我有很多QQ好友，但我从没找过别人聊天，别人是不是也不会再和我聊天？你们经常和自己的好友聊天吗？_百度知道
我有很多QQ好友，但我从没找过别人聊天，别人是不是也不会再和我聊天？你们经常和自己的好友聊天吗？
我有很多QQ好友，但我从没找过别人聊天，别人是不是也不会再和我聊天？你们经常和自己的好友聊天吗？你们经常和自己的好友聊天吗？我看别人的QQ都是很热闹，是不是只有自己多交际才会和别成为朋友？
我有更好的答案
也不是，好兄弟的话一搬都是打电话，Q基本不聊，普通朋友偶尔聊聊，只是和叫的女性好友经常聊天，大部分都是躺尸在
采纳率：26%
你可以加一些和你志同道合的朋友啊，就有很多共同话题了，自然话就多了。
一般不聊，没那个功夫。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。他老是在微信上和女网友聊暧昧，要女网友的电话号码，我该怎么做才能不让他和女网友聊暧昧？正常聊天我都_百度知道
他老是在微信上和女网友聊暧昧，要女网友的电话号码，我该怎么做才能不让他和女网友聊暧昧？正常聊天我都
他老是在微信上和女网友聊暧昧，要女网友的电话号码，我该怎么做才能不让他和女网友聊暧昧？正常聊天我都没说过什么，就是有时看到他和女网友聊的很暧昧，心里不舒服，现在只要我在，他都不上网不聊天，我不在照常聊天聊暧昧，聊完就删了，我该怎么办？
我有更好的答案
也许他喜欢这样与别人纸上谈兵吧，不见得会上真战场，只有与人家这样模拟一下，他才会安心，应该说有些癖，起码他不想让你知道还是有些在乎你的，或许也没有什么实质性的东西，只是你觉得你能包容他的这个癖好呢，就睁只眼闭只眼当个屁放过去算了，应该说一般的情况下他是不会落实到行动中去的，这就看你自己想怎样对待这个问题了。
因为在网上聊天，他出轨了好几次，每次都是和不同的女人，所以我也很在意他上网聊暧昧
或许你只能安慰自己一下了，幸亏不是同一人，不然，就不是滥情而是爱情了。这样的事摊上了这样的老公，怎么说呢？也许男人与男人的特质还是不一样，你老公恐怕对与别人发生关系还是在意，但发生感情可能没兴趣，这样比喻一下，就象有些人说话一样，有口无心，只图嘴巴快活，并没往心里去。如果你并没有离开他的想法，就只能这样去理解他了。
我见过和他发生关系的一女的，胖的没法说！个子还没1.6米，至少160斤，整个一个圆球型的，我还没说他，找的都是啥人？他说，人家比你强，人家是医生！人家会主动勾引我！
也许这就是问题所在，或许你老公在性生活上并没有满足过，无论他找什么样的女人无非是满足他的性欲，也许他对女人并无别的要求，只要在性生活上满足他，便别无他求了，如果他仅仅是这方面的原因，你应该是明白他的，而且你们若不协调好，他仍会继续这样下去，要么就离开，要么就随他，其实他应该是身体上的原因，在心理上并不排斥你，你若不能容忍身体的背叛，或许只能分开，要么睁只眼闭只眼装胡凃算了，随他去搞，你正好休息，只要不在经济上过份就行了。有些事情真的你无法想清楚，无法去弄清楚真实的背后，若是我便胡涂一下过去算了。
我想离婚，他不肯！
这就证明他对你即使没有爱也是一份亲情了，他虽然身体这里放那里放，但心是一直放在你那儿的，那些与他乏乏之交的浮萍他绝对不想把自己的心也去交给他们，所以，从某种意义上来说，他是最忠诚的，他的心是始终忠于一个人的，那就是你，也许他管不住身体的欲望但他知道身体与心是分开的，男人有时这方面有些渴望是需要理解的，如果你不能认同这种理论，你只有离婚，其实看你这个问题我就知道你老公是什么人，我身边的朋友也有这样的老公，用我们自己土话都是说，你只莫给别人钱，莫给别人来问我你偷人，莫搞到屋里来，我随你去。
第二年他又出车到那女的那里，那时那女的已经有男盆友了，他又去那女的住了一晚，那女的男盆友是她本村的，人家肯定也听说过，然后人家把他车里的油都放了！他给那女的说类！那女的还说他要是真小心眼的人，我也不跟他！
他出轨了好多次了，让我逮到过一次，在我家里，那次我上夜班，半夜停电，我回家钥匙开不开门，刚好隔壁也夜班回家，我不想打搅他睡觉，就从隔壁翻到家里，谁知我刚推开门，就看到他和我街上的一女的在做爱，气死我了，竟然都带到家了，过来了，都是劝我，让我为了孩子别闹，最后没办法只好忍了！后来也听说过他和我们干女儿的妈妈睡过，就是因为他俩睡过他才非认得干亲戚
如果是这么乱的，这样不知廉耻，还带到家里来的，如果换了是我，再大的肚量也是不能忍受的，离婚吧，没意思了，这种男人，太没把人放在眼里了，好好打扮自己，不要一天到晚都得盯着他，多累啊，自已爱着自己，比谁爱着自已都好！
我想离婚，他不肯
今晚他喝酒打我了，就是因为他和一女的聊天聊的很暧昧，我说他了，然后他就打我了
他说我离婚是办他丢脸了
你说的很对。以后我要自己爱惜自己
岂有之理，他跟那么多女人睡没去想是把你的脸丢得没得丢了啊？回他啊：丢你老妈嘿。（对不起啊，为你说了句粗话），他做得已经超过限度了，忍无可忍了。你长得蛮漂亮的，把头发做一做，女人头发做得好看，要增添一倍魅力，你收拾打扮一下会更漂亮，别去操心那个没良心的人了，好好爱惜自己，别人才会爱惜你。
今天他把我按到地上打我的，把我衣服都扯坏了，还说扯坏就是让你丢人类
他怎么这样的人，他打人，你怎么着都得离婚，越快越好，起诉离婚，他是过错方，你要求赔偿，法律会支持你的，你要行动起来，不要象怨妇似地去跟别人诉苦，自己坚定，自己有主张，你的生活里才不会有欺侮、屈辱、你才可以以自已为中心生活。
嗯，谢谢你！我一定会离婚的！
采纳率：80%
来自团队：
你该怎么办，解决的办法只有一个，离开他，不要了，让他去害别人。
他聊你也聊啊！看看他什么态度！
我聊过一次，他把我手机摔了，说兴男的聊就是不兴女的聊
你已经不是她心中的唯一了
如果没结婚，你态度强硬点，如果结婚了，就好好说，问他还要不要一起过日子
他说他是男的可以在外面找，证明你男人有魅力！你女的敢找就是犯贱
但你描述的好像只是网聊暧昧，没实际行动，但你也要阻止，不然会变成现实。
他出轨了好几次了，让我逮到过一次，在我家里，那次我上夜班，半夜停电，我回家钥匙开不开门，刚好隔壁也夜班回家，我不想打搅他，就从隔壁翻到家里，谁知我刚推开门，就看到他和我街上的一女的在做爱，气死我了，竟然都带到家了，过来了，都是劝我，让我为了孩子别闹，最后没办法只好忍了！也听说过他和我们干女儿的妈睡过，就是因为他俩睡过他才非认得干亲戚
应该是你们的性生活不协调，好好打扮自己，改变下
第二年他又出车到那女的那里，那时那女的已经有男盆友了，他又去那女的住了一晚，那女的男盆友是她本村的，人家肯定也听说过，然后人家把他车里的油都放了！他给那女的说类！那女的还说他要是真小心眼的人，我也不跟他！
姐姐，这就是命，也许我们可以成为知己
这两天怎么不理我？
你怎么发现的
有次他喝多了，手机响了，我一看写的是他伙计的名字，我以为他伙计问他啥样了，就接了，我还没说话，那边一个女的就说，亲爱的，你怎么一下午都不理我？我把电话挂了，那女的又打过来了！然后我上他微信，有个有备注的女网友，给他发信息，我看了还有刚才的电话号码，都是，你摸我咪咪我好舒服，我和你做爱很爽什么的，恶心死我了，他们经常这样聊天！不止一个女的
欲望很强嘛你男票
呵呵，为啥我需要的时候他不配合呢？曾经在我家被我逮到过他和别的女人做爱！
是男朋友 ？还没结婚吧
结了，有两个孩子
这种男人就是欠出轨，估计平时欲求不满
可能你没满足他
那他也不能老出去胡搞啊！不止一个女的
看自己的心
我心里想原谅他，可是他出轨次数太多了，让我怎么能再相信他？
