工作怎样才算是到位了？
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工作怎样才算是到位了？
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工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果；领导者应该做规划师而不是建筑工，在宏观上把控企业发展的方向，把企业资源合理配置，做幕后的推手。到位的工作便是各司其职，在分内做到极致。
1、汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。
2、请示工作说方案
不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。
3、总结工作说流程
做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
4、布置工作说标准
工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。
5、关心下级问过程
关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。
6、交接工作讲道德
把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。
7、回忆工作说感受
交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
一个国家，皇帝忙，就代表国家即将灭亡。
一个军队，将军忙，就代表军队即将灭亡。
一个家庭，支柱忙，就代表家庭即将破裂。
一个公司，老板忙，就代表公司即将倒闭。
历史上所有伟大的人物，政党以及如今伟大的商业领袖，有哪位整天忙着做事的？这些领袖每天干的最多的事就是学习成长，把握方向，分析市场，战略布局，制定方法。
一个领袖如果整天忙着做事，就失去了领袖的价值和意义……比尔·盖茨说过：“一个领袖如果整天很忙，就证明一件事，能力不足。一个领袖如果整天很忙，就一个结果毁灭。”因此，当你此刻很忙的时候就问问自己：
1、我在忙什么？
2、我忙的事有多大价值？
3、我做的事别人会不会做？
4、我为什么会这么忙？
不管什么原因，如果此刻你很忙，请你真实的面对你自己，该停一停，给自己充充电，学习学习！
历史至今所有伟大的领袖虽然有不识字的，但没有一个不学习的！
思路决定出路，抉择改变命运，专注成就未来！
●9月开学季推荐：北京大学“新商业领袖培育计划”
北京大学国家发展研究院BiMBA联合全国工商联和领袖型企业家共同发起——“新商业领袖培育计划”，以“从实战中来，到实战中去”、成就广大成长型企业为己任，培育更多具有社会责任感、产业创新精神及行业竞争力的新商业领袖。
【北京大学“新商业领袖培育计划”定位】
新商业领袖培育计划
企业管理之术
企业管理之术 + 企业家之道 + 成长扶持平台
大学教授为主
企业家和投资家为主
到企业中学
国外国内经典案例
导师案例 + 学员自身案例
企业家+职业经理人
高成长、国家战略性新兴产业的企业领导人
培育企业管理者
培育新商业领袖
【北京大学“新商业领袖培育计划”目标】
用5年时间，支持3000家成长型企业，培育3000名新商业领袖，扶持其中300家企业成为行业领跑者。
【北京大学“新商业领袖培育计划”特色】
1. 汇聚多方资源，保证科学实用
该工程由北大国家发展研究院联合全国工商联和众多领袖型企业家共同发起，旨在联合最为优质、高端和广泛的社会资源，培育中国经济未来崛起的力量；项目聚焦成长型企业“做企业”的实际需求，以培养企业掌门人的智慧和远见，解决问题为导向，从课程体系和和课外辅导体系全方位保证课程体系的系统性和实用性。
2. 站在巨人肩上，汲取领袖智慧
熠熠生辉的领袖型企业家亲任授课导师和对话嘉宾，使学员企业家零距离分享和感受“巨人是怎样炼成的”，领悟其运筹帷幄的管理智慧；年营业额100亿以上的领先企业家作为顾问导师，他们深谙中小企业生存和发展之道，将全方位传、帮、带，使学员企业家亲身领略他们在红海中找到蓝海并领跑的功力，并在耳濡目染中汲取得失，提升商业实战成效。
3. 实战实效式问道，践行体验中感悟
核心课程以“向企业家学，到企业中学”和海外游学的方式，贯穿8大管理主题，采用浸入式、互动式引领学员全方位探访标杆企业，深入理解企业发展中的关键经历、关键成功因素和核心管理亮点，体味得失；并在顾问企业家导师的带领下，结合自身经营实际，找到自己的问题，反思提升。
4. 搭建孵化平台，持续扶持成长
“培育计划”将安排富有盛名的投资家，帮助学员拓展融资渠道，提升资本运作能力，获取资本市场青睐；安排资深管理顾问对企业家领导力和企业管理现状诊断评估，帮助学员充分认识到自身的不足和优势，并见证成长；
建立资源互助式“同学会”，促进学员之间，导师和学员之间深度融合，实现多赢；实现与兄弟项目——北京大学后EMBA项目资源共享，帮助学员高效结交超过1300人、总年收入近三万亿的后EMBA政商学员；
