扶贫工作队员驻村日记 简短的驻村工作日记
作文一：《驻村日记：扶贫》500字２月１８日。晨起鹅毛大雪。
人生难得来一场说走就走的扶贫，还真得感谢领导们走心的鼓励。
雪，一片一片一片，不远万里空降，粉身碎骨，丝毫没有退却。离约好出发的８点半，即将到点，我给医院人力资源部的协调官发了一条短信：雪下这么大，今天的远行还是风雪无阻吗？稍后，收到回复“厅里没说取消，今天就还得如期而至”。看来，床是赖不住了，干脆起来，给上届的队员也付去同样的信息，问如此恶劣的天气是否能去，并向桂东方面打听路面状况。予新认队长也发去请示短信，重点在庇求今日可以不出发的正当理由。１５分钟过去，三方面君似乎统一的都是去的意思。看样子，就是天上下刀子也要去。这，注定是一场说走就走的远行。
既然没了悬念，那就走吧，行囊已经装箱，换洗衣物外加电脑和媳妇醋意的“小老婆”单反相机。重是重了点，可这以然是我旅行的标配，宁可少洗几个澡，也要把相机电脑带上，活人总不能让网络憋死。在这里，要感谢数据管理部的陈姐，紧急关头，首先扶了一下我的贫，帮我解决了随时随地上网之忧。接下来的一年，就看乡下的电信给力不给力了。遥忆前年奔袭西藏，我也是背着偌大的相机包拍在４５００米的高原上。
洗漱，整理，正准备通知司机班车来装行李的时候，军情急转。队长发话，因桂东高速车少路滑，雪下滞后，加之上届之君周四竞选在即，时间太赶，怕难以如期返程，于是窃喜，多重因素叠加，促成了媳妇原本失落的小奢侈。还是大雪留客，终于觉得它是那么的可爱了。
行程延后，也许周五，也许下周再走。
工作移交，等待开春之举。
感恩。晚安。长沙。
作文二：《北流市3名驻村工作队队员违反扶贫工作纪律被通报》600字为严明党的纪律，教育警示全市广大党员干部，推动扶贫领域监督执纪问责工作深入开展，近日，北流市纪委就３起违反扶贫工作纪律典型案例进行通报。
１．北流市工商业联合会副主任科员钟茂军工作不实、履职不力问题。２０１６年３月至２０１６年１２月，钟茂军在担任“美丽广西”乡村建设（扶贫）驻西埌镇田心村工作队队员期间，违反驻村工作纪律，不正确履行职责，　责任意识不强，驻村时间不足，且不按要求执行请假制度，在社会上造成了不良影响。２０１７年５月，钟茂军被给予党内警告处分。
２．北流市农机局干部陈志忠工作不实、履职不力问题。２０１６年３月至２０１６年１２月，陈志忠在担任“美丽广西”乡村建设（扶贫）驻山围镇丰垌村工作队队员期间，违反驻村工作纪律，不正确履行职责，驻村时间不足，且不按要求执行请假制度，责任意识不强、工作不扎实，　导致山围镇丰垌村扶贫户扶贫手册信息与精准识别的数据不相符合情况出现，在社会上造成了不良影响。２０１７年５月，陈志忠被给予党内严重警告处分。
３．北流市燃气办工作人员易卫民工作不实、履职不力问题。２０１６年３月至２０１６年１２月，易卫民在担任“美丽广西”乡村建设（扶贫）驻沙垌镇金汀村工作队队员期间，工作作风散漫，纪律松懈，经常不到岗开展工作，不正确履行职责，在社会上造成了不良影响。２０１７年５月，易卫民被给予警告处分。
通报要求，全市广大党员干部，特别是驻村工作队队员要从中汲取深刻教训，举一反三，增强纪律和规矩意识。全市各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设贯穿于脱贫攻坚全过程，确保党的扶贫政策落到实处、人民群众得到实惠。各选派单位要严格选派标准　，完善选派措施，落实选派责任，精挑细选，优中选优，切实把能扶贫、会扶贫的干部选出来、派下去。相关单位部门要把好监督关，严格日常管理，强化责任追究，以优良作风打赢扶贫攻坚战。
作文三：《扶贫驻村工作感人故事》1300字苦并快乐着
──我的扶贫驻村工作侧记
（中共云浮市委办公室　　叶赞钊）
国庆黄金周的喧嚣声已经慢慢散去，“彩虹”给人们留了深刻印象的同时，也带来了阵阵的秋意，一阵小雨过后，更添了几分凉意。我抬头看了一下墙上的挂钟，已经是晚上１１点３０分了。家里的饭桌上堆满了资料，桌旁坐着我和妻子两人，一个人对着本子计算，一个人在电脑上录入，我们正在整理录入２０１５年贫困户家庭收入情况。看着埋头计算的妻子，结婚三年来的一幕幕呈现在我的面前。
三年前，我根据单位的安排开始了扶贫驻村生活。这时离我们婚礼日子还有３个月，想到扶贫驻村后必然是聚少离多，当时我以为未婚妻会反对，至少也会带点不满情绪。但是没想到未婚妻对我的工作表达了坚定的支持，并安慰我说：“驻村是一次宝贵的基层锻炼机会，也是展示人生价值的平台，你应该把握机会”。正是妻子的支持与鼓励，让我没有了后顾之忧，也更加坚定了当好扶贫驻村干部的信心。
开始驻村以后，我才真正感到了驻村生活的苦。首先是工作、生活环境上的苦。农村办公条件不像机关单位办公条件好，没有空调、打印机，电脑又老又慢，还经常开不了机、上不了网，工作起来极不方便；生活环境也十分的简陋，厨房洗手间挤在一块，
旁边搭个碌架床，冬天洗个热水澡还要煤气炉一锅锅地烧，村委离居民区还有几里地，晚上尤其显得孤单和寂寞。其次是日常工作多又杂。基层工作直接面对群众，事无大小村委均要操心；帮扶考核指标多达２７个大项，贫困户基础资料每户５０多项，全村共６３户，每一项均要有纸质和网上数据，都需要有详细资料并实时更新，帮扶资料整理工作量巨大，而这些基本上都只靠我一个人完成，由于白天经常要跑农户、跑项目，熬夜整理已成了常态。最后是寻找脱贫项目和落实帮扶资金的苦。帮助贫困村脱贫最重要的是要走对路子，这就需要深入细致调查贫困原因，因地制宜培育发展产业；其实各级帮扶专项资金也就１００多万，对于推动帮扶工作远远不够，驻村干部需要像搞传销一样厚着脸皮不断地到市里、区里、镇里跑部门、跑企业、跑乡贤筹集帮扶资金，有些文件要盖完章就需要跑上１００多公里。
虽然条件是很艰苦，但却苦中有乐，为群众办成的每一件好事实事都乐到了村民的心里，也美到了我的心里。随着慢慢融入村民们的生活，我渐渐成了村民们的贴心人。大家见到我会热情打招呼，会热情邀请我到他们家做客，有困难会主动找我，有些不愿或不方便给村干部说的心里话也愿意跟我讲，仿佛一下子认回了许多亲戚。
想到三年前刚进村时，村里可谓一穷二白，村集体经济收入一年只有５０００元，村道又窄又小，许多地方还是坑坑洼洼的黄泥路，一间间低矮瓦房散落村里，长满杂草的田间小圳里流水哇哇
我们进村帮扶以后，坚持稳扎稳打一步一个脚印的推进方式，通过深入了解群众的需求，按事情轻重缓急制定帮扶计划，统筹规划，分步实施。通过我们的帮扶，贫困村发生了翻天覆地的变化：三年来，我们共投入帮扶资金８００多万元。村集体经济由每年０．５万元增加到１１．５万元，培育了以发财树种植为主的主导产业，全村农民人均年纯收入达到１万元以上，贫困户人均年纯收入达８０００元以上，帮助２８户低收入住房困难户完成住房改造。全村的村道都变成了宽阔的水泥大道，并安装了路灯，田间小圳完成了三面光，建起村委党员妇女活动室、农家书屋、文化室和文体广场。村民的生产生活环境得到了极大改善，由一个边远贫困小山村蜕变成了生态文明村。每一项的改变都包含了我奔走的汗水，其中也包含有委屈和心酸，但看到村民们畅谈村里的变化时所露出的自豪和欢笑，我感觉一切的付出都值得。
秋天是收获的季节，在这个秋天里我们即将迎来本轮扶贫工作的三年总考核，在收获了亲人的谅解、村民的信任、领导的肯定和为民办实事的喜悦后，更期待的是能在最终考核中得到省的肯定。
作文四：《下派驻村扶贫工作总结》1600字下派驻村扶贫工作总结
为全面贯党中央脱贫致富的战略决策，县委县政府选派我到　土垭村驻村，　这半年来的下派工作，　让我接触了更多的群众，　更深层次的了解农村实际现状及存在的问题。这使我认识到　在基层落实党的政策的重要性。从中吸取到了宝贵的工作经　验，掌握了实际有效的工作方法。经过自我总结，根据自身　工作实际，现将半年来的工作情况总结汇报如下：
一、入基层、访民难，深入了解该村实际现状。经过逐社到　户走访了解，上门耐心询问察看，对该村的大体认识是：群　众普遍缺乏大局观念，小农意识较强；水源条件相对较差，　用水无保障；交通建设相对滞后，村社道承载功能弱；产业　发展无支柱，持续见效性差。总体上讲水利设施及产业发展　更是本村的重点与难点。尽管如此，群众思出路、求发展的　愿望仍然迫切。如何利用他们这一愿望充分调动他们的主观　能动性，如何利用政策为其创造条件就成了我们干部的心头　大事。
二、访党员、问干部，顺利掌握该村基本情况。在充分接触
