不好意思,问个很菜的问题,社保在工资中怎么反映,扣个人的那部分是不是在应发工资的后面“应扣栏”里写那该扣的险种,象养老金 医保等?
先很不好意思的谢谢
1、扣除的养老保险、医疗保险、失业保险，应该在工资表“应扣栏”中反映出来。应发工资-扣除金额=实发金额。
2、会计分录
借：应付工资 （应发工资数）
贷：其他应付款--社会保险（养老、医疗、失业）
贷：现金 （应发工资-扣除数）
其他答案（共1个回答）
、医疗保险、失业保险，应该在工资表“应扣栏”中反映出来，如果本月工资低，无法全部扣除的，计入本月未扣栏，以便下月继续扣除。
2、该类保险可以在税前扣除，所以要根据应发工资减去扣除金额后的金额计算法个人所得税
用缴费基数*11%+10，算出来的就是个人需缴的金额。
其中养老保险个人8％；医疗保险2％；失业保险个人1％。还有10元的大病医疗。
速龙是Athlon
闪龙是Sempron
如果是会计从业资格证的话，就是14位（档案号码Reference No.）相信我，准没错，我是去年因为会计证遗失，到归属地的财政局查询档案，要登报声明作废后，才...
女人做爱的十大注意事项
TAG：两性话题
由于性经验不足，许多女性在床上时不知道如何取悦对方，或是将A片学来的手法运用在对方身上。然而他们不了解的是，大部分人无...
我刚跟我男朋友在一起的时候他也会这样,一开始我还以为是皮带的扣子呢,后来才知道是这么一回事
放心吧,你女朋友不会因为这个认为你怎么样的,只要你够尊重她...
答: 农业生产过程中发生的应归属于消耗性生物资产的费用，按应分配的金额，借记消耗性生物资产科目，贷记“农业生产成本”科目。
请参考以...
答: 理财要因人而异，不能一概而论之，不过人人都可以理财，理财的知识是要靠自己多用心，多独立思考，自己判断的
建议你从记账开始，先把自己是每月收支做到心中有数，再看一...
答: 工薪族一般手上闲钱都不会特别多，这样我就推荐p2p网贷了，主要是门槛比较低而且收益可观，我现在投资的合时代，100元就可以体验，年化18%也非常可观，你可以试一...
答: 在保证生活水平的前提下，先存入一定的应急资金，再根据承受风险的能力选择投资品种。
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
现金流量贴现法在网络企业价值评估中的应用不管一个公司生产什么样的产品,提供什么样的服务,对投资者来说,最终只生产一种产品———现金。投资者之所以持有该公司的证券,是希望这些证券未来为他们产生自由现金流。
　　因此,评价网络企业最佳的方式还是应该回到这样一个最基本的经济因素上来,完全以绩效预测为依据,采用贴现现金流量(DCF)分析方法。
　　由于贴现现金流量的基础———根据企业未来的风险贴现企业未来的现金流———在全世界各地都是一样的,本文将主要探讨如何将网络企业特有的风险因素包含到评估模型中来,如技术风险、通货膨胀率、国家有关政策的变动、资本控制、经济不稳定等等。在此之前,可以采用两个技巧:
　　a.从未来的某个特定时间开始预测,并回溯到目前的绩效情况;
　　b.采用传统的分析技巧,了解公司的潜在经济效益,预测它们未来的绩效。
　　在现金流量贴现法中,有两种方法可以把网络企业特有的额外风险考虑进去:反映在对未来现金流量的预测过程中,即包括在DCF公式的分子上;以额外的风险溢价加到贴现率中,即包括在DCF公式的分母里。本文认为,利用概率加权的情景分析(将风险反映到现金流量的预测中)将会为企业的价值评估提供更为坚实的理论基础和更加透彻的理解,这主要是因为以下三个原因：