通过游学、联谊、研讨会、论坛、一对一辅导等丰富的形式，提供政策解读、投融资、上市辅导、兼并重组等多元服务，助学员企业克服成长瓶颈，实现资源聚合。
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浅谈如何践行三严三实
百分网【三严三实】 编辑：蒋培培
提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，彰显了我们党一鼓作气转作风、持久不息抓作风的坚定决心和恒心。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。作为基层地税干部，如何理解好把握好、践行好“三严三实”，我认为从个人实际出发，在工作和生活中身体力行。一、修身是每一个人终身都要进行的课题。修身自古就是安身立命之本，我国传统文化讲究“修身、齐家、治国、平天下”。提出的“三严三实”把严以修身放在首位，凸现了“严以修身”的重要地位。古希腊哲学家柏拉图认为：“人生最重要的事莫过于提高自己的修养”，因此，欲廉洁，必先修其身。修身是一剂预防针，给自己增强免疫能力，防止“病毒”侵入。如何修身，通俗一点讲就是先做人，后做事。要让廉洁成为一种生活方式，就要从个人修养做起，从小事开始、从小节着眼防微杜渐，看好自己的手、管好自己的口，珍重自己的言行、人格和名誉，绝不能干那些自轻自贱、与自己身份不相符的事情，真正筑起防腐拒变的思想防线，做到“心不动于微利所诱、目不眩于五色之惑”，做一个正直的人，有用的人，受人尊重的人。其实修身是每一个人终身都要修的课题，生命不息、修身不止。我们要把修身贯穿到自己生活、工作的各个方面，体现到从政、交友、为人、处事等日常行为中，这样我们的人生路才会越走越宽、越走越顺。二、如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。权力是把双刃剑，“挥”之不慎可能会伤及自己；权力是一团炽热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁；权力是一泓激流的水，“掘”之不疏会招致灭顶之灾。这是从一些干部由于用权不慎而走向犯罪深渊的典型案例中得出的沉痛教训。如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。在“三严三实”要求中，“严以用权”对各级领导干部如何对待权力、怎么使用权力提出了明确要求。指出：“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。”因此，我们地税干部要正确行使自己手中的权力，要用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“人民税务为人们的服务宗旨”，权力来自人民，权力是用来为纳税群众服务这些基本道理，把有限的精力用在提高纳税服务方面。每一个地税干部只有常怀这种“平常心”，牢固树立掌权为民的思想，始终以纳税群众的利益为出发点，自觉站在纳税群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民谋利益。三、只有严以律己才能行有所止千里之堤，毁于蚁穴。严以律己，贵在防微杜渐。党的以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们，不守纪律不讲规矩，往往是一切腐-败现象的源头。“打铁还需自身硬”，这就需要地税干部从小事做起,从点滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可确保忠诚、干净、担当；常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。作为地税干部，经常要面对形形色色的诱-惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“律己之心”，就会为物欲所惑，为名利所困。当各种诱-惑欲望迷人眼，就要炼得一双火眼金睛，识破诱-惑背后的陷阱。要明白世上没有免费的午餐，诱-惑向权力献媚，目的就是想俘虏权力。作为一名地税干部，要恪守“严以律己”要求，坚持法治思维、底线思维、责任思维，做到心存敬畏，行有所止，唯此才能更好地依法行使党和人民赋予的权力。地税干部如果不能正确地对待诱-惑，唯利是图、见利忘义，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。所以，作为地税干部，要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟，管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自盛自警、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把纳税人利益放在首位，时刻关心纳税人的冷暖疾苦，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”，不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。