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“中人”过渡期养老金怎么算？
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　　改革前工作、改革后退休的&中人&占我省机关事业单位养老保险改革的绝大多数，这类人群在10年过渡期间养老金该如何计算？养老金调整与在职人员同步还是与企业退休职工同步？针对改革中的焦点问题，辽沈晚报记者一一加以解答。
　　10年过渡期养老金具体算法？
　　政策规定，日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员被称为&中人&。依照平稳过渡原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。改革设立了10年过渡期，过渡期内&中人&退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
　　具体为：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法的，按老办法标准发放；高于老办法标准的，超出部分，第一年退休的人员(日至日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(日至日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(日至日)发放超出部分的100%。
　　举例说明：
　　王先生为处级干部，改革前同级别退休人员养老金为4000元/月，他在2017年退休，含视同缴费年限缴费满15年，那么他的养老金就将按照新方法计算。假设按新方法计算后他的养老金为3700元/月(含职业年金)，低于4000元，那么就向4000元看起，实发给他4000元/月。假设按照新方法计算后他的养老金为4500元/月(含职业年金)，高于老办法500元，那么高出的部分就按照&限高&来执行。他退休时间为2017年，是第三年，应发超出部分的30%，也就是150元(500&30%=150)，所以他的养老金就为4150元/月。
　　这一对比政策执行至日，在这一时间点后退休的人群，就完全按照新办法计算养老金了，不再与老办法进行对比。
　　所有&中人&都涉及到过渡期吗？
　　在划分&新人&和&中人&时以日是否参加工作为界限。也就是说，所有在日前参加工作、改革后退休且缴费满15年的均为&中人&。&中人&退休设置10年过渡期，在日后办理退休的&中人&不再享过渡期待遇，而是直接执行与&新人&相同的养老金计发办法。
　　如陈先生今年45岁，1995年成为公务员，为本次改革中的&中人&。以男性现退休年龄60岁计算，陈先生离退休还有15年，超出了过渡期的10年时间。因此，虽然陈先生也是&中人&，但在其退休时就不再与老办法进行对比，直接按照新办法计发养老金。
　　养老金何时以何频率调整？
　　在此次改革前，机关事业单位退休人员的工资与在职人员同步调整。而此次改革显示，退休人员与在职人员工资调整未必同步了。本次改革意见规定，退休人员养老金将根据职工工资增长和物价变动等情况调整，也就是说，机关事业单位退休人员养老金将以在职人员为参照，或与企业退休人员养老金同步调整。
　　并轨后退休待遇会受什么影响？
　　方案明确表示，要公平与效率相结合，既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费积极性。
　　打破原来养老金仅与级别挂钩的情况。按照新办法，养老金计算公式与上一年度在岗职工月平均工资、个人缴费年限、个人账户金额有着密切关系。在未来养老金调整时，缴费年限也将作为重要参数，体现多缴多得的原则。
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2017年两会明确：2017年继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。但具体方案及涨幅多少要等国家人社部、财政部下达文件。
按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
现在正在进行养老金并轨工作。目前在职期间每人每月应当都算出来了，并且在每月工资中已经扣除了。至于你退休后拿多少钱，要等你退休后由养老保险机构根据你的缴费金额和年限等因素为你核定。如果你是在2014年10月至今期间退休的中人，目前先按原待遇标准领取退休工资，等实际缴费工作开始后再转成退休金，多退少补，应该今年年中就会有结果
退休职工2017年增加基本养老金，兑现时间还不确定。据《政府工作报告》和财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，2017年我国继续调整退休职工基本养老金，增加幅度为上年底退休职工基本养老金的5.5%。但是，目前国家层面具体方案尚未公布，出台之后各省、直辖市、自治区还要指定具体调整办法，什么时间兑现还不确定，请耐心等待。《政府工作报告》三、2017年重点工作任务（八）推进以保障和改善民生为重点的社会建设。民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障和改善民生，该办能办的实事要竭力办好，基本民生的底线要坚决兜牢。织密扎牢民生保障网。