请问公司没 给我交金没交社保工资6000社保交多少也是用他们的个人转账给我的我也拿不出工资6000社保交多少条和其他凭证我可以告他们吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-20 16:13 标签： 工资6000社保交多少
公司不给交社保没有合同没有工资条怎么维权_百度知道
公司不给交社保没有合同没有工资条怎么维权
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按你的表述，公司违反劳动法，可以致电当地劳动监察机关协助解决，电话一般是12333或致电当地114查询。
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搜集证据，比如考勤记录，工资流水，工作中互发的邮件等到劳动仲裁部门投诉，也可以找社保稽查举报
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请问我在公司上班三年了，公司没买社保，但从今年开始，公司在工资条上写有社保补贴
广东－广州&10-31 00:14&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
请问我在公司上班三年了，公司没买社保，但从今年开始，公司在工资条上写有社保补贴，请问这样以后要公司补交社保，公司说已发补贴了怎么办？
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公司不按照我工资条上的底薪交社保,只交了2800公司这样合法吗？
工作地点是深圳
我有更好的答案
社保申报工资是入职第一个月工资或者职工在本单位上年平均工资如果现在基数是你上年平均工资，就是合法的如果低于上年平均工资，可以要求单位补交差额，其中应该工资扣除费用需要个人承担和单位无法协商一致，可以拿身份证、劳动合同、工资凭证去社保局稽核部门投诉或者申请劳动仲裁
公司现在交的根本不是我个人上年的平均工资，我们工资是分成三部分：底薪、效益薪、技术薪，以前都是按照基本薪参保缴费，可是现在又不是了，劳动仲裁一点用都没有，公司有专门的律师对付你给你脱时间。
劳动仲裁你要有证据，要会用法律，仲裁是有时间限制的
确实不懂，个人是跟公司耗不起时间的。
不懂，在当地找律师咨询一下如果缴费基数和实际工资差额不大，和单位协商，补不补交将来养老金区别也不会太大
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来自团队：
职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的，并不是按照你当前月工资，更不是其中的底薪。如果用人单位没有按照上述规定为你参保缴费，你可以向当地劳动保障监察大队举报。
公司现在交的根本不是我个人上年的平均工资，我们工资是分成三部分：底薪、效益薪、技术薪，以前都是按照基本薪参保缴费，可是现在又不是了，劳动仲裁一点用都没有，公司有专门的律师对付你给你脱时间。
拖时间只是为了超过仲裁时效，根据你的描述，如果不借助政府部门处理的话是没有办法解决的。
本回答被网友采纳
不合法，但有不少公司就这样，没办法。
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