群众的基础上，重点对在家党员及所有村社干部进行了全面　的走访。通过走访及现场察看，我对该村的基本情况有了准　确的把握，这些具体包括：土垭村距南部县城　１５　公里，距碑　院镇政府　３　公里，幅员面积　２．６４　平方公里。全村共七个社，　总户数　２６８　户，五保户　８　户，８　人。总人口　１０５９　人，贫困户　９０　户，４２３　人，贫困人口　３２２　人，低保户　６２　户　７４　人，有劳　动力　６２４　人，其中小学文化　４３６　人，初中文化　１２５　人，高中　文化　６３　人，大专以上文化　１３　人，常年外出务工人数为　５５０　人。
三、绘草图、集民智，成功编报项目规划资料。有了前一阶　段的全面了解，对该村的地形地貌有了初步掌握，在自绘地　形草图的基础上，请干部鉴别、让群众辩认，最终形成了较　为准确的地形草图。在通过求人帮助，主动学习的基础上，　成功掌握了　Ｃｏｒｅｌｄｒｏｗ　软件操作系统，利用已绘草图，最终　形成了该村完备的电子地形图。为了对该村实施精准扶贫，　在充分尊重民意、结合实际需要的前提下，并通过组织全体　党员干部的讨论，分年度编制了项目规划书，并按细项编制　了项目投资概算明佃表及汇总表。
四、讲政策、按程序，精心组织贫困人口评选。在继县扶贫　攻坚总动员及贫困人口建档立卡培训会后，我村迅速召开了
全村党员干部会，会上组织干部重点对困贫人口的评选标准　及办法进行了学习，并按排了村干部到社评选的议程与时　间。通过分社精心组织会议，准确的讲解、正确引导与及时　公示，　所评出的对象真实准确，　且并未因此而引发上访事件
，　并取得了全村一致公认。在此后贫困人口的录入工作上，更　是由我自己一力承担。通过比照政策，细心区分辨认，准确　及时完成了全村　９０　户　３２２　人的电子数据录入工作。
五、强班子、抓落实，着力督导村级事务推进。在现有村级　班子的组成人员中，除原支书外，其余两名干部都加入班子　不久。我竭力从政策把握、方法总结及予盾调处上坚持常态　化地与他们交流合作，不遗余力地指导并协助村干部做好具　体事务工作。
１、抢抓项目契机，顺利实施“村村通”广播线路安装工程。
２、紧跟全县安排，依规完成确权颁证基础数椐摸底工作。
３、着眼年初目标，足额完成计划生育”社抚费”征收工作。
４、结合实有人口，全面完成医疗保险参保基金征集任务。
５、清理适龄人口，全面完成社会养老保险续保扩面工作。
六、多汇报、常联系，全力促进帮扶单位投入。
七、实规划、早申报，奋力取得竞争立项。由于一开始对全　县项目匹配的机制不清，对重点村争取立项的方式不明，所　以理解为全县会按比例分配指标。在参加县上培训会后，认　识到竞争立项的形势。首先从详实的规划入手，确保计划周　密、数椐准确、政策性强与真实有效。并于　１１　月份及早向　各项目单位提交了立项申请，做到争早抓主动，并将本村的　发展优势及干部综合素质等做了如实呈报。力争取得第二批　立项成功。
八、强宣传、精筹备，着重确保集资投劳到位。鉴于群众对　扶贫项目了解甚少，更兼有本身等靠要的思想严重，所以集　资难度较大。从平时的宣传工作做起，重点就项目性质与补　助方式大力宣传，同时建立竞争机制，一个社或一段路，谁　先把资集起来，　就由谁优先使用项目；　不愿或不能集够资的，　调整项目到其他社。并精心组织了筹资社的群众会，同时于　会前重点个别突破了群众的心里困难，确保了他们顾全大局　及会议成功。通过努力，最终完成了　１２　余万元的筹资投劳　任务。
以上总结源于自身实际工作，即便小有成就，但客观上还在　不容忽视的不足，主要是：一与群众打成一片的程度不深。二　衔接县级部门的力度不够。三产业发展的方向有欠科学。四　村级领导班子建设乏力。这些都是客观存在的实际问题，须　要我在以后的工作中不断学习与更新观念，戒骄戒躁，放下　架子与民为伴，实实在在为当地群众解决实际问题，努力帮　助他们实现脱贫减困。
作文五：《驻村扶贫建整工作总结》3200字深入群众　扎实工作　选准路子　脱贫致富　
　＊＊乡联盟村地处洞口县东南角，地理位置偏僻，平均海拔２８００米，气候恶劣，交通闭塞，信息缺乏，经济落后。全村共１９０户，有１０个村民小组，７６８人，全村共有水田４５８亩，旱土２９２亩，荒山６８０亩。１９９６年全村人均收入３５０元，属洞口县典型的贫困村。根据县委、县政府的统一安排，县建委分别于１９９７年元月、１９９８年元月和１９９９年元月派两起工作组进驻该村进行扶贫解困工作，三年来，工作组深入群众，摸清村情，规划致富路，架设连心桥，积极为村民排忧解难，受到了村民们的一致好评，使他们看到了脱贫致富的希望。在工作组的带领下，全村空前团结，积极开展致富竞赛，人均收入由１９９６年的３５０元上升到１９９９年的９２０元，人均产粮由１９９６年的２５０公斤上升到１９９９年的４１０公斤。三年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、抓班子建设，强化村党支部的带头作用。
俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，村支部是村民的核心，是全村的“火车头”。如何发挥其政治核心和领导作用，是实现农村脱贫致富的关键，而在其中，选好一个村党支部书记又是重中之重。工作组一进村，针对盟村组织涣散、支部软弱的实际，把调整班子、强化组织作为头等大事来抓，积极帮助村里进行班子改选，组织了一个坚强的领导核心。要脱贫致富，关键要村干部解放思想，提高认识同时完善村内各项管理制度，为此，工作组经常同村支部、村委会一班人进行沟通，和他们同吃、同住、同劳动，真诚的帮助得到了村干部的［文秘范文－：／／．ｄｉｙｉｆａｎ．找文章，到文秘范文］理解，同时也树立了他们脱贫的决心，提高了工作热情，增强了工作责任心。在工作组的积极指导和参与下，完善了村民自治章程，加强了支部妇代会、计生协会、村民议事会和综合治理等组织建设，健全了各项规章制度。
有了一个好的领导班子，党的路线、方针、政策才能得到贯彻落实，全村的各项工作才有“主心骨”，扶贫工作才能扎扎实实开展起来。
二、抓队伍建设，发挥党员干部的模范作用。
联盟村现有党员２６名，建党对象６名，预备党员１名。队伍建设乏力，组织观念不强，三年来，工作组把加强队伍建设，发展后备党员作为首要事情来抓，重点发展能够带领村民致富的新型农民入党，使基层党组织得到进一步加强，党员队伍进一步壮大。与此同时，工作组大力加强对党员的教育和管理，提高党员的政治素质和实际本领，两年来共上党课８次，召开党员民主生活会４次，民主评议党员２次。工作组对党员进行了建设有中国特色社会主义的理论教育，不定期地组织党员学习农村脱贫致富实用技术，到目前为止每个党员至少掌握了两门以上实用致富技术，成为农村生产技术骨干。通过教育，全村党员的精神面貌焕然一新，在修建公路、兴修水利等建设中处处带头、事事领先，党员在群众中的威信大大提高。这样，既充分发挥了党员的模范带头作用，而且提高了党支部的战斗力。
三、摸清村情，确定目标，完成的脱贫监测工作。
根据县建整扶贫领导小组的安排，联盟村是县建委的包点扶贫单位。驻村前，我们参加了１９９８年全县脱贫工作会议，提高了对扶贫工作重要性的认识，元月２０日，工作组听了＊＊乡党委书记曾书记的情况介绍后，更产生了对扶贫工作的紧迫感。一到村里，工作组的同志不辞劳苦，立即召开了村干部会议，了解村里的基本情况，为了加强党和人民群众血肉相连的关系，工作组决定走访慰问全村２２户特困户和五保户。元月２２日晚上工作组黄远志和梁坤山两位同志因水土不服，先后拉肚子，整晚几乎没睡，２３日清早，工作组同志冒着大雪，撑着拐棍，同村干部一起奔走在风雪交加的山路上，工作组同志因肚子不好，体力不支，走路特别吃力但工作组同志没有叫一声苦，自始至终同村干部们一起慰问“两户”，因为从某种意义上讲，工作组代表了党和政府的形象，表现好坏直接影响着党群关系。工作组的同志就是以这种勇于吃苦，无私奉献的精神同联盟村的父老乡亲们建立了真挚而深厚的感情，从而帮助群众提高了思想认识，树立了他们脱贫致富的决心。与此同时，工作组同志在群众中广泛宣传“治贫必先治愚，扶贫须先扶志”、“自力更生，走致富路”。在深入调查研究和征求群众意见的基础上，工作组和村委会商议，共同起草了请求进行脱贫监测的报告。
四、动真格、办实事、真扶贫。
真扶贫、扶真贫，帮助群众办实事，解决具体问题，是工作组同志们义不容辞的责任。现在扶贫的底子已摸清，脱贫规划已制订，关键就看落实，办几件扎扎实实的事情，让群众看得到，摸得着这才是扶贫工作组的真正目的，也是贫困地区群众的迫切要求。三年来，建委扶贫工作组共做了如下几件事：
