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属类：【经济金融】 --〖经贸专业〗
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第五章 经营管理机关
第28条 合弁公司は经营管理机关を设け その下に运输 贩壳 财务 店铺などの部门を置し
第29条 合弁公司は总经理1人 副总经理1人を设け、总经理、副总经理は董事会が招请する。
第30条 总经理は董事会に直接负责を负ぃ. 董事会の各决定事...
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说明：此文是公司岗位说明书的一部分。简单翻译如下，我的日语程度有限，供你参考。第28条
合资公司是设立的经营管理部门，其下设置运输，销售，财务，店面等部门。第29条 合资公司设立总经理1人，副总经理1人。总经理，副总经理由董事会招聘。第30条 　总经理直接向董事会负责，并执行董事会的各项决议。组织并指导合资公司的日常经营管理工作。副总经理辅助总经理的工作，总经理不在时代行总经理之职。第31条 总经理和副总经理任期3年。由董事会邀请可继任。第32条 董事长或副董事长，董事在董事会的邀请下，可兼任合资公司的总经理，副总经理。第34条 总经理，副总经理及其它高级职员辞职时，必须事先向董事会提交书面报告。以上人员从事不正当的私营，并有重大过失时，经由董事会的决议，可随时予以解聘。第35条 合资公司的财务会计应遵循中华人民共和国制定的中外合资企业财务会计制度规定从事。第36条 合资公司的会计年度为公历1月1日到12月31日。第37条 合资公司的一切凭证，账簿及统计表由汉语记录。第38条 合资公司采用人民币为本位货币，人民币与其它货币换算时，按照实际发生日时中华人民共和国国家外汇管理局所发布的汇率为准计算。第39条 合资公司在中国银行设立人民币及外向帐户。第40条 合资公司采用国际通用的权责发生制及复式记账法。第41条 合资公司的财务部门在会计年度的前3个月内完成借贷对照表及损益表。监察人签名后，交由董事会会议决议。第42条 合资各方自费聘请会计检察人，其有阅览合资公司帐薄的权力。第43条 合资公司按税法规定，董事会决定其固定资产的使用期限。第44条 合资公司的一切外汇事项，按照中华人民共和国外国为替管理暂定条例及关系规定，及合资合同所规定的内容处理。 第45条 .合资公司交纳所得税后，从利润中提取公积金，企业发展基金，员工奖金及福利基金等，其比率由董事会确定。第46条 合资公司依法交纳所得税及留出各项基金后，其利益根据甲乙双方注资比例进行分配。第47条 合资公司的利益每年分配一次，各会计年度之后的三个月内，公布利益分配方案及各方分配利益额。第48条 合资公司出现赤字无力补充亏损时，不需要进行利润分配。利益为本会计年度能够分配的进项资金。第49条 合资公司的工作人员的招聘，雇佣，解聘，离职，贷款，福利，劳动保险，劳动规则等依照中华人民共和国中外合资企业管理规定及实施条例执行。第50条
合资公司所需的工作人员可由公司劳动部门推荐，取得劳动部门的同意，统一由合资公司招聘试用。第51条对于违反公司规章制度，劳动条例的工作人员，合资公司给予警告，记过，降薪等处分，情节严重的，工作当地的劳动部门有权予对其解雇。
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第五章经营管理桌子关第28条合资公司经营管理桌子关为设银白下面运输贩壳财务店铺等部门放了第29条合资公司总经理1人副总经理1人设银白，总经理、副总经理董事会招请的。第30条总经理董事会直接把负责负ぃ.董事会的各决定事项为执行。合资公司的日常的经营管理业务为组织导的手指。副总经理总经理的业务为补佐了总经理不在时是总经理的职务代办。第31条总经理、副总经理的任期三年的。董事会的要请中可以连任第32条董事长或副董事长，长董事董事会要请合资公司的总经理、副总经理ぉょびその其他高级职员能兼任。第33条总经理、副总经理其他的经济团体的总经理或兼任副总经理不得吧。