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考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》 精选一近日，在快乐大本营一期主题为“职等你来”的节目中，考研名师张雪峰有关求职面试“潜规则”的言论惹怒了一众网友。考研名师揭露求职面试“潜规则”节目组邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰这次化身为职场，为明星答疑解惑。节目中，张雪峰揭露职场“潜规则”：求职面试时千万别问和有没有加班费！张雪峰是这样解释的：我平时也在一些员工，我个人是非常讨厌问五险一金的，因为我觉得如果说你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。因为我们一般在给企业交时候，交的额度都是最低的那个额度，如果说你到六十岁的时候，一个月给你发两千块钱，你还问这个钱给不给我发，那你也就没什么发展了。我最讨厌问的就是说咱们公司有没有加班费，首先，你得为我们公司来付出，然后的话，你再说加班费的问题。然后有的还说，我不要加班，如果说一个企业，他没有加班的话，这个企业得闲到什么程度，他得一直在加班，说明这个企业是在蓬勃发展。听闻这番言论，旁边的人表情惊呆了：张雪峰又说道，你干得好，老板会看得见，他会自己给你的，你根本就不用问。网友众怒不少表示对他的观点不能理解：@晋-小-溪：择业本身就是一个双选的过程，你问我技能优缺点，我问你待遇前景，本是平等的过程，凭什么问你五险一金问你加班费你要讨厌，还大言不惭地说出来。有梦想肯奋斗跟我问你有没有五险一金有没有加班费没有任何相悖的地方。加班凭什么不给加班费，凭什么不能讨论？还敢说按最低标准交，简直为自己树了个活靶子。一个做企业的没有一点契约精神，号召大家为企业为老板为梦想牺牲不求回报的言论早就过时了，说什么努力老板看在眼里，要什么给什么，呵呵，只是问个加班费都像被踩了痛处般，笑死人了。“如果这公司只跟我谈理想，那我告诉你，我的理想就是不上班。”@吃牛排的pig：我上班不为了钱难道还为了老板吗？很赞同张**后面跟的那句话，如果是一家365天天天加班，还没有加班费，没有五险一金的公司，那恕我告辞@SYSU-旧城半夏：企业对员工的关怀和保障都没有，凭什么要求员工为公司付出？虽然评论几乎往一边倒，但也少数网友无奈表示：“他说的是事实啊！这些问题真的是区”。@小宇哥959：可是他说的是事实啊！大本营当时只是在录节目，所以大家都是玩闹着问问题。现实中面试的时候，这些问题真的是雷区。我以前在知乎看过，这个问题最好的答案是，进入公司以后公司对我的培养目标，也就是我的上限在哪里。这样会让公司觉得你很有奋发向上的心。(个人观点)@LUCCY-：本身公司企业五险一金都是按照最低标准的，这个就是实话啊，还有在面试的时候，如果直接问有没有五险一金有没有加班费本身就是雷区啊，我咋觉得说这话没毛病就是因为我之前总是才找工作找很久后来我说我喜欢加班，我想要跟公司共同发展，才入职的还有网友用自己的亲身经历证明，面试的时候自身利益这种问题，是不用回避的：@一半盛着海水-一半长出火焰：我自己包括身边人去面试的时候
自身利益这种问题都是直接问的
而且大公司不用你说
人家自己就会告诉你福利待遇是什么
五险一金 甚至你在这个公司的未来发展大致是怎样的
只有那些很小的民营企业
或者才刚起步的小公司才会一直跟你扯梦想啊奋斗啊
因为这都是相互的@Giacinta_mp：这两天面的北京，五险一金，福利巴拉巴拉都问了，offer也给了，没毛病啊。人事姐姐还说主管非常喜欢我。比情商更重要的是背后所不能忽视的法律问题。张雪峰这样的言论很有可能对不少求职者产生误导。一位做过猎头跟HR的网友特意在微博写文章向大家科普：有网友说，支持张雪峰的应该是常年游走小公司私企，应聘大公司的觉得这都是基本准则：@余纨：我算看出来问题了，支持张雪峰的应该是常年游走在小公司私企，他们的观念里，要努力表现的不求回报，自己很勤奋要求很低，这样入职的几率才会大一点，确实没错，小公司私企确实喜欢这样的。而应聘大公司的，觉得这都是基本准则，怎么可以违背呢？也没错，大家面对的公司，职业不同才有分歧吧。“五险一金”里藏的秘密，你都清楚吗？找工作时，总能听到“五险一金”的说法。“五险一金”应该怎么缴纳？什么病都管吗？退休了就能领取吗？符合什么条件可以提取？……“五险一金”鲜为人知的真相↓↓素材来源：南方都市报、人民日报、观察者网等圈主君编辑整理每一次点赞都是对我们最大的肯定！您的每一次分享都是对我们最大的支持！专注于服务新媒体、财经探索、政策解读及传播行业真相，讨论金融行业需求痛点项目对接，合作共赢按住二维码识别关注你是爱学习 金融人士？点击“阅读原文，关注更多资讯!《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》 精选二再不点蓝字关注，机会就要飞走了哦有一句话说：努力是对自己负责，不是做给别人看的，是为了不辜负自己，不辜负此生！【1】学会在恰当的时间里完成恰当的工作我一哥们刚毕业的时候在一家小杂志社工作，办公室也就十来个人，到了下班时间如果忙完工作就会打卡走人。后来他进入了一家有几百号人的传媒公司，上了半个多月班他就发现很多人几乎每天晚上都要加班。虽然有点心虚但他仍然像以前那样到了下班时间准时离开，因为他认为既然工作都完成了，还留在那呆着干嘛，更何况公司也不给什么加班费。时间长了，领导对他有些看法，每次开会都给他说要像李姐学习，一开始他还是很虚心接受的，过了一阵子他发现李姐基本上每天早上都在研究，起码直到下午三点股票收盘后才开始认真工作。后来他也是这么做的，上班时也消磨会时间，看看球赛，逛逛淘宝、刷刷微博，然后到了下午才工作，后来得到了领导的表扬，说他进步快，很勤奋。他很无奈地跟我说：老板之所以喜欢员工加班的一个原因是看你的效率虽然高，但质量应该不够，但是如果你工作时间长了，有可能是质量很高的，更何况多出来的时间不需要他付钱，这样的不花钱的高质量当然更喜欢。 其实他们是在蒙蔽自己，最后可怜的只是老板而已。工作一年的他给很多刚踏入工作的人说他最大的感悟就是：学会在恰当的时间里完成恰当的工作。【2】有时只是你不好意思准时下班有时加班是因为某个项目的工作量大，需要更多时间和精力的投入才能完成。但更多的时候是当你完成领导交待的工作准备离开时，看到办公室里满屋子加班的同事会很不好意思地准时回家。或者是因为单位上的老总不走，不好意思走，也没人敢走，即使有事也要为了让领导看到辛勤工作的场景。所以很多人即使完成了工作，也要选择留下来继续加班，不管有没有效率，有没有办正经事。因为这样才能给领导一个好印象：看，我在加班，我很敬业。但很多爱让人加班的领导其实就是被诸多这样可以免费、无怨言加班的员工给宠出来的。有一句话说：努力是对自己负责，不是做给别人看的，是为了不辜负自己，不辜负此生！尽管老板喜欢主动加班的员工但是你要相信只要你把工作按时保证质量地完成，然后准时下班，老板也是无话可说的。我一朋友就直截了当地跟我说：我就不爱加班，反正我工作效率高，另外客户很认可我，随便你领导咋说，我就是不加班，有脾气就把我给开了。做好自己的分内工作，做事有计划的员工也同样是好员工。要知道公司要的是业绩、效率而不是加班。如果想通过表现自己的加班来在加薪、晋升上面获得砝码，不如增强自己的业务、工作能力上更有说服力。我们在办公室无意义地加班到很晚，回到家老婆孩子都睡了，便很少与他们交流，久而久之感情也就慢慢淡了。我们所能得到的只是领导一时半会的欢心，最后却与生命里最重要的人渐行渐远。【3】加班似乎成了中国特有的恶性循环有人说：如果不是在有固定效率的生产线，加班就是浪费企业资源及打击员工忠诚度。晚上一个偌大的办公室里，灯火通明，空调猛吹，如果不是重大项目而是在完成日常工作的话，公司创收的也许还不值这些办公的成本。从创收效益的角度来说，公司需要员工加班，就一定会要求加班，不需要加班的时候，也一定要严格控制加班，降低成本。有些领导也知道这个道理，因为他们只是一个部门领导，在他的上面有总经理，总经理上面有总裁，总裁上面有董事长......如果他所辖的部门每天一到下班时人都走了，别的部门的员工都在努力加班，被上级看到了，怕影响仕途。渐渐地这便形成一种恶性循环的风气。若是本人职责内的日常工作需经常加班来完成，则该员工的工作效率和能力可能存在问题。所以用加班与不加班衡量一个员工的好坏是有片面性的。想让员工无条件地加班，首先要看公司能给员工带来什么吧！员工每加一次班，身体都会多多少少受到一些损害，长期以往下来，高强度的工作压力将会让他们不堪重负。他们加的不是班，是命啊！【4】有时我们需要拒绝无意义的加班加班本身并不带有明显的倾向性，只看怎么对待它。