１、恢复了３公里高压线路。１９９７年春节前夕，联盟村遭受了特大的冰冻灾害，部分高压电杆｀电线被冰冻折断，全村照明及生活用电全部中断，给村民生活带来了极大不便。怎么办？当时村里财力困难，工作组同志立即返回单位，向建委领导汇报，请求建委支持，建委当即拨款４０００元，用于恢复联盟村的供电，在工作组同志和村民们的共同努力下，终于在４月上旬联盟村恢复了供电。
２、科学种田，提高粮食产量。联盟村自然环境恶劣，加之耕种方法落后，长期以来，粮食产量很低。为了提高粮食产量，工作组同志热情细致地向村民们宣传科学种田，全面推广“优质旱稻”，并于１９９８年初试种２亩，产量喜人，工作组乘势于下半年在全村全面推广。另一方面，工作组同志积极带领村民们修建、改造水利设施，修建了标准灌溉渠１条，总长２５０米，解决了近４０亩水田的灌溉问题。
３、因地制宜，大力发展种植业。工作组同志经常向村民们传递经济发展方面的信息，促使他们打破传统的小农经济观念，摆脱小农经济意识，引导他们因地制宜发展私营经济。联盟村的气候适合种植良种板栗、枣子和一些中药材，而此前联盟村在这方面开发力度不大，工作组进村后，经过充分调查研究，在联盟村大力推广良种板栗、枣子和中药材的栽培，目前，该村成片种植的板栗有１５０亩；枣子２０亩。预计两年后村民人均年收入将增加５０００元以上。此外，工作组同志还鼓励村民们种植了６亩约１ＸＸ株的白芍药材。
４、大力发展养殖业。联盟村山地面积广，为饲养山羊提供了便利条件，山羊销路好，是一条致富的捷径，工作组根据联盟村的自然条件，采用遍地开花式的养羊方式，号召各组各户大力养羊，从而增加经济收入。
５、发展公益事业，改善了村民们的生活条件。制约联盟村脱贫致富步伐的主要原因是交通闭塞，由于山高路险，各种困难比较多，从１９５８年开始联盟村计划修路，几十年来，一直没有实现通车的愿望，通路可以说是联盟村人一直的梦想。工作组进村后，和村干部一道，广泛发动群众，喊出了“要想富，先修路”的口号，工作组同志为了使这个多年的梦想成为现实，召开支部会、村委会、全体党员会总共３０多次会议，并多次翻山越岭逐户做群众的思想工作，使全体村民从思想认识上达成一致意见，克服了思想阻力。
修建这条路，不仅坡度陡、难度大，而且各组之间也存在很多分歧，同时，要经过邻村锁口村，加之村与村之　间的历史遗留问题，矛盾纠纷特别复杂。工作组在乡党委、乡政府的大力支持下，先后召开村委会和与邻村协调会１０余次，终于达成一致意见。１９９７年１０月中下旬完成了线路的测量，１１月４日，工作组再次召开村委会，决定于１９９７　年１１月１７日正式动工，在这同时，工作组同志反复向村民们强调一定要抓住有利时机，大修公路。到目前为止，共完成公路修建３．５公里，直接收益群众已达８５％。
由于资金缺乏，联盟村的小学校舍多年没有进行维修，破烂不堪，为了保障孩子们的生命安全，工作组同志设法从扶贫款中拿出几千元资金，对校舍进行了维修，并修建了一间面积为３３平方米的厕所，大大改善了孩子们的学习条件，给孩子们创造了一个舒适的学习环境。
五、扎实工作，争取领导的支持。工作组同志在联盟村每一项工作的开展，每一项成绩的取得，都凝聚着县、乡领导和建委领导的大力支持、关心和重视。县建整扶贫办艾书记不怕山高路险，先后几次来到联盟村检查、指导工作，和工作组同志一道研究联盟村的发展计划。＊＊乡党委曾书记和肖乡长也多次到联盟村现场办公。１９９８年元月１４日，县建委主任许安生、曾广义、张华明、谭卫彤等４位领导翻山越岭来到联盟村看望了２２户特困户和五保户，并为他们送去了温暖。１９９８年４月１５日县建整扶贫办主任艾兴元、县建委主任许安生等领导一行来到＊＊乡联盟村现场办公，解决了一些实际问题。
县建委主任许安生同志高度重视扶贫工作，始终作扶贫工作的坚强后盾，把建整扶贫工作列入重要议事日程，每月定期召开一次专门会议，研究扶贫工作，并在县建委成立了建整扶贫领导小组，由建委主任许安生同志亲自负责，每位党组成员联系一位“穷亲”，并使其一年内脱贫致富。今年元月４日，许安生、曾广义、张华明等领导专门听取了扶贫工作组和村委会的关于资金紧缺的汇报后，立即表态，从紧张的办公经费中挤出４０００元资金，用于解决购买雷管、炸药、导火线等问题，大大促进了扶贫工作的开展。
三年来，县建委驻联盟村扶贫工作组在县委、县政府、县建整扶贫办的领导下，在县建委领导集体的高度重视下，克服了条件艰苦、水土不服的重重困难，心系扶贫点，苦拓致富路，密切联系群众，幸勤扎实工作，通过近两年来的努力，带动联盟村的乡亲走出了一条有自己特色的脱贫致富路：大办交通，兴修水利，依靠自然资源，发展山地经济，推广优质品种，实现科技致富。从而实现了人均年收入由１９９６年的３５０元上升到１９９９年的９２０元，人均年产粮由１９９６年的２５０公斤上升到１９９９年的４１０公斤，达到了脱贫的要求。
作文六：《单位驻村扶贫工作计划》700字为了认真贯彻落实十八届四中全会精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的ｘｘ镇祠堂村制定如下工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。
二、强化组织领导，确定扶贫工作重点
中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。
三、制定扶贫措施，注重扶贫实效
（一）协助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。
（二）加强科技培训，开辟致富门路。中心积极协调农业、
科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于１０个，使贫困户掌握１－２门农村实用技术。
（三）协助村委妥善抓好困难村民生活安排，做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。
（四）主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入；积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。
四、工作要求
驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。
作文七：《2015年驻村扶贫工作总结》4900字２０１５年贫困村干部驻村帮扶工作总结
自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署，认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推进乐英灾后全面发展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。现将２０１５年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：
一、基本情况
严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户２７５户，９８９人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。
二、主要做法
１．加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把工作做好。成立了以刘建伟同志任组长，张兴富同志为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。
２．确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡党委、政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，如期实现同步小康。
