有多少人觉得交社保还不如自己存着的好？_大舟山论坛
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有多少人觉得交社保还不如自己存着的好？
网上最近很流行一段话：25岁工作，不交养老金，每月存500元，这样30年后，55岁总计可得元，将这些钱存5年定期可得利息90535.82元，分到每月是1508.93元。再等5年拿自己存的退休金，每月就可以得3376.23元，而我的本金还是38万多元。& &从我个人看，每月工资就那么点，社保一交就更少的可怜，可每个月不交又不行，这是强买强卖。当然国家规定一定要交自然有它那博大精深的道理，但我连是否要交的选择权都没，这不是瞎扯吗？& & &
但是社保有部分是公司出的啊
发贴子的小学没毕业！&每月500*12=6000一年&三十年也就180000万&多的二十万哪来的？&
:但是社保有部分是公司出的啊 ( 09:08) &&赞同，个人部分只出二百，还是划得来的
1、社保自己交一小部分够了 交15年就可以&2、30年后38万还值多少钱&3、除了社保自己另外按照计划存500存30年试试呗
我交的很乐意，因为不交的话基本上也就这点工资，到月底还是月光
楼主有这样的苦恼很正常。交社保是为了每个人退休后能有平等的养老保障，但是人人平等了也妨碍了人的自由，因为有些人不想选择交社保。当然这是美国自由民权的思想，前段日子美国的全民医保案就是在讨论这个，到底是自由重要呢还是平等重要。不过既然是天朝的人，还是要遵守天朝的法制啊。
楼主30年前，年收入是多少，30年后谁TM知道是多少，物价在涨，人民的币却一直在掉价，30年后你的钱也许只够吃顿快餐&
楼主小学没毕业吧？你交的钱不是给你用的，是给现在的老年人用的，你以后的养老金由以后的人给你交，这样就可以减少货币通货膨胀或者生活费高涨所带来的影响。你以为你现在的钱是给你以后用的嘛？那以后如果最低生活费要4000呢？你那一千多块钱够用了？
:但是社保有部分是公司出的啊 ( 09:08) &&可这社保是在工资里扣的啊
:1、社保自己交一小部分够了 交15年就可以&2、30年后38万还值多少钱&3、除了社保自己另外按照计划存500存30年试试呗 ( 09:18) &&可这社保是扣在工资里，而且社保也越来越贵，不是一成不变的，也跟着货币一起贬值了
:我交的很乐意，因为不交的话基本上也就这点工资，到月底还是月光[表情]  ( 09:33) &&500能买好些东西了
:楼主有这样的苦恼很正常。交社保是为了每个人退休后能有平等的养老保障，但是人人平等了也妨碍了人的自由，因为有些人不想选择交社保。当然这是美国自由民权的思想，前段日子美国的全民医保案就是在讨论这个，到底是自由重要呢还是平等重要。不过既然是天朝的人，还是要遵守天朝的 .. ( 10:16) &&对呀，重点还是自由问题。我看大家的回复都赞同交社保，但我不相信会没有和我想法一样的，只是没站出来而已
:楼主30年前，年收入是多少，30年后谁TM知道是多少，物价在涨，人民的币却一直在掉价，30年后你的钱也许只够吃顿快餐&[表情]  ( 11:00) &&那30年前社保是多少钱？
:发贴子的小学没毕业！&每月500*12=6000一年&三十年也就180000万&多的二十万哪来的？& ( 09:17) &&5年定存，利息4.75%&第1个5年，本金30000元，利息1425元&第2个5年，本金60000元，利息元&第3个5年，本金90000元，利息元&第4个5年，本金120000元，利息14943.1元&第5个5年，本金150000元，利息22277.9元&第6个5年，本金180000元，利息32409.85元&30年后,本息合计元-元=-元
:楼主小学没毕业吧？你交的钱不是给你用的，是给现在的老年人用的，你以后的养老金由以后的人给你交，这样就可以减少货币通货膨胀或者生活费高涨所带来的影响。你以为你现在的钱是给你以后用的嘛？那以后如果最低生活费要4000呢？你那一千多块钱够用了？ ( 11:06) &&你确定我给的钱都是去养现在的老年人了？我看之所以买社保，就是因为他有医保而已。难道不交社保就不给养老补贴？给的多还是少而已