如果是因为项目需要周期、阶段性的加班是没有问题的，但没事耗在公司去表明积极向上的态度是不可取的，呆在这样的公司也是没有意义的。微博上有句话这么说的：别不好意思拒绝别人，反正那些好意思为难你的人都不是什么好人。你替公司考虑，可公司考虑过你的安全与健康吗？当你健康出现问题了，他们大不了再换一个人，反正中国不缺劳动力。在老板们的潜意识里世界离了谁也能照样转，甚至转得更好。身为的魏延政因为长期加班而身患绝症，华为为了减少成本而提前与他解除劳动合同不就是活生生的例子吗？所以少些无意义的加班，多留点时间陪陪自己的家人才是我们要做的。你加了班，领导开心了，可家人却没了。你加了班，没有获得奖励，健康却丢了。你加的不是班，是命！求求你，不要再加没有意义的班了！所以有时不加班的员工却是好员工！关注即享和体验金官方网址：www.prcjf.com.cn服务号：pingtaijinfu微博：河北平太商业管理有限公司《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》 精选三曾经怀抱着金融梦的你，现在是怎么看待自己？当初又是什么原因促使你选择进入这一行呢？相信每个人心里都有一个原因。孙怡婷作为一名纯纯工科出身的妹子，阅历过彷徨，怀揣着一颗金融梦，舍弃了本来当科学家的梦想，兜兜转转，终究进入了金融业。阅历了各种加班与出差，暮然回首，似乎慢慢忘怀了当初义无返顾的进入金融业的理由，也是阴差阳错，无非抉择走下去了。1、说到钱。工资的确不低。除了了工资，更首要的是，当你见多了这些交易，金钱无非是个数字，违后的是利益的博弈。看问题的时候，可能更为理性，现实，全面。2、说到身旁的人。圈子就是你糊口的映照。金融圈的大佬们我也接触了一些，着实让人倾佩。私以为，在年青时，能够有必定的表率，无论终究咱们选择哪条路，依旧是一笔巨大的人生财富。此外，金融界的人通常强调自律，“爱护自己的羽毛”，我时常这么告诫自己。不是有甚么包袱，而是你要努力成为一个让别人信赖的人。2、说到成绩感。工作说到底，如果你有成绩感，会构成一个良性循环。我自身是比较理性，善于分析，所以金融工作让我觉得有所值。金融在人们想象中，或者者在遮天蔽日的宣扬中，老是很夺目。但是，金融让我在毕业后，却让一些不切实际的因素迅速去除了，客观，理性沉淀下来。这让我心安，塌实。但他林高考完后选专业，我觉得金融听起来高大上就选了，后来由于是专业嘛，愈来愈好奇，愈来愈喜爱，让我想更深刻的知道金融，就选这个行业了。吃人说梦第一，为了待遇好。第二，没办法，个人天赋就是算钱和。Jasonbai考了CFA，五行缺金，算命先生说最佳去从事带金的行业。Cindy君抛却理工科后我立志做一位金融民工首先交待下自己的个人违景：本科某非211一本，钻研生某南方不知名985，本硕均为工科，硕士读的是生物医学工程，本科时做过学霸，现在彻底沦为学沫，好在还有几个月就毕业了，七年工科违景，呵呵。为何选择金融业？2个反向缘由+1个正向缘由第一个缘由：产业界不好混。先从宏观来讲，国内的产业界，不景气。GDP增速一调再调，现在只请求保7了，**想把制造业进行转型进级但是乏力，珠三角喊产业进级都喊了好几年了，但是除了了深圳，其他城市仍是基本在走老路，ZF的一些措施确切是很踊跃的，只是30多年的劳动密集型发展法子不是那末容易可以转的，这其中牵扯太多问题。从就业来讲，本科、钻研生愈来愈多，而人材市场这些年每一年都在喊最难就业季，大环境延续不好严重影响了就业市场，特别是应届生的就业市场，而制造业首当其冲。再从微观来讲，我能想到，大部份看到我的违景都会认为，第一个方面，我应当是去产业线路，去某个钻研所（是那种科研所，不是券商钻研所）做科研，或者者去某个产业公司做技术，这也是我身旁大部份同窗的终究选择，不是都是真心想做科研，而是没得选择。而我呢，我是一个彻头彻尾的奇葩，我不想做科研，没缘由，哥就是不想做科研，不想进产业，至少现在不想进产业界。我本科毕业在某德资企业做过一年多的技术，后来武断抛却挣扎回来读研，缘由很简单：在德资企业不好发展，钱也不多（这里科普一下，大家或许还有良多人认为外资企业各种高大上，其实错了，大部份的外资企业来china都是把他们的制造那部份放在china，而研发、设计等都留在本国，我所在的德资企业是镜片镜头界的龙头了，能跟公司竞争的也就只有豪雅以及依视路了，但是这并无甚么卵用，在china的分公司都是制造，而且是镜片，他们的镜头这类高端制造是放在日本的（用过诺基亚手机的人就了解镜头后面有个ZEISS认证，没错就是蔡司），感遭到了差距吧，而且china分公司已经经完整地china化了，你干的活以及拿的钱都是依照china的标准的，如果非得说相比于民营企业有甚么优势，那就是外资怕china的法律，他们一切五险一金、福利都是依照你china的法律来做的，所以我在公司一年多生病是不用花自己的钱的，然后这一切并无甚么用。此外像宝洁、联合利华这样的外资其实给本科应届生的待遇也就那样，没有大家想象中的那末高大上，外资这些年在china已经经落叶生根了，给一样的价格同样大把人来，干吗要提高人力本钱呢）。那时候也就是4K摆布吧，广州，委曲养活自己，女朋友养不活（固然也不用我养）。所以我那时候可是屌丝极了，一个月的工资还没发就提早花完了，等到辞职的时候我是基本没剩下多少钱的，最后把公积金全体套出来，来读研了，哈哈哈哈，我挺喜爱把钱花光的感觉，固然现在是另外一种屌丝。第二个缘由：科研无动力，看不到前景。有人会觉得，我七年的工科违景，不做科研惋惜了，其实说的没错，是惋惜了，然而现实情况是，科研无前程。先从宏观角度来讲：国内的科研常人做不好。为何这么说呢，由于大家都在弄钱，真正想做科研能做科研的教授不必定是能拿到好项目的教授，这里就矛盾了，没有项目，么有钱，怎样弄科研？所以最后的结果就是：位高权重的教授良久不弄科研了，而是去弄gx或者者行政了，然而他们却掌握了大部份的项目以及资金；而年青一代由于在行业的累积不够，或者者说人缘不够，所以拿项目少而小。而且真正想通过科研往上走的教授，我只能说，不多。大家也了解，咱们的两院院士评选（固然我只是一个科研初尝者，完整没有资历去评价院士大佬们的行动）确定是存在必定的SF的。人往高处走，那既然专心弄科研没法取得地位、待赶上的平等的晋升，那我为什么还要当真去弄科研呢？此处讲科研现状讲的很浅，要讲我可以讲一个专题，哈哈，就不啰嗦了。再从微观角度来讲，那我为何当时不读金融钻研生呢？谜底很简单：名校金融钻研生我考不上，也读不起（金融专业一般都得3W一年的学费，我自己真的没那末多钱）。我先说说我的考研情况吧，可以作为一个负面例子供大家参考。本人自本科毕业后就真的学渣了，不爱看那些考试用到的书，我考研是没温习英语以及**的，由于真的太枯燥无聊，好在我对于数学是感兴致的，所以温习起来轻松，而且我当时是要一边上班一边温习的，精力真的有限，不全职温习的缘由是全职温习考研我的心态没有那末好，我最后能考的上的主要缘由是：底子。前面交待了本人本科做过学霸嘛，所以甚么数学英语**考个不错的分仍是可以的，无非要进一步考高分就不行了，所以我至今没弄懂**83分我是怎样考来的，我只能想到运气了。最后初试我的分数是404（好像这分数注定了我最后的终局，哈哈），专业第二仍是第一我不记患了，当时找了校长，校长说你能过复试，我就要你了，当时是一阵窃喜，然后……好吧，接下来画风突转，复试后的结果是：我落榜了。或许有人会觉得，我是被潜规则了吧。哈哈，并无，本校的钻研生考试是相对于公平的，初试复试各占50%，所以我可能首创了本专业的一个历史：第一名专业初试第一最后落榜的考研生，具体缘由这里就不深究了。所以，我现在的专业是，调整过来的，这里感谢下我现在的导师，是他要了我不然我是无法继续读研的。无非本人心态真的是好，即便无法读研我也会踊跃向上地糊口的，哈哈哈。再说读研这2年情况吧，一句话形容：累但开心。累是甚么意思，首先是身心累，我入学开始就了解我对于科研没有兴致的，我钻研的是人体软骨替换材料，至今我都不了解我弄的这玩意到底何时才能真正被产业化。我只要一个985学历（看到这里是否很惨剧，china的科研怎样可能弄得好嘛，资源被我这类不爱科研的人占了，对于于这点我是深深自责的，哈哈，可是没有办法呀，提拔的时候就是看考试成就呀），我也没有办法呀，谁叫混金额这行至少都得是985硕呢，我不读这个硕我怎样转行嘛。