３．严格时间安排。第一阶段：摸底调查（２０１５年１１月至１２月）。通过召开村组干部、党员、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群众反映强烈的突出问题，了解群众生产生活情况，找准致贫原因。第二阶段：氛围营造（２０１５年１２月至２０１６年１月）。完成“文明村道”建设，大力宣传党的政策，及时传达党的声音，营造起浓厚的感恩氛围，增强群众的感恩意识，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段：扶贫帮扶（２０１６年２月至２０１７年１１月）。建设村文化队伍，提升全村村民文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级党委政府发展规划及政策支持等，积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩氛围营造，大力宣传党的方针政策，不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。
三、主要成效
１．提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项强农惠民政策，帮助了群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。
２．帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点，立足各村实际，积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶５００亩的基础上，争取建成茶叶种植面积１０００亩，油茶种植面积１０００亩，猕猴桃种植面积３００亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。
３．完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患，安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。
４．加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿快乐的大家园，为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高村民的整体素质。
四、问题建议
我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
２０１６年我乡党委、政府将继续按照县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶工作原则，坚持开展深入调查研究，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。
２０１６年驻村扶贫建整工作总结范文
＊＊乡联盟村地处洞口县东南角，地理位置偏僻，平均海拔２８００米，气候恶劣，交通闭塞，信息缺乏，经济落后。全村共１９０户，有１０个村民小组，７６８人，全村共有水田４５８亩，旱土２９２亩，荒山６８０亩。１９９６年全村人均收入３５０元，属洞口县典型的贫困村。根据县委、县政府的统一安排，县建委分别于１９９７年元月、１９９８年元月和１９９９年元月派两起工作组进驻该村进行扶贫解困工作，三年来，工作组深入群众，摸清村情，规划致富路，架设连心桥，积极为村民排忧解难，受到了村民们的一致好评，使他们看到了脱贫致富的希望。在工作组的带领下，全村空前团结，积极开展致富竞赛，人均收入由１９９６年的３５０元上升到１９９９年的９２０元，人均产粮由１９９６年的２５０公斤上升到１９９９年的４１０公斤。三年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、抓班子建设，强化村党支部的带头作用。
俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，村支部是村民的核心，是全村的“火车头”。如何发挥其政治核心和领导作用，是实现农村脱贫致富的关键，而在其中，选好一个村党支部书记又是重中之重。工作组一进村，针对盟村组织涣散、支部软弱的实际，把调整班子、强化组织作为头等大事来抓，积极帮助村里进行班子改选，组织了一个坚强的领导核心。要脱贫致富，关键要村干部解放思想，提高认识同时完善村内各项管理制度，为此，工作组经常同村支部、村委会一班人进行沟通，和他们同吃、同住、同劳动，真诚的帮助得到了村干部的［文秘范文－找文章，到文秘范文］理解，同时也树立了他们脱贫的决心，提高了工作热情，增强了工作责任心。在工作组的积极指导和参与下，完善了村民自治章程，加强了支部妇代会、计生协会、村民议事会和综合治理等组织建设，健全了各项规章制度。
有了一个好的领导班子，党的路线、方针、政策才能得到贯彻落实，全村的各项工作才有“主心骨”，扶贫工作才能扎扎实实开展起来。
二、抓队伍建设，发挥党员干部的模范作用。
联盟村现有党员２６名，建党对象６名，预备党员１名。队伍建设乏力，组织观念不强，三年来，工作组把加强队伍建设，发展后备党员作为首要事情来抓，重点发展能够带领村民致富的新型农民入党，使基层党组织得到进一步加强，党员队伍进一步壮大。与此同时，工作组大力加强对党员的教育和管理，提高党员的政治素质和实际本领，两年来共上党课８次，召开党员民主生活会４次，民主评议党员２次。工作组对党员进行了建设有中国特色社会主义的理论教育，不定期地组织党员学习农村脱贫致富实用技术，到目前为止每个党员至少掌握了两门以上实用致富技术，成为农村生产技术骨干。通过教育，全村党员的精神面貌焕然一新，在修建公路、兴修水利等建设中处处带头、事事领先，党员在群众中的威信大大提高。这样，既充分发挥了党员的模范带头作用，而且提高了党支部的战斗力。
三、摸清村情，确定目标，完成的脱贫监测工作。
根据县建整扶贫领导小组的安排，联盟村是县建委的包点扶贫单位。驻村前，我们参加了１９９８年全县脱贫工作会议，提高了对扶贫工作重要性的认识，元月２０日，工作组听了＊＊乡党委书记曾书记的情况介绍后，更产生了对扶贫工作的紧迫感。一到村里，工作组的同志不辞劳苦，立即召开了村干部会议，了解村里的基本情况，为了加强党和人民群众血肉相连的关系，工作组决定走访慰问全村２２户特困户和五保户。元月２２日晚上工作组黄远志和梁坤山两位同志因水土不服，先后拉肚子，整晚几乎没睡，２３日清早，工作组同志冒着大雪，撑着拐棍，同村干部一起奔走在风雪交加的山路上，工作组同志因肚子不好，体力不支，走路特别吃力但工作组同志没有叫一声苦，自始至终同村干部们一起慰问“两户”，因为从某种意义上讲，工作组代表了党和政府的形象，表现好坏直接影响着党群关系。工作组的同志就是以这种勇于吃苦，无私奉献的精神同联盟村的父老乡亲们建立了真挚而深厚的感情，从而帮助群众提高了思想认识，树立了他们脱贫致富的决心。与此同时，工作组同志在群众中广泛宣传“治贫必先治愚，扶贫须先扶志”、“自力更生，走致富路”。在深入调查研究和征求群众意见的基础上，工作组和村委会商议，共同起草了请求进行脱贫监测的报告。
四、动真格、办实事、真扶贫。
真扶贫、扶真贫，帮助群众办实事，解决具体问题，是工作组同志们义不容辞的责任。现在扶贫的底子已摸清，脱贫规划已制订，关键就看落实，办几件扎扎实实的事情，让群众看得到，摸得着这才是扶贫工作组的真正目的，也是贫困地区群众的迫切要求。三年来，建委扶贫工作组共做了如下几件事：
１、恢复了３公里高压线路。１９９７年春节前夕，联盟村遭受了特大的冰冻灾害，部分高压电杆｀电线被冰冻折断，全村照明及生活用电全部中断，给村民生活带来了极大不便。怎么办？当时村里财力困难，工作组同志立即返回单位，向建委领导汇报，请求建委支持，建委当即拨款４０００元，用于恢复联盟村的供电，在工作组同志和村民们的共同努力下，终于在４月上旬联盟村恢复了供电。
２、科学种田，提高粮食产量。联盟村自然环境恶劣，加之耕种方法落后，长期以来，粮食产量很低。为了提高粮食产量，工作组同志热情细致地向村民们宣传科学种田，全面推广“优质旱稻”，并于１９９８年初试种２亩，产量喜人，工作组乘势于下半年在全村全面推广。另一方面，工作组同志积极带领村民们修建、改造水利设施，修建了标准灌溉渠１条，总长２５０米，解决了近４０亩水田的灌溉问题。