继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。稳步提高优抚、社会救助标准，实施好临时救助制度。调整完善自然灾害生活补助机制，全部完成去年洪涝灾害中倒损民房的恢复重建。加强农村留守儿童关爱保护和城乡困境儿童保障。关心帮助军烈属和孤寡老人。全面落实残疾人“两项补贴”制度。县级政府要建立基本生活保障协调机制，切实做好托底工作，使困难群众心里有温暖、生活有奔头。综合运用法律、行政、经济等手段，锲而不舍解决好农民工工资拖欠问题，决不允许他们的辛勤付出得不到应有回报。财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》一、一般性转移支付6．基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。
1、建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；2、也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
暂时拉不平，现在退休的比10年前退休的工资基数高，比例是同等的，所以拉不平，但43年前和49年前出生的，分别增加160和60元。给个采纳。
请参考：力保待遇不降低，老中新三类人区别对待改革后，这4000万人的退休后待遇咋样？决定明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。——“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。——“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。这与参加城镇职工养老保险基本一致。——“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员。人力资源和社会保障部相关负责人说，“逐步过渡”政策主要是两条：一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。“特别要指出的是，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。”这位负责人说。此外，这项改革确定职业年金与基本养老保险制度同步建立，这有利于构建多层次养老保险体系，优化机关事业单位退休人员养老待遇结构，力争保持待遇水平总体不降低。养老金不再按级别，多缴多得、长缴多得一直以来，一些机关和事业单位往往存在退休前突击提升职级、职称的情况。随着改革推进，这种情况可能有所改变。
事业单位、公务员将来随着退休职工调整退休金而调整，已经是肯定的了。至于今年调整不调整，如何调整、调整多少至今没有明确， 还是耐心等待消息吧，会有结果的。
一，退休时间开始执行退休工资待遇；二，男性60岁退休，国家高级领导60岁以上不等；女工人50岁退休，女干部55岁退休；三，国务院、省、市、区、乡及其所属各部、委各直属机构和办事机构等，都属于国家行政机关，退休时间工资与本人职务性质有关。1，干部（公务员），2工人（劳动者）。
2017年两会明确：2017年继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。但具体方案及涨幅多少要等国家人社部、财政部下达文件。
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声明：文章《退休中人工资何时调整》由就爱阅读网友共享发布，目的只是为了归纳学习和传递资讯
所有作品版权归原创作者所有，与本站立场无关，如用户分享不慎侵犯了您的权益，请联系我们告知，我们将做删除处理！2018年，机关事业单位中人退休金何时发放？发放标准是什么？2018年，机关事业单位中人退休金何时发放？发放标准是什么？扶摇社会百家号在公共机构发放养老金的时间是什么时候？这是目前事业单位员工最关心的问题。无论他们是退休的雇员还是即将退休的人，他们现在都想知道他们何时会在公共机构发放养老金。让我们知道底部的小编辑！目前，小编只知道象山县人民安全局通知该机构的“人”养老金调整津贴，有很多信息要核算，在发放审批前，2017七月开始实施审核，可能在2017年11月到个人账户。由于各省已开始进行会计和分配，其他省份也不远。什么是公共机构的养老金？在这个机构中，所谓的“中年”是2014年10月以后的退休人员。养老金制度被合并了。养老金是临时养老金而不是正式养老金。从2014年10月到2024日，这是养老金制度的10年过渡期。为了保护退休人员的利益，我们必须制定“限高保低”的原则。事业单位高、低养老金的原则是什么？所谓高限是指限制新方法计算养老金上限。保持低水平是为了保护旧的计算养老金下限的方法。如果旧方法计算的养老金高于新的计算养老金的方法，或者旧的方式获得养老金。如果新办法计算的退休金高于老办法退休金，同样是按老办法领取退休金，只是把高出的退休金分每年递增10%比例，10年补贴发放给事业单位中人退休人员；从2014年10月份到现在已经2018年，还没有全方面落实，所以让中人感到伤心；但是2017年年是一个非常好的开始，为什么这么说那？每个人都会注意到，无论采取什么措施，都有先去的地方，其他地方也会陆续进行。这里是象山县市事业单位“人民”养老金调整补助金已经启动，自各省开始走在前列，那么2018个省其他地方也有消息，实际上，人们和机构在养老金调整上迟早会实施，这只是个时间问题。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。扶摇社会百家号最近更新：简介:独特视角，为你剖析影视作品作者最新文章相关文章登录沃保账号
