交养老保险和医疗保险是不是就是大家说的综合医疗

简单的给大家说一说养老保险是怎么回事吧
  假如有一个城市的每个人工资都是每个月一千块钱,市政府规定人们从四十岁时开始交养老保险,按工资的20%交,交到六十岁开始领养老金,这时候每个月就得交两百块,如果这时候整个城市有四十万人交养老金,而领养老金的有十万人,那么每个老人就能每个月领八百块钱。随着工资每个月上涨(不管是因为时候水平提高还是因为通货膨胀),交养老金跟领养老金的钱也在逐月上涨。  过了二十年,每个人的收入都变成每个月一万块钱,每个月就得交两千块养老金,,还是有四十万人交养老金,十万人领养老金,那么每个老人就可以得到每个月八千块钱养老金。  再过了二十年,每个人的月工资涨到了十万块钱,这时候每个人就要每个月交两万块钱,如果这时候还是有四十万人交养老金,十万人领养老金,那么每个老人就能领到八万块钱养老金。  一般人都以为养老金就是你年轻的时候把钱存储在政府那里,等你老了政府再把钱给你,实际上不是这么回事,你交的养老金很快就到了老人的手里边,而等你老的时候得到的养老金实际上是当时工作的人交的。[$COMEFROM_UCWEB$]
16-04-21 &关于医疗保险和养老保险的问题~_百度知道
关于医疗保险和养老保险的问题~
医疗保险最少交20年,养老保险最少交15年。那我交的越多年!将来2种保险都可以累计拿更多钱吗?因为我年纪小不懂,年纪小就早交~怕交多了吃亏。
我有更好的答案
养老保险,交满15年,退休后享受医疗保险,交一年享受一年不是说你在职的时候交,退休后生病再享受医保是今年年初开始你交了,那么今年如果生病住院,就可以享受报销待遇了不必等到退休。。。。所谓交满25年,是说连续缴费25年,并且达到退休年龄了,不用交医保也可以继续享受医保待遇当然,这个政策等25年以后,鬼知道不会不会变了
大家说养老保险交的越多越好,将来可以拿更多。医疗保险平常用处我知道!我是想问:大家说满20年医疗保险后也可以像养老保险有好处~比如报销之类?
说了是医保交满了25年以后,又达到了退休年龄就可以不用缴纳医保而继续享受医保报销待遇退休之后报销比例更多些,其他没有什么另外的好处了
医保交满25年,没有达到退休年纪。还要交下去吗??
采纳率:43%
是的,缴费时有个人帐户,缴费金额多,退休领的也多
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。养老保险与医疗保险的计算方法_百度知道
养老保险与医疗保险的计算方法
档案工资如果是1000元,各项补贴是500元,合计是1500元,为应领工资。请教如何计算养老保险?如何计算医疗保险?档案工资计算吗?各自应该是多少?共交多钱?请指点。谢谢。
我有更好的答案
  养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。  医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。  养老保险的计算方法:  按照老的计发办法,缴费满15年以上的,基数养老保险金的计算方法为:基础养老金+个人账户储存余额/120,而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下,作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金,无论缴费多少,也不论缴费时间比15年延长多少,都是一样的,缺乏激励机制。  而按照新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。  1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。  2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。  (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。  (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。  3、社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。  “新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。  医疗保险的计算方法:  职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数。  超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的,以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的,以当月实际工资作为缴费基数。  职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额。依据国家统计局关于工资总额组成的规定,企业及比照企业工资制度执行的参保职工,缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。
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你的工资数,不一定就是你单位报给社保部门的工资数,就不一定是你的社保缴费基数。像我的应领工资3000.00,但是我的社保缴费基数是1500左右。按照规定,职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的,以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的,以当月实际工资作为缴费基数。职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额。依据国家统计局关于工资总额组成的规定,企业及比照企业工资制度执行的参保职工,缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。把缴费基数弄清楚了,单位为职工办理社保,有五险, 养老保险单位交纳20%,个人交纳8%; 医疗保险单位交纳8%,个人交纳2%(+每人每月7元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金); 失业保险单位交纳2%,个人交纳1%(农村户口不交); 生育保险单位交纳0.7%; 工伤保险单位交纳0.5%\1%\2%(按行业不同)。 故,单位应上缴缴费基数的30%左右,个人上缴缴费基数的10%左右。
本回答被提问者采纳
应发合计*缴费比例=缴费1500*8%=养老保险(一般个人比例都是8%)1500*2%=医疗保险(一般个人比例都是2%)1500*1%=失业保险(也有不同比例的)生育和工伤是不需要个人缴纳的,如果还有公积金,你就再加上公积金就是你的扣款了.