社保跟医保挂钩的吧，医保那块可是未知数了
:500能买好些东西了 ( 11:37) &&以舟山现在的社保基数，一般公司基本交最低的也就是你大概出个200工司出300也就是500这样，公积金是你出100公司要出你双倍也就200，所以舟山一般的个人单位基本不交公积金太厉害了。还有是你技术或者什么比较厉害公司会给你交基数比较高的社保，那样的人社保的那点钱对他来说小意思。看来楼主不是那样的人。500你存着看起来是比较多，但是如果你生了一场病或者出了什么意外舟山的医保也会给你便宜很多钱的，你的那点500都不够看的。
:5年定存，利息4.75%&第1个5年，本金30000元，利息1425元&第2个5年，本金60000元，利息元&第3个5年，本金90000元，利息元&....... ( 11:50) &&舟山现在的基数就算是2000好了你个人也才交200的，另外的一部分是公司给你交的。公司的钱你不能算在500的存款里面把。
社保在工资里扣就200左右啊
:可这社保是在工资里扣的啊 ( 11:34) &&明白人
:赞同，个人部分只出二百，还是划得来的 ( 09:17) &&说得好
:发贴子的小学没毕业！&每月500*12=6000一年&三十年也就180000万&多的二十万哪来的？& ( 09:17) &&社保是自己交500，单位给你交500&&所以。。。+折合利息&&年轻人别这么冲动
如果全是自己交的，当然是每月存500百强了
:发贴子的小学没毕业！&每月500*12=6000一年&三十年也就180000万&多的二十万哪来的？& ( 09:17) &&是啊&&这是在混淆视听么
:发贴子的小学没毕业！&每月500*12=6000一年&三十年也就180000万&多的二十万哪来的？& ( 09:17) &&一年6000不取，每年不变，然后你申请下买保险型理财产品那一类，好像利息是很可观
存银行的那些利率怎么跟百分之十多的通胀比，一通胀毛都没有了好不。
:对呀，重点还是自由问题。我看大家的回复都赞同交社保，但我不相信会没有和我想法一样的，只是没站出来而已&( 11:39)&&&楼主 你要的是自由，大部分回复你的人讲的是利益，根本就不是在讨论一个问题，你就别跟他们多讲了。
:发贴子的小学没毕业！&每月500*12=6000一年&三十年也就180000万&多的二十万哪来的？&&( 09:17)&&&定存，有利息的，别说人家不懂，&
但是社保贵了 社保基数也高了的呀 你以后得到的养老金也多了呀。&社保扣在工资里 那看你的工作能力吧。&&内容来自[短消息]
:你确定我给的钱都是去养现在的老年人了？我看之所以买社保，就是因为他有医保而已。难道不交社保就不给养老补贴？给的多还是少而已&( 11:53)&&&确定啊，政治书上写的清清楚楚，国家按照平均生活水平算出要给老年人多少养老金，然后再分摊到我们工作人的头上，这就是我们这几年缴纳的保险金越来越多的缘故，因为生活费涨了。然后我们交了多少多少，再算我们老了要给我们多少钱，给我们的钱就由以后的年轻人处
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:社保存着医保交就行了 ( 16:48) &&不能这样交的吧!公司里要么直接交500要么全部社保，不能独立交医保
我还真奇怪为什么大多数人交的乐意，我和楼主一样不喜欢交社保，不管划得来还是划不来，在现阶段的天朝环境下，钱还是拿在自己手里比较踏实，交社保我感觉这钱是个未知数，谁知道若干年以后国家又会出什么狗屁文件下来呢，而且谁也不知道自己到底能活多长
:楼主 你要的是自由，大部分回复你的人讲的是利益，根本就不是在讨论一个问题，你就别跟他们多讲了。 ( 20:24) &&正解，他们乐意交都是因为觉得划的来，而你不会在意这些利益，更主要的是为了自由（明明社保一部分是从工资里扣的，我不想交总可以吧，但就是不知道哪个脑残的家伙出的馊主意&&不交不行）&