３、因地制宜，大力发展种植业。工作组同志经常向村民们传递经济发展方面的信息，促使他们打破传统的小农经济观念，摆脱小农经济意识，引导他们因地制宜发展私营经济。联盟村的气候适合种植良种板栗、枣子和一些中药材，而此前联盟村在这方面开发力度不大，工作组进村后，经过充分调查研究，在联盟村大力推广良种板栗、枣子和中药材的栽培，目前，该村成片种植的板栗有１５０亩；枣子２０亩。预计两年后村民人均年收入将增加５０００元以上。此外，工作组同志还鼓励村民们种植了６亩约１ＸＸ株的白芍药材。
４、大力发展养殖业。联盟村山地面积广，为饲养山羊提供了便利条件，山羊销路好，是一条致富的捷径，工作组根据联盟村的自然条件，采用遍地开花式的养羊方式，号召各组各户大力养羊，从而增加经济收入。
５、发展公益事业，改善了村民们的生活条件。制约联盟村脱贫致富步伐的主要原因是交通闭塞，由于山高路险，各种困难比较多，从１９５８年开始联盟村计划修路，几十年来，一直没有实现通车的愿望，通路可以说是联盟村人一直的梦想。工作组进村后，和村干部一道，广泛发动群众，喊出了“要想富，先修路”的口号，工作组同志为了使这个多年的梦想成为现实，召开支部会、村委会、全体党员会总共３０多次会议，并多次翻山越岭逐户做群众的思想工作，使全体村民从思想认识上达成一致意见，克服了思想阻力。
修建这条路，不仅坡度陡、难度大，而且各组之间也存在很多分歧，同时，要经过邻村锁口村，加之村与村之　间的历史遗留问题，矛盾纠纷特别复杂。工作组在乡党委、乡政府的大力支持下，先后召开村委会和与邻村协调会１０余次，终于达成一致意见。１９９７年１０月中下旬完成了线路的测量，１１月４日，工作组再次召开村委会，决定于１９９７　年１１月１７日正式动工，在这同时，工作组同志反复向村民们强调一定要抓住有利时机，大修公路。到目前为止，共完成公路修建３．５公里，直接收益群众已达８５％。
由于资金缺乏，联盟村的小学校舍多年没有进行维修，破烂不堪，为了保障孩子们的生命安全，工作组同志设法从扶贫款中拿出几千元资金，对校舍进行了维修，并修建了一间面积为３３平方米的厕所，大大改善了孩子们的学习条件，给孩子们创造了一个舒适的学习环境。
五、扎实工作，争取领导的支持。工作组同志在联盟村每一项工作的开展，每一项成绩的取得，都凝聚着县、乡领导和建委领导的大力支持、关心和重视。县建整扶贫办艾书记不怕山高路险，先后几次来到联盟村检查、指导工作，和工作组同志一道研究联盟村的发展计划。＊＊乡党委曾书记和肖乡长也多次到联盟村现场办公。１９９８年元月１４日，县建委主任许安生、曾广义、张华明、谭卫彤等４位领导翻山越岭来到联盟村看望了２２户特困户和五保户，并为他们送去了温暖。１９９８年４月１５日县建整扶贫办主任艾兴元、县建委主任许安生等领导一行来到＊＊乡联盟村现场办公，解决了一些实际问题。
县建委主任许安生同志高度重视扶贫工作，始终作扶贫工作的坚强后盾，把建整扶贫工作列入重要议事日程，每月定期召开一次专门会议，研究扶贫工作，并在县建委成立了建整扶贫领导小组，由建委主任许安生同志亲自负责，每位党组成员联系一位“穷亲”，并使其一年内脱贫致富。今年元月４日，许安生、曾广义、张华明等领导专门听取了扶贫工作组和村委会的关于资金紧缺的汇报后，立即表态，从紧张的办公经费中挤出４０００元资金，用于解决购买雷管、炸药、导火线等问题，大大促进了扶贫工作的开展。
三年来，县建委驻联盟村扶贫工作组在县委、县政府、县建整扶贫办的领导下，在县建委领导集体的高度重视下，克服了条件艰苦、水土不服的重重困难，心系扶贫点，苦拓致富路，密切联系群众，幸勤扎实工作，通过近两年来的努力，带动联盟村的乡亲走出了一条有自己特色的脱贫致富路：大办交通，兴修水利，依靠自然资源，发展山地经济，推广优质品种，实现科技致富。从而实现了人均年收入由１９９６年的３５０元上升到１９９９年的９２０元，人均年产粮由１９９６年的２５０公斤上升到１９９９年的４１０公斤，达到了脱贫的要求。
作文八：《驻村扶贫工作总结》4300字关于２０１５年度干部驻村帮扶工作总结的报告
２０１５年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。
一、主要做法及成效
（一）高度重视，思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作，多次组织召开专题会议研究部署，于中共ｘｘ市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共ｘｘ市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》（广委发〔２０１５〕１３号），根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》（广组通〔２０１５〕７０号）、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》（广组通〔２０１５〕９２号）、《关于印发〈ｘｘ市干部驻村帮扶工作考核实施细则（试行）〉的通知》（广直委发〔２０１５〕１０号）和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》（广直委发〔２０１５〕１７号）等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市３８名市级领导、１３２个市级部门和区市县５７２家单位结对帮扶８２０个贫困村，近１００００名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现１名联系领导、１个驻村工作组、１－３个帮扶单位、１名“第一书记”，每个贫困户都有１名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年８月，各部门（单位）准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。
（二）立足民生，倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房１１２２户，异地搬迁贫困农户４６６户；二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池２８９口，新修和修引水灌溉６８．１８千米，新建垃圾处理房（池）２００余个，自来水入户２１０５户；三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路５７９．５公里；新建、改建桥梁３２座；改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训４．５万人次，增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生６５４６６名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位（部门）共为贫困村累计投入帮扶资金２１８０７．５９万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室５个、村文化活动室１３个、村级活动场所２７处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。
１．落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村、户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，协助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训；对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握１－２门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司＋合作社＋农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。
２．落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。
３．夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助８２０个村选好配强村“两委”班子；举办各级培训班１０６０期，培训各级干部群众２３１００人次。