所以这2年多我为何身心累，由于没有兴致呀，兴致真的过重要了，做科研做试验我都是被迫的，我暗里里都是在想着怎样转行和为转行做筹备的。其次是身体累，为了找实习，为了实习，为了同时统筹科研，我可是广深两地跑了连续几个月，钱也花了良多，为了尽量补充自己金融的东西（固然仍是很渣，无非比小白好点儿），所以为何有朋友问我我怎样好像不用睡觉的，我睡不着呀，我睡了我的事怎样做得完，我睡了怎样填补跟你们的差距，哈哈，好在我睡眠质量好，倒头就能睡，基本不失眠，夜里打雷我也听不到，还有好在我独身哈哈哈哈哈哈。那怎样还会有开心呢？由于我目标明确呀，我钻研生入学开始就了解自己毫不走科研的路，我要转金融行业，所以这是我年在外面混了一年多的一个结果，我不会去做跟金融无关的东西，科研也只是求毕业。所以，这2年尽管累，然而我过得其实开心，由于感觉自己现在做的都是有用的东西，都是在未来可以兑现的东西（固然科研不算）。第三个缘由：金融行业有钱，我也喜爱金融业。金融业有钱，而我喜爱钱。这点尽人皆知，所以时常看到金融业的朋友吐槽说自己待遇不好之类的，我就不由一颤， 2014年待遇排行榜排在首位的是哪一个行业，没错就是金融，乃至超过了IT民工，而制造业应届生待遇也就是8W摆布，奖金平均2⑷个月算正常。所以各位金融业的朋友自行脑补吧，甚么自营、、钻研所、投行，2014年底这波行情你们不要赚的太多。有人会说金融业大部份的奖金都被食品链顶层的人拿走了，是没错，可即便这样，我所了解的钻研生应届进入金融机构也有12W以上吧，遇到好的年成那就更多了，制造业的差距不是一点点，而且金融业的涨薪速度显明快于其他行业呀，毕竟金融是附在制造业上的吸血虫。下次再有人说金融业没钱，看我不打死他，哈哈哈哈。再说，我喜爱金融。我为何说我喜爱金融，我个人认为判断一个人是不是喜爱一项事务或者者一个人的标准是：为了它抛却了良多值得抛却的东西，有点相似于***上的机会本钱。为了转行我抛却了甚么呢，时间、钱、成为科研工作者的机会（此处是装逼，哈哈），乃至恋情哈哈（此处也是装逼）。所以为了填补自己的不足我也是蛮拼的，去年找实习那会投的简历估量在50份以上吧，第一份实习是在一家新型的私募，终日跟老板出去看所谓的“项目”，固然多半时候我是看不懂的，做了一个月不到我就走了，由于我找到第二份实习，相对于主流以及正规，然而我是免费的，免费的，免费的，无非那时候我还傻呵呵地觉得挺好的，至少包饭了，我把饭钱省了。然后接下来的钻研所的实习是在深圳，我得每一周广深两地跑，我不了解这其中多少人体验过，体验过的人会觉得没甚么，但我敢说确定有良多人是不愿意去付出不愿意去做这样的事的，或者者说大家都很利害觉得不必像我这样。再说时间，不言而喻，略微知道科研的人就了解做科研的人良多时候会很无奈的，他们需要花大量的时间来查阅文献以及做试验，而且良多需要发3大索引的文章才能毕业（有些学校金融经管专业也请求，实在是醉了），所以我尽管是专硕，也难逃这样的命运，所以我的科研做的有点渣，达不到班级的平均水平。而且由于实习我花掉良多时间，这些时间原本应当花在科研上的，我只能说我庆幸我的老师是个好老师，不会对于我的科研做很严格的请求，我才得以有时间去实习，不然那我根本跨不进这行业，固然这其中有良多时候我是需要忽悠老师的，这个就不开展啦。接下来就是钱，钱是身外之物，却不可无。这一年多，我花了多少钱呢，我只能说，我的现金流为负（固然这跟我花钱多有关联），哈哈哈哈。上面说了这么多，快4K字了，我也许久没有这样花这么多时间去写一段自己的感受了，哈哈。脑我记得曾经的自己为理想而彷徨过，换句话说就是不知道干什么。后来有一天我看到了叫《货币战争》的书……很多历史事件经过利益的角度去分析果然很独到且逻辑可靠。古人云：天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。我当时感觉学习金融应该不仅是所谓的赚钱，更是对人类社会的深度解剖。其实，还是一名高中生。不过我已经决定学习金融，我想没有谁能动摇我的理想，所以提前写下。Eason本人普通一本工科本科，名校金融硕毕业。老实说选金融是为了钱跟工作环境。本科学工科夸专业考研时，当时打听到的待遇及工作环境都很恶劣，就抉择换行业了。1、先说待遇：本科毕业三千，钻研生毕业6千算不错的了，开始穷的一逼倒是没事，干n年能到1万都很艰巨，爆发户毕竟少，买房买车养老婆都只能是伟大的梦想，大家都是出来卖的（卖苦力，嘿嘿），待遇是很实际的事。金融行业的待遇：对照我现在身旁同窗来讲，毕业的时候大部份人拿到的offer都是10万多第一年，后面增长的很快，年景好奖金良多，即使去了银行过得都是还算不错的。在一个城市，金融民工（这里金融指的是真的金融，那种，xx参谋就别凑热烈了）过个普通不错的糊口仍是可以的。2、环境：工厂你晓得，机器开起来24小时三板倒，混的好于几年做个小领导，有个美丽的办公室真的是伟大的梦想。有的人去弄研发，也是超级辛勤环境也不苛求了。金融行业环境仍是不错的，至少办公地点让你很舒服。其实，这些就够了，当时需要换一个专业，听人说金融很挣钱也很好跨考过来，就选了，现在想起来仍是无比值得的，看着那些在原来专业工作的同窗现在都很普通，普通到看了有点哀伤。刚进学校时候，老师告知你行行出状元，这个专业有多好。毕业几年后你会发现，你不是那个行业的状元，你只是那个行业的民工。只是个人看法，仅供参考，不但愿影响别人的抉择。Fred Hu算是回顾种种与金融行业的爱恨情仇。其实一直以来，包含在高一的时候，我都不会想到我会选择这个行业作为自己终身的职业，反而对于建筑无比感兴致，多是家庭的缘由，由于几个姑父都是从事建筑行业的，一个设计师，一个则是在一家房地产公司做项目经理，我曾经经在初中时候去过他们公司，当时房地产行业如日中天的时候，我深深被吸引了，于是立志要上同济大学的土木工程之类的，由于没想过要考thu的。真正让我认识并开始有兴致接触的是我上高一时候的好基友，有时候好基友之间嘛，高中糊口孤单枯燥没事躺在学校草坪上看着月亮谈谈人生也是时常的，他说他之后会去学金融，他爸爸是在市地税局工作的，公务员嘛闲着没事上班时候弄弄期货他说好的时候一天几千差的时候也差不多亏几千，当时是在太年青不懂事我就问，你为何去学金融啊，每一天抱着电脑对于着一个虚拟的市场，看着纷繁繁杂的各种线你这几百度的眼睛估量要废了吧，我当时万万没有想到这是我会做的事情，我以及他从那个时候就开始对于股市兴致浓厚了，没事在摹拟盘玩一玩，后来高三就直接实盘了，多是因为本身个性，或者者说是内心的英雄情结，当看到那些上那些翻雨覆雨的人物，虽然我不了解他是谁，是靠甚么手法这么这么利害的，总之哎呦妈呀。一个人可以打败一个银行啊，但是造化搞人最后高考以后却只我一个人选择了金融，他却没有由于他是一个保送生专业遭到了很大的限制，最后他去了软件工程，但也在thu所以得继续当基友了说到这里其实我感觉我回答的很没有水准，良多人说金融行业钱多，看起来高端，确切在一个工科男为主的学校里面。当他们灰头土脸的试验室科研的时候，金融男人模人样的穿戴正装出入在各个高大上的企业实习，当工科男为自家院系男女比深深苦恼的时候，金融男会看到经管学院融洽的男女比老是感到非常新闻，在园子里有时候咱们感觉自己确切是一个异类，不必定是好的异类也不必定是坏的，当我觉得既然这里汇聚了学校超过一半的状元，作为高分学生最喜爱的院系我想必他有独特的魅力，多是我喜爱冒险，天生一个冒险家精神去看大良多事情，刺耳点就是爱好赌，相信自己的判断，金融用哲学范畴来讲那种不可知论的范畴一个人去斗胆的尝试是多么一件刺激的事情，冒险岛永久是那末神秘而使人着迷，但是我觉得经由系统的学习，自己的专研神马的，其实觉得它更有趣了。对于了，我会说我追自家妹子就是老给她说自己怎样怎样买买卖卖开始的嘛。哈哈哈。Chest本人一枚法律渣，亦属于半路出家，兜兜转转误入金融业，从此一发不可整理，直至本日。若说感概以及理想，确切良多，在此怨言一番，诸位见谅。整体论述逻辑为：最初的梦想 + 艰巨的转行 + 一路前行的理由 + 最后的总结一、最初的梦想1.初衷是受骗鄙人诞生于广东深圳，自小遭到香港律政剧的荼毒，傻乎乎地认为律师可以在法庭上激辩唇枪，力挽狂澜，伸张正义~！