厂里给工人买工伤保险需要工人出钱吗
厂里给工人买工伤保险需要工人出钱吗
14:04最佳答案
时间按工伤认定书，有明显缺损的可以当时在医院做，如果没有明显缺损在工伤认定书中规定期结束前一个月左右做就可以，单位可以向劳动局提出申请。出院后回家到去鉴定期间的费用工资与护理费都是由公司出。一、1级至4级工伤伤残赔偿标准　　1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，　　二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人　　工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低　　于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老　　保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基　　本医疗保险费。　　二、5级至10级工伤伤残赔偿标准　　5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：　　1、 关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。　　2、 关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，所以归纳下表，以方便朋友们查阅：　　省市及文号一次性工伤医疗补助金和伤残就业补　　助金待遇标准特殊规定其它待遇 &
其他回答(共7条)
14:07&连伯才 客户经理
因为工厂不想花钱，买的保险越多肯定花的钱就越多，但是工厂这样做是不合法的，对于养老保险。医疗保险等社会保险，工厂必须要给工人全部购买，不买的话工人可以到劳动局去举报他们。希望对你有所帮助，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题 热心网友&
14:01&赵顺铃 客户经理
　第二条　中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。　　有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。　　第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。　　用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。　　职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。　　第五条　国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。　　县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。　　劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。　　第六条　劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。第二章　工伤保险基金　　第七条　工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。　　第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。　　统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。　　第九条　国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。　　第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。　　用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。　　第十一条　工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。　　跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。　　第十二条　工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。　　第十三条　工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 热心网友&
13:58&齐文清 客户经理
我是资深职业律师为你的问题答复如下供你参考；与在职职工一样的保险待遇。如工伤险，失业保险。养老保险，医疗保险，住房公俯弧碘旧鄢搅碉些冬氓积金保险等。
13:55&米增强 客户经理
可以享受失业险，携带相关证明可以领取一定的失业金，另外，你医疗保险个人账户的钱应该正常使用，养老保险如果以后找到工作继续缴的话可以算积极年限。
13:52&齐晓彬 客户经理
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残俯弧碘旧鄢搅碉些冬氓为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 &
13:49&车广东 客户经理
丙类不予报销等，乙类97%。　　（四）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。还有治疗期间的工资，由工伤保险基金补足差额，九级伤残为8个月的本人工资，肯定要企业负担了。如此等等，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，享受以下待遇：　　(一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为本人工资的85%：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资。　　（二）劳动合同期满终止，六级伤残为12个月的本人工资　　根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下、医疗保险、失业保险，并不是所有的费用全部由社保基金支付：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为14个月的本人工资，标准为，保留劳动关系，退出工作岗位，三级伤残为本人工资的80%，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇、工伤保险和生育保险　　1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、自治区、直辖市人民政府规定、如果严重的话，构成伤残的，需要做出伤残鉴定的　　《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。　　4，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，四级伤残为18个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。。：一级伤残为本人工资的90%。　　7，比如治疗的药费，或者职工本人提出解除劳动合同的，那肯定是要企业出了、丧葬补助（工伤身故）。　　5、工伤保险的给付是由社保局办理的（工伤保险基金），不是保险公司；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。　　3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任，十级伤残为6个月的本人工资。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，分甲类报销100%，四级伤残为本人工资的75%，由用人单位支付一次性工伤。医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省，由工伤保险基金补足差额，标准为。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、员工发生工伤后，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　根据《工伤保险条例》第三十六条的有关规定。　　6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。　　2、工伤保险 &
13:46&齐晓威 客户经理
工人缴纳是按工资的比例缴纳，单位按工人工资的12%缴纳，个人按工资的8%扣缴。如果是个人缴纳，可以在省公布的基准数上下限范围内自由选择基数缴纳。1600元1月工资算1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下: (1).住房公积金:元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了) (2).养老保险金:8元; (3).失业险金:1600元*1%=16元; (4).医疗保险金:1600元*2%=32元; (5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金. 以上个人费用合计:256元 3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:4元; 这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的. &
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周热点问题请问公司交的五险但是不包括基本医疗保险，这样算违反劳动法吗[疑问]
全部答案（共10个回答）
规定了，因为“五险”是法定的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳。
五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全...