四、只有谋事要实 才能脚踏实地“大人不华，君子务实”。从古到今,“不谋实事”是对为官者最强烈的批评之一。我们党一贯提倡“做老实人、说老实话、干老实事”，但现实生活中，谋事不实的问题仍然在一些党员干部身上有不同程度存在着。谋事要实，重在谋实在事；谋事要实，还需脚踏实地。强调“从实际出发谋划事业和工作”，这是坚持唯物主义实践论的应有之义，也是各级干部走好群众路线的必然要求。要谋实在事，必须要俯身亲民，懂得广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的要义关键，端正作风，务实求真，戒躁戒虚，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困，正是我们每个干部谋事之基，成事之道。五、把“创业要实”贯穿到各项工作始终鲁迅说过：这世上本没有路,走的人多了便成了路。这些路中有一条创新之路,只有真正走过的人才能体会它的艰辛与喜悦、精彩与不易。创业创新为社会发展提供了巨大的推动力，而我们基层税务部门在具体工作中不断创新的过程就是不断超越自我、追求卓越的过程。”如何做到创业要实？首先得想干事。干事是每个干部的责任和义务，如果只在其位，不谋其政，就不可能成为好干部，也不会得到群众的拥护。要把“创业要实”贯穿到各项工作始终，首先要做到用心，以积极主动的心态、奋发进取的精神去勤奋工作，开拓进取；其次要用智，多学习、勤思考，做到理论与实际相结合、实干精神与科学态度相结合；三要用力，能吃苦耐劳，敢担当奉献，在谋求发展上避虚就实，务求实效。只要我们把“为民、务实、清廉”落实到平凡的税收工作中；把服务群众、服务基层、服务大局贯穿于平凡的税收工作中；把任务求实、干事踏实、说话朴实营造在平凡的税收工作中；把执法禁贪、服务禁懒、管理禁散牢记在平凡的税收工作中，那么一切难题在实干中才能破解；一切机遇在实干中才能把握；一切愿景在实干中才能实现。六、只有做人要实，才能善作善成。党的报告提出的24字社会主义核心价值观，从个人层面来说就是“爱国、敬业、诚信、友善”，其中“诚信” 就是告诉我们做人要实。做人要实就是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事”，是我们做人的准则，无论履职尽责，还是为人处世都必须要实，做出实实在在的业绩，对他人诚实守信，才能产生好的结果，获得公众好评。作为地税干部，在个人层面，做人要实，要做一个品德高尚的人，从社会层面，做人要实，要做一个受尊敬的人，从国家层面，做人要实，要做一个受重用的人。只有做人要实，才能善作善成。只要我们大家都做到做人要实，世界将会变得更加美好，豪言壮语不如从做人要实开始。总之，“三严三实”的要求既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”成为每位地税干部的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。人民税务为人民，让我们从“严”上要求，从“实”处着力，做一个政治上过硬，作风上正派的地税干部，为地税事业的发展做出更大贡献。在听取兰考和河南党的群众路线教育实践活动情况汇报时强调，教育实践活动一定要敬终如始、一鼓作气、善作善成，确保活动取得实效。教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期。解决作风方面存在的问题，根本要靠坚持不懈抓常、抓细、抓长。习称赞兰考县把“传承弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部、做人民群众贴心人”作为活动的实践载体，在各自岗位上学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，使焦裕禄精神在兰考焕发了新的活力。对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，这“三股劲”，是焦裕禄做人、为官、干事风格的真实写照，是焦裕禄精神的鲜明特征。以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，与学习弘扬焦裕禄精神一脉相承。在全党结合时代特点大力学习弘扬焦裕禄精神，就是要以“三股劲”检验各级领导干部的思想素质、工作作风和精神状态，就是要坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终、作为一项长期任务贯穿到作风建设这项永恒课题中去，继续引导广大党员干部深学细照笃行焦裕禄精神，以焦裕禄同志的“三股劲”来践行“三严三实”。在第二批教育实践活动中，以河南兰考县为联系点。今年3月，习在兰考调研指导教育实践活动时指出：焦裕禄精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。这次，习在听取教育实践活动情况汇报时强调，我当时联系兰考，一个重要考虑就是要倡导全党结合时代特点大力学习弘扬焦裕禄精神。我们倡导学习弘扬焦裕禄精神，同这次教育实践活动的主题高度契合。