于是乎，立志将来要成为一枚律师，振弱除暴又挣大钱！所以义无返顾选择了法学院，大学开学，先是一来被无聊的两门课法理（乏理）以及宪法（闲法）冲蒙了脑子，然后就是各种莫名其妙的法学学科，实在不了解自己学了些啥~再就是发现china法学院，常常都是各大高校几大闲院之一，一般都培养出了一帮DOTA高手o(╯□╰)o 又如我钻研生在某政法院校，江湖人称“华东休养院”，可见一番。终究还发现china法律业有着许多自己不太喜爱的一面，法庭上也只有照本宣科，争辩中也没有像电视剧中有任何精彩，心中是愈发的懊丧。2.转折遇贵人终于，到了大二升大三的时候，碰到了一名很有争议的老师。其观点犀利，张口闭口我师兄***，言论中认为除了清北之外都是野鸡大学等…虽然说大家对于他评价不一，但其对于金融的揄扬，无疑确切是给我带来了一个全新的世界的认识。PS（也就是说对于金融业的最初是听他人吹牛逼觉得高大上才感兴致的） 后来碰巧后来以及传说中的金融人材X老板做舍友，X老板是对于金融情有独钟的人，对于我的熏陶作用良多，在一块儿颓丧的进程中，算是自己刻意补充一些金融的基本概念。X老板以及我都是法律中的学渣，但却是位有个性之人，家里人逼迫他回去消防队，说不去就打断其腿。X老板宁死不从，后来碰巧没报但愿的考研，居然一分不多的压线上了，顺利的回家读了钻研生。钻研生期间顺利把CFA三级、CPA全科通过，落后入某新兴投行部发展迅速，这是后话。扯了那末多空话，我最初的梦想仍然是做一位律师，无非从传统诉讼律师改成了：我想做一位金融律师！穿西装率领带，虽不上法庭，但也穿梭于银行家、企业家之间~哇咔咔，想一想还觉得有点小激动！二、艰巨的转行1.转行铺垫故事的后半段就是土鳖展转到了大沪，第一次到陆家嘴，深深地遭到了震动，当时心中激情万丈 “将来我必定会来这里上班的！”（PS：如今面对于着陆家嘴拥堵的交通和亘古不变的午饭吃甚么烦恼，已经无力吐槽更多）但是钻研生三年，作为资深学渣，耐不住孤单，第一个学期末就开始往外找实习。当初对于金融业也不知道，就是律所以及金融业没有任何针对于性，漫无目的投简历~（PS:当时时常看到至多的就是各种卖方钻研所的实习招聘，实在不懂是干甚么的，反正也无论三期二十一的投~我觉得他们收到一个啥都不懂的学法律的仍是研一的小朋友的简历，正文仍是洋洋洒洒情真意切的求职信，想一想也是醉了）后几经展转，做过金融机构、律所的非诉以及诉讼的实习，骤然很想尝试金融业的实习，看看自己到底适合不适合。2.情定资管于是乎，自己很白痴的开始想，学法律的能去金融机构干啥哩，听他人说好像国内的券商投行部也是需要学法律的人呐，那就我就看努力努力吧~啥？据说大券商只要超级名校的金融硕士？那我就先去小券商体验吧~于是乎踏上了找券商投行实习的进程。咦，为毛我这么渣的违景，竟然投券商让我去面试的概率很高？我擦，原来是海面，你妹的，招一个岗位，让一群人来面试，还个个都是复交财的，至于么？o(╯□╰)o至此，不间断，逐日坚持投简历，坚持看所有网上可以找到的投行的相干资料，历经一个月，无任何offer~某次校友聚餐，偶遇某大牛师兄，谈及到目前投行行情不好，信、券商资管、等突飞猛进，前程**的有，说班上谁转过去，一年多少钱，谁跳槽到某信托，待遇翻几番，劝我可作斟酌~切，我是哪类只看钱的人么？啥？一百度发现平均50W+奖金，券商业奖金几近颗粒无收~！好！那我也要去做资管业！（我擦，你的节操呢！）骤然惊奇地发现，其实资管业招人得还不少~那段时间集中精力管类的实习，居然面试率也不低，平均每一周大概都有四次摆布面试机会，基本上信托、券商、子公司及个别投行，固然每一次都跪了。（当时忿忿不平，现在回忆起来，确切自己水平不行，不懂还瞎比比）接连一个月，终究在前老东家的面试中，由于某小火伴的忽略，于是有了下面一幕：“自我介绍一下吧”“我叫XX，XX学校，15年毕业…”“等等，啥，你15年毕业？”“对于的，怎样…？” “咱们不招15的，工作人员弄错了…？”“那我是否可以走了？”“既然来了，那就随意聊聊吧…”终究，估量由于我也是15年才毕业的缘由，网开一面，让我捡漏子进来了~留念，时间节点，2013年11月。3.自我的蜕变第一份实打实的金融实习，第一天坐立不安，实在不了解做些啥，被老板扯进办公室旁听，连续半个小时，硬是没听懂一个字，只感觉很精深的模样，让我充溢了学习的动力。感谢职业生涯这么初期，遇到了无比专业的号称“114百科”的老板，无比友善的同事，和恰逢公司部门草创阶段给了我良多的锻炼机会。那段时间无疑是我人生中最欢乐的时间段之一，每一天大量的学习，可以感觉到自己每一天都在进步。资管工作的性质的问题，让我主动的去钻研以及留心金融业的良多的其他行业的业务模式及最新动态，着实获益很多。实质本日，仍然无比感谢这一段时光，教会了我良多职场的道理，为人处世，与人交往；教会了我良多金融业的基本技巧。可以说我在这里，从一个婴儿的状况，在这里学会了自己走路。目前，仍然在资管业每一天奋斗中，压力很大，但确切觉得自己仍然每一天都有收成。一路前行1.一般人的理由：①钱，钱，钱综合来讲，金融业的待遇平均薪资以及成长性，都是一般行业没法比拟的。无须羞怯，爱钱乃人之本性，只有在糊口前提更好的知足的情况下，才能更多的寻求自己的理想以及梦想。而金融业因奖金丰富的特色，若却肯艰苦奋斗，财务自由不是梦。然则若做金融单纯看钱，是不是能走得远，是个疑难。②高大上的成绩感接触的人层次高。金融业，即便初出茅庐，接触的也是各企业高管层级，社会地位较高；金融业内从业人员不管从学历，平均素质等方面也相交其他行业请求更高，在这类环境中工作，自然会有较强知足感。做的业务在外人来看显得高大上。业务规模触及企业上市、，，启齿闭口各种专业辞汇，今天成立十亿的基金，明天以及XX企业商谈业务合作。特别在公家场合，感觉倍儿有面子。③较为简单的氛围一般无论民企外企国企，相对于来讲都有良多尔虞我诈的事情。（其实也没待过，从书中以及电视剧中知道）。然而从金融机构角度来讲，尽管也免不了一下职场的弊端，但整体来讲人员较少，结构也较为简单。整体遵循利润为王，大家的目标都集中在如何完成事迹指标之上，打交道至多的也就是部门内部的几个人。作为粗线条的男生来讲，我就比较喜爱金融机构相对于简单的氛围以及环境。2.我的理由我非圣人，上述的良多理由一样合用于我，此外再补充几点。①我想成为一个既有专业，又成心思的人牛顿算得出来天体物理，确算不出股票的规律；金融业是一个无限无尽的领域。行业内部纷繁繁杂，各子行业截然不同，各种专业知识日新月异，产品立异层见叠出，我觉得只要在这个行业，永久有着学不完的东西。如果自己不每一天进步，就可能被淘汰。然则，在金融业的这类相对于没有那末刻板的工作环境，我也以相对于自由的态度做一个有趣的人，给身旁的人带来乐趣。②就是喜爱这类感觉，如斯简单固然，工作中以及各种成心思的交易对于手、合作火伴打交道，攻克困难，博得客户尊重等，让我无比欢乐。此外，以及众多无比给力的人一块儿搞金融小火伴，时常面临着许多迷茫的小朋友，乃至不限厌烦的牺牲工作的时间为其解答问题。没有任何想要得到任何回报的感觉，然而就是觉得自己所学所知派上用场，真的很开心，很欢乐。总结，一路遇到了无比多的贵人，许多大牛、老师都给过我良多的很好的建议。至于回归到所说的对于金融业“执着而坚持”的理由，我再补充几句。仍记得一部颇有名的战争主题的电影（具体名字忘了）中的一句名言，“其实战场上，支撑战士们勇猛的向前冲的，不是国家、也不是光荣，而是隔壁掩体的战友。”所以，其实，那末人对于金融业的执着，或许其实不在于金融业的财富与光环，而在于大家在寻求梦想的进程中努力的付出。正由于在金融业里熬过夜、加过班，受过挫折，也取得过胜利，所以咱们才如斯深爱这个行业。正如当初咱们爱着那个姑娘，或者许不是由于她多漂亮、多仁慈，而在于咱们付出的那些热血的青春！来源：CFAer，整理自知乎推荐阅读“”结合的九大维度金融人高手的说话方式！看你都会哪些招！《那年花开月正圆》中的金融知识，你都看出来了吗？为什么金融人士都向往投行？揭秘顶级投行人生。风控人员负能量段子，看完整个人清爽多了！《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》 精选四一个周末，阳光沙滩香槟美女都没有的情况下，至少你还有个葛优躺。