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办北京居住证，用社保办，住所证明是寄住或借住的行吗
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参见第3条：①选择自购房屋的：提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》，若尚未取得《房屋所有权证》或《不动产权证书》，提供商品房买卖网签合同。②选择租住房屋的：提供在有效期内且记载有房屋详细地址，出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议。③选择寄宿或借住的：提供房屋所有人或户主出具的寄住或借住证明。④选择居住在学校、医院、研究所等机关、企事业单位的：提供加盖单位人事或保卫部门公章的居住证明。
采纳率：73%
只有这是不行的还要有房产证才可以办理的。
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员工应在学校单位还是社保局领取退休金案例
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员工应在学校单位还是社保局领取退休金案例
关注微信公众号人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平不久前透露.相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄.有可能女职工从2010年开始.男职工从2015年开始.采取“小步渐进 的方式.每3年延迟1岁.逐步将法定退休年龄提高到65岁.据此回答下题. (1) 随着居民医疗水平的提高.现在我们的人均寿命比30年前大大延长.可工作的时间也大大延长.退休年 题目和参考答案——精英家教网——
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人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平不久前透露，相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答下题。
随着居民医疗水平的提高，现在我们的人均寿命比30年前大大延长，可工作的时间也大大延长，退休年龄延后势在必然。材料体现的哲学道理有
①同一事物的矛盾在不同的发展阶段各有不同的特点
②把握事物之间的联系是正确认识事物的基础
③矛盾具有特殊性
④矛盾具有普遍性
随着我国老龄化的加速，养老金缺口增大，“晚退”可以延迟社会保障福利支付，减轻社会负担。但很多专家对此表示担心，退休年龄推后虽然在短时间内缓解养老金的压力，但有可能导致本就严峻的就业形势更加恶化。专家看问题的方法
①坚持了从专业知识出发
②坚持两点论，防止片面性
③坚持唯物论与辩证法的统一
④有可取之处，但带有强烈的主观色彩
答案：1．B;2．D;
练习册系列答案
科目：高中政治
题型：阅读理解
阅读材料，回答下列问题 材料一：《全国企业内部分配现状》图
材料二：发达国家，企业内工人工资一般会占企业运营成本的50%左右，而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋势；资本回报的比重却节节上扬。 材料三：党的十七大报告指出：要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。逐步扭转收入分配差距扩大趋势 材料四：日，人力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。这也是中国政府首次对所有行业央企发出高管“限薪令”。 问题: （1）材料一和材料二反映了什么经济现象？ （2）结合材料，从经济学角度分析如何解决上述问题
科目：高中政治
来源：2014届浙江省高一上学期期中考试政治试卷
题型：综合题
材料一：某地区各种所有制企业数量情况&
非公有制企业
混合所有制企业
&材料二：该地区劳动力在各种所有制企业中的就业情况&
非公有制企业
混合所有制企业
&材料三：据人力资源和社会保障部统计，截至2009年年底，高校毕业生就业率达到87.4%。2010年经济已经走出低谷，在目前民工荒和大学生就业难双方矛盾的情况下，大学生就业心态应该适当调整一下。现在有部分大学生对就业期望太高。大学生在找工作时，一方面要找适合自己的，另一方面也要适应现实，并非一定要去大企业。&阅读上述材料，请回答：（1）材料一和材料二各反映了什么经济现象？（4分）（2）结合材料三，你认为大学生应该如何调整就业心态。（8分）&&&
科目：高中政治
来源：学年江西省高三10月月考政治试卷（解析版）
题型：综合题