“百姓谁不爱好官?把泪焦桐成雨”“为官一任，造福一方，遂了平生意”。习对焦裕禄精神的深情赞颂和深刻阐述，对于党员干部深刻理解焦裕禄精神的时代价值，坚定理想信念，永葆共-产-党人的本色，从而肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任具有重要的教育和启迪。大力弘扬“三股劲”，是党员干部能否以焦裕禄为标杆，在各自岗位上践行“三严三实”的集中检验。习关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是党员干部作风建设的基本准则，与焦裕禄精神的内涵高度统一。作为党员干部正心修身、干事创业的规范，“严”和“实”是我们党赢得人民拥戴的重要内因。只有以“三严”祛歪风、以“三实”强正气，才能打牢作风建设的根基。以“三股劲”践行“三严三实”，既体现了“深学、细照、笃行”，也能学有标杆、行有标准，有利于把党员干部的精气神鼓起来，推进作风建设常态化，为全面深化改革提供坚强的组织保证。对群众的那股亲劲，就是要做人民群众贴心人。“哀哀父母，生我劬劳。”《诗经》对父母养育之恩作了扣人心弦的表述。中国共-产-党把自己的根基深植于人民之中，人民群众就是共-产-党人的父母亲人，是我们党成长壮大的力量之源。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，报效人民是天经地义。当年，面对兰考因灾逃荒的乡亲们，焦裕禄对干部说：“党把这个县三十六万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心……”不能解民之难，就会羞耻痛心，因为他把人民当亲人。焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，就是那股亲劲最集中的体现。有没有对群众的那股亲劲，是对党员干部群众观点、作风建设的最直观的检验。践行群众路线，首先就要解决党员干部对待人民群众的感情问题。同志曾经指出，领导干部要拎着“乌纱帽”为民干事：“我们的各级领导干部是人民的勤务员，我们的职权是人民赋予的，我们的责任就是向人民负责。所以，每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’”。对群众用真心、动真情、办实事，他们才能把我们也当作亲人。相反，党员干部如果对群众的冷暖悲欢不闻不问，甚至冷酷无情、欺上压下，大搞“形象工程”“政绩工程”，受虚言、听浮术、采华名、兴伪事，只唯上不唯实，这不仅严重背离“三严三实”，也必定为群众所唾弃。抓工作的那股韧劲，就是“看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干”。要以功成不必在我任的胸怀，咬定青山不放松，持之以恒抓工作。当前，全面深化改革的任务艰巨繁重，更需要学习焦裕禄同志“革命者要在困难面前逞英雄”的那种坚韧精神，百折不挠、一往无前，不达目的誓不罢休。带着韧劲抓改革，要求我们在深入调查研究、了解真实情况的基础上，审时度势，下苦功夫、硬功夫、实功夫，努力把握工作的主动权。全面深化改革，必须蹄疾步稳，不能求成心切，求急图快，但也不能在关键时候、关键问题上，拿不出狠劲韧劲，以致坐失良机，更不能在遇到矛盾和困难的时候，在“硬骨头”面前畏缩不前，犹豫动摇。荀子有言：“岁不寒，无以知松柏;事不难，无以知君子。”有没有这么一股子韧劲，是领导干部是否恪守“谋事要实、创业要实、做人要实”的最生动的写照。有的同志说，现在看干部是否“三严三实”，只要观其行即可。领导干部如果急功近利、贪快冒进;或者“这山望着那山高”，三天打鱼两天晒网、东一榔头西一棒槌;或仅仅停留在开会作部署、讲话提思路、发文出政策上，难免有“作”无“成”，有“始”无“终”。没有韧劲，再美的蓝图也必然停留在纸上，再好的设想也必然是空中楼阁。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”坚韧，是中华民族的优秀传统，更应是共-产-党人的政治品格。干事业的那股拼劲，就是要有焦裕禄同志那种“敢教日月换新天”的豪迈气魄，勇立潮头，带领人民去夺取新胜利。这是党员干部责任和担当的体现。“伟大的事业需要始终不渝的精神。”在改革开放初期，邓-小-平同志曾经说过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”天下之事，“行之贵力”，不遇艰难，不知己之力。力从何来?力是拼出来的，爱拼才会赢。全面深化改革，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是当代共-产-党人肩负的历史使命。硬脊梁才能挑重担。面对改革征途中的一个又一个硬骨头和险滩，更需要各级领导干部“自信人生三百年，会当水击三千里”的胆识和干劲，具备“虽是搏兔，亦全其力”的勇猛精神，敢抓敢管，敢拼敢赢，厘清千头万绪的改革重任，推动经济社会全面健康发展。这同样是“三严三实”的题中之义。