:确定啊，政治书上写的清清楚楚，国家按照平均生活水平算出要给老年人多少养老金，然后再分摊到我们工作人的头上，这就是我们这几年缴纳的保险金越来越多的缘故，因为生活费涨了。然后我们交了多少多少，再算我们老了要给我们多少钱，给我们的钱就由以后的年轻人处 ( 11:07) &&竟然是这样的！！
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Gzip enabled月入一万五到手就八千！你的个税和社保有多重？
个人缴纳的个税和五险一金究竟有多重？
全文2308字，阅读约需3分钟
一位土豪朋友曾向小编吐槽，年收入100多万，但拿到手的只有一半多呀。
小编当时还嗤之以鼻：你们高收入人群就应该多为税收和社保做点儿贡献！
然而近日一张疑似为复旦大学老教授的薪酬单刷了屏，这位老教授“月入一万五，实际拿到手的只有八千”。作为一般工薪阶层，他能拿到手的工资也就才一半多。这引起了一众吃瓜群众的共鸣。
于是小编决定好好算算，个人缴纳的个税和五险一金究竟有多重？
先来看看这张工资单：
▲网络图：某复旦教授薪酬，应发金额和实发金额差距数千元
从图中可以看到，该名教授应发金额达到了15335元，为何实发金额只有8271元呢？原来，秘密在于被扣缴的个税和五险一金等七七八八。
从图中可以看到，该名教授代扣代缴的费用有多项，包括：养老金（1129.20元）、公积金（858元）、失业金（70.60元）、医疗金（282.30）——这几项传统的五险一金（不含补充公积金）的合计费用，达到了2340.1元，加上个税（781.7元），总计费用达到了3121.8元。
按照中国青年报的说法，这张薪酬单的所有者是在复旦大学有三十年教龄的老教授，还是上海市浦江人才、教育部新世纪优秀人才。
那么，对于普通人来讲，个税和五险一金到底要缴多少？
━━━━━
不可承受之重？个税和社保要交多少
先来说下个税。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
扣除标准为3500/月（也就是我们常说的个税起征点）（这个工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
以下是不同的工资标准所对应的不同的税率，原则上是收入越高，缴税越多。
对于个税小编想说的是，已经有6年没有调整起征点了，对于调整3500元起征点的呼声日益强烈。而且业内人士也表示：个税已经沦为工资税。
相关部门对此的回应是，将会对个税进行综合调整，不过目前调整的方案和时间表尚杳无音讯。
接着再来谈谈五险一金。
我们常说的“五险一金”，实际上，指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，作为用人单位对员工的保障。
“五险一金”并不是强制所有企业缴纳，而缴纳的企业中，也并非会上所有保险（如男员工可能没生育保险）。
如果五险一金都缴纳，则上交比例则可能高达2成（参见下图）。
▲来源：北京市人力资源和社会保障局、北京市社会保险网上服务平台，各地实际缴纳基数以各地具体相关政策为准
在“五险一金”中，养老保险和医疗保险可能是最受关注的两项。以北京市为例，养老保险的费用由单位和个人按照19％和8%的比例共同缴纳，而医疗保险的缴费比例则为单位10%、个人2%＋3元（大病统筹，可选择）。
在此，小编要说的是，养老金的空账问题曾多次引发关注。
我们现在缴纳的养老保险实际是给已经退休的人发放了养老金，也就是说，等我们这一代人退休的时候，不知是否还能领导养老金。
由于我国采取“个人＋统筹”账户相结合的方式，且出于刚建立起养老体系时老年人并没有个人账户积累、我国面临老龄化的冲击等原因，养老体系面临着严峻的挑战。
此前，有报告称，“空账”的额度超过了4万亿。
下面来听听一般的工薪人士的说法吧：
━━━━━
新北漂：每10块钱工资要扣掉2块