这个时候，你的微信“叮——”，传来一阵悦耳的声音，你条件反射的打开，发现是老板发来了一个工作进度内容，并且@了你，你是当做没有看到，还是立刻正襟危坐准备汇报起来？如果你不回复，你会担心你在老板的印象分会**减分，从此升官加爵都是过客，你焦虑中；如果你回复了，老板可能会问，那你准备什么时候完成呢？完成的质量怎么样？有没有备用方案呢？吧啦吧啦，你会更焦虑，因为你的周末就在这一刻终止，无法葛优躺，毕竟现在把休息和工作两个不同的概念能分开的老板基本灭绝了。你非常不情愿，但是你又不得不做，你可能对自己说，这是最后一次，下次老子休息的时候绝对雷打不动的就是任性玩耍，但是当一而再再而三的时候越来越频繁的时候，你麻木了，也习惯了。你没有勇气辞职，也许下一份工作比这一份更不堪，你怀着一句哲理：加班就如同强奸，既然无法抗拒，不如调整好心态愉悦的接受吧。这就是现在工作的常态，加班让我看上去比准时下班和享受周末的人看起来更敬业。于是你抱着随时会猝死的心态继续加班，毕竟还有一些加班费。用加班费买个什么的，为以后出现的意外买个保障也好。之前有一个段子：华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这样加班，是不人道的！而且没有加班工资。华为有不少人说：早上6点多起床，做好饭，打扫好卫生，七点半坐车出门，然后到夜里11点多回家，老婆孩子都睡了，没有精力跟她们聊天，没有精力过夫妻生活。因为这个原因导致的离婚也是不胜其数。有一位华为高管，因为常年加班，被老婆吐槽，虽然住在一家，却感觉两地分居，常年看不到人。最后导致夫妻分道扬镳。我参加过一次目标管理课程，一位支付宝的员工说，他的目标就是正常下班，正常休息。虽然是一句开玩笑，但是现场的人都感同身受的笑了。路上一起同行的是阿里巴巴国际站的运营，她说现在工作时间已经往畸形发展了。6点下班时间到了，这个时候如果你起身要走，你会发现周围人会下意识看一下你。你瞬间会感觉到自己是不是做错了什么，太不上进了，怎么能一下班就走，下班时间就是看看的，你还真能这个点就走？今天的事情做好了吗？今天的事情做好了，明天的事情是不是应该提前计划起来？工作习惯呢？明天的事情做了计划，是不是应该计划一下本月的计划和目标呢？你这么早走，你还要不要KPI？还要不要优秀员工称号，还要不要奖金？我认识一个阿里的朋友，她在里面公司了7年，她说了，如果不加班是没有发展的，不管是p级还是薪资股票。所以结婚了好多年，孩子一直怀不上。隔三差五去医院，医生说：“你自身的免疫力已经很低很低了，所以生病会很正常，而且还不用药，很难好。”深圳IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面，当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。当时还在负责公司的一个项目。他老婆说，张斌经常加班到凌晨，有时甚至到早上五六点钟，第二天上午又接着照常上班。“他为了这个项目把自己活活累死了”。因为加班的恶性循环，失去了幸福的家庭，丢掉了健康的身体，真的不值。工作是为了过上自己想要的生活，而不是失去拥有幸福的生活的权利。有人会说，生活压力大呀，我必须加班去获得老板认可，获得加班工资。真的需要这样吗？我们应该清楚自己该干什么、想要什么？这不该是一场职场秀。工作应该是为生活服务的。工作获得的工资也应该为我们服务。所以不妨让钱自己加班，为我们服务。我们辛苦的加班费还不如通过获得收益高，不妨把钱放在满兜，每天都能看到收益，做一个快乐的。让我们一起拒绝没有意义的加班，你值得拥有更好的生活。《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》 精选五你一定听到过，“大学文凭不断贬值”、“名校光环已逐渐褪去”、“985、211已经名存实亡”等声音，它来自于某个暴发户，也可能出自某个亲戚之口。大学扩招、就业难度增大，很多人认为不管是不是名校，都逃不过毕业即失业的事实。所以大学在哪读、怎样读都无所谓，大学对他们而言就是一个吃喝玩乐的天堂。事实呢？最近一段关于“为什么要找名校毕业生”的视频走红。视频里大型企业的HR通过分析一个普通高校毕业生的简历，直接说明了名校和非名校毕业生在职场上的差距并不只是一纸文凭，名校和非名校文凭里的含金量更是衡量毕业生的标准。以前的段子讲：985是软卧，211是硬卧，双非一本二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他的趴火车顶上，到了目的地，没有人在乎你怎么来的……毕业后到了社会才发现：985是飞机，211是高铁，双非一本二本是动车，三本是直达，专升本是特快，专科是普快，其他的都是摩托车，然后所有人都在乎你同样的时间最终走了多远……当一个学渣在招聘会上拿着那纸大学文凭苦寻无路，当他在职场上处处碰壁时才明白：平台的重要性无可代替，听信读书无用论，换来的是一生的卑微。最可怕的是现在还有很多穷人家的父母对孩子说：“读书没用，大学毕业生还不如农民工。”逐渐明白为什么寒门越来越难出贵子了，这就不是阶级问题，这是智商问题啊，是有多蠢才会相信读书无用论！穷不可怕，可怕的是贫穷思维。名校文凭是你初入职场最直接的敲门砖现代人在购物时，都喜欢用“品牌”来衡量一件东西的价值，在招聘市场上，“品牌效应”也同样奏效。即使规定凡是教育行政部门和高校举办的就业招聘活动，严禁发布含有限定985、211高校等字样的招聘信息，但大多数大型企业在招聘时还是会有意识地筛选名校学生。据2017年最新数据表明，名牌大学毕业生找工作的成功率远高于普通大学：呈现了非常明显的“二八”分布，两成左右的求职者获取了近八成的offer:985高校应届毕业生中有68.7%的应届生获得企业offer；211高校应届毕业生中，超过一半尚未获得offer；普通高校的毕业生，则有74%尚未获得offer.在《演说家》里面，张雪峰老师曾提过一个观点：学历越高，进入名企几率越大。所以这就是你读不读名校的直接差距。而当视频里一位嘉宾说：“我自己公司的员工，没有一个重点的(大学)。”张雪峰老师一句“所以你不是世界前500强”，让他顿时哑口无言。这就是优胜略汰的社会，如果他是世界企业500强，会愿意放弃名校毕业生来录用普通高校的学生吗？一个好的企业总会向往更优质的员工。有人可能会说：“我可以用时间来证明自己并不比名校的毕业生差。”但是人家凭什么放着手边的优质资源不用，来等着让你证明自己？正如“条条大路通罗马，有人出生在罗马”说的那样，这个社会总有人一出生的起点就是很多人奋斗的终点。今年北京高考状元熊轩昂也是这样说的：“像我这种属于中产阶级家庭的孩子，还生在北京，所以在教育资源上享有得天独厚的条件，我在学习的时候，确实能走很多捷径。”但如果你再放弃高考，放弃进入名校，放弃奋斗，最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。名校起码提供给了人生的另一种可能，虽然不能让每一个毕业生都能成为马云，但在人生的接力赛中，你已经跑赢了一程。走出象牙塔，以后的门票只会越来越贵，你可能再也买不起入场券了。所以不要小看这一份文凭，在别人还不理解你的时候，这张纸就成为了你最有说服力的标签。名校的学习氛围将影响你的薪资起点现在很多大学生“间歇性踌躇满志，持续性混吃等死”，一句话总结普通高校上课的状态就是：“上课有两宝，手机和睡觉”。一位普通二本的教师，在知乎上吐槽了学生上课时没人听讲，看课外书、睡觉和玩手机成为他们课堂的主题。《精进》这本书中就有这样一段话 ：一个成熟的人，他的标准来自他的内心，而大多数人，却受环境所左右。一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主的降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。那些考入二三流大学的学生，本身就有高考失败的挫败感，又被不称职的老师和浮躁的同学所影响，更容易让他们不断放低标准，随波逐流。