习明确指出：“保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题，作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须经常抓、长期抓。我们既要立足当前、切实解决群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远、建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。”在教育实践活动关键阶段，需要党员干部时刻把焦裕禄精神铭记在心中，以“三股劲”来激励、鞭策党员干部践行“三严三实”，敬终如始、一鼓作气、善作善成，将为民务实清廉融化为行动的自觉。党的以来，反复强调，领导干部要以“三严三实”为重要遵循，使之成为领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。领导干部应严格自律做到“四个带头”，在践行“三严三实”中打牢做人做事的根本。带头学纪律、懂规矩，筑牢思想防线。党员领导干部应充分发挥表率作用，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。在学习中认真领会，深入掌握对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，领会核心要义，把握精神实质，始终做到学而信、学而用、学而行。同时，带头参与日常政治纪律教育，不断强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识。把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。带头学党章、强党性，树牢党章意识。党章是党的根本大-法，它集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。作为党员领导干部，要带头认真学习党章，做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处，时时刻刻牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。同时，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。带头守纪律、遵规矩，坚定理想信念。党的纪律和党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则，是党的先进性和纯洁性的重要体现，是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。在具体工作中，党员领导干部应带头把纪律和规矩落实于行动与实践，要始终坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，敢于同错误思潮作斗争，对以任何名义歪曲、丑化、否定党的历史的言行等等，都必须坚决反对和自觉抵制，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信念。带头严监督、强法纪，增强法治意识。党的各级组织和广大党员干部不仅要以党的纪律为刚性约束，还要模范遵守国家法律，对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。作为执纪部门领导干部更应带头运用法治思维，加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的常态化监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促使领导干部在思想上、行为上真正成为忠诚、干净、担当的好干部。同时，要围绕中央八项规定、对领导干部“五个必须”和“五个决不允许”的要求开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。并对执行政治纪律不力的，根据实际问题追究相关人员责任，真正使执纪、监督、问题责落到实处。人不守规矩则废，党不讲规矩则乱。因此，作为党员领导干部，应从我做起、从现在做起，严格自律紧绷守纪律讲规矩这根弦，牢牢把握习“五个必须”和“五个决不允许”的要求，不断强化政治责任和政治担当，坚守共-产-党人精神追求，自觉讲政治、守纪律、守规矩，做到心存敬畏、手握戒尺、对党忠诚老实，任何时候、任何情况下都不越界、越轨，清清白白做人、干干净净做事。近期，以书记讲党课为标志，各地纷纷启动县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。“三严三实”如何践行，坚持问题导向、从“不严不实”改起固然重要，但也要牢记“取法其上得乎其中”的道理，敢于以先进为镜，学习先进，争做先进。其实，“三严三实”于党员干部而言，并不陌生、也不抽象。还记得“四有书记”谷文昌么?