物业公司空调管理规定关于开空调的规定

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一般公司空调使用管理规定是怎样的
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根据经验,公司可以做一般规定,夏季气温高于30度,冬季气温低于16度,可以开空调,夏季空调温度设定不低于26度。冬季气温设定不高于22度。上述建议可因地方不同而变,公司可能进行相应调整
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公司规定10℃以下才能开空调 白领企盼低温
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我们的部门的空调坏了,因为是中央空调,空调下面拦了3个房间,要拆掉房间才能修空调。公司不让拆房间修,也不管我们死活。40多度的高温,没有空调,该如何煎熬?我们多次向部门主管&反映这个问题,多次都被拖延和否决。真是失望。隔壁房间空着,每天开着空调,我们向部门主管提议搬到隔壁房间办公,他说老板不会答应的。好不容易熬到7月底了,有同事中暑病倒了,我又向主管提出申请,他说他向行政审批买风扇,叫我们先垫钱先买2把风扇。我说电扇没什么大用,这样得罪了领导。无奈之下,我们垫钱买了风扇,吹出来的是暖风,总比没有好,但是气温又上升了。每天真是煎熬。我是做设计的,脑子都变浆糊了,下午热得快晕过去。主管只管我们做的东西是否要修改和重做,不管我们是否会热出病来?公司还是不闻不问。隔壁部门的热空调吹凉快死,我们只有羡慕的份。这样的公司,真是无奈,我该如何是好?其他3个同事貌似还能熬,我好像有点撑不住了。&&
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太过分了点!
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每天都是煎熬,哪怕提出辞职,也要一个月以后才能走,已经热得熬不下去了,非要闹出人命,领导才会重视吗?
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的确过份的 想办法把隔壁的空调搞坏,让他尝尝滋味
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中午吃饭好像蒸桑拿,想拿到隔壁空调放吃,他们把门锁了,我们没地方去&&热得不行就到走廊里,站在别人房门口的感受下空调的凉气。漫长的夏天,已经这样过了一半了&&领导的良心何在?
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在隔壁空调滤网里放几只死老鼠
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合力整死它!
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果断休年假回家
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人的一生到底是幸福多一点,还是失意多一点,取决于我们怎样理解&幸福是什么&。幸福和其它的生命体验的关系并不是&总和为几&的关系。在我心里,幸福就是暖暖的,甜甜的,只要用心感受,幸福就在身边。
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有啥哦我这里 就米装空调。照样熬着呢。
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给自己放假
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去有关部门呗 举报一下、
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没有空调的日子怎么过呀
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干脆你们装死吧
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怎么这样啊。真是的
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浙江规定 企业不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当发放高温津贴。
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次奥,楼主遇到了个好领导。部门主管才不会为了你们去和领导较真,就是苦了你们。
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先请假 再辞职。这样的公司不会好了
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集体中暑请病假
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这么可怜,就不要做了,请假休息被,看老板怎么办
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记得2009年德胜乐购在7月份修中央空调,住附近的居民应该有映像,也是整个夏天没空调。楼下的德芙都化了。后来放冰箱了。办公区的办每个办公室有独立的空调。但是领导却下令 一律不准开空调!那个员工恨的啊!当时我在行政部里面做技术,每天要打印一大批的文件和价格卡。温度高了打印机就罢工(打价格卡的会起泡)个别电脑死机,最终整个超市就行政一个办公室可开空调!那个爽啊!空洞直喷白烟(凉气)搞的有点头目的各科课长都跑来蹭凉,晚上就直接跑到行政 办公来了!。。
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杭州的夏天真心热 我们是有空调 因为是工业用电 限电 周三到周六不允许开空调 否则罚款 和楼主一样伤不起
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跟我们公司一样,中央空调坏了,修理费要3万,总经理不肯,最后每个部门买了2个电风扇,每天热的啥事都不想做,只想法是如果中暑了就能回家吹空调。总经理自己热的受不了就不来上班了。而且我们公司更过分的是高温费也不发了,以前空调好的时候每年都发,今年空调坏了什么都取消。买个电线300都要北京总公司审批,真是气死人的公司。
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公司关于开空调的规定
公司关于开空调的规定
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国家暂时并未有明文规定,只是每个地区空调开发时间不是完全一致,和几度是没有关系。这要取决你当地的服务商。要是个人,随时都可以。如果是公司性质,同时考虑节约型公司建设的需要和公司电力负荷的实际情况,才能决定空调的集体开放时间。
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公司关于使用空调的管理规定1
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