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:  养老金=基础养老金+个人账户养老金  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%  注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。  累计缴费年限为15年时,  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元  累计缴费年限为40年时,  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139  编辑本段调整方案  企业退休人员新增养老金  2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右,这是人力资源和社会保障部(下称人保部)具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露,由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案,已经于日上交国务院。中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出,要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”。  2008年,企业退休人员基本养老金增加了100元。人保部人士表示,并不会大幅度提高2009年的增长水平,养老金人均增加110元,只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位,要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额,然后上报人保部进行审核。人保部会根据其自己测算的各省数据,与各省上报的数据进行综合考虑后,确定各省最后的养老金增长水平。
数据显示,中国政府已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平,企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元,提高到2007年的963元。
根据日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定,从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。这是继2005年到2007年,中国政府有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调。  从日起,全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调。人均增加10%,为100元左右。2008年至2010年将继续上调三年,且上调幅度高于前三年,到2010年,全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。
根据2008年中央和地方预算报告的安排,2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度。对于2009年的增幅,全国总工会有关人士表示,这只是一个平均数,各地养老金调整水平会有所差别。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准,人均增涨最高的省份为北京,每月增长200元,最低为安徽,每月增长55元。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。养老保险缴满15年不用再缴?医保断缴3月清零?权威说法是……
医保断缴三个月就会清零?
失业直接就能领失业金?
养老保险缴满15年就不用再缴?
所有这些说法,是真的还是假的?
今天来给大家权威说法!
养老保险缴费满15年就不用继续缴纳了?
权威说法:养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了!
根据《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休。
①工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。
②工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。
③退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。
④当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。
职工养老金计算有档次之分?
权威说法:职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、历年缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况,按照养老金计算公式具体计算得出。
在上述因素的作用下,可以说企业职工退休后的养老待遇是“千人千面”,并没有任何固定的档次高低之分。
养老金计算公式
职工养老金由以下三部分组成:
①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
③过渡性养老金按照实行个人账户前的缴费年限计算
失业了就可以直接领取失业保险金?
权威说法:失业保险金并非失业就能领取。
先来看看失业保险的领取条件:
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记,并有求职要求的。
其中,很重要的一点,就是要符合非因本人意愿中断就业。在现实生活中,很多自愿离职的人,就不符合非因本人意愿中断就业这一项。
看病前一定要到社区医院转一下,否则不报销?
权威说法:职工医保参保人和未成年人及在校学生城乡医保参保人可在选择1家基层医疗机构(简称“小点”)后,再选择1家其他医疗机构(简称“大点”)作为其普通门诊就医的定点医疗机构,选定后可自由到小、大点就医,并未要求一定需经小点转诊。其他城乡医保参保人选择1家小点作为其普通门诊就医的选定医疗机构。
参保人员如果需转本市统筹区以外住院治疗的,就必须由2家具有转院资质的定点医院出具转院证明,然后到医保经办机构确认方可。
社保卡可以随意借给别人?
权威说法:社保卡既是我们的一种身份凭证,又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作。
但是,大家一定要注意,以下这些行为,违反基本医保险法规定,可能会被暂停使用社保卡,甚至追究刑事责任的!
①购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;
②医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金,超范围购药囤积药品等;
③冒用别人的社保卡;
④把自己的社保卡借给别人;
⑤伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票,作为医保账户报销凭证,会被视为医保欺诈;
⑥在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物,再转手倒卖给别人,这属于套取社保基金的行为,是非法牟利和不当得利。
住院费用不能超过若干金额,超过部分自己支付?
权威说法:医保政策中并无参保人单次住院医疗费用超过额度要自费结算或出院的规定,但参保人已达到出院标准或转院标准但拒绝出院或转院的,由诊治科室书面报医院医保办备案后,医院为有关参保人办理按自费处理的有关手续并保存备案。参保人在住院就医过程中遇到问题或建议均可向医保经办机构反映。
医保断缴三个月会清零?
权威说法:目前广州市职工社会医疗保险的缴费历史是累计计算的,参保人停止缴费并不会导致医保缴费历史清零。但是断缴对参保人的影响也有很多,如:参保人在停止缴费的次月,停止享受职工社会医疗保险待遇;外地户籍人员积分制入户入学、购房买车等都与医保缴费年限息息相关;而且从长远来说,参保人达到法定退休年龄时需要缴满最低年限才能享受退休医保待遇。
关于医保断档,你要知道这些!