“扣掉在三环边上跟人合租的房租钱两千五，只剩两千五的生活费。” 去年毕业的小黄告诉小编。
小黄几经辗转在今年年初进入了北京一家影视公司担任艺人经纪工作。此前，他一度觉得“养活自己绰绰有余。”
入职前，他跟公司谈好正式录用后的税前工资是六千五。然后发现还有试用期——这意味他试用期只能领到四千块钱。
在社保上，小黄所在的公司缴纳的是三险一金加个税，每个月要扣除1500元，占到了薪资整体的五分之一以上。
“转正之后，实发工资也只有五千左右。”他感概。
此外，由于北京对外来人口相对严格的入户政策，他觉得买房“不大可能”，索性就以租房为名，每个月都把公积金提出来。
尽管如此，他坦言，由于原先读书的时候大手大脚惯了，不时还要靠父母接济，有时候可能还多达数千元。
━━━━━
工作多年： 工资1万扣掉2千；工资3万扣掉1万。
“如果细算的话，比例真的不低啊。”当记者提出算一算五险一金的比例的时候，李红（化名）还是吓了一跳。
工资中显示，李红的应发工资为11460元，然而，他还要缴纳包括养老保险、失业保险、医疗保险在内的多项费用，合计高达近2000元。
“虽然社保是好事，但是比例是不是有点高呢？”李红吐槽。
直接看工资单吧：
▲某国企工资单，受访者提供
小编用北京五险一金及税后工资计算器算了一下，如果一个工薪阶层的月收入在3万元，那么拿到手的工资只有2万元，要被扣掉1万元。
缴税+社保的比例是低还是高？看看国外的情况
实际情况来看，五险一金起到了保障生活的作用，其中“医疗保险”、“养老保险”更是被认为是企业“标配”，但不少受访者关心：这个比例是高还是低？
同发达国家相比，我国的基础社会缴费比例并不是突出的高，不过，一些发达国家的社保体系更为完善。
根据财政部官网介绍的《英国基本养老保险制度概况》，养老保险资金来源于两部分，一是由雇员、雇主共同缴纳的国民保险税（保障养老、失业和医疗等），2013年国民保险税的基本税率为雇员缴纳11%，雇主缴纳12.8%。从财政年度起税率将提高至雇员缴纳12%，雇主缴纳13.8%——对比来看，我国的个人缴费比例是8%（养老）2%（医疗）+0.2%失业相差并不大。
不过，英国方面有着历史悠久的社会保障体系，在养老保险上，“三支柱“——基本保险、企业年金、商业保险市场三块非常完善——对比来看，我国目前则是主要建立了相对完善的基本养老保险体系，其他两块相对欠缺。
美国而言，根据财新网2016年的《如何借鉴美国的社会养老保险模式》，它有一个“复合养老计划”（OASDI计划），以工薪税（payroll tax）的形式来筹资，它由雇主及其雇员各缴付一半的税金。
自从1990年以来，OASDI总税率一直固定为12.4%，雇员与雇主各缴付6.2%（2011年，个人降低比例下调至4.2%，雇主比例未降低）。
官方总体思想：企业减少点负担，职工多拿点现金
需要要强调的是，对于降低养老保险的呼声，有关方面已经多次在公开场合作出回应。
今年两会期间，中央电视台记者提问称，“如果一个职工工资条上一个月收入是8000块钱，他到手的收入实际上不到5000块钱，3000块钱都缴纳“五险一金”了。 “
据新华网，国务院总理李克强曾对此表示，去年就工伤、失业、生育保险，实际上已经下调了它的缴存比例。
他说：“当然，‘五险一金’从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同。我前面已经说了，社会保障基金是充裕的，在国家规定的统一框架下，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。”
他表示：“总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。“
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今日搜狐热点我在外地工作缴纳了不到一年的社保,现在回老家了,还有必要再转回来吗?_百度知道
我在外地工作缴纳了不到一年的社保,现在回老家了,还有必要再转回来吗?
