跳槽当月深圳 公积金 当月缴哪个公司缴

8号当天离职 下家是当月19号入职,这种情况公积金是哪家公司帮我缴纳_百度知道
8号当天离职 下家是当月19号入职,这种情况公积金是哪家公司帮我缴纳
8号当天离职 下家是当月19号入职,这种情况公积金是哪家公司帮我缴纳
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离职那家确定不用缴入职那家也可以不缴,从次月开始缴,也可以缴但如果说一定需要的话,入职那家
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。离职后,原单位是否缴纳当月社会保险和公积金_百度知道
离职后,原单位是否缴纳当月社会保险和公积金
正式员工,3月11日向原单位提出辞职申请,4月10日办理离职,公司于当日缴纳了3月份的公积金;4月份的工资是4月底支付的,工资单上写的是扣除社保和公积金(具体数额按规定),现在的账户状态是正常。请问公司是否应该在支付4月份工资时帮我缴纳4月份的社保和公...
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  离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。  一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;  月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
会计公司出纳
你可以到你的社保账户中看一下,如果单位给你缴纳了4月份的社保费,那新公司从5月开始缴纳就行,如果原单位没有缴纳4月份的,那他扣除你的社保费就不对了,4月份的公积金你也可以到你的公积金账户中看一下,如果交了扣除就是对的,否则,你可以找原单位要回多扣得款项。在新公司5月份可以给你补缴社保费和公积金
本回答被提问者采纳
  这个与你离职的时间有关。如果当月15号以前离职,社保和公积金就会停交;如果15号以后离职,社保和公积金单位会给你缴纳的。  不过,这个也不是死的,不同地方或者不同单位有自己的规定。
  这个与你离职的时间有关。如果当月15号以前离职,社保和公积金就会停交;如果15号以后离职,社保和公积金单位会给你缴纳的。  不过,这个也不是死的,不同地方或者不同单位有自己的规定。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。正在初始化报价器前几个月,因为跳槽,有两个月公积金缴纳断档啊cpfplop因为公积金贷款操作周期较长,房主要将近两个月才能拿到全部售房所得,所以房主不配合,结局就是无法办理
更多回答先先233如果该公司没有正当理由解雇你,这是非法终止劳动合同的,应工作的每一年支付两个月的工资作为补偿。工资你要离开的前12个月的平均工资。住房公积金,具体可以咨询当地住房公积金中心。
热门问答123456789101112131415161718192021222324252627282930有做HR的吗?是不是跳槽后公积金至少会停缴一个月啊?
比如我2月4号收到了新公司的offer,5号和老东家提离职的事情,老东家表示可以,当即给了离职证明。然而很多单位不光是要离职证明,这里还牵扯到社保和公积金。一般来讲,在入职新单位时,会要求你的社保和公积金处于停缴状态。社保还好讲,你办理离职后原单位会在很短的时间给你做减员,但是公积金这个就比较麻烦,公司每个月只有一次做减员增员的机会,而且很多单位做减员增员日期很接近,比如是15日是老东家和新单位的做减员日期。老东家在15日做减员,做完减员后,需要2到3个工作日,在网上查询到的公积金才会显示停缴状态。这样就完全错过了新单位的增员日期,到最后,这个月的公积金就没人帮你缴费了。是这样的吗?有做HR的来讲讲?
可以补缴的
引用1楼 @ 发表的:可以补缴的补缴的话,对于购房或者摇号有影响吗?北京地区
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