他对党忠诚，无论任何岗位、任何境遇，都牢记自己是党的人，时刻不忘对党应尽的义务和责任;他个人干净，坚持“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直”，不拿公家一丝一毫、不沾民利一分一文;他敢于担当，有“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的胆魄，有“喊破嗓子，不如干出样子”的干劲，有“不把人民拯救出苦难，共-产-党来干什么”的使命感。谷文昌的行为既与“三严三实”的要求高度统一，也是“三严三实”的生动演绎，是党员干部应该用好的一面镜子。时代在变，“先进”所展现出的特点也在变，但“三严三实”始终是他们身上的“标配”。“党的好干部”焦裕禄，从“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，到凡事探求就里、觉得“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，再到“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，“严”与“实”始终是他人生最为厚重的底色。书记王伯祥之所以赢得和群众的真心点赞，关键在于他“心里装着全县老百姓的吃饭穿衣，上不怕丢乌纱，下不怕挨骂”的敢闯敢试，在于他严于律己、秉公办事、一身正气的为政之道，在于他为官一任、造福一方、一心一意为民服务的赤诚之心，他身上所彰显出的品质正与“三严三实”的要求高度契合。榜样是看得见的力量，党员干部践行“三严三实”要用好“先进”这面镜子，深学、细照、笃行。一照知差距。通过参照对比，查找在思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距与不足，深刻反省自身存在的“不严不实”的具体问题，一项一项列出问题清单。二照明方向。学习“先进”如何修身做人，如何用权律己，如何干事创业，如何用制度规矩打底做出实功实效实绩。三照生动力。将“先进”带来的灵魂触动转化为前行的“助推剂”，迷茫时用它来紧一紧松动的信念，倦怠时用它来提振一下精气神，想成就一番事业时用它来助一臂之力。习提出的“三严三实”是每一位党员干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则，也是我们公安干警修身、立命、干事、创业的标杆和准则。作为公安交-警担负着维护道路交通秩序，保障社会交通安全的使命，既是执法者，也是群众工作者，每天都要与交通参与者面对面的接触，一言一行、一举一动直接关系到群众对交-警部门形象的认识，执法活动是否严格、公正、文明、规范，直接影响到公安机关，甚至党和政府的声誉和形象。笔者结合日常工作实际，谈谈基层一线交-警应该如何在实际工作中贯彻落实“三严三实”。一、基层交-警队伍存在的“不严不实”问题及原因近年来，通过“群众路线教育实践”活动和公安机关开展的“为何从警，如何做警，为谁用警”大讨论，以及前期进行的“守纪律，讲规矩”教育整顿活动，绝大多数基层交-警在思想、工作和生活作风上都有了很大的改进，为民执法服务的理念牢固确立，自身形象也有了明显的提升。但是，由于受社会经济大潮的影响极少数人还存在着思想消极、工作得过且过，怕担责任、执法上受利益趋使等等现象。具体表现在：（一）思想认识上存在偏差。比如有些同志只是形式上入了党，精神上却没有入党。对党的基本理论、路线和政策只知皮毛，又不勤加学习掌握；有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，缺乏“三个自信”，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不抵制、不斗争，甚至广泛传播；有的价值观有偏差，认为工作做得好不好都不要紧，过好自己的日子才最现实，沉迷于人情往来，奉行及时享乐；有的在执勤执法、服务群众时高高在上，耍特权、抖威风，对待群众“冷、硬、横、推”，漠视群众的诉求和利益；有的对外界严要求、对自己慵懒散，抱怨社会大环境、议论社会腐-败现象多，自我剖析、自我批评少。（二）执法服务上不能真正做到严格、公正、文明。一方面，由于当前社会执法环境的影响和压力，所以在执勤执法中大多为求“自保”，纠正查处交通违法行为时往往避重就轻，不敢打胆严格执法，搞无原则的路面“和-谐”；另一方面是挡不住说情风，摸不开熟人、朋友、领导的情面，在执法服务中充好人，放松标准，放弃原则，以人情代替法律和原则；第三有的是水平有限办不好事，有些民-警对法律法规不熟悉，业务办理不精通、电脑等办公设备不熟练、群众工作水平不高等问题。本领缺失，又不愿意主动学习提高，执勤执法和日常工作中经常感到无所适从，容易出现这样那样的错误或纰漏。（三）纪律要求上不讲规矩。有的上班自由散漫，迟到早退，有事没事请假,工作时间想来就来、想走就走；有的工作时间做其他事情，任务拖拖拉拉，敷衍应付；有的纪律作风不严，即使在现在这样的作风纪律执行的高压态势下，仍存侥幸心理，肆意违反。不该喝的酒还是照喝，不该吃的饭仍然照吃，不该去的场所照旧进出，不该收的钱物依然照收。（四）有的基层领导谋划落实上脱离实际。