用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费的,从欠缴次月起,参保人员暂不享受职工社会医疗保险待遇;在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户;在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计,职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。
参保人员个人未按时缴纳职工社会医疗保险费的,不予补缴,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的个人承担。
来源:央视新闻
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今日搜狐热点绝对干货!你不可不知的医疗保险那些事儿
大家好,非常感谢规划君的邀请和大家分享此次课程,我是规划君的好闺蜜,保险理财师陈静。日常生活中,我们每个月都要交医保,看病也需要用医保,那么你有没有想过:你每个月都交的医保真的够用吗?交了这么多年医保,你真的了解医疗保险吗?这次课程,我将和大家详细聊一下基本医疗保险和商业医疗保险的区别,通过对比分析告诉大家为什么我们需要商业医疗保险?以及商业医保怎么选?怎么买?怎么用?下面我们正式进入今天的课程:课程的第一部分,我想和大家聊三个话题:什么是基本医疗保险,什么是商业医疗保险,商业医疗保险的优势是什么。首先,我们需要了解什么是基本医疗保险。基本医疗保险的概念,你可能不了解,但是说到社保,大家应该都不陌生,可是社保到底包括哪些内容呢,我们先简单介绍一下:社保由基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险五部分组成,其中基本医疗保险呢?包括(城镇)职工医疗保险,城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险。无论你是参与的城镇居民医疗,还是新型农村合作医疗,都与职工医疗一样算是有社保的人群,在购买商业医疗保险时,保费同等对待。这样一解释,大家应该都明白了吧。接下来我们介绍一下商业医疗险。关于商业医疗保险,通俗的解释是:商业医疗保险是指保险公司销售的,盈利性的医疗保险。在保险产品中,我们常常把商业医疗保险分为补充型医疗保险、中端医疗保险和高端医疗保险。补充医疗险的特点是:费用低,但是保障范围很小,只能报销医保以内的药品费用,无法报销医保目录外的药品费用,比如进口药等等是无法报销的。现在很多公司给员工买的商业医疗险就是这种补充型的医疗保险。中端医疗险的特点是:价格比较适中,保费在几百元到几千元不等。最大的特点是放开了社保用药的限制,可以报销进口药品、自费药等等,非常适合我们用作对基本医疗保险的补充。高端医疗险:最大的特点是价格高,以市面上一款性价比不错的高端医疗险为例,大家可以看一下这张价格表:你的年龄对应每年的保费,如果选择“只保障国内看病”的这个计划,一个30岁的人,每年保费是22985,是不是一个“贵“字当头?当然了,一分钱一分货,高端医疗险的保障范围也很广,特备是可以去很多昂贵医院就诊,比如和睦家、明德医院、国际sos诊所等等。了解了基本医疗险和商业医疗险分别是什么,那么我们不禁要问:在回答这个问题之前,我们先来回答这么一个问题:我们经常说看病难,那看病到底难在哪儿呢? 看病难点1:想去北京,上海等城市的医院看病,基本医保不报销或者报销比例很低;看病难点2:想采取更好的治疗手段、想用进口药,让治疗效果更好,这些钱都要自己承担;看病难点3:好医院挂专家号难、住院床位不够,需排队 上面这些都是大家看病的痛点,而商业医疗保险在设计保险产品时,就是从大家看病的痛点入手,开发产品的目的也在于帮助大家解决问题,满足大家看病的需求。下面我分别从看病地域限制、医院限制、报销比例和起付线等方面将商业医疗险与基本医保做了个对比,大家可以看一下:从这个对比表中可以看出,基本医疗保险的限制比较多,看病地域和看病医院都有限制,而且自负比例也比较高,而中端医疗保险打破了看病地域限制,可以在大陆内任何一家二级及以上公立医院看病,同时也降低了我们自己承担医药费用的比例。