跟梦见和同事吵架了几句在公司一年没签合同被解雇怎么办需要带什么证件去劳动局

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-19 21:50 标签： 在同事面前吵架好不好
去劳动局投诉没有签合同需要哪些证件_百度知道
去劳动局投诉没有签合同需要哪些证件
去劳动局投诉没有签合同需要哪些证件
我有更好的答案
我给永辉超市清运了7个多月的垃圾，跟超市签合同的人跑了，超市说把钱都给签合同的人了，说跟超市没关系，怎么办？？？
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公司工作一年没有签合同也没有给交社保，去申请劳动仲裁需要什么程序跟材料？
手上只有没盖公章的工资条复印件，还需要些什么东西？需要盖章么？再就是劳动部门怎么走程序，时间大概多久。
我有更好的答案
　　工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；　　4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
资深劳动争议专家
申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
一般规定要在45天到60天结束
小公司没有您说的那些，只有工资条，有我名字跟公章的文件倒是有，还需要准备什么？
就这些，主要是能证明劳动关系的资料。
你好，又要打扰您了，我手上现在有工资条的复印件跟有公章跟我名字的文件复印件，您看胜诉的机会大么，需要加盖单位公章或者自己编个证明什么的么，还需要什么营业执照之类的文件吗？
还是有希望的，劳动部门会去公司查的。一般是拿不到营业执照的，仲裁为了清楚用人单位是否符合主体资格，是否在仲裁的受案范围，如果需要去工商局打印企业基本注册信息，可带身份证原件，去工商局调取并打印。所以不用营业执照，只需要企业基本注册信息也是可以证明企业详细信息的，如果企业已经注销，仲裁是无法受理的。你可以去劳动部门先申请立案，他们会告诉你具体的。各地会有一些差异。亲自跑一趟更好些，把你有的资料都带上。
本回答被提问者和网友采纳
如果公司是通过银行给你发放工资的，那比较简单，到银行拉出你的工资单，并让银行查明每月给你发放工资的帐号，并注明帐号户名，银行会在上面加盖公章的。
如果是通过现金发放的，你可以提交的入职证明、胸卡、考勤卡或其他可以证明劳动关系成立的东西，也可以请两名同事给你们做证人，
以上证据都无法提供的，公司否认和你有劳动关系的，那你就没办法主张权益了，因为根据举证规整，主张劳动关系成立的一方需要承担举证责任。
时间上：对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。这样计算最长为104天。
你好，我现在手里只有工资单跟一些有我名字加单位公章的材料，你看够了么。
工资单如果是通过银行发放的话，最好去把工资单再拉一份，银行会盖章的。申请仲裁肯定会涉及到经济补偿这块吧，这些都需要确认工资，当然，没有的话也无所谓了，你就凭手上的工资单也可以，到时候可以要求公司举证。但我认为最好能自己有，这些更有利于保护自己。
带上能证明你劳动关系的证据直接到劳动部门申请仲裁就可以了 5天内通知你是否受理 一般45天到60天完成裁决
建议直接咨询重庆夏律师159劳动工伤2395电话5680
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我在一家公司干一年了，压我半年工资，到年底了没钱给怎么办？去劳动局管用吗？没有合同
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您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁解决。
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
您好，可以申请劳动仲裁维权，如需帮助欢迎致电。
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
申请劳动仲裁解决。如需进一步帮助，请来电咨询！
你好，可以申请劳动仲裁。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
建议到公司所在地的劳动仲裁中心申请劳动仲裁，主张您的权利。
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我在餐馆做洗碗工有一年多的时间，老板不和我们签合同，现在因为在上班时和店内经理争吵了几句
浙江－宁波&08-10 12:38&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
我在餐馆做洗碗工有一年多的时间，老板不和我们签合同，现在因为在上班时和店内经理争吵了几句，经理说要扣我一星期的提成，现在又将我辞退了，找老板他不见面，工资说是在我走之结清，我想申领劳动补偿金，不知到劳动局需要什么证明林料
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