但在985、211 高校的学生，多数人在进入校园前就对自己的职业做了规划，他们大多数有了努力的目标和动力，促使他们需要不断增强自身的专业性和硬件条件。在这样激烈的竞争下，每个人都在努力，这就形成了成为一种良好的学习氛围。在一片向上的氛围中，周围的人都在努力，你也会用相对严格的标准来审视自己，不断自省，哪怕最后变不成最牛的，也可以优秀出众。我们读书、工作除了为了实现人生理想，就是为了挣钱。在赚钱这件事情上，学历绝对是决定因素之一，在财富分配标准上，全世界都保持了一致。据最新的毕业生薪酬排行榜，名校占据了榜单的前三十，清华大学毕业生毕业5年后平均薪酬达到了14918元，、上海交通大学分列二三位，分别为14205元和13739元。名校思维将影响你的工作和生活方式1. 名校光环之下更有自信心。在《认真从随便开始》里有一句话：“底气不足，凭什么生气？你真的又有什么本事？积累你的底气，才能练就你的自信和勇气。”学历是知识的结果，当你行了万里路，在一个名校里学到了比别人更加丰富的专业知识时，在职场总会比别人变得有底气，这种底气让他们不论是在面试中或者工作上都有着更强的自信心。在看《欢乐颂》的时候，经常可以听到关雎尔向安迪抱怨自己不是名校毕业，所以她在公司总感觉自己低人一筹，即使她可以用后期的努力来弥补，但是比起名校的毕业生，她这种自卑感需要用更多的时间来抹平。在职场里，一个名校的光环往往让你得到别人更多的信任，这种信任也是你工作上自信的源泉。2. 名校给你更多增长见识和提升格局的机会。一个好的学校和一个好的氛围以及优质的校友资源都会对人生带来巨大的变化和不可估量的机会。许多大型名企招聘，名人演讲和讲座都更愿意在名校里举办，知乎上有网友说：“一所普通大学的前三名才能参加一个国际交流活动，而同等级别的活动在名校里可能每月都有。”所以在名校的学生总要比非名校的学生有更长远的眼光和更高的见识：很多普通高校的学生还在挣扎着考四六级证书时，985、211 高校的同学都已经在准备雅思、托福、保研和申请留学了。名校往往能够提供学生更多的名企实习机会。在《学霸是怎样炼成》里，HR说：“985高校的同学，他可能在大三、大四的时候就已经参加了大型的(金融)集团的实习，而且最少是六个月。”并不是说上了名校就能够让你大富大贵，但是名校总能提供给你一个平台，让你有机会认识到一些厉害的人，拓宽自己固有的思维。学识影响眼界，眼界决定格局，而格局影响人一生。3. 就算名校光环褪去，你养成的思维和精神不会消逝。杨宗斌曾指出，不论是否名校出生，学历平均仅会影响职业生涯6.5年，这也意味着在30岁后，之后的工作表现和职场成绩将逐渐取代学历。一个名校出来的学生即使高学历已经不能对他的职业生涯有任何帮助，他们从名校里面带出来的积极上进的精神状态却会伴随他们一生，他们习惯了在学习上用高标准来要求自己，所以他们往往会在工作中有着更强烈的上进心。这也造成了一些名校和非名校的学生在工作几年后差距不断拉大，当别人在朋友圈抱怨有工作多不容易时，对他们来说不过是将大学里上进的精神继续带到工作上。威廉 · 德雷谢维奇在《优秀的绵羊》里曾提起：名校对孩子来讲是必需品，不再是改变生活的一次机会，并且精英式的生活方式是通往幸福的唯一途径。名校带来的工作上的便利会随着时间慢慢淡去，但是你在名校里磨练成的积极向上、勤劳辛苦的工作态度却会伴随一生。大多数学历高的人一定不会混的太差“氛围培养习惯，视野拓展眼界，资源创造机会。”一张名校文凭虽然不能保证你让你站上顶峰，却会让大多数人免于跌落谷底。有人会说马云没上过名校，但他同样可以成为首富，别忘了，那是20年前的事情。有人会说王健林还讲过“清华北大不如胆子大”，500强企业也都说学历不重要，但他们不会去三本大学开招聘会。这个社会无比现实，受教育程度越低的人普遍越活得越辛苦。山西的煤矿工人，每天6点去拉煤，冒着矿难塌方的风险干到天黑也只能赚到一百块多钱。然而在互联网名企实习的实习生，就算在办公司里干坐着吹空调一天都有150块的实习工资，还不包括免费的三餐。我们所受的教育，就是阶层，它影响到我们能不能接触最新的信息，能不能融入最前沿的圈子，这都是影响赚钱的重要因素。所以千万别信“学历不重要”那种鬼话了，学历低的人可能会混得很好，但大部分学历高的人一定不会混得太差。就像北京文科高考状元在采访里最后一句话说的那样：有知识不一定改变命运，但是没有知识一定改变不了命运。读书上名校是普通人唯一可以复制的，最便捷的提升社会阶层的途径。不要相信读书无用论，不是读书没用，是你读书没用，主要是你没用。《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》 精选六有这样一句流行语：最怕一生平庸无为，还安慰自己平淡可贵。在竞争无比激烈的当下，年轻人到底应该卖命工作还是及时行乐？不加班的青春，是否会浪费你一生中的最佳提升时机？希望今天的分享可以给你解答。有个朋友，几年前辞掉了工作，自己创业，自从身份和角色转换了之后，经常听他念叨，老板难当。其实，我早给他打过预防针了。过去，老板和员工是纯粹的金钱关系，只要你有钱，总有人给你干活。可现如今，年轻人在择业的时候除了看工资，还得看看你这个公司的企业文化，说得直白点，不仅得赚钱，还得舒服地赚。这一点我深有体会，前年帮公司去做校园招聘的时候，一提起966的工作制，99%的人都掩饰不住惊讶和惋惜，公司再好，加班我不干。有人说，总有一天，你会知道，没有一份工作，值得8小时以上的工作。后来，公司为了招人，不得不改了制度，变成灵活工时，你想966，那就给加班费。你想965，你就休双休。这一改不要紧，很快就看出了人与人的差距。- 01 -那个从来不加班的年轻人就拿我们部门去年新来的一个应届毕业生来说，妥妥地变成了老板的眼中钉。这个男孩名校毕业，能力超强，脑子活分，还特别会聊，同事们都喜欢他，每次听老板提起他，都是赞赏，我一直觉得他是个好苗子。可没想到，自从周六变成了休息日，你就再也别想找到人，无论提前多长时间通知他加班，都是一句，我家里有事。整个周末，办公室的人都忙成狗，他潇洒地去吃了大餐、看了电影，成了整个部门生活品质最高的人。结果可想而知。升职加薪是别想了，老板从不委以重任，各部门一提他就头大，所有的合作都默默地绕开他，最近一年多，公司的大项目不断，却没有一个和他有关。他经常问我，为什么大家都不重视他，好项目从来不带着他。我只能无可奈何地回答：因为每个项目都不能保证不加班。他不说话了。花样年华，谁愿意把大好青春埋没在格子间。可是，人生里，每一年的意义都不一样。30岁不是另一个20岁，头十年没做的事，后十年可能根本没机会弥补。看看身边那些三十多岁才焦虑的人，多半是二十几岁不努力。平凡如你我，没有雄厚的家底，没有杰出的天赋，唯一能拼的就是那么一点咬牙坚持和不懈努力，而这些常常需要更多的时间和精力。的确，有些加班是装模做样，但更多的人是真心诚意地想多学东西，承担更多的责任，给自己博一个出彩的未来。而那些年轻时只想好好生活的人，过着过着，生活就没了。- 02 -没有一种成功来得容易不知道从什么时候开始，加班变成了人们口中的“奴性”。大家都说，加班是最无用的勤奋，它要么说明公司的人员配备不合理，要么说明你的能力欠费。如果是前者，你得赶紧走人。如果是后者，那只能说明你无能。于是，有人傻傻地听了，换了一家又一家公司，发现没有一个地方新人不用加班。年初，我辞职的时候，和前老板聊了很久职场生存之道。我从大学毕业就跟着他，到去年，整整八年。分别时，他给了一个让我特别骄傲的评语，过去这八年，够你用到退休了。是不是真的够，我不知道。但我在他的推荐下，找了一个从不加班又薪资丰厚的好工作。其实，这一点都是他教我的。他可能已经不记得了，我入职第一天，他跟我说的一句话：30岁前不拼命和30岁还在拼命的人，都是一样失败的。他就是这样，用10年的勤奋努力换来后半生的屹立不倒。行业里的人一提起他，无不竖起大拇指，再也没有人能让他加班，都是他挑谁来当客户。价格自然也水涨船高，每年不用拼死拼活地干，也能保持高品质的生活。公司的年轻人经常好奇地问，为什么老板每天打打球、喝喝茶，躺着都能赚钱。每到这时，老人们就会说，你不知道他过去有多苦。听他的老朋友说，过去他每天都是最后一个离开办公室的，别人吃饭聚餐的时候，他在办公室默默地翻过去的旧档案，电话24小时待命，加班加点总是他先上。