还有,如果在自己户籍所在地缴纳五险一金需要什么证件?还需要人事档案吗?
我有更好的答案
有没有必要转回来自己拿主意。如果在自己户籍所在地缴纳五险，必须成为单位或企业职工才能缴纳，是由单位或企业为你申请职工社保入户，你只要提供身份证、户口本复印件给单位或企业即可，个人应缴纳部分在每个月工资中扣除，每个月由单位财务连同单位应缴纳部分一起向公司社保账户缴纳社保费。个人是无法办理的，人事档案留在单位或企业的人事部门即可，社保局不保留人事档案，单位或企业的无人事部门的可以委托当地人才交流中心保管或人事代理，但是需要缴纳档案保管费或者人事代理费。
我以前在外地上班的时候,公司人事部非要我的人事档案不可,说没有人事档案就交不了社保,是这样吗?您能给我说说公司给那些外地户口的职工办社保时,需要哪些证件吗?谢谢!
公司要求要人事档案是理所当然的事，主动权在单位人事不在社保局，办理社保要求的资料是：身份证、户口本原件及复印件、公司职工名册及工资表。现在社保政策规定没有签订劳动合同一样要缴纳社保，包括农民工、临时工、固定工、合同工，只要发生了事实劳动关系的第二个月，公司就必须主动为所有员工办理社保。但是现在好多单位把参加社保与签订劳动合同捆绑在一起，这是违反社会保险法的，人事档案只是用人单位作为签订劳动合同、岗位安排、劳动工资定级的条件。
采纳率：59%
5险一金是由单位缴的。个人是只能缴养老和医保。要是你在户口所在地有工作单位是由单位给你办理参保的，只要身份证。无单位的是要自己到社保办理要户口本及身份证，个人缴费的所交费用大多是统筹。计入个人帐户金额单位缴费和个人自己缴费的都是一样的，养老是缴费基数的8%。医保是3.3~3.7%。有单位缴费的个人是不交统筹的，统筹全部是单位交外地的要不要转是要你自己定的
如果你考虑以后都在老家发展，可以考虑现在转回或以后退休了再转。在户籍所在地交五险一金要交的证件，每个地方可能都不一样的。一般情况下你工作的单位会帮你办理五险一金的。与人事档案暂时无太大关系。希望可以帮到你。
暂时没必要转回来。等你新单位稳定了再转也不迟。在你户籍地缴纳，手续也应该是用人单位的人力资源部们去办。
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。问下大家，在外打工上班，交社保有用么？
09:42:08 +08:00 · 7385 次点击
昨天晚上和表哥聊天，聊到社保，感觉社保对外出打工的人来说，没多大价值。
第 1 条附言 &·&
11:37:48 +08:00
生大病的话，应该有点用。
第 2 条附言 &·&
15:13:46 +08:00
说实话，郭家政策真正有用的不知道有哪些，甚至我从来不关心这些政策，也没有人提醒我要做哪些事情。感觉大家都不是很关心这些东西
36 回复 &| &直到
08:33:20 +08:00
& & 09:53:18 +08:00
& & 09:54:31 +08:00
如果不是本地户口，那点钱不够医院忽悠你去拍 CT 的钱
& & 09:57:53 +08:00
社保可以转城市的
但是社保用处不大
医保有用
公积金有用
& & 11:03:53 +08:00
我厂社保按最低标准交
这应该是我厂最好的福利了
& & 11:10:55 +08:00
这些东西多少都是有点用的，大多可以转，不能转的换城市的时候也可以取出来。还有一些其他东西，比如档案什么的，多数人觉得没用，可真到要用的时候就会后悔。
社保单位也有支出比例，大多和本人支出额一致，对于这种福利，远比多发点工资存余额宝的收益大（特别是那些换城市就可以取出来的）