还有其他的经济团体的该合资公司的呢业竞行为战争的商参与可ぃ第34条总经理、副总经理和其他的高级职员辞职的场合事前董事会来报告书面如果吧。上记人员私利为营看不正当或重大过失行为有a的场合是董事会的决议后随时下课的可以第六章财务会计第35条合营公司的财务会计中华人民共和国财政部制定的中外合资企业业财务会计制度的规定上从处处理第三十六条合营公司的会计年度西历为采用了1月1日至12月31日为止会计年度第37条合营公司的一切证凭帐簿集计表是中国在语记入。第38条合营公司是为人民币记帐本位货币作为应该采用人民币和其他的货币的换算实际际发生的日中华人民共和国国家外汇管理局发表的为替水平一计算的裙子。第39条合资公司是中国就有银行ぁるぃはその其他的就有银行人民币ぉょび外货预金账户的开设第40条合营公司是国家际通用的发生主要义和复式簿记为采用记帐的第41条合营公司的财务部门各会计年度开始的3个月内会计年度借贷对照表和损益计算书做成监察人的签名ぅけた后，董事会上被议可能开展业务的提问之后采择如果吧。第42条合营各方应通过自费会计监体谅人招请了合营公司的帐簿为阅览的权利阅览的场合合资公司提供的话方便吧。第43条税法规定合资公司向董事会比其固定资产的赏却期限决定。第44条合营公司的一切外货事项中华人民共和国外国为替管理暂定条例关系规定ぉょび合资合同约的规定比上处理。第七章利润分配第四十五条合资公司所得税纳入后的利润中积立准备金企业业発展基金从业员奖励ぉょび福利基金设定的设定的比率是董事会确定。第46条合资公司法比所得税纳入各基金做了引了出後利润甲乙方登录资本出资比率比分配第47条合营公司的利润分配是每年一次的各会计年度后3个月内利润分配方案ぉょび各分利润额应该公布。第48条合资公司赤字欠损能把补充自谦场合利润分配到生命力分配作为自谦利润本会计年度缲驶入分配就能第四章从业员第四十九条合营公司的从业员募集采用解雇退职贷金福利劳动保险劳动保护劳动规律等中华人民共和国中外合资企业业劳动管理规定ぉょび实施规则比上处理。第50条合营公司需要从业人员现地劳动部门上推荐了也ぅら吗，劳动部门同意合资公司公开招募一律试验行选择采用的啊第51条合营公司，合资公司的规定制度和劳动规律上达反了从业员的呢，警告，过失记录，减给处分事态严重有场合是解雇权。从业全部解雇场合是现地劳动人事部门申报
第五章、经营管理公司(总部),南京第28条合资公司经营管理公司(总部),南京设立下面运输贩壳财务店铺等部门的推测第29条合资公司将以常用1名副常用1人,常用、副常用是还会办公室。第30条常用是负责集会,还背负了。还会决定事项执行。合资公司的日常的经营管理业务组织指导。副常用是常用的业务而了常用不在的时候常用的职务。第31条常用、副常用的任期为3年。还会的邀请,连任第32条还没有长或副董事长,长得好,还在还会请求合作公司的常用、副常用ぉょびその级职人员兼任驻韩美军地位协定(sofa)高。第33条常用、副常用与其他经济团体的常用或副常用兼任。在另一个经济团体的合资公司的ぃする商业竞争行是为了参与第34条常用、副常用和其他高中级职人员辞职时,事先董事会书面方式,承担。记人上,她那人员的腐败现象有抢先或重大过失行为的情况下,ぁった还会的决议后随时解雇。第六章、财务会计第35条合资公司的财务会计是中华人民共和国财政部制定的中外合资企业财务会计制度的规定从处理第36条第合资公司的会计年度西历采用1月1日开始到12月31日,财政年度第37条款合资公司的一切证凭洪博培集计表用中文的。第38条合资公司的货币是人民的本位货币录用记账式要人民货币和其他货币换算是实际发生的日中华人民共和国国家外货币管理局公开的汇率皇家一经过计算。第39条合资公司在中国银行ぁるぃはその其他银行人民货币ぉょび外货预资金账户第40条合资公司是国际上通用的发生主义和复式簿记采用记账式第41条合资公司的财务部门各年度开始的三个月内就财政年度的借贷对照表和损益计算书写了十三名ぅけた后,还会推荐会议采纳了对面。第42条合作各是自费协会称,半立跪姿逆单了合作公司办公室人阅览帐阅览,如果合作公司如果提供便利。