所以商业医疗险的好处就是:上面我们重点介绍了商业保险的优势和好处,下面我们进入第二部分,同时也是大家最关心的问题:商业医疗保险那么多,我该如何选? 首先,是第一个问题:根据商业医疗保险的特点,陈老师认为:筛选的标准主要有3点下面,我们根据这三个标准做一个具体分析:从报销比例来看,补充医疗险的报销额度比较低,生大病时,我们自己承担的医疗费用也相应会比较高。而中高端医疗险报销额度较高,基本上可以满足我们看病就医的需求。从治疗手段及药品限制来看,企业补充医疗险只能报销医保目录内的药品费和治疗费,中高端医疗险不受医保目录用药和疾病治疗手段的限制,看病就医更自由。从赔付方式来看,企业补充医疗险、中端医疗险都是先垫付后报销,也就是说看病的时候,需要你自己先承担医疗费用,看病治疗结束后,再申请理赔。而高端医疗保险在其指定的医院列表内,可以直接刷会员卡看病,不需要自己先垫付所有医疗费用。结合着这个对比表,我们一起来分析下该如何选择商业医疗险:如果你只是想报销进口药,有更好的治疗手段,可以跨地域看病,那么就选择中端医疗险。如果你希望看病不用自己先垫钱,还可以去私立医院,那高端医疗险就比较适合你。另外,专家预约、转院协助等已经作为了中高端医疗保险的增值服务,至于服务优劣,当然各家保险公司还是有区别的。如果只根据自己的医疗需求选择保险产品的话,当然要求产品好、服务好。到底选中端医疗险还是高端医疗险,最重要的一个影响因素是收入情况。我们的收入会把控我们的需求,我们只能在每年交的保费可以接受的情况下,选一份还不错的医疗险。鉴于大部分人可支配的年收入都在50万以下,建议大家的商业医疗险保费支出不要超过1万元。那么据此,商业医疗险中谁的性价比最高呢?那么,第二个问题来了,市场上的中端医疗险有上千款,我们该如何挑选合适的中端医疗险呢?在告诉大家挑选方法之前,我们首先来看一下,买中端医疗保险,每年要花多少钱?市场上的中端医疗保险产品比较多,有几百元的,也有几千元的,不过基本上保费不超过1万元。价格说起来比较抽象,咱们看2个例子吧:例1:价格几百元的医疗险以好规划官网保险精选推荐的一款中端医疗险为例,每年50万的保障额度,各个年龄段的保费,在这张PPT左边的表格里我们可以看到,21-45岁,价格都比较合理,过了50岁保费开始增加,因为随着人逐渐变老,生病的概率也越来越高。例2:价格几千元的医疗险以市面上一款性价比较好的医疗险为例,每年保障额度20万,各个年龄段的保费,从这张PPT右边的表格里可以看到:8-18岁的人群保费最低,为1836元,过了50岁保费已经超过4000元了,所以在年轻健康时购买保险是很有必要的。另外除了价格,你还应该关注:每年最高可以享受多少报销额度?根据市面上各个产品的保障计划,大致有如下几个报销额度① 住院报销 10万、20万、50万、100万、200万、300万等等② 门特诊报销 1万、1.5万、2万、4万、8万、30万、40万、60万等除了价格、保障多少,你还应该知道中端医疗保险可以报销哪些医疗费?如:床位费、膳食费、重症监护病房费、护理费、药品费、手术费、医生诊疗费以及治疗费、检查化验费、癌症治疗费、肾透析费用、器官移植费等等…… 保障项目会因不同产品不同保障计划而不同。下面重点内容来了,我们应该如何挑选中端医疗险产品呢?我的建议是这样的:首先我们要根据自己的收入确定一个可以接受的医疗保费支出,比如我可以接受每年医疗险支出不超过1000元,然后我们再去找合适的中端医疗险产品。至于如何选产品,这可是个技术活儿,我给大家总结了4个挑选秘籍:秘籍1:看产品免赔额是多少一般免赔额1万元是正常值,0免赔的价格高(ps:什么是免赔额呢?就是保险公司不赔偿的部分,这部分需要你自掏腰包)那么大家肯定有疑问了:我到底选有免赔额的产品还是没有免赔额的产品呢?答案:有免赔额的产品价格更实惠,无免赔额的产品价格高,大概贵3倍以上那么,免赔额多少合适呢?答案:5000元—1万元是合理值。毕竟1万以下的小病费用大部分人都能负担得起,通过选择合适的免赔额把保费降下来,对于消费者来说更实惠,性价比更高。秘籍2: 看赔付比例是多少有人要问了:赔付比例多少合适呢?在选择了5000或1万元的免赔额后,选择赔付比例100%最好,当然保费也不会太高,因为免赔额在很大程度上已经决定了你要支付的保费。