& & 11:24:57 +08:00
所有人都不交社保，这个社会会更美好，嗯
& & 11:35:13 +08:00
首先你要理解保险的含义，
其次，医保很有用。
& & 11:45:55 +08:00
在这个社区，问这个问题，很难得到正确答案的（请搜索），在你生存的这个国度中，显然是有用的，社保附加属性很多。社保按最低缴就好。
& & 11:47:25 +08:00 via iPhone
没用，换个说法就是不划算。
你在一二线城市超标准交（相对你户籍所在地水平），等老了回原籍享受低标准养老领取标准
除了公积金可取的，医保大部分自己用不大，不过可以当保险用，万一可能还能用到。
其他真是不想交
& & 11:48:35 +08:00
我本人都是买的商业保险。
不相信郭嘉的这玩意。
我也不让公司给我交。
当然我知道公司不给员工交社保是违规（法？）的。
我不知道公司怎么处理的，他们都是给我折现。
& & 11:59:50 +08:00
@ 请问档案能用到的时候有哪些？
& & 12:33:28 +08:00
@ 退休要用到的，如果没有貌似就不能正常退休了
& & 12:40:05 +08:00
@ 哦，那还好，等我退休，不知道还有没有档案这个玩意
& & 12:41:54 +08:00
@ 档案除了评职称考公务员这些“跟大家没啥关系的用处”之外，还用于计算工龄，工龄用于计算退休金，如果你退休的时候现行政策没有改变，档案丢失对于领取退休金影响巨大。
如果一直没有缴过养老保险，又不去国企不考公务员，档案确实没啥用
& & 12:44:45 +08:00
有用的东西都是要交了社保之后才能交的 呵呵哒
按这个尿性 要75-80才能退休
& & 12:47:45 +08:00
延迟退休是为你量身定做的方案　新人新办法，老人老办法
& & 15:23:05 +08:00
档案早就跟社保没什么关系了
& & 15:47:12 +08:00
@ 想太多了，你没办理过退保吧，工作关系，过去帮过几次“临时工”退保，就说一句，没错，换地方工作能取，但只能取你缴交的那部分，单位缴交的没收。即你每月在工资扣的那部分，没有任何利息退给你，单位那部分与你无关，单位那部分只有你能领取社保时候才与你有关。
另外，除了公务员、大型国企（还要你是职工）这些属于体制内，对于一般人，档案现在已与社保无关，你能享受多少社保，只与你购买的档次有关。只有那些体制内，才需要档案证明你职务、职称关系，并享受不同的档次。
医保到是有用，公司缴交的那部分也能给你用上。此外，还有生育补助那些。
另：社保是不联网的，并且在很长的时间里也不太可能能联网，不要说城市之间，就算是同一个地级市，不同的片区之间都不联网，经济发展好绝不与经济差的的联网。你只能购买大城市的高标准的社保，回小城市小地方享受低标准的社保，别想反转过来。
& & 16:04:18 +08:00
@ 不对啊 好多沿海省份 都是省内社保联网了的。
& & 16:11:49 +08:00
@ 刚刚查了一下，退保确实不退单位部分
& & 16:13:40 +08:00
@ 马上大四的来问一下档案问题，今天老师说可以放人才交流中心，但我又不想留在大学所在城市工作又不想回家工作，去北上广的话档案能否自己拿回家保管？
& & 16:16:20 +08:00
@ 哈哈，那是你没见过这么奇葩的。相差太大，地方保护，肥水不流别人田，就算是同一个地级市内。 大概就像苏南苏北那样
& & 16:16:57 +08:00
我可以搞懂非常复杂的各种API，但是一读社保啊公积金啊等郭嘉蒸测，就觉得自己智商不够……