落实工作不善于结合实际，习惯将上级的文件照抄照搬向下传达，不善于结合本辖区实际情况，将上级的精神细化为具体工作，把上级的规定变为可操作的具体措施；给民-警布置任务和抓具体工作落实时，不考虑实际情况和承受能力，结果往往事与愿违，至使民-警疲于奔波、不堪重负；有的喜欢做表面文章、喜欢玩花架子，实实在在地基础性工作却不愿做、做不好；有的工作没有计划，抓不住重点，不善于弹钢琴，每天是在忙忙碌碌，就是看不到成效。（五）履职尽责上没有担当。有的这个事不会做、那个事不愿做，业务能力和工作态度都存在问题，工作得过且过；有的缺乏宗旨意识和岗位责任意识，对待人民群众的报警求助、业务办理和咨询建议，没有为民排忧解难的服务精神，疏于职守，甚至造成问题矛盾的进一步激化；有的工作浮于表面，缺乏“钉钉子”精神，不肯下大力气钻研，一项工作做了很多年，还是水平不高，成不了行家里手；有的工作敷衍应付，工作任务一天一天往后推，只求过的去、不求过的硬；有的干部怕得罪人，该说的话不敢说、该管的事不愿管、该抓的工作不敢抓，管理没有力度，单位没特色，全年工作没起色；有的民-警个人只考虑本自己的利益，不顾全局，遇事推诿扯皮，怕承担责任。（六）为人处世上虚浮不实。有的领导在的时候忙忙碌碌，不在的时候动都不动，平时工作都是别人做的，上级来了就积极表现抢功劳；有的工作马马虎虎，能少做尽量少做，但是一门心思想提拔，上级组织一有点提拔调整的消息，就上蹿下跳，找领导、找关系、找门路，心里只想着歪门邪道，而不是考虑有为才能有位；有的对上级的指示表面上服从、重视，背地里却你说你的、他干-他的，等到检查交账的时候，就临时抱佛脚、胡乱应付，到处找客观原因；有的台上一套、台下一套，嘴上一套、做的一套，当面将你夸得天花乱坠，背后将你贬得一无是处；有的弄虚作假，虚报浮夸，工作只做了一点点，芝麻吹得西瓜大；有的对上级领导言听计从、唯唯诺诺，对下级民-警职工和协管员随意吼骂、官气十足。队伍中出现以上这些“不严不实”问题，原因是多方面的，既有客观的也有主观的，既有内在的也有外在的。但究其根源，还是理想信念弱化、宗旨意识不强、缺乏责任担当，所有“不严不实”的问题，如果不重视解决，对个人、群众、组织和公安交管事业都会产生极大地危害。二、交管工作如何深入践行“三严三实”要从根本上解决人员思想上存在的“不严不实”问题，关键在于要用“三严三实”的要求作为标尺，深挖细剖，把问题找出来，把原因剖析透，认真抓好整改落实。切实做到以“知”为前提，以“行”为关键，知行合一，“严”字当头、落到“实”处。（一）加强政治理论学习，提高思想认识。思想是行动的向导，只有正确的思想认识，才会有正确的行为。一部分人之所以未能守住底线，就因为平时放松理论学习，放松思想改造，在经济大潮下认识模糊，丧失理想和信念，到头来坠向了深渊。首先是坚定理想信念。习把理想信念比作共-产-党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。身体缺钙，容易腿脚抽筋、四肢乏力。而如果精神缺钙，人就会迷失方向，迟早会垮塌下来。要通过个人自学、集体学习、讨论交流等形式加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以及“四个全面”战略布局和其他党的路线方针政策的学习，用先进的思想理论武装头脑、指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，将“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值追求深植于思想和行动中；第二是增强群众观念。切实增强宗旨意识、服务意识，坚持换位思考，多设身处地站在群众立场上想问题、办事情，善于揣摩群众的心理感受，把握群众的思想脉搏，用自己的真心换取群众的真情，赢得群众的支持与爱戴。第三是要强化法纪意识。要养成自觉讲规矩守纪律，带头遵纪守法的良好习惯。（二）加强工作效能，提高担当意识。工作效能是开展好工作的先决条件。担当是一种责任和境界，是提高工作效能的内在要求，工作必有责、责任要担当。一是要提高履职能力。要坚持业务技能的学习，通过自学、培训等方式，熟悉法律法规、法定程序、业务流程和执法装备使用，切实提高履职能力，防止出现“本领恐慌”；二是要提高工作主动性。要把岗位看作舞台，把工作作为事业。每个人主动将工作做好了，整体工作就会做好，这样才能有效保障辖区的日常交通出行秩序和生命财产安全。二要善于在工作中主动思考、主动谋划、主动攻坚克难，敢于负责、勇于担当，开拓性地开展好工作；三要加强督导检查力度。很多工作做不好的主要问题就是落实不到位，要持续加大对民-警辅警的工作督促检查力度，发现问题该批评的批评、该通报的通报、该问责的问责，推动各项工作有效开展，真正解决落实不到位的问题。（三）加强廉政纪律，提高-干净意识。廉政纪律是公安民-警廉洁从警的行为准则和规范。干净是执行廉政纪律的基本要求。一是要时刻绷紧廉洁自律这根弦。交管队伍不管是科长、队长还是普通民-警，在一些人眼中“含金量”都很高，有些人就会有意识接近、讨好、“交朋友”，进行“围猎”。基层交-警一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，廉洁从警、干净办事；二是大力开展廉政警示教育活动。