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如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
你用的是工行的卡吗？到工行网站问了一下，下面是它们版主的回答——您好～
1、您可以拨打95588或通过网上银行等渠道查询消费明细。
2、若您的信用卡开通了网上银行。请您按照以下地址进行登录。工行网站地址： 点击“个人网上银行登录”或工行个人网上银行地址： 按照系统提示输入相关信息后即可登录。
“网页错误”请您进行以下操作：
（1）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“高级”标签--&点击“还原默认设置”，点击“确定”后关闭所有IE浏览器窗口；
（2）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“常规”标签--&Internet临时文件设置中的“检查所存网页的较新版本”选择“每次访问此页时检查”。并在Internet临时文件设置中点击“删除文件”，在“删除所有脱机内容”前打勾后点击确定关闭对话框，关闭所有IE窗口；
（3）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“安全”标签，在“请为不同区域的Web内容制定安全设置（z）”窗口内选择“Internet”，然后选择“自定义级别”，将“Activex控件和插件”中“下载已签名的Activex控件”、“运行Activex控件”等设置为“启用”或“提示”，点击确定后，请重新启动电脑；
（4）若您安装了3721上网助手之类的软件，请您将其完全卸载；
（5）请登录工行门户网站 ，点击“个人网上银行登录”下方的“下载”。进入下一个页面后，下载并安装控件程序。
（6）若仍无法正常使用，建议您重新安装IE6.0或以上版本的IE浏览器，并使用WINDOWS系统的UPDATE功能安装补丁。
3、您可以通过网上银行查看对账单进行还款。
4、是可以的。您需要通过网上银行办理跨行转账业务。
如果您想在网上办理跨行汇款，请使用“工行与他行转账汇款”功能，您除了需要申请开通网上银行对外转账功能，还需要您所在地区开通网上跨行汇款功能。若未开通，那么在操作时系统会提示您的（国际卡及香港信用卡无法使用此功能）。
从日起，柜台注册且未申请U盾或口令卡的客户，单笔交易限额、日累计限额以及总支付交易限额均为300元，9月1日前支付额度已经达到300元的客户需到网点申请电子口令卡或U盾（从注册日起计算支付额）。
若目前已达到交易限额但急需支付，建议您可通过下列方法变更交易限额：
1.申请U盾。u盾客户不再受交易限额和支付次数的限制。此外，使用u盾，您可以享受签订理财协议等服务项目，并在您原有使用基础上大大加强了安全性。如需办理U盾，请您本人携带有效身份证件和网上银行注册卡到当地指定网点办理U盾，办理手续及网点信息请您当地95588服务热线联系咨询。
2.申办口令卡。您本人可持有效身份证件、网上银行注册卡到当地指定网点申办口令卡。申办电子口令卡后，个人网上银行单笔交易限额1000元；日累计交易限额5000元，没有总支付额度控制；电子银行口令卡的使用次数为1000次（以客户输入正确的密码字符并通过系统验证为一次），达到使用次数后即不能使用，请及时到我行营业网点办理申领新卡手续。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
复硝酚钠(爱多收、特多收、丰产素、花蕾宝)为单硝化愈创 木酚钠盐植物细胞赋活剂，能迅速渗透到植物体内，促进细胞的原 生质流动，加快植物发根速度，对植物发根、生长、开花结实等发 育阶段均有程度不同的促进作用。尤其对于花粉管的伸长的促进， 帮助受精结实的作用尤为明显。可用于促进植物生长发育、提早开 花、打破休眠、促进发芽、防止落花落果、改良植物产品的品质等 方面。该产品可以用叶面喷洒、浸种、苗床灌注及花蕾撒布等方式 进行处理。在植物播种开始至收获之间的任何时期皆可使用。
2岁左右的孩子，已经能显示出成年人的大部分复杂情绪。幼儿期的情绪反应，主要取决于需要满足的情况和健康的情况。一般说来，孩子们的情绪都是比较积极的，喜欢不停地活动，活动的主要动机只是为了获得愉快。除情绪之外，孩子们开始有了比较复杂的情感体验，在情绪的基础上产生的对人、对物的关系的体验。例如，喜欢跟亲近的成人交往，因为在交往过程中往往会产生愉悦的体验。也有对人的同情感，首先是对周围的人（如母亲、保姆）的痛苦表示同情。后来，会对别的孩子们表示同情，比如为了使别的孩子快乐，而放弃自己的一些快乐。在正确的教育下，孩子也能具有最初的责任感，例如上床以后不乱动、不说话。如果教育不正确，孩子也会产生和发展一些反面的、不良的情绪和情感，比如嫉妒、见生人怕羞、怕黑暗、怕雷声、爱发脾气等等。无论是肯定的或否定的情绪和情感，都带有一种易变的特点，也就是说，幼儿期的情绪、情感很不稳定，一会儿还在哭着，一会儿又会破涕为笑。这也说明孩子还没有稳定的个性倾向，非常容易受外界刺激物的影响。因此，这个阶段的孩子性格可塑性是最强的。