材料一& 《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”，即使工作一年的人，对工作的满意率也只有47%。材料二& 人力资源和社会保障部新闻发言人介绍，2012年城镇需要就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，其中高校毕业生规模再创新高，达680万人，是本世纪初的6倍多。当前不仅就业总量压力大，而且结构性矛盾更加突出，劳动力的需求和供给很不匹配。不仅技术工作短缺，普通工人也短缺。就业难主要是大学生就业难，大学生将面临越来越沉重的就业压力。根据以上材料，请从劳动者的角度出发为缓解大学毕业生就业压力提出几点建议（8分）&
科目：高中政治
来源：2016届湖南师范大学附属中学高一上学期期中考试政治试卷（解析版）
题型：单选题
人力资源和社会保障部通过农民工工资支付情况专项检查和节前“清欠”攻坚，为129万名农民工补发被拖欠工资及赔偿金29.42亿元。这样做维护了劳动者的&&&&&&&&&&&& A．休息休假权& &&&&&&&&&&& B．劳动安全权C．获取劳动报酬权& &&& D．劳动争议仲裁权&
科目：高中政治
来源：学年新疆兵团农二师华山中学高一上期期末考试政治卷（带解析）
题型：单选题
日，人力资源和社会保障部发布了中国农民年满60岁以后都将享受到国家普惠式养老金的重大消息。我国有13亿人口，8亿多是农民。许多农民劳累了一生，到了晚年经济上捉襟见肘，生活条件较差，成为现实社会中的弱势群体。关注农村中的弱势群体需要（&&&）A．发挥市场配置资源的基础性作用B．贯彻效率优先的原则C．实现公有制形式的多样化D．完善社会保障制度
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　　中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员张展新：　　中国提高退休年龄的条件还没有成熟　　国外特别是欧洲，劳动力市场参与水平不太高、养老金严重失衡时，最有可能实行延长退休年龄的改革。但中国有着不同的背景。目前中国并不是劳动力短缺，养老金还有调节的空间。　　如果中国现在提高退休年龄，比如提高到65岁，那么60~65岁这一群体找工作就更难了。按照现有的劳动力市场状况，要求这一群体去劳动力市场找工作，他们能找到工作的可能性非常低，几乎是强制失业。　　在劳动力就业如此紧张的情况之下，老年人推迟退休对于青年就业也有影响。在非常市场化的行业，他们会和年轻人一起找工作，而在非市场化的行业，比如机关事业单位、电力银行等大型国有企业，提高退休年龄之后给新人腾出的位置就更少了。　　我认为当前提高退休年龄的时机还没有成熟。至于何时成熟需要看几个条件，比如劳动力市场供求、经济形势吸纳劳动人口多少、整个人口结构等，特别是养老金的收支状况。改革是各方面博弈的结果。有句话叫做势比人强，如果真的养老金收支出现非常紧张的情况之下，就业问题也可能会放到第二位。但现在还没有看出这种状况。　　当前养老金的收支状况还不是很糟糕，还可以把大量农民工和非正规就业者吸收到这个制度中来。而且更重要的，中国养老金并非独立运行，各级财政都可以拿钱出来补充养老金。　　当前法律对退休年龄规定最不合理之处是，男女退休年龄(指工人)相差了十岁。　　男女不同龄退休对于双方来说都是不公平的，男性退休晚贡献多，由于预期寿命短，总体拿的也少。而女性由于退休早，每个月拿的也少，也是不公平的。　　我认为，如果就业形势好转，可以分两步走，把男女同龄退休先缩短解决了，然后再考虑延长退休年龄的问题。第一步对养老金也是有作用的，女性已占到了总人口的一半，提高她们的退休年龄也可以改善养老金的收支。　　乙方:　　人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾：　　提前退休带动就业的效应不明显　　如果要缓解就业压力，提前退休不是好办法。以前我们也曾实行过提前退休，当时主要针对国企的富余人员，政府把提前退休作为减员增效的手段。但由于带来很多问题，提前退休被叫停了。　　当时虽然政策规定严格执行提前退休标准，但实际上很多单位口径扩得太大，甚至有人35岁就退休了，他们其实并没有退出劳动力市场，而且由于很多企业补偿金没有发放到位，这部分人生活没有着落，政府还要对他们进行低保救助，所以提前退休不仅没有起到缓解就业压力的作用，实际上增加了社会负担。
　　从用人单位来说，可能是比较欢迎提前退休制度，因为劳动力是有生命周期的，用人单位希望不断更新，让老人出去新人进来，这可以为大学生创造就业机会。但这个制度要是实行是有成本的，政府不会承担这样的成本，如果用人单位觉得这样做是合算的，也是可以实行的，但这项制度肯定不能全面推行。　　虽然现在就业形势严峻，但提前退休的效果可能并不明显，因为它只是用一部分人替代了另一部分的岗位，而没有创造新的岗位。而且劳动力并不是同质的，老年劳动力和青年劳动力不可以简单替代。　　用人单位出于劳动生产率的考虑可能普遍倾向于用年轻人，所以支持提前退休，而研究社保的人出于基金安全考虑，则会主张延迟退休年龄。我认为提前或是延迟的时间都不成熟，当前并没有改革的必要性和迫切性，维持现状可能是一种比较好的选择。
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