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2016广东退休养老金上调最新消息：最高涨1400元 最低涨400元
原创来源：&&nbsp
日，沃保网小编从广东省社会保险基金管理局官网公布的《关于从日起调整省直参保企业离休干部基本养老金的通知》了解到广东省2016年9月将根据离休干部的行政职务级别或专业技术职称进行养老金调整，同时补发2014年10月至2016年8月的调整额，补发额随9月养老金一并发放到账。
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据广东省基金管理局相关负责人透露：此次调整按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业离退休费三个实施方案的通知》、《关于2015年度调整企业退休人员的通知》，结合我省实际情况进行。
参加省直统筹，日前（含本日）已按规定办理离休手续并按月领取的企业离休干部，从日起按以下办法调整基本养老金：
（一）行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
（二）在按以上标准增加基本养老金的基础上，日前（含本日）出生的离休干部每人每月再增加100元，日至日期间（含本日）出生的离休干部每人每月再增加60元。
1、由广东省委老干部局发放生活补贴的省直参保企业离休干部，由我局从2016年9月起增加基本养老金；同时，由于省委老干部局已按国办发〔2015〕3号文的规定，从日起给有关离休干部每月加发财政生活补贴，因此，此类离休干部2014年10月至2016年8月的基本养老金调整额无须再由我局补发到本人养老金账号，由基金与财政资金进行结算即可。
2、未由省委老干部局发放生活补贴的省直参保企业及中央企业离休干部，由我局从2016年9月开始增加基本养老金，同时补发2014年10月至2016年8月的调整额，补发额随9月养老金一并发放到账。
局长阙广长
为什么2016年广东企业退休养老金调整方案未发布？
广东人社厅养老保险处相关负责人透露：按照国家对2016年退休养老金调待的要求，各省应在2016年6月底前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后，在2016年9月底前实施。
目前，广东省的退休养老金调待方案已上报国家待批，国家批准后我们会及时将2016年调整的养老金发放到位，并从1月1日起补发。
广东省2016年养老金调整方案正式确定后，广东人力资源和社会保障厅将会在官网正式向社会公布有关消息。请广大退休同志放心及耐心等待。
2015年广东省月人均养老金达2400元。沃保网小编按国家规定6.5%的调整幅度粗略计算，调整后广东省企业退休人员基本养老金月增加约156元，将达到人均2556元/月。不过这还只是估算，仅供参考，具体怎么调还需要看具体广东省最终公布的政策。
2016年广东企业退休养老金最新计算方法?
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金＝（全省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）
具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询广东社保中心。咨询电话12333。
广东省人力资源和社会保障厅
地址：广州市教育路88号
公交指南：可乘坐6 、7、12、42、
215、102、107、108路公交车或搭乘地铁一号线到公园前站下车，（地铁Ｄ出口出站），至广东省人力资源和社会保障厅。
官方文件地址：
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“中人”过渡期为什么退休金这么低收藏
“中人”过渡期为什么退休金这么低 尊敬的领导、名人志士：
我姓刘，男，1956年8月出生。我是河北省广平县一名小学高级教师，1973年12月高中毕业，1974年1月开始在农村小学任民办教师。1978年10月考入大名师范学习，1980年7月毕业，又回到农村小学任教。在职期间我又进修了河北师大，获得大专学历，成为农村小学骨干教师。我在这个岗位一干就是41年，曾多次获得奖励及荣誉。在职期间工资一直很低，教师工资低这是个社会共性没什么可抱怨的。
2015年、2016年国家两次调整了教师工资待遇，提高了教师生活水平。我每月可拿近5000元工资，家庭生活得到保障。可好景不长，2016年8月我已到退休年龄，9月需执行退休工资。2017年3月上级有关部门批准我退休。退休金是按2014年9月在职工资折算的。工资低的吓人。工作41年，每月只有2千多元退休金。我退休的工资可以说是前不着村，后不着店。2015年调的薪级和工改所提高的工资没了，还好这一年有个增加退休费350元，而2016年调的薪级和工资标准却不羽而飞。而已退休的同事按年龄月增230元或260元，，我这一年却1分钱也没增。我的退休金跟2015年退休的同事比低了230元，每月只有2千多元，这微博的退休金让我一家4代怎么生活呢?真让人发愁啊!