甲嘁鐺(缩节安、助壮素)可抑制植物体内赤霉素的生物合成 和作用，被叶片吸收后，向各部位输送，能控制植株营养生长，降 低植株高度，使节间缩短、粗壮、增强抗逆性，故被称为缩节安。
矮壮素是一种多用途植物生长调节剂，可经由叶片、幼枝、 芽、根系和种子进人到植株的体内，作用机制是抑制植株体内赤霉 素的生物合成。其主要生理功能是防止植株徒长，促进生殖生长， 使植株节间变短，长得矮、壮、粗，株型紧凑，根系发达，抗倒 伏，叶色加深，叶绿素含量增多，可以提高某些作物的坐果率，提 高产量，还能提高有些作物的抗旱、抗寒、抗盐碱的能力。正确、 合理使用矮壮素，对棉、麦、玉米、高粱、水稻和果树、蔬菜等作 物的增产效果是显著的。
适合的年龄段：九个月以上
原料准备：鸡蛋，奶，糖，温开水
制作方法：鸡蛋打散备用。加配方奶，加少量糖，以温开水调匀，使用妈妈的母乳也可以，把奶缓缓倒入蛋液中拌匀，放锅中蒸熟即可食用。
根据培训机构有所不同，价格也适当有差别的；
大型的培训机构，如达内是在13000左右；
小型的培训机构，如天眼是在9000左右；
当然是融晟汇公司值得信赖，这家公司专业制作礼品，制造礼品造型别致，高贵典雅，卓尔不群，品类繁多，真正体现出礼品“新，奇，特，美，雅，精”的特点。
盐城洁通环卫工程服务不错，重要的是管道疏通清洗很到位，能够解决根本性的问题，像中南城，恒大名都，市政工程全是他们做的，相对服务质量来说，收费不高。
首先，公司在要开始礼品定制的时候，应该要先了解下公司的员工喜欢一些什么样的东西，因为每一个员工所处的层次以及生活的方式是不一样的，而对年会的礼品喜欢上面肯定也是不一样的，如果说员工喜欢的古风那么就可以定制文房四宝，如果说员工是个时尚的那么就可以赠送一些科技感的礼物，所以在定制的时候应该考虑到员工的喜好。其次，赠送礼物的时候公司应该要认真想想哪一些的礼物，能够让员工记住，让很多员工所喜好，而且在年会礼品赠送上面，还要注意的是，不要选择一些小厂家进行年会礼品的定制，因为这会让年会礼品的质量变得很差的，现在很多的公司为了省钱就选择了这些小厂。要注意的是在赠送礼品的时候，不是说礼品越贵重就越情深，但是呢也不能够赠送质量差的给员工，这会让员工寒心的，觉得公司非常抠门。
有的，宾虹路云天广场，金华泰拳俱乐部
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厂里交的工伤保险算不算医保
厂里交的工伤保险算不算医保
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不算工伤保险和医疗保险是两个单独的保险工伤保险是单位单独缴费的，在社保局认定属于工伤后，工伤保险报销治疗费用以及支付一次性补助金医疗保险是单位和个人共同缴费，参保人治疗普通疾病的费用符合报销条件的，社保局按比例报销相关费用
采纳率：76%
来自团队：
五险一金本来就包含工伤保险
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我想问下，我在工厂里上班的时候，他让我交医保然后交了到现在才给我医保卡但。是我今天去刷的时候人家说没
我想问下，我在工厂里上班的时候，他让我交医保然后交了到现在才给我医保卡但。是我今天去刷的时候人家说没有开通，今天问她的时候他说你必须要在厂里上班才能交那我以后不在厂里上班这钱就用不了了一次都没动过他今天还诋毁我
提问者：wl9427***时间： 12:32:07地点：2个回答
协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，可以去社保中心查询缴费明细。
答：您好，根据您的提问，2018年居民医疗保险的报销比例是：
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回答：符合工伤情形，要求单位报工伤，单位不报，一个月后劳动者个人可以报。
回答：上下班途中，交通事故，不负主要或全部责任的视为工伤
回答：你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
回答：你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
回答：你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
回答：可以起诉，非法利息不受保护。
回答：可以起诉，胜诉后强制执行。
回答：看看是否具备合同解除的条件。。
回答：房产主要世在婚前还是婚后的房子？有无加上你的名字？
回答：劳务派遣公司是需要具备一定的条件的，当然也是要领取营业执照的。
回答：你是紧急联络人并不是担保人，因此也没有什么责任。
回答：我们国家婚姻法规定：男女双方结婚自由，同样离婚也是自由的。不需要给对方钱
回答：你可以聘请律师申请取保候审，如果在审判阶段可以建议监外执行。
回答：你可以找学校要求赔偿。
回答：医疗期工资按照南京市最低工资标准的8折发，工龄补偿按照你生病前12个月的
回答：没有精神损害赔偿的。如果还再纠缠你的话，你可以报警处理。
回答：如果发生冲突你可以报警处理。
梁静飞律师
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