４．密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体，把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障，不断强化群众观念，组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干，让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富，让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中，奔赴田间地头，感知百姓冷暖，共谋致富之策，收集村民反映民意１１４６０条，化解矛盾纠纷９６４２起，帮办各类实事２８２２６件次，解决各类急难事１７４９件，开展义诊１５１２４人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金２６５４．８万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中，接地气、受教育、炼意志、提本领，真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。
（三）完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。
二、存在的主要问题
２０１５年，我市驻村帮扶工作在全市单位（部门）和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。
三、下一步工作打算
下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。
一是整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。
二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。
三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。
驻村扶贫个人工作总结
今年以来，在市委、市政府和ＸＸ　局的正确领导下，在ＸＸ　驻村办的指导下，在ＸＸ党委、政府及ＸＸ村委会的大力支持下，以习近平总书记重要讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，积极做好新农村建设帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在ＸＸ　局党组的大力支持下，从以下几个方面，切切实实地为帮扶村ＸＸ　村办了一些实事、好事：
１、建立健全新农村建设组织。今年，ＸＸ驻ＸＸ　村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。
２、帮助理清发展思路，促进全村经济发展。ＸＸ　村地处市区，地理位置优越，目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业，又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业，许多村民拥有建筑、运输技术，可依托这些资源优势，大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。
３、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划工作已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。
４、ＸＸ局积极认真落实ＸＸ　区提出的新农村建设十项工程工作，在调研基础上出资３０００元帮助帮扶村搞好新农村建设规划，为新农村建设奠定良好的基础。
５、重点搞好ＸＸ　路和ＸＸ　村的改造。今年，该村依靠刘庄村的示范作用，着重进行了对周庄村的规范化改造，目前村中道路已经修好，改造建设工作正在进行；该村还进行了华夏路的翻修，由原来的柏油路面改造成了水泥路面，同时还增加了供、排水设施。
６、为了把ＸＸ村的文化大院建设好，ＸＸ　局全体人员给帮扶村捐赠图书５００多册，充实该村的图书室。
７、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学精神，积极做好对ＸＸ小学的对口支援，帮助该校做好双基验收工程。
８、积极参与爱心助学。该村的ＸＸ　今年考取了ＸＸ　大学，由于他们家庭人口多，收入少，生活非常困难，几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后，及时给领导进行了汇报，并很快给该同学捐助ＸＸ元钱，解决了她家的燃眉之急。
９、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧，今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议，请劳动部门同志进行专题讲座，提高农民参加社会保险的意识。
作文九：《驻村精准扶贫工作总结字驻村扶贫个人工作总结
一、村概况
村地处北部，面积ｘ平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地果园山水库座落村东北部，境内有ｘｘ等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、３月份以来工作开展情况
１、开展调研，制定工作计划。３月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村两委会议讨论通过，制定本村两年工作思路和２０ＸＸ年工作计划，理清了工作思路，明确了目标任务。
２、着力加强村两委班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少等不正常现象，发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强，班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和包片，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、四问四责等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
３、认真开展各项党建基础工作。制定创先争优实施方案，确立科学发展创五好，富民强村当先锋为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据五大载体建设，结合村情，将党员划为三大块，老党员主要充当人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员等，外出务工经商的党员主要发挥双向带动作用，在村的青壮年党员主要承担双带任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的党员意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部五个中心作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年七一前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和农家书屋是村民们经常光临的地方。今年七一，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作十佳荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第７期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众要慢慢来等罕见情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照四议两公开程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了小事不出村，大事不出镇。
