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中国人寿保险售后服务部员工签定的代理合同有底薪吗
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中国人寿保险售后服务部员工签定的代理合同有底薪吗
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3秒自动关闭窗口8月份我去了中国人寿保险公司应聘了保险业务员的工作，当初去的时候公司说有底薪 - 110网免费法律咨询
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8月份我去了中国人寿保险公司应聘了保险业务员的工作，当初去的时候公司说有底薪
河北&12-27 12:01&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
8月份我去了中国人寿保险公司应聘了保险业务员的工作，当初去的时候公司说有底薪，后来却没有发给我底薪因为3个月没有业绩保险公司也不给我发工资，后来我就选择了办理离职手续，可是今天我接到在保险公司的主管跟我说4公司要扣我的保证金，我该如何维护自己的合法权益
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人气：8539行话较孤儿单服务中国人寿保险公司中做收展和做个险有区别在于收展有老客户资源.销售部门的同仁开发了客户。1。 中国人寿保险公司收展部主要是负责维护老客户的，个险没有这块资源，有一定的优势，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！3，如生育了需要给孩子买保险等！2，但是已经离司、转帐.主要提供售后服务。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，如帮老客户办理理赔。通过这些老客户二次开发、保全等等，一般转介绍成功率非常高。或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的 &
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首先我想问你是哪个省的每个省对自己业务员的管理都有一个基本法基本法里详细的介绍了工资待遇情况我是中国人寿湖南的 根据我们这里的待遇新人有新人津贴 相当以前说的低薪 新人津贴 按你的FYC分为 300 500 800三个等级以一个季度为考核期 在这个期间内你FYC达到一定条件 就可以晋升为正式业务员了 因为各个地方标准不一样 所没办法具体说清楚 当你正式晋升为正式业务员后 你就不在享受 新人津贴了 完全靠自己跑单提成呢 是按你卖的保险产品算的 每个保险产品 他的提成都不一样即使是同样的产品 还要根据他的交费期间 也不一样
中国平安好，保险业的黄埔军校，系统的培训，正规的制度，目前中国人寿新修改的基本法等规则，都是参照平安的来做的，你说那个更好呢！中国平安是综合金融，平安的业务员除了可以做寿险外，还可以做车险，财产险，养老险，团体险等，等中国平安的各个金融机构全国铺开的话，你还可以做信托、证券、银行、基金等全金融业务，每项业务都不是白做的哦！所有的保险公司都是责任底薪，也就是说，你的底薪是参照你当月所做的业绩来定的，业绩高，底薪也高，业绩低，底薪也低，无业绩无底薪，别挺他们说什么底薪底薪的，多是假话，你没有业绩不会有底薪。不过话说回来，你是去赚钱的，如果你一个月都什么也不干，没有业绩，不赚钱，就挣底薪去了吗？保险的魅力是薪酬上不封顶的，赚多赚少都看你个人，很锻炼人的。只要你能坚持做下去。祝你成功！！！ &
中国人寿的服务跟进是很差的，除非你是个大款，觉得你是可以再开发客户就会持续服务，否则你交了钱过了十天的犹豫期后就不会再理会你了，因为。我在中国人寿待过一段时间，感受是最深的。 &
中国平安做车险比较不错 中国人寿做人寿这面很好 看你喜欢做什么方面的 我觉得看你们当地的情况 如果车多 最好去做车险 不过现在人们越来越注重健康 人们的认知度提高了。 保险公司最开始的时候是有责任底薪的。不过不高 &