第43条合资公司是税法规定到家还会其固定资产的赏却期限。第44条第合资公司的一切外货事项是中华人民共和国外汇管理规定ぉょび暂定条例和合作合同规定,使到家。第七章、利润分配第45条第合资公司将所得税向后的利润中积立准备金企业发展基金ぉょび福利基金从业员奖一定的设定,设定的比率为还会。第46条第合资公司法律到家所得税,今后各个基金,加剧了出後利润是甲乙的注册资金书到家的出资比率分配第47条合资公司的利润分配是终于要到了一次。各年度后3个月之内。ぉょび案进行利润分配利润,应该把各全额进场。第48条合资公司略显赤字ぃなぃ可以补充受损的情况下,利润分配等也可以ぃなぃ利润分配年度总会将把进行分配,就象第十六章员工第49条合资公司的员工招聘采用解雇退休贷金险保一样福利等纪律一样保护一样是中华人民共和国中外合资企业一样管理规定ぉょび实施规则使到家。第50条合资公司所必需的员工是通过劳动部门的ぅらか也推荐了,通过劳动部门的同意后合资公司在公开投票一律试验性选择也行第51条合资公司便合资公司的规定,就象一样制度和达反的员工的ぃして、警告、不可避免成了减薪处分过失纪录、严重事态,而被解雇的权力,如果解雇员工。在当地通过劳动人事部门申报
张主任看不懂合同
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一、购汇、汇款需材料，现汇现钞不相同。
原则上，自费学习者到银行汇款，需提供身份证或户口簿（身份证必须，户口本看银行要求）、所到国家的入境签证护照、国外学校正式录取通知书、费用通知单等材料。汇款金额不能超过费用通知单上注明的金额，低于等值1万美元的现钞或等值2万美元的现汇可由银行直接办理；若汇出现钞、现汇超过上述金额，则需要凭护照签证、境外学校录取通知书、费用通知单到外汇管理局审批后办理。出国留学人员如果自己没有外汇，可以用上述汇款材料直接在银行购买外汇，办理汇款。
如果是家长们，为身在日本的孩子们直接汇款，则只需要携带身份证与孩子在国外的账户信息即可办理。
PS：一定要知道孩子在国外开户行信息的英文版本，以及国际银行代码（SWIFT CODE）
二、票汇、电汇各有好处，汇款线路大有讲究。
出国留学业务中的汇款方式有电汇和票汇。目前，不少海外学校要求学生以电汇支付学费。这就要求出国留学人员必须了解收款人名称及地址、收款人账号、收款人开户行行名及地址等信息。若选择票汇，汇款人需提供收款人的正确姓名和地址，但别忘了在银行留下联系地址，以便汇款出现问题时及时联系。
票汇和电汇的收费标准不同，票汇比电汇略微便宜，但如果汇票不是本人携带出境就需要通过邮寄，这样会产生邮寄费用和风险，此外，票汇的到账时间比电汇慢，电汇快捷，目前各家银行均主要以办理电汇为主。
在汇款时会发现，同样的金额，电汇到同一个城市的收费会有不同，这种收费差异是由银行间的中转费用产生的。因此，选择正确的汇款线路，也是节省费用的重要条件。
三、小额汇款，采用西联汇款更方便、更迅捷。
对出国学习人而言，如果要按指定账户或特定币种支付学费，首选电汇。但如果日常使用或应急，最方便、最快捷、最安全的方法是采用西联汇款，可在数分钟之内从汇款人到达收款人手中，无需开户，可随时解付，收款人不必交手续费；支取时可到国外任何一家西联汇款网点办理，并且汇现钞取现钞，汇款不需要把现钞变成现汇，避免了差价损失；还可将汇款人、收款人信息、监控号码（密码）由汇款人电话通知收款人，收款人凭本人有效身份证件到西联汇款代理网点取款。
四、慎选汇款银行
由国内汇款至孩子在日本的个人账户，通常要花4-7个工作日。除了时间，银行的选择也是很有讲究。
孩子在日本一般会办理两个银行账户，1：私人银行（三井住友、三菱、みずほ等等），2：邮政银行（ ゆうちょ銀行）。
这里建议家长们尽量不要汇款至孩子的邮政银行账户。原因是，邮政银行使用美元结算，即：
人民币→ 美元→ 日元
随着汇率的实时变动，这样的方式很可能付出更高的成本。
而私人银行可以直接使用日元，即：
人民 → 日元
这样的方式更为经济。
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