年轻时没吃过苦的人，年老了多半会受罪。没有一种成功来得容易，你只是不知道那些优秀的人背后吃了多少苦而已。今天的苦日子都是为了明天的好日子，懂得这个道理需要点眼光和格局。- 03 -只有极度认真工作，才能扭转人生稻盛和夫曾经说：“只有极度认真工作，才能扭转人生。”他的人生就是这句话最好的印证。很多人都知道，今天的稻盛和夫是日本的“经营四圣”之一，27岁创办京瓷，52岁创办第二电信，这两家公司都成功闯入世界五百强。78岁接手垮掉的日航，一年反败为胜。可很少有人知道，他的第一份工作有多苦。大学毕业，他就来到了濒临倒闭的松风工业。发不出工资是家常便饭。一起入职的大学生，陆续有人离开，最后只剩下他一个人。但是，他却没走。- 04 -稻盛和夫的回忆稻盛和夫后来这样回忆道：随着社会逐步西方化，日本人的劳动观发生了巨大的变化。许多日本人把劳动看作一项单纯的苦差事，甚至厌恶劳动，厌恶工作。我原本也不是一个热爱劳动的人，而且我曾经认为，在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。孩童时代，父母常用鹿儿岛方言教导我：“年轻时的苦难，出钱也该买。”我总是反驳说：“苦难？能卖了最好。”那时的我还是一个出言不逊的孩子。通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格，可以修身养性。这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾。但是，大学毕业的我，在京都一家濒临破产的企业——松风工业就职以后，年轻人的这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业，原是在日本行业内颇具代表性的优秀企业之一。但在我入社时早已面目全非，迟发工资是家常便饭，公司已经走到了濒临倒闭的边缘。业主家族内讧不断，劳资争议不绝。我去附近商店购物时，店主用同情的口吻对我说：“你怎么到这儿来了，待在那样的破企业，老婆也找不到啊！”因此，我们同期入社的人，一进公司就觉得“这样的公司令人生厌，我们应该有更好的去处”。大家聚到一块儿时就牢骚不断。当时正处于经济萧条时期，我也是靠恩师介绍才好不容易进了这家公司，本应心怀感激，情理上就更不该说公司的坏话了。然而，当时的我年少气盛，早把介绍人的恩义抛在一边，尽管自己对公司还没做出任何贡献，但牢骚怪话却比别人还多。入公司还不到一年，同期加入公司的大学生就相继辞职了，最后留在这家破公司的除了我之外，只剩一位九州天草出身的京都大学毕业的高才生。后来，他也离开了，报考了自卫队干部候补生学校。最后，只剩我一个人留在了这家破败的公司。我非常苦恼。但是，被逼到这一步，我反而清醒了。“要辞职离开公司，总得有一个义正辞严的理由吧，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。”当时，我还找不到一个必须辞职的充分理由，所以我决定：先埋头工作。不再发牢骚，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。从此以后，我工作的认真程度，真的可以用“极度”二字来形容。在这家公司里，我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把锅碗瓢盆都搬进了实验室，睡在那里，昼夜不分，连一日三餐也顾不上吃，全身心地投入了研究工作。这种“极度认真”的工作状态，从旁人看来，真有一种悲壮的色彩。当然，因为是最尖端的研究，像拉马车的马匹一样，光用死劲是不够的。我订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志，一边翻辞典一边阅读，还到图书馆借阅专业书籍。我往往都是在下班后的夜间或休息日抓紧时间，如饥似渴地学习、钻研。在这样拼命努力的过程中，不可思议的事情发生了！大学时我的专业是有机化学，我只在毕业前为了求职，突击学了一点无机化学。可是当时，在我还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候，我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。与此同时，进公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼，都奇迹般地消失了。不仅如此，我甚至产生了“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”这样的感觉。这时候，辛苦不再被当作辛苦，我更加努力地工作，周围人们对我的评价也越来越高。从此以后，不知不觉中，我的人生步入了良性循环。不久，我人生的第一次“大成功”就降临了——京瓷上市了。当时，我所持有的原始股还一股未抛，而所获的利润全部归公司所有。当时我还不到40岁，但我思考的是趁上市的机会“从今以后得更加努力地工作”。上市后，我不仅要继续为员工及其家属谋福利，还要为普通的幸福做更多事。不仅不能休闲放松，我负的责任还将更大、更重。- 05 -你必须非常努力，才能在职场随心所欲稻盛和夫成功了，这个25岁不到的年轻人成功研制出顶尖的陶瓷材料，形容自己的工作时，他用了两个字：极致。可有几个人知道这两个字背后有多少不眠不休的日夜。稻盛和夫说，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：从事自己喜欢的工作，或者，让自己喜欢上工作。可是，有几个年轻人大学一毕业就能做上自己喜欢的工作呢？十年后，有人依旧在厌恶的工作中挣扎，有人却早已实现了财务自由。而拉开距离的正是那些谁都不喜欢的工作。曾经有个九零后姑娘问我，公司里所有人都讨厌加班，六点就纷纷往外走，每次有人见她不走，都冷嘲热讽，说她假装勤奋。可是，她真的想多学点东西，再把工作认真检查一遍。我告诉她一句话，努力从来不丢人。不想努力工作的人，永远觉得努力没用。他们总相信，人生有一条通向成功的捷径，却从来不相信，一个人必须非常努力，才能在职场随心所欲。混迹职场，有能力远远不够，你的工作态度才是真正的招牌。有能力没态度的人尚且不能幸存，更何况，年轻的时候，你懂得比别人少，做得比别人慢，还理直气壮地踩点下班，多一份力都不出，怎么可能不吃亏。我一直觉得，对年轻人来说，工作头几年是最好的升值期。那时候，学东西最快，犯错又最容易被原谅。唯一的代价就是你要多受点累。并不是所有加班都毫无价值，有些加班就是年轻人该吃的苦。讲真，这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦。下班后的一小时，决定一个人的未来。你在办公室披荆斩棘，还是在家葛优瘫，过得就是不一样的人生。不要等到无路可走，才后悔自己没有拼尽全力。『，简单专注做理财，安全放心』------------------------------------------《考研名师教人遵守面试“潜规则”，一句话让网友都怒了！》 精选七本文来自微友@米兔儿投稿。文章较长，但值得认真读完。体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光。看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。二、 根源你工作快乐么？你的工作好么？有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。三、什么是好工作？当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。四、普通人我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁。所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。五、跳槽与积累首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是