４、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥选派村优势，积极争取项目资金。经村两委会议通过，已据各项帮扶报告分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报省级生态示范村项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等小农水项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村两委会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金酵母作用。
２０１５年驻村干部工作总结
今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的精心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：
一、驻村干部基本情况
今年全中心驻村干部工作点共１０个，驻村干部１８名，男８名，女１０名，其中党员１３名，非党５名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
１、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有１名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。
２、坚持每周每人报送１篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息１篇，全中心驻村工作组共收集工作信息３８０份。
３、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评，分析存在问题，安排部署本周工作。
４、坚持每周广播宣传３次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣传３次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件４篇。
５、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农民增收，从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计３０件。
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效
按照中心党委的安排部署，全体驻村干部及时深入到所包驻村，结合开展党的群众路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作，询民意、访民意、解民心，宣传活动有关情况和党的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村内青壮年为３２户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物１００多亩，帮助群众发展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，及时化解群众各类矛盾纠纷，有力促进了驻村工作的开展。
一是新农村建设方面：一是投资１３万元建设高王村两委会，现已竣工；投资１３万元建设普中村两委会，正在建设主体；二是整治卫生示范街２条，清理三堆１２８户；三是在梅花村投资１２万元建设村卫生室已经竣工；四是何家村投资４万元实施卫生、绿化示范街２条，栽植绿化树木４０００余棵。
二是产业发展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地４００亩，发展苗木花卉；二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社１个；三是在正村、普中、普西、梅花流转土地１６００余亩，建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区，目前土地流转已到位；四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，发展套种薄皮西瓜１００亩，蔬菜２００余亩
三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，率先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台１０个，新增保洁员１５人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树２０００多株，受到群众的广泛赞誉。
四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部协助村两委会干部，坚持每周深入村组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷２０余起，上报中心党委２起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳定。
四、今后工作打算
下一步，中心党委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提高干部素质，增强创新意识，加快产业结构调整。
一、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，积极推进农业产业结构调整，一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作；二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作；三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地１０００亩，切实增加群众收入。
二、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员３－－５名，新建固定垃圾场１１个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期打扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底改变村容村貌。
三、突出重点，狠抓落实，推进新农村建设快速健康发展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对照年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
四、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣传力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增强全民的法律意识，及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
作文十：《驻村精准扶贫工作总结》2700字２０１５年驻村精准扶贫工作总结
深入群众　扎实工作　选准路子　脱贫致富＊＊乡联盟村地处洞口县东南角，地理位置偏僻，平均海拔２８００米，气候恶劣，交通闭塞，信息缺乏，经济落后。全村共１９０户，有１０个村民小组，７６８人，全村共有水田４５８亩，旱土２９２亩，荒山６８０亩。１９９６年全村人均收入３５０元，属洞口县典型的贫困村。根据县委、县政府的统一安排，县建委分别于１９９７年元月、１９９８年元月和１９９９年元月派两起工作组进驻该村进行扶贫解困工作，三年来，工作组深入群众，摸清村情，规划致富路，架设连心桥，积极为村民排忧解难，受到了村民们的一致好评，使他们看到了脱贫致富的希望。在工作组的带领下，全村空前团结，积极开展致富竞赛，人均收入由１９９６年的３５０元上升到１９９９年的９２０元，人均产粮由１９９６年的２５０公斤上升到１９９９年的４１０公斤。三年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、落实工作保障、广泛宣传动员