　　a.投资者可以事先分散网络行业特有的风险,如技术风险、行业政策风险等,尽管这些风险不可能彻底分散。经典的资本资产定价模型(CAPM)明确指出,贴现率和资本成本只应反映不可分散风险,那么可分散的风险通过现金流量来反映就更加科学,而通过将风险溢价加到贴现率中的做法就有待商榷。
　　b.即使在同一个国家同一个行业里,各种风险对不同企业的影响不同。如果采用调整贴现率的方法,将行业风险溢价并入到贴现率中,就意味着对所有的企业采用同样的风险溢价水平,会高估或低估企业价值。
　　c.网络这一新兴行业中的竞争规则正在发生巨大的变化,技术/运作标准之间的竞争将更多地体现在“企业网”之间的竞争。在不久的将来,网络行业之间的竞争将更多反映在结构上的竞争、总体价值之间的竞争。“企业网”可以产生一个公司,也可以毁灭一个公司,尽管它并非垄断,但和垄断一样威力强大。在不久的将来,可以预料网络行业将被企业网重塑,这些企业网将相互对抗,并无情地蚕食或吞并对方。这种风险通过加权情景分析,将更好地体现网络企业的竞争规则,并将网络企业可能面临的风险清楚地勾勒出来,而这是简单地使用一个综合各种风险的“风险溢价”参数所无法比拟的。
　　4注意要点
　　现金流量折现法应注意的两点：
　　第一，由于未来收益存在不确定性，发行价格通常要对上述每股净现值折让20%-30%。
　　第二，用现金流量折现法定价的公司，其市盈率往往高于市场平均水平，但这类公司发行上市时套算出来的市盈率与一般公司发行的市盈率之间不具可比性。
生殖器疱疹是一种男性常见的疾病。是通过不洁的性交传染上的。此种病是有潜伏期的。发病率比较高。发现后一定要及时的治疗。因为越早治疗是越好治疗的。不要用手去抓患处。
平时要保持阴茎的卫生。多用清水来进行清洗。要勤换内裤。可以穿纯棉内衣裤，不要穿过紧的。你可以用一些洗剂来进行冲洗。要保持充足的睡眠。不要有太大的心愿也。保持愉快的心情。
饮食上要注意清淡。不要吃辛辣上火的食物，可以多喝一些开水，多吃一些新鲜的蔬菜水果，因为上火的食物，可能会影响到病情的恢复。适当的增加一些身体的锻炼，还提高身体的免疫力。
患者注意要保持患者的卫生，不要用手去抓，这样会把皮肤抓破，造成细菌的感染，可以多吃一些有营养的食物，不要吃上火的东西，增加些锻炼。
艾滋病初期的时候会出现发烧、头晕、无力、咽痛、关节疼痛、皮疹、全身浅表淋巴结肿大等问题，有些人还可能会发生拉肚子的情况。这些情况大概一两个星期后就会消失，然后就转入了无症状的潜伏期。这时候是要注意起来的。
有的刚开始的时候会经常咳嗽，或者是胸部疼，还有的呼吸都困难，更严重的话有可能咳嗽的时候痰中有血。还有的人是出汗特别多，身体特别虚弱，而且会瘦的特别厉害
然后就是食欲下降，什么也不想吃，甚至已经到了厌食的程度，吃东西的话会恶心然后呕吐，甚至拉肚子，严重的话还可能带血。像我们普通人吃的治拉肚子的药已经对艾滋病人没有效果了。
不要盲目的害怕，恐惧艾滋病，其实它并不可怕，只是大多数人并不了解它，要正确的认识艾滋病。关爱艾滋病人。
理财规划师拿到证书后主要的从事途径有：（1）在金融机构中从事理财服务各大银行、保险公司、证券公司等金融机构需要大量的理财规划师。（2）开设专业的理财公司，像律师事务所，会计事务所一样成为专门机构，在美国，香港这样的理财故事已经相当普遍，而且市场非常成熟。（3）成为专业的理财培训专员。