要经常性进行以廉洁自律为主要内容的警示教育活动，切实把开展警示教育活动与加强队伍思想建设、推进各项业务工作有机结合，精心组织，周密部署，确保警示教育效果入心入脑，进一步促进业务工作和队伍建设全面发展；三是要进一步强化监督肃纪。对民-警、辅警人员在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题，中队领导要早发现、早提醒、早告诫，宁听骂声，不听哭声。对民-警在履职中的违法违纪行为，要始终保持零容忍的态度，坚决予以查处。（四）推进教育整顿活动，提高纪律意识和规矩意识。为进一步加强队伍教育管理，建设过硬公安交管队伍，区局根据泰州市局的安排，在2015年上半年部署开展了以“讲规矩，守纪律”为主要内容的专题教育整顿活动，成效比较明显。结合“三严三实”教育活动的开展，要进一步深化教育整顿活动，使基层交-警队伍真正实现依法行政理念进一步强化、执法办案能力明显提升；为民服务意识进一步强化、服务群众能力明显提升；廉洁从警意识进一步强化，队伍良好形象明显提升的目标，努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安交管队伍。“三严三实”，是我们党新形势下作风建设理论与实践发展的传承与创新，也是党员干部加强自身建设的基本准则和价值追求，更是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。广大基层党员干部身处改革发展稳定、联系服务群众的第一线和最前沿，要时刻牢记、自觉践行“三严三实”要求，努力做焦裕禄式的好党员、好干部，更好地服务发展、服务群众。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。基层广大党员干部要始终把学习作为一种美德、一种责任、一种追求，向书本学、向实践学、向群众学，在学习中提高素质、提高能力，在学习中解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题，弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”，增强道路自信、理论自信、制度自信。严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；就是要做到掌权不迷失方向、用权不逾越规矩。基层党员干部尤其是领导干部要牢固树立正确的权力观，保持清醒的头脑，坚持严用权、慎用权、用好权，不踩“黄线”、不越“红线”。 严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己既是对党员干部的基本要求，也是个人行为的内在规范。现实中，有的领导干部因为个人情感而混淆公私，无形中埋下腐-败的“导火索”；还有的领导干部被所谓的“朋友哥们”拉下水，走上违法犯罪不归之路。基层党员干部尤其是领导干部要严格遵守各项纪律、规定和禁令，要多行善，不干伤害百姓的事；要正己身，不干歪门邪道的事；要守规矩，不干违法乱纪的事；要讲诚信，不干背信弃义的事，始终保持共-产-党人的本色。 谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事是做事的开始，成事的前提。如果不谋实事或谋事不实，就是形式主义和官僚主义表现。基层党员干部要多学习、多调研、多思考，肯谋事、敢谋事、善谋事，遇到矛盾和困难才能胸有成竹、应对自如、妥善化解。要常怀“实心”。坚持执政为民，常怀为民之心，一切从发展大局着眼，从群众利益着手，用“实心”谋事，不好高骛远，不急功近利，不贪图显绩，真正把发展大事、民生实事谋成办好。要有“功成不必在我”的境界，树立科学发展观和正确政绩观，以“群众满意”为标准，把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上。 创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。广大基层党员要把社会主义事业当做自己的创业。习在告诫青年一代时，指出“人生的扣子从一开始就要扣好”，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。“生逢其时，责任重大”，年轻干部要肩负时代责任，立志扎根基层，置身于基层改革的浪潮中，在基层找到创业舞台，勤奋踏实、担当有为，去收获人生出彩机会。基层条件艰苦，一些 年轻干部把基层当做跳板“身在曹营心在汉”，事实证明，不走心的入基层，如同空中楼阁，华而不实。业是人民之业，是党的事业，能不能把事业做好，最根本要于人民有益。 做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。就是做人要厚道、实在。广大基层党员干部要把做老实人、说老实话、办老实事作为一种社会责任，作为一种人格操守，作为一种行为习惯，体现在工作生活中，体现在一言一行中。要对党忠诚。严格遵守党章，坚决贯彻党的路线方针政策，践行党的根本宗旨，自觉执行党的各项纪律，切实做到“四个服从”，维护党的形象。
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