国家重要单位的保险都在中国人寿投保，你觉得哪家好啊？　中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一　　2010年，中国人寿保险（集团）公司合并保费收入达到3506.12亿元，境内寿险市场份额为37.2%；2010年年末合并总资产达17760.20亿元。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。　　中国人寿保险（集团）公司已连续8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2009年的118位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。 &
你好！中国人寿是国有保险公司，平安不是，对于你所需求的你可以让他们给你看他们的基本法一切你想知道的都知道了，建议你也可以看看同是国有的中国太平的基本法，对比以后找一个适合自己的公司去发展，毕竟不是做做就不做了，要想长期从事保险行业，了解非常重要，每家公司文化不一样，不同的文化决定不同的人生，不要听任何人的，去看看他们公司吧，相信自己的所见的。 热心网友&
第一年35%，第二年15%，第三年8%，第四年起到第二十年每年1%俺不知道不同地方提成是否一样，以前在上海的中国人寿 热心网友&做中国人寿保险代理人有前途吗？ - 知乎13被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答83 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起连线帮帮团
网上有句顺口溜，叫一人卖保险,全家不要脸。话虽然是极端了一点，但这个意思呢，就是你要是没有社会关系，一开始想卖保险，一定要脸皮厚，不然呢，这个生活难做佬。从泰州来的丁万红才到常州的第一份工作，就是去保险公司当业务员，嗲人晓着，几个月下来一个单子也没做到。想不做么，连自己交的押金都拿不到。
丁万红今年47岁，去年7月份从老家泰州来到常州，经人介绍到中国人寿保险工作，并交了500块钱押金，本想着安稳地拿个保底工资，可几个月下来，丁万红发现钱这并不好挣。
丁万红：新人补贴金是1000块钱每个月 只要你一个月来上班21天 我每天都来 过了两个月发给我的工资就是500块钱 第三个月我就不想再干了 你这样忽悠人的话 对我们新人也没有意思
记者：那你们这个要有业绩吗
丁万红：不要有业绩 只要你过来 你要单子 只要你人过来就行
几个月下来，丁万红在做保险的过程中到处碰壁，并没有做到业绩，而原以为每月1000块钱新人补贴也没全拿到手，这让他打起了退堂鼓，去年11月份，丁万红递交了辞职报告，前两天，他收到了公司的回复。
丁万红：我收到一个短信 说你跟公司已经解除掉了 30日之内到公司办相关的手续 公司只给我一句话 45天给你押金 要过45天才给我押金 我说我已经和你公司解除关系了 我和你公司还有什么关系 你叫我来办理手续 押金你应该退给我
在丁万红看来，自己已经不在公司上班了，押金就应该立刻退还给他，记者来到中国人寿保险常州分公司，一名负责离职人员保单的工作人员告诉记者，公司员工办理离职手续后，还处于欲解约状态，公司要将该员工之前的客户做好对接。
中国人寿保险常州分公司区域收展服务部 工作人员：可能很多时候要跟客户解释一下这个情况 因为一些个人原因有怎样的情况 后期的服务由公司来负责 而不是由他来负责 一般而言 要等到一个半月以后 我们系统里从欲解约状态到解约状态 这个过程之后我们省公司才会把他的保证金打到他银行卡上
也就是说，等流程走完，这500块钱就会退还给丁万红，那当初说好的每月1000块钱的新人补贴金，最后却缩了水，这又是怎么回事呢？
中国人寿保险常州分公司区域收展服务部 工作人员：当时带他进来的人肯定跟他讲了 有关一些基本法 他有业务的要求 如果他没有满足的话 肯定就没有钱
记者：业务的要求是说要做满单子是吗
中国人寿保险常州分公司区域收展服务部 工作人员：是
这名工作人员告诉记者，丁万红所说的这1000元属于有责底薪，按照公司规定，只有完成相应的保单佣金要求，才能拿到这1000块钱，丁万红没有完成业绩，自然也拿不到这钱。
记者：那为什么还给他打了500块钱 那个是什么钱
中国人寿保险常州分公司区域收展服务部 工作人员：那个我不清楚具体啊的 他说他没做到保单 有的时候 我们这边有些主管会做张卡挂在他头上 让他不挂空
不晓着当初丁万红进公司时，到底囊佬讲的。要说保险这个行业呢，一大半要靠社会关系，我们也经常看到，保险公司基本上一直在招人的，要想进去，对学历、年龄也没多少限制，进去之后流失率非常高，基本就是自己的关系营销用完之后就会离开这个行业。所以，要是没有点金钢钻，最好不要去揽这个瓷器活。
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