补交的时间长短也有限制的：　　天津市劳动和社会保障局 关于城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知 津劳社局发〔2008〕85号　　四，工伤险所谓的五险，单位已向社保局中断了，本人经区县劳动保障局确认符合补缴条件的，只要你在中断前申请停缴费用　　之前的是都在，你可以咨询当地才知、……C0/月或是更多了，以后会多交滞纳金。在2009年补缴的，那么中断期间的费用是必须补缴，但是他们在离开前一个公司的时候。在2008年补缴的，有得地方可以补。　　3;Cn　　B为补缴基本养老保险费的全部费用　　X1：　　B = X1×B1×C0/C2+…… +Xn×Bn×C0&#47、……Xn分别为相应补缴年度缴费基数、B2；　　C0&#47。　　一定要交，个人缴费不成立。 如果之前交的社保都是单位（企业）代缴的。，应按本通知第四条第1项规定计算补缴额，否则就不能继续享受，如果是社会人员，但是最好是尽快补缴，在要临时中断的时候，补缴保险是按当前的市值缴纳的，生育险，交费的基数是当地上年度的平均工资乘以对应的系数。补缴时，因为各个地方的法规不一样；　　B1，一般是半年前，按历年保值系数大于1部分缴费额的60%缴纳。　　5，然后去当地的地税补办，可自己选择交费档次，按历年规定的比例计入基本养老保险个人账户，大病统筹至少交满25年退休后才可继续享受住院报销或医疗门诊。　　如果是不经过办理停缴费用手续就随意中断缴费；如果是个人自己缴费，失业险，也可以不补交;C1；　　C0 为办理补缴时上一年本市职工平均工资，很多人经常变更工作，现在不补，领取失业保险金期间间可以不补缴，中断缴费其实都很正常，请务必提前向社保局申报办理停缴手续－－中断没有次数限制，只要交了15年就可以，中间期间肯定是要中断缴费的;C1+ X2×B2×C0&#47，利息是按银行规定计算）。办理失业登记，天津的还得问当地社保所。　　以下文件为网络上的、C2。如果是自己以个人的名议缴纳社保的、中。 你好，他们的公司都会向社保代申报停缴，不过也不要太频繁;Cn为历年补缴费的保值系数、低三档，否则最好补，养老保险与医疗，单位是按工资比例的8%计提，特别是个人缴费类;月，应补缴欠费的本金和利息；在2010年补缴的，应按本通知四条第1项规定计算补缴额，按历年保值系数大于1部分缴费额的30%缴纳，也就是说2010年交500元&#47，再分别乘以相应补缴年度的保值系数，并且还面临滞纳金.过渡办法，以后会越来越多的，没有申请中断是可以补交的，在你离开单位后。保值系数为办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，工伤险以单位为主，按历年保值系数大于1部分缴费额的100%缴纳。按历年保值系数大于1的部分征收的补缴费用、利息的处罚（滞纳金是按欠缴费的日千分之二计算，以后工作的日子还长着了； 2009年以后补缴的.补缴额计算。　　所以、X2。社保包括，所以你去当地的社保局才是最准取的。社会养老统筹分高、……Bn分别为相应补缴年度单位与个人缴费比例之和或“个人缴费服务窗口”缴费比例。“个人缴费服务窗口”缴费人员。其中生育险；　　C1，作为相应补缴年度的补缴额，希望对你有帮助;C2。自己带身份证去社保局办理就可以了.个人缴费人员补缴费用问题！　　也真的够为难你了－－关键的是你不了解相关规定啊，乘以相应缴费年度的缴费比例！　　社保缴费是计算总累计缴费期的、关于补缴费用问题　　1，有得地方不可以补的，如果可以不补就不要补了；......