看你是做局部翻新还是全部翻新，要是全部翻新的话会比新房装修还要贵一些，按现在的装修行情来说全包精装房大概是一千一平左右的样子。 看外观，购买塑料水管时，先看颜色、光泽度是否均匀，管外壁是否注明商标、规格、温度、压力、生产批号、出产日期以及实际产地;二看有没有卫生许ke证。没有卫生许ke证的水管，是不能用于饮用水管道的。试性能，质量好的塑料管可以被轻松弯曲而不断裂，PPR管甚至可以弯曲成一圈，而劣质塑料管较脆，一弯即断。消费者还可以将塑料水管取小部分样，放到高温的热水中浸泡，质量好的塑料水管仍会保持原有的硬度，而劣质水管在60度左右则会软化。
小规模代理记账200元/月 一般纳税人代理记账500元/月 一般纳税人代理记账（工业类）1000元/月
目前，我guo对自来水销售实行13%的增值shui率。现实中，很多居民购买水是通过物业公司转售的。有物业公司提出，转卖自来水，只能取得3%的进项发piao，但如果按13%shui率缴shui，会存在增值shui“高征低扣”，从而增加shui负。“财shui部门已经注意到，并出台了专门政策妥善解决。”林枫表示，对提供物业管li服务的纳shui人，向服务接受方收取的自来水水费
我家孩子去年北京学的，还不错挺便宜才1000多背诵法同学们都背诵过课文。有诗歌,有散文,有小说。背诵的目的是各有不同的。有的是因为老师要求必须背诵,而不得不背,以完成老师交给的学习任务;也有的是为了记忆下某个名诗,名句,以此来丰富自己的文学素养。而我们提倡的背诵,主要的目的是在于锻炼我们的口才。我们要求的背诵,并不仅仅要求你把某篇演讲辞,散文背下来就算完成了任务,我们要求的背诵,yi是要&背&,二还要求&诵&。这种训练的目的有两个:yi是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。
我给你推荐一家吧，他家很不错，昆明道声汽车改装技术好，而且团队很厉害，还有国外的技术专家来改装各种，他家做改装这些做的挺好的
按照每公斤5元计算费用在13左右，希望可以帮到你 目前在旋挖钻机施工中使用较多的是奈普顿化学泥浆，市场占有率第yi位，质量稳ding，在国内及国外普遍使用较多，以下就奈普顿化学泥浆为例，列举使用方法。使用配量及方法： 0.1‰–1‰千克/立方米水(根据土质条件、施工孔径、施工长度可酌情加、减实际用量);在搅拌条件下均匀撒入，不得结块或者成团。
正在加载...
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415劳资纠纷.关于工资社保的问题.谢谢各位的帮忙 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
劳资纠纷.关于工资社保的问题.谢谢各位的帮忙
广东－中山&12-15 09:47&&悬赏 15&&发布者:raiden…… & 回答:(3)
本人07年6月18日入职一家园林设计公司.于9月份跟该公司签定一份两年制的劳动合同.工资是1200底薪+200通信费.于2008年公司因为经营不善要裁员.于号要求本人在11月5号离职.离职后只给了本人该月工资跟补偿一个月工资.于本人任职期间并没有给本人购买社保.现在本人打算审请劳动仲裁.追讨其工资跟社保金.那请问各位本人应该追讨多少钱呢?