另外，因我没办请退休手续2016年9月至2017年2月六个月仍领取的是在职工资。在扣除多领工资时有三个问题让人费解。其一、2016年调整工资是7月1日起执行的，在11月份上工资时应补发4个月，我只补发两个月。9月、10月没有补发、在扣工资时又从9月扣起、按6个月计算、这样扣合理吗？其二、这6个月我还需缴养老金和职业年金吗？是否在折算工资时应返还每月567.84元给我呢?其三、按规定月收入超过3500元的部分需缴纳个人所得税，而我这6个月退休金只有2千多元，还需缴纳个人所得税吗?是否在折算工资时应返还每月23.2元个人所得税呢？
一生育人、为人师表、含辛茹苦、奋斗41年，临了对这些问题我却一塌糊涂、想不明白。望领导及名人志士指点迷经。我的退休金就该这么算吗?今后要从我的两千多元退休金中扣除18994.6元，以后的半年多我将一分钱都领不到。唉!这段日子该怎么过，老了真的无用了。
顶起来，中人的退休金何时解决，政府能关注下吗？
全国哪也没动静，不知为什么。
我的情况和这个也差不多
两千多不少了，农民一个月才六十
可以肯定的说，从2014年10月退休养老金并轨后，机关事业单位退休后领退休前工资80%或以上的好日子一去不复返了，今后新人是这样。但是中人要逐步过渡，本着就高不就低的原则，所以中人退休就按照2014年9月退休养老金的计算办法计算，如果完全按并轨后的计算方法，养老金会更低。
由于其养老金的准确计算需要的有关参数国家人社部尚未发布，所以全国对“中人”退休人员一直采取预发养老金的办法。　　对此问题，广大“中人”退休人员反映强烈，国家近期即将下发相关参数，待收到国家文件后，将尽快启动“中人”养老金的准确计算，并从“中人”退休之日起补发。
中央在2014年决定实施新的养老金制度，为嘛国家人社部二、三年拿不出具体政策？难道光吃饭不干活不成
人社部工作拖拉，总理知道不知道？
41年工龄 在职5000 你就算最低职称 一个月也应该有3500左右
这部分人真的是没地方说理去、命苦啊！
就那么难吗？可能有的人沒有等到新退休金就已经走了，悲哀！
一家四代全靠你的退休金生活？让你儿子别啃老就够花了
有这事？真的假的？
人社部的官员都该撤职,中人过渡期都过3年了,还没拿出办法来
快了，没有结束的，目前各省在等待国家政策，政策下来后就会重新计算的且还要补发。据说上海，重庆市在开始落实中人退休工资了，补发中人过渡养老金。是迟早的问题，全国都要兑现！相信党和国家！这个政策不光是涉及到一部分人的问题，而是涉及到全国几千万机关事业单位人员，涉及到10年过渡期所有还在工作的这类人员。
中央在2014年决定实施新的养老金制度，为嘛国家人社部二、三年拿不出具体政策？再说政策没制定出来就改革？难道光吃饭不干活不成？30年教龄按档案工资100%.为什么不执行了？
中人政策没指定出来就先按老办法执行啊。乱套了
国家肯定是不能吃亏的
那么多会计搞经济的算计不过你小老百姓
是故意不兑现，以免引起不同收入者之间的矛盾冲突，
中人大多数参加新工资改革，在职工资大大高于老人，退休后若安老办法则退休金将大大高于老人，所以10年过渡，到第11年退休的中人退休金才和在职的工资水平相当。是这样的吗。
现在的在职官员他们不会老，希望他们长命百岁，等他们老了，我让儿孙们不发给他们养老金
工资这事是赶上哪波算哪波，中人和新人在县级退休正科15年都按付处待遇，而老人则超过15年也不按付处；老人中的科员15年按付科，15年付科按正科都落实了，我真怀疑这15年的正科的老人们得罪了谁i
14年12月退休事业中人今年十月退休金怎少200多元，有知道的吗
你唠叨半天有啥用？执行2014年退休金标准是国家人社部规定，至少全河北省都一样，这两年不调整工资的话你还不到3000元，你的工资从两千多一下子涨到5000元，你咋不发贴嫌涨的太快？
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