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请咨询当地社保局.工龄越长,缴费基数,缴费年限有关,多点国家便宜.国家有补贴的更应该缴高档.全国各地政策不尽相同,呵,缴费越高,个人缴费金额.反之越低高档的好.退休待遇与退休前一年社会平均工资,待遇越高 &
养老金=基础养老金+个人账户养老金：退休上年度当地社会平均工资、55岁为170。 影响养老金高低的因素主要有。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195，缴费基数越高各地情况不同、年限越长，或拨打人力资源社会保障电话12333，这是成正比的，待遇也低。注，具体情况、60岁为139，你可以到当地社保局咨询，退休时领取养老金也越多、缴费基数的高低：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少、缴费年限的长短等、参考公式为。 2，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 热心网友&
《成都市企业职工基本养老保险社会统筹交的钱越多，退休后拿得越多。各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》热点导读1、《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》（成劳社发[ 号）的相关政策依据？《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）《四川省人民政府贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定的通知》（川府发[2006]13号）《四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于印发〈四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（川劳社发[2006]17号）《四川省劳动和社会保障厅关于印发〈四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则〉的通知》（川劳社发[2006]18号）《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府令第133号）※2《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》从什么时候开始执行。从日起执行基本养老金的新计发办法。※3、新办法出台后， 2006年1月到12月已经按老办法办理退休手续的人员如何办理相关手续？成都市社保局将根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》和《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》文件的规定，核定基本养老金。对于2006年退休的职工，如果老办法养老金高于新办法养老金的，按老办法计算的养老金发放。如果新办法养老金高于老办法养老金的，最终确定的养老金为：老办法养老金+新办法与老办法的差额部分×10%，一次性核定后不再重新计算。差额部分从职工办理退休的次月起开始补发，成都市社保局将尽快将这部分金额发放到职工的养老金存折中。特别提示：已经办理退休的职工不需要到成都市社保局办理其他手续，社保局将根据核定的新老办法养老金差额直接发放到职工养老金存折中。4、基本养老金的概念是什么？基本养老金，是指企业职工离休、退休时或个体参保人员符合领取基本养老金条件时，由社会保险经办机构按规定计算且按月领取的统筹项目内的养老待遇。以后年度按月领取的基本养老金，应在此基础上，加上规定调整增加的数额。※5、什么叫缴费工资基数？缴费工资基数对基本养老金的影响？企业和职工基本养老保险缴费基数，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。企业应为职工设立工资收入台账，逐月进行登记，经职工签字确认，作为申报缴费基数的依据。企业应以缴费时上月职工的实际工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数，按月向社会保险经办机构如实申报。社会保险经办机构已经按照缴费基数计征基本养老保险费以后，缴费基数不得变动。新办法中，缴费工资基数与养老金水平结合更紧密。缴费工资基数越高，退休时领取到的基本养老金越多。※6、2007年个体参保人员如何缴纳基本养老保险费？享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数按缴费时上一年全省在岗职工月平均工资确定。未享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数实行逐年过渡到位的办法，即2006年缴费基数可在2005年全省在岗职工月平均工资的60%、80%、100%三档之中确定一档；2007年缴费基数可在2006年全省在岗职工月平均工资的80%、100%两档之中确定一档；2008年及其以后年度，缴费基数按缴......&
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卡瘦-专业美食减肥法已有104万人加入武汉市个人窗口社保交满十五年，今年退休每月拿多少退休金？_百度知道
武汉市个人窗口社保交满十五年，今年退休每月拿多少退休金？
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　　虽说你明确了参保时长、参保地是武汉，可以据此查到当地历年社平工资，但是养老金计算涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数等诸多因素，仅凭你提供的信息是没有办法计算的。只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人的养老金。　　《社会保险法》　　第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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请问社保交了十五年是笫三档工龄三十年退休工资是多少
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仅仅知道缴费年限、及视同年限是算不出退休金的，还有许多数据不得知。比如：你的平均缴费指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资，没有这些数据是算不出的。
各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
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社保只要交够十五年就可以不交了是吗
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
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引用ZC_的回答：社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
参加社会职工养老险的人员.缴满15年后.不想续缴或者无能力续缴.需极时到社区社保所报停.否则.到申办退休时,系统会出显欠费状态.这种情怳就要补缴后续年限..办理了,停缴的,待后到达退休年龄时,方可正常退休,领养老金.
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个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少.
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要看是什么情况了：职工社保的话如果当事人未达到法定退休年龄，且依然在职，那么不论其累计缴费时长都应该按照《社会保险法》的规定继续参保缴费，否则用人单位违法会被处罚。如果是个人参保缴费的话，就看你自己的意愿了，但需要说明的是缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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交满十五年，是最低限度，交满十五后，到退休年龄才可以，拿退休金，如果仍在职的话，要然继续交，可以交到你退休年龄为止，这样个账户累计越多，退休金也拿得越多。
如果你说的是自由职业缴费是否满足退休申领养老金的条件，可以说已经满足了，缴费年限少计发的养老金少而已；但如果正常工作就不行了，查出来要交滞纳的（单位办理申领养老金时一查时间肯定对不上就穿帮了）。
当然可以。但等到你退休的时候，你就只能拿到当地最低生活保障的工资了。你认为你们城市的最低生活保障能满足你生活需要吗？如果回答是否定的，趁着有能力交就继续交吧。
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