第三方登录：万宝盛华是500强吗？在人力资源中有优势吗？_万宝盛华吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：19贴子：
万宝盛华是500强吗？在人力资源中有优势吗？
万宝盛华是500强吗？万宝盛华在人才资源中的优势可是很强的，万宝盛华不仅仅在国内，在全球范围内，都具备很强的优势。万宝盛华争取帮助雇主解决一切用工问题。万宝盛华是500强吗？万宝盛华在行业中的优势是什么呢？
万宝盛华在全球范围内，拥有的是更强的人力资源市场。万宝盛华一直都在坚持以人文本，创新行动，和不断进取的价值观念。服务覆盖范围更是达到了80多个国家和地区，服务企业也超过了40多万家企业。而且在不同领域中，都能够帮助更多人找到有意义的工作。万宝盛华在猎头服务行业中，具备明显的优势，尤其是在国内人力资源市场中，默默耕耘了20年时间，定制化的帮助企业还有个人提供专业用工解决方案，在可量化成果，还有在快速，高效人才需求中，万宝盛华给雇主减轻了不少用工成本，而且提升万宝盛华的品牌知名度。 万宝盛华在猎头服务行业中，具备的优势很明显。主要还是在于，万宝盛华拥有的不仅仅是本土顾问专家，而且在全球人力资源市场中，万宝盛华的优势都很明显。万宝盛华专注于计算机网络，快消零售，金融产业，化工能源，地产广告，工程建设，广告媒体中的优势都很明显。万宝盛华在不同行业中，拥有资深顾问，专注于各个行业人力资源市场的人才需求，万宝盛华现在已经成为了给不少企业带来战略发展的服务品牌。 万宝盛华是500强吗？在服务人力资源市场中，万宝盛华品牌，在整个行业中，拥有良好的优势，在人力资源市场中，拥有的占有率还是很高的。现在的万宝盛华，利用的是优质人才资源库，丰富的猎聘经验，还有专业性的顾问，还有多样性用工服务需求中，万宝盛华都很好的帮助企业在用人方面的关键性所在。也正是因为万宝盛华多元化给企业发展提供帮助。现在的万宝盛华，已经是成功帮助企业成长的品牌了。万宝盛华是500强吗？不管万宝盛华是不是500强，万宝盛华在用工服务方面的优势都是无可媲美的。
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴(终焉的骑士)
(不忘初心)
(心若向阳)
第三方登录：【万宝盛华怎么样？】-看准网
公司地址 承业大厦公司介绍
万宝盛华点评(90条)
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
人力外包公司，外包到别的公司做基础岗位工作，管理还不错，就是外包岗基本上没什么转正的机会，发展前景有限。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
加不加班主要看外派的公司，说是可以报加班，但一般不让报。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
外包性质的岗位学到的东西有限，而且很难转正式员工，没什么发展前景，所以人员流动性比较大，通常做一两年就走。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
一般满意，一年加薪一次，不会加很多，有完善薪资体系，公司比较正规，但是也有大公司的弊端，不够灵活，不像民营企业那样有狼性。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动性大，1-3年流动性比较大，不适合长期发展，呆个2-3年可以考虑转型，转甲方HR或者其他同行。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
可以学到很多东西，但是考虑赚钱的话，就不要想太多了。
这里的内容对你有帮助？
分享你的工作感受，让更多的职场新人获得帮助!
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
看年龄，适合7年工作经验的，超10年就不适合了。作为成长性公司，对个人成长非常好，晋升空间一般。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
不接触。直属的属于顾问。实际工作地方也不一样。公司团队氛围专业，利于初入职场的人快速成长，很多职业素养。总体是一般般。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
福利基本齐全，工资福利什么的还不错，靠着中心的背景，平台也不错。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
抗压性强，不厌烦重复工作，学习能力强的人比较适合。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
有补充商业保险和交通补助，没有房补，培训比较多，也算是一个福利，定期组织旅游。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
职场前期愿意推荐，培训多，能学到的东西多。职场后期不推荐，工作强度大，任务重，工资不高，发展容易遇到瓶颈。工作分工不明确，常常是一个人干三个人的活，离职率高，工作流程不够完善。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
首先平台还算可以，毕竟好歹也算世界五百强，资源还是不错的，BD比较容易，所以还可以。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
基本没有什么福利，过节发点小礼物，生日公司会有专门的小惊喜。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
离开以后所有企业抢着要，真的算是黄埔军校，给的offer薪资都可以翻倍的。而且很多企业对manpower的培训还是比较认可的，虽然并没有什么培训，基本就是合伙人分享。总的来讲内部比较混乱，但是外部不少人会认可的。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