县　“六个到村到户”精准帮扶工作会议后，我镇立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确２名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、　“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的４篇调研报告等进行了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度，我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
二、当前各项工作开展情况
１、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成１３３０户５０９１人和８个贫困村识别的建档立卡工作。
２、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派４个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单位、各村（社区）选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共２８２名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的１５个扶贫工作队，结对帮扶３２６户１２５０人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户１次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了林泉镇和１５个村（社区）的“１＋７”工作方案，并具有可操作性。
３、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村５７５亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农民专业合作社１０００亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、山海村共３００亩核桃基地，新水村５００亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共１０００亩的大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。目前，共流转土地３９７５亩，群众在基地务工收入共２４０余万元。通过县“１２２工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡６０００羽，共覆盖贫困户３０户和困难农户６０户，周寨村王沟养羊项目５００只，覆盖贫困户２５户。林泉镇新水村２０１３年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收，覆盖农户２６５户，可使农民增加收入３０万元。
４、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训２期１２８９人，职业院校到新水村举办培训班１期６０人，农民讲师培训１０次６００余人，计划输送６０人到职中学习培训。
５、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等８个村的通村水泥路共２６．４公里硬化工程，现已完成路基１３．６公里、路肩８．５公里、基础垫层１公里、路面硬化０．３公里；投资各２００万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程，“一事一议”部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中；清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资２２６万元，目前进度已过半；新水、海子、卫星等村计划农网改造１０５７户，新水村已改造５１户，海子村、卫星村正进行线路施工中；深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报；烟草机耕道建设项目正在协调中；高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。
２０１５年上半年驻村帮扶工作总结
２０１ｘ年上半年，我局对口帮扶镇村、村；下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和１２月１５日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结（主要总结调整后的村）。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。
一、加强领导，落实责任
１、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。
２、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策；五要按时上报信息，写好心得体会。
二、吃透村情，制定规划
１、摸清帮扶村村情。自９月帮扶村调整以来，我局领导和职工于１０月（一次）、１１月（两次）、１２月（两次）多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
２、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》；二是制定了《村精准扶贫２０１ｘ年工作计划》；三是制定了一户一策脱贫方案（包括分户情况和汇总表）；四是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
１、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议（包括户主大会）、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
２、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村６．７公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决２万元资金，对该村道路进行“亮”化；下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑（一体机）１台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
３、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助４１户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年４１户贫困户将养牛５３头；猪２１９头，其中母猪４头；羊４０只；鸡３１５０只，其中确认养土鸡２０５０只；鸭子３００只；养鱼３０５００尾；种植白果树、桂花树０．７亩；药材１．５亩。
４、进行困难帮扶。一是对４１户困难家庭建立台账，做到心中有数；二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶１户贫困户；三是按照安排，年终将对４１户困难家庭和特殊人群（五保户、孤儿、受灾户等）给予适当物质或现金救助。
５、抓好组织建设。该村是２０ｘｘ年６月１日新成立的一个村，条件极差；村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，吸收新人进村“两委”班子，补充新鲜血液，提升服务能力；二是发展新党员。
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