秘籍3:看有社保和无社保保费差多少前面咱们已经提到过了,有职工医保、城镇居民医保或者新农合的人群,都属于买医疗保险时有社保的人。对于有社保的人群来说,你的医疗保险费用会比无社保人群低,目前来看,职工医保、城镇居民医保和新农合已经覆盖我国绝大部分人群。所以绝大部分人买中端医疗险保费还是比较实惠的。秘籍4:选合适的保障额度那么,多少保障额度合适呢?选的保障额度太高,保费也高,保额就浪费了。从医疗费用方面考虑,年保障额度50万-100万就够用了,两三百万保额其实有点华而不实。如果你听了这么多秘籍,还是不知道该怎么选,可以直接去好规划官网,从保险精选里面找由专业保险理财师帮你筛选出的医疗险产品吧。接下来,我们进入课程的最后一部分:买完商业医疗险,如何用?具体使用的大原则是:与基本医保搭配使用。另外,陈老师还要给大家推荐两个使用技巧:技巧1:根据保障责任搭配使用前面咱们已经对比了基本医保和商业医疗险的保障责任,知道了基本医保只保障医保目录内的药品费和治疗费。那么你选择的中端医疗险是可以报销医保目录外的药品费和治疗费的,于是在保障责任方面就有了一个延伸作用,也就是你可以使用进口药治疗、采取更好的疾病治疗手段啦。举个例子,比如卡莫斯汀,这是一种抗肿瘤的药物,它是医保目录内的药品,如果治疗时使用,需要自己承担40%的药品价格,而这40%就可以通过选择合适的商业医疗险来报销。技巧2:结合报销搭配使用在医院看病治疗结束后,先使用基本医保进行报销,剩下的医疗支出,咱们可以看看是否超过了免赔额,如果超过,咱们就可以向保险公司或者销售机构申请理赔了。如果本次未超过免赔额,那么在这一年的保险期间内,累计超过免赔额后,也可以向保险公司或者销售机构申请理赔。听起来可能比较抽象,我们通过一个例子来解释:6月份,一位好友患甲状腺囊肿,在北京三级甲等医院住院治疗并做了手术,共计花费37142元。按照北京市职工医保的报销比例,去三级甲等医院治疗,报销比例是85%,因为只在医保目录内报销,所以职工医保实际报销医疗费用是17021元,实际报销比例是:=45.8% (四舍五入)。则自己承担的医疗费用是20121元,这部分金额就可以利用商业医疗保险进行报销了。这位好友购买的中端医疗险,每年保费是286元,免赔额是1万元,1万元以上部分报销比例100%,保障责任包括:门诊手术,以及住院产生的检查检验费、治疗费、床位费、膳食费、护理费、药品费、手术费、救护车使用费,住院前后7天门急诊,特殊门诊中的癌症电疗、放化疗、肾透析的治疗费用等等。那么这款中端医疗险可报销:=10121元,也就是说,购买保险后,自己节省了9835元的医疗费用。所以,我们根据这个例子可以得出一个结论:最后,还有一个大家非常关心的问题:买完医疗险,会不会影响已经买了的重疾险?得重疾的时候可以医疗险与重疾险同时用吗?答案是:不影响重疾险,可以同时使用理赔方面是没有冲突的,医疗险与重疾险都属于健康险。医疗险与我们去医院看病的实际医疗支出有很紧密的关系,我们去医院看病,产生了花销,医疗险就根据保险条款进行报销,但是医疗保险给我们报销的医疗费用一定不会超过我们的实际医疗支出。重疾险呢主要保障的是重疾疾病的高额医疗支出,当患了重疾之后,申请重疾险的理赔金额=保险金额,与我们在医院看病花了多少钱,医疗保险报销了多少,是没有关系的。也就是说,确诊重疾后,我们可以一次性得到一笔大额的收入,而且完全可以自由支配,既可以及时用作治疗费用,也可以用作后续的康复费用。今天的课程就要结束了,下面咱们一起总结一下今天所讲的知识:首先,我们要分清2个概念,知道基本医保是什么?商业医疗保险是什么?另外,我们对比发现:要想看病不再难,除了基本医保外,我们还有必要配置一些商业医疗保险。其次,我们应该知道商业医疗保险如何选?3个标准选险种,4大秘籍选产品。最后,我们应当了解商业医疗保险如何用?与基本医保搭配使用,具体技巧有两个:保障责任和报销比例搭配使用。为了帮助大家记住此次课程的重要知识点,特意写了一首打油诗:
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责任编辑:lilyqiao
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