公司有一定的规模，体系完善，外企环境，工作节奏快，能够学到东西。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
公司人员流动性非常大，不适合长期发展，工作量及压力非常大，工作节奏非常快，相对而言薪酬jiao低，发展路径窄，很多人熬不住就走了。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
制度相对完善，但是有无休止加班无加班费，年假病假等相关福利还是不错的。
公司优点：
待遇一般，培训机会多。很辛苦，但也很锻炼人。能学到东西，很合适刚毕业的年轻人来学习经验。
公司缺点：
普通员工是不能上网的,公司可以监控员工用的通讯工具的聊天记录,usb口不让用,耳机插口禁用。
意见和建议：
员工流动比较大。
问你选择加入万宝盛华的原因是什么？
工资低啊。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不是很愿意，工作压力大，而且成单不成单很大一定程度也看运气的，对于刚刚毕业的应届生来说，工资太低了，根本不够支持自己在上海的正常生活，而且工作强度很大，天天加班，并且没有任何交通补助和餐费补助，所以不太适合应届生。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
公司在行业中地位还是蛮高的，口碑也不错，但是个人发展前景不是很大。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
Manpower的平台比较大，如果想锻炼自己的能力，到这边还是蛮不错的，其次上市公司，SOP做的蛮不错的。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
AC到C，C到SC，看你手头上的客户还有你完成的业绩。挺合理的。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
基层人员的流动率算是大的，但是中高层的变化比较小。还是蛮适合长期发展的，因为大型的外资企业都差不多，你真的在这里坚持下来了，才能有更好的发展。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
直属上司很平易见人，非常愿意传授经验。但因为TA本身是IT出身，对于一些工业职位可能略有偏差。团队同事都非常好相处，也很愿意传授知识给新人。办公环境不错，个人空间较大。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
通讯补贴200，其他方面还真的没有什么补贴了。这方面毫无外企该有的样子。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动性非常非常大！就我们部门总共20+人，平均每月离职1~2个，之前年末走掉一大批资深老员工。
在万宝盛华工作过么？
给TA打个分吧！
来自90个员工
公司前景看好
向该公司老鸟提问
17回答 · 2关注
0回答 · 2关注
1回答 · 1关注
1回答 · 2关注
2回答 · 2关注
1回答 · 1关注
1回答 · 1关注
2回答 · 3关注
1回答 · 1关注
1回答 · 1关注
来自实习生面试
来自猎头顾问面试
来自人力资源专员/助理面试
来自招聘面试
来自管培生面试
来自人力资源专员/助理面试
来自猎头助理面试
来自实习生面试
来自猎头助理面试
来自猎头顾问面试
￥3625月平均工资
低于同行业
来自 59职业，190员工分享
平均￥12640
来自18员工分享
平均￥6500
来自15员工分享
平均￥6800
来自7员工分享
来自7员工分享
来自2员工分享
来自1员工分享
来自3员工分享
来自69员工分享
来自2员工分享
来自1员工分享
看了该公司的还看了
万宝盛华点评：想知道万宝盛华怎么样？看准网(Kanzhun.com)免费提供万宝盛华招聘、万宝盛华工资、万宝盛华面试、评价、工作环境招聘及员工等万宝盛华人力资源（中国）有限公司的信息。
另外，本页主题别名有：万宝盛华怎么样，万宝盛华工作怎么样，万宝盛华人力资源怎么样，万宝盛华人力资源有限公司怎么样，万宝盛华公司怎么样。
内容索引：
优秀公司：
行业公司：
友情链接：
关注看准官方微信
下载看准官方APP
关注看准官方微信
下载看准官方APP
爆料数十万公司信息爆料
互助职场人在线互动
工资公司实际工资查看
改简历专人改简历提高工资
老鸟私聊求助能挣钱
输入手机号，下载看准APP
扫码下载看准APP或各大应用商店搜索：看准
广告等垃圾信息
违禁信息（色情、欺诈、非法传销）
不友善内容（诽谤，人身攻击、骚扰、侵犯隐私）
违法、政治敏感内容
感谢您的举报，我们会尽快处理~
订阅公司信息
订阅成功！
向老鸟咨询
把你关于万宝盛华的问题大胆的提出来，这里的233位老鸟很乐意为你解答～
写下问题吧~
提交成功！请静静等待老鸟们回答~
扫描二维码分享到朋友圈，邀请微信好友帮忙解答
小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~
请输入问题
下载看准APP
立享畅读全站爆料多平台阅读
2017年&&美国500强&&第&146&名
（上一年排名:
公司总部所在城市地址：
(Milwaukee)
首席执行官（CEO）：
Jonas Prising
万宝盛华公司官方网站：
&万宝盛华公司历年数据
净利率营收总资产
&雇佣帮助 - 行业横向比较
利润营收总资产
数据年份：2017 &&请选择公司(最多选10家)：
&万宝盛华公司简介
万宝盛华公司（Manpower）提供人力资源服务，包括永久和临时雇员聘用、员工评估与培训；专业理财服务；职业转换与组织咨询服务，以及信息技术招聘与管理服务。它的专业服务包括内部审计与控制、技术风险管理、税务、财务和会计服务。此外，若客户希望将整个业务部门外包给公司，如客户服务中心、咨询台、招聘或生产业务等，公司均可以提供代管服务。这家公司成立于1948年，总部位于威斯康辛州的密尔沃基。
最新文章：
中国煤业大迁徙
500强情报中心
500强国家分布 500强行业分布