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[广东-深圳]
回复时间：
公司应当补偿你一个半月的工资，如果没有提前通知你，还应当支付一个月的代通知金；
公司应当为你补买社保
[广东-深圳]
回复时间：
1、没有提前30天通知，应支付一个月工资的代通知金。
2、提前解除劳动合同，应支付经济补偿金一个半月的工资。
3、补办社保。
[山西-太原]
回复时间：
一个半月的经济补偿金；
一个月的代通知金；
补交社保。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(张泽云)()&
(侯小敏)()&
(陈晓云)()&
最新回复律师
人气：42800
人气：61240
人气：277098
黑龙江 大庆
人气：8036
北京 朝阳区
人气：692049
人气：197492按工资会不会有社保冲突？
按工资会不会有社保冲突？
添加日期：
问题：单位有员工在第一家公司上社保，公积金、发工资，如果在第一家单位任职，能不能第二家公司不按劳务费，签订的劳务合同，而按工资做？如果能按工资会不会有社保冲突（无社保）
答：《国家税务总局演出市场个人所得税征收管理暂行办法》（国税发[号）第十四条（一）规定，在两处或者两处以上取得工资、薪金性质所得的，应将各处取得的工资、薪金性质的所得合并计算纳税；
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》& （国税函[号）规定， 个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税；
依据上述规定，在两处取得工资、薪金性质所得的，应将各处取得的工资、薪金性质的所得合并计缴个人所得税 ；个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得计缴个人所得税。对两处取得工资、薪金是否合并计缴社保尚未查到相关规定。
Copyright 2017
All Rights Reserved
版权所有京ICP备号当前位置：
天津市市长张国清
||河北||内蒙古||吉林||上海||浙江||福建||山东||湖北|广东||海南||四川||云南||陕西||青海||新疆||澳门|
关于社保和拖欠工资问题
&&&& 12:08
市领导：您好，我是天津福丰达影视投资发展有限公司的一名员工。我们总公司2014年4月至5月出现了经营问题，但是我们员工当时不知情。当我们发现问题时，已经欠薪和欠社保多月，为了生计我们开始寻找新工作，得知的结果为新单位缴纳社会保险的前提为我应该和福丰达脱离社保关系。但是此时我已经被福丰达拖欠社保且社保关系不可转出。直到现在福丰达总公司还在运营。走法律程序劳动仲裁需要两个月，判决之后再到申请强制执行需要更多时间。围绕着社保局，法院，仲裁处等部门跑了一圈圈后得知的结果为：1.等待公司补齐社保或者失联，才能转移社保关系。时间预计相当长。2.向福丰达道歉，并且签署放弃拖欠的社保以及一切被拖欠待遇，劳动仲裁下来的裁决书（未执行）也要撤诉或者失效，公司才会配合办理裁员手续和转移社保关系手续，如果不这样，公司不办理相关转移手续。下面我说一下我们的经过：福丰达总公司告知可以辞职但是无法补办社保转移关系手续；和平区社保局告知不能自己补缴，除非解除社保关系并且公司配合手续；和平区仲裁处现在累积福丰达仲裁员工10余人、高新区仲裁处现在累积福丰达仲裁员工100余人，被告知不受理社保的事宜，而且我们没有并案处理，且处理的速度整整是法律最大期限的60天。拿到裁决书到法院又告知不会太快，8年处理下来的案件也有，内部一般6个月。再次回到社保局，和平区社保仍是保持不管、管不了的状态，高薪区工作人员表示同情，会向上级反映，但短期内不会出结果。除非公司缴纳了或者倒闭了。所以现在我们员工只有两条路，也就是我在开始说的跑了一圈圈的来的两个路。所以恳请市领导帮我们解决实际难题，解除社保关系。谢谢您！
id="fav_num_
回复单位：市人力资源和社会保障局&&&&
&&&&市人力资源和社会保障局回复：感谢您留言。经查，被投诉单位为天津市福丰达动漫游戏制作有限公司，成立于日，注册地为天津市和平区台儿庄路6号E座三楼300-320号，注册资金三千三百万元，法定代表人刘勇。主要从事电视剧、专题动画等节目制作、发行及投资咨询等，截止到12月10日共有劳动者147人。该单位自今年6月起因资金链断裂发生经营困难，开始拖欠员工工资和保险，至12月，两项共计拖欠8023000元人民币，已有50余名员工申请劳动争议仲裁。该单位及总部除拖欠员工保险、工资外，还拖欠关联单位巨额债务，目前已被两家人民法院查封、冻结、划拨五个账户共计元人民币。该单位目前正在多方筹措资金，积极解决员工诉求。
微信小程序
微信号：dfldlyb律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
我有关于社保以及劳动纠纷的问题:且无劳动合同，是否有义务按照国家社保标准帮我补交65个月的社保?
律师们好，我有关于社保以及劳动纠纷的问题:
(一)第一个当事人:
我母亲于2018年一月在泰州某五金制造厂当工人至今，但期间一直未交社保，共计65个月，且无，无打卡记录，无工资条(工资现金发放)的情况下，
1.我该如何?
2.单位是否有义务按照国家社保标准帮我补交65个月的社保?
3.如若单位不想补交社保，他有立马辞退我的权利吗? 如果有，那65个月的社保他是否可以赖得掉?