& & 16:18:27 +08:00
@ 广州不清楚，可能还好一点，北京和上海，就业的不是国企的话档案只能回家了。而且一般正规的方式不是你自己拿回去，而是学校的档案馆之类的通过机要方式发到你家里的人才市场
& & 16:19:33 +08:00
@ 档案不可以个人保管。不是户口所在地也可以保管档案的，但是要收费，至少我这是这样的
& & 16:29:38 +08:00
@ 唉，现实情况就是那么负能量，以前帮人办理过，虽则是好几年前的事，当时也以为能取，也这样告诉过对方，惊讶之余还特意呜不平，询问了几句，哪知人家根本不鸟你，爱取不取。 他们已经算好了，有更多人受限自己的社会认知能力，不知道，也不懂得怎么处理退保（光是在单位取得证明、盖章，然后找对办理这事的政府单位对于他们本身就是一种难事），往往没拿走一分钱匆匆就走人了。没错，这都是漂荡在外打工的“临时工”的那些人。
& & 16:32:30 +08:00
@ 档案收费这种不合理的收费已经取消，前年还是去年的事了，你真的要update了。并且除了收费之外，还有档案相关的事，都不是原来那样了。
& & 16:32:53 +08:00
@ 所以说只能在体制的限制下尽可能为自己争取应得的利益吧
& & 16:33:59 +08:00
@ 我上个月去办的还收了我一年120，而且还是户口也在一个地方……对了，他们说这个不是档案保管费，是“服务费”
& & 16:35:16 +08:00
社保倒不多，养老保险扣得多。。。
& & 16:41:01 +08:00
@ 改了，作为不应当的政府收费项目取消了，不能再收费了，这事相关的知识点、讨论，门户、报纸都有报道，时间也不短，记得不再指定地方保管，好像也可以自己保管了，我对这个不关心，没留意，只是草草看过下，你最好查一下
& & 16:45:10 +08:00
下一步社保会跟社会信用绑定，没有社保的人不能贷款甚至申请信用卡。
政府有的是办法黑你，逼你把钱交给他，所以嗯，对政府来说“老百姓”和小猪仔没什么区别。
& & 16:48:55 +08:00
@ 嗯嗯，谢谢
& & 16:53:36 +08:00
@ 反了，这东西大头是企业、公司单位的，一直都有在抓。只要你企业缴交社保没达到一定比例，你没好果子吃。 他们也不用进你厂子数人数点人头，就那些生产企业，估摸你厂子怎么都要配置100个工人的，你比例没达到，嘿嘿，麻烦事多着了。
& & 06:51:27 +08:00 via Android
@ 档案不能放在自己手里，这是规定。
反正现在档案保管不要钱了嘛，找个人才市场好好管起来就是了。
& & 08:33:20 +08:00
1，档案现在是不收费了，如果还收，那是上有政策下有对策。就像小学没有学费了，但学校总想得到收费的名头
2，养老保险，很多人都怀疑这个，但没办法，06年开始，国家不允许退保了，正规企业又必须要缴。几十年之后，谁又知道会不会出现“养老不要靠政府”的事
3，医保还是有些用的，特别是住院保险。普通的门诊，其实用的还是自己和公司缴的钱，住院的话可以用到统筹账户，个人只须支付10%左右就行了（深圳）
4，社保理论上是可以转移的，但转移过程不会让你太顺利，首先是国家层面没有统一，其实是地方保护主义作祟，你想想，你在A城市缴的保险，转到B城市养老，B城市怎么想，没有做出贡献还要出钱养你？
5，转移社保必须要有公司接收，如果你自己去创业，干个体户，或者啃老，没有下家公司接收，想转都转不出去
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