公司不交社保投诉，怎么办，怎么投诉

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-19 21:02 标签： 公司不交社保
公司不交社保怎么维权？
在日常工作我们都会遇到有一些公司是没有为员工办理社保的，这个事情在广州的用人单位也都比较普遍的。按照社会保险法上说，用工单位是必须为员工办理社保缴纳的。但是现实工作中却是&周瑜打黄盖，一个愿打,一个愿挨&如果你的企业没有为员工办理社保缴纳，我们应该如何维权呢?下面【社保驿站】小编和大家一起为看看。
一、公司不为员工缴纳社保是否违法?
《劳动法》规定，&用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。&参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
三、公司不为员工办理社保如何维权?
如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。
如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在劳动争议发生之日起60天内。
以上是小编整理相关公司不为员工办理社保的维权方法，欢迎阅读希望能帮助大家解决问题。如果你想了解更多社保方面的资讯可关注【社保驿站】020-。
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员工因为自行在社会上一直缴纳社保，拒绝公司给其再次扣款缴纳，也出具了自行缴纳的证明，所以公司也就没再扣员工那部分钱。但公司被劳动监察大队查出未给该员工缴纳，怎么办？员工是承认自己不愿意缴纳的，监察大队会不会故意为难公司呀？
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这不叫难为，这叫违规。单位必须为员工缴纳社保。这种拒绝让单位缴纳的员工，人事部门就不应该录用。
@大泼猴：说的是官方的理论，这个大家都明白。但是实际工作中这种不交社保的自己还能缴纳的员工小型私企应该是挺欢迎的吧。欢迎再给点真实的应对意见，这不是演习。
@珊瑚猪猪：那是因为没吃过亏啊，吃过亏你让老板欢迎他？
@珊瑚猪猪：本身就属于企业耍个小鸡贼，风险早就应该预料到。而且就算今天监察不找你，明天员工就告你。每一个入职前拍胸脯保证说不要社保的人，心里都做好了干几天就打官司搞企业的小九九。我曾经就遇到过这么一个派遣员工，坚决不要社保，拍胸脯说写保证书。公司不放心，当时也不流行背调，最后公司毕竟是国企，认识人，托人去市里面想办法查，果不其然，最后查到这个员工过去5年3次跟原单位发生过仲裁，全部胜诉，等于这个员工就是靠跟原单位打官司吃饭的
@犯罪嫌疑人：那现在被查到了应该怎么办？劳动监察到不是为了这个员工的事情而来的，只是提供的材料中发现了这个问题。
@大泼猴：那现在这种情况，监察大队会怎么办呢？如果叫企业补缴，公司是很愿意的。不过员工不愿意。不晓得监察大队会不会有其他惩罚呢？
@珊瑚猪猪：在中国，你懂得?花点小钱就行，当买个教训。
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR请问地税局，公司两年不交社保怎么办 - 百姓心声 - 铜陵市市民论坛
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请问地税局，公司两年不交社保怎么办
& &&& 我曾是铜陵滨江房地产开发有限公司的一名员工，2015年年末开始公司以停工为理由要求大部分员工回家，每月只发放当期铜陵市最低工资标准且每月正常扣除个人缴纳的社保费用，2016年上半年公司提出正式解除劳动关系，并承诺会把社保全部补交。承诺总是美好的，该公司从2015年6月开始停交社保，一直处于欠费状态，这种情况到现在仍在持续，并且据了解该公司仍在扣除在职员工的个人缴纳的部分（这笔费用有没有打入公司社保账户还请你们负责查明）。我在2016年早已再就业，现单位正常给我缴纳社保，近期因为发生意外住院，了解到只要个人账户上有欠费记录就无法享受到任何社保待遇，这才意识到问题的严重性！！！
& && &敢问地税局财务科的同志们，在该公司欠费的两年期间你们做了什么？你们作为职能部门就任凭该公司欠费？有没有催缴，有什么采取什么强制措施？是你们管不了还是你们不想管懒得管，也许几十人而已，实在引起不了领导们的重视吧，但试问如果意外住院不能报销，生孩子不能报销，退休拿不到退休金，就连被公司辞退都拿不到失业金，如果这些都发生在你们身上，你们做何感想？？？
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[部门主动回复]
尊敬的网友：
您好！感谢您对地税工作的关注！现就您提出的问题作如下回复：
作为社保费的征收部门，我局一直高度重视社保费欠费的清缴工作，定期从社保部门获取全市欠费单位的相关信息并组织清欠。前期我局已从社保部门获取了铜陵滨江房地产开发有限公司截止2017年3月份的欠费数据，铜官区第二分局分别于日和6月30日向该公司下达了社保费催缴文书（铜地税二社通[2017]7号和铜地税二社通[号）。该公司计划于本月补缴社保费欠费。我局将跟进该公司的补缴欠费进度，并视情况依法采取下一步的措施。
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应该问社保，而不是税务...
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去医院，医生说你有社保吧，住院治疗这样会划算一点。结果一看欠费，医生说那你还是吃药吧。当时真的是想呵呵~~
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打电话到社保局稽核科，稽核科说催缴是地税的事儿，地税解决不了就到劳动仲裁，所以我这先问问地税你们有没有尽到自己的工作职责。
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地税只是代征部门，实际上应该贵社保局管理，有点推卸责任！
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希望地税局或者社保局可以尽快回复下，现在该怎么解决，到底哪个部门来管管这个公司
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15年6月份就开始欠费没交，你局到今年3月份才发现，时隔一年多，是不是你局工作存在大问题，还是因为其中有什么利害关系？
如果这个月还是没补交，你局打算怎么处理，难道还是继续发催缴书？2年没交保险了，难道你们就不可以直接强制执行，纵容企业这种行为，一拖再拖？
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还真上了一课呢！原来社保也可以拖着不交，是不是涉嫌违法了？
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眼看就到7月底了，该单位仍然没有缴纳欠费的社保。。。
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政府要有作为！！公司不交社保，怎么办，怎么投诉_百度知道
公司不交社保，怎么办，怎么投诉
我有更好的答案
你和公司存在劳动关系，公司就应当依法为你办理养老保险，这是用人单位的法定义务。用人单位没有给你办理社会养老保险，违反行政管理法，承担行政责任，你可向仲裁庭申请劳动仲裁。
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公司要帮员工交社保，但是员工不愿意说是老家在交了，公司怎么办？
交么，员工反应很大。不交么违反劳动法。怎么才能处理好
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按规定，职工养老保险和农村养老保险只能缴一个，两个保险是不可重复缴的。如果是农民工在你公司上班，他们已经在老家缴了农村的养老保险，这样就请他们到本地村民委员会打个证明，或请他们写个已经在老家参保的申明，这样人社局的工作人员查问你公司养老保险缴纳情况也好说，并不是你公司不愿给职工参保，而是职工不愿在公司参保。其实实际情况也是这样，农民工流动性大，劳保的转移手续也很麻烦，好多人不想在公司参加城镇职工养老保险的。.高手们，帮帮忙哦
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