(二)第二个当事人
我父亲持有国家二级残疾证，于一年前在当地镇上的福利厂打工，单位帮我父亲缴纳五险至今年六月，在四月底我父亲由于精神疾病(慢性病)紧急住院，当时是从单位走出且走丢五天后在外市发现，并送到当地精神病院救治，当时我们告知过单位人已找到并已经送到医院，现在问题是:
单位说因为我父亲从四月末走失至住院至今(6.1)日，已经一个多月，期间没有向单位打请假条为由，想要将我父亲除名，另附理由是，如果我父亲可以在6.15日之前出院去单位参加生产活动，便继续录用并交社保，但是我父亲现在身体情况还不是很明朗，无法在六月出院工作
注:我父亲在单位工作一年左右，或者是大于九个月小于十二个月，具体月数我不是很清楚
1.根据劳动法，我父亲的精神病(慢性病)应该有几个月的住院期限?以及在住院期间单位开除我父亲是否违法?
2.如若确实超过劳动法里规定的住院时间，单位在辞退后，应该做如何补偿?
3.如若单位在住院有效期间一意孤行要开除我父亲，我应该如何申请仲裁已经得到什么补偿?
字数有点多 谢谢各位律师朋友帮助解答 万分感谢
提问者：wl3217***时间： 23:22:47地点：1个回答
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
答：您好，您老板的行为已经违反劳动法与劳动合同法，您可以向有关部门投诉，或者是私下与...
已帮助： 人
答：如果该职工购买生育保险
女职工休产假期间，工资由劳动部门支付。
社保用人单位须支...
已帮助： 人
答：你好属于职业病因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭...
已帮助： 人
答：你好可以办理，具体的办理事宜建议直接咨询当地的主管部门。...
已帮助： 人
答：你好，你说的是劳动合同还是劳务合同，劳务合同没有具体规定。《劳动法》第20条规定...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 劳动合同法08年1月实施,第一个月为宽限期,从08年2月起没签劳动合同就应当支付
答： 你好，您换城市工作，要想办理社保转移，那就要按照下列的步骤进行：您要先去您参保的
答： 建议你向社保局了解情况。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
答： 您好，现在社保在医疗费的报销中都要参照《药品目录》、《服务设施目录》和《诊疗项目
答： 您好，请问您受伤的原因是什么？是工伤吗？工伤的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：交通事故的责任认定，要由交通管理部门确定.
回答：你好，可以申请执行的
回答：合理期限约定不明，拖车之前应当有催告通知
回答：报警后需要治愈后做伤情户伤残等级鉴定，追究刑事责任及民事赔偿责任。。。。
回答：您好，会被没收，罚款，拘留
回答：您好，要看具体是违反了哪一部分
回答：现在关键要看专利的所有权归谁，如果是归公司，这个所得应当是属于公司所得。
回答：你想做那一类的公证。
回答：如果公司拒绝支付工资可以向劳动监察部门投诉。
回答：房子有问题找开发商，物业费是物业公司收取，两码事。
回答：你好，可以要求双倍工资及赔偿
回答：你好，可以起诉索赔。
回答：要依法承担相应的责任。醉驾要承担刑事责任。
回答：如果实在没有，可以按原来的，档案确定。
回答：可以到工商行政部门咨询
回答：可以书面通知撤销。
回答：要看单位代扣的社会保险金有没有交到社保经办机构？
回答：你可以申请劳动仲裁，要求补足。
回答：一般都是可以的。但是到退休时只能按一份，社会保险计算。当然相关的缴费的可
回答：要注意个人信息保密。如果存在相关现象，及时报案。
回答：如果存在问题，要及时书面向开发商，通知。
回答：应当可以适当退还大部分。协商不成可以起诉。
回答：如果符合司法解释情形，一般可以要求大部分返还。
回答：要看相关合同约定。要具体计算。
回答：要看你主张的理由是否符合相关司法解释规定。
回答：如果协商不成，可以起诉。
回答：一般凭相关的工商营业执照，变更通知书，可以书面申请变更。
回答：当然是可以申请退保的。一般是退还现金价值，自己可以到保险公司经办机构。
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
江苏律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：