超开事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 &
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