没合同如何为讨要工资私开机动车，而且到现在已经两年了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-21 18:40 标签： 讨要工资的说话技巧
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没合同如何讨要工资，而且是私人包工，只有手机号
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没合同如何讨要工资，而且是私人包工，只有手机号
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工作一年半，公司未与我签订任何形式的劳动合同，现在自己不干了。应该如何申请赔偿？
按规定单位应承担：1、一年半的社会保险2、日至日的二倍工资，依据劳动合同法82条，这条应理解为自第二个月起多支付一倍工资，支付至建立劳动关系满一年，所以是11个月工资。3、解除劳动合同的经济补偿金。按《劳动合同法实施条例》第七条的规定，自与单位建立劳动关系满一年未签订劳动合同的，自日起你与单位之间视为已经订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第38条（三）、46条、47条的规定，单位未缴纳保险，你可以随时提出解除劳动合同，并由单位支付经济补偿金，即一个半月工资。如果你工作到日以后，那么工作就超过一年半，单位应支付两个月工资的经济补偿金。另外工资的概念是指应发工资，未扣除保险、公积金、税，因为保险、公积金、税是你履行个人缴纳义务，由单位从你工资中代扣，代你一并缴纳到保险、房产、税务部门，单位发放你的工资就是应发工资，不是实发工资。
工作一年半,公司未与我签订任何形式的劳动合同,现在自己不干了。应该如何申请赔偿? ……
按规定单位应承担:1、一年半的社会保险2、日至日的二倍工资,依据劳...
在公司工作一年半,公司未与我本人签订正式劳动合同,我现在打算离职,能申请经济补偿金吗 ……
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,...
请求各位帮帮忙,我上班一年多了,公司一直未与我签订劳动合同,我该怎么办? ……
　　上班一年多,用人单位一直没与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖...
工作一年多公司未和我签订劳动合同,如何申请双倍赔偿? ……
　　1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系,未同...
我在公司工作了一年多,公司没跟我们签订劳动合同,又没帮我们买社保,怎么办呢? ……
1、公司有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳社保,否则属于违法行为。你可以以公司没缴纳社保提出解除劳动合...
我在公司工作一年多了,但公司中途有几个月没跟我交社保,可以去告他吗? ……
您好,建议您首先和公司进行沟通。 不行的话,看一下你的劳动合同是如何规定的。 通常劳动争议需要去仲裁...
您好,在公司工作了一年半还可以申请劳动仲裁吗 ? 公司一直未与我签订劳动合同,并近期将本人辞退 ……
你好,可以申请劳动仲裁的,因仲裁程序比较复杂,建议您请律师帮您处理
在公司上班一年半了,公司至今没跟我签劳动合同怎么办?现在还在上班,请问在职可以去劳动仲裁吗? ……
你好,你可以在职去申请劳动仲裁的。要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
工作2年多公司未签劳动合同我该怎么办 ……
1、中华人民共和国劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
按规定单位应承担:1、一年半的社会保险2、日至日的二倍工资,依据劳...
　　1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系,未同...
香港公司没在国内注册的话是不能招聘国内员工的,也不能办理社保之内的,必须交由国内的一些劳务公司老办理...
劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮...
用人单位用工满一个月不签订劳动合同、不缴纳社保是违法的。劳动者可以要求支付双倍工资,工作半年,可以主...
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,...
你好,可以申请劳动仲裁的,因仲裁程序比较复杂,建议您请律师帮您处理
可以要求双倍工资的。《劳动合同法》 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
可以。 如果需要帮助可以与我助理联系,预约时间来事务所面谈。 以上意见,仅供参...
1、发果你想得到补偿的话,不可以未签订书面劳动合同为由,立即终止雇佣关系; 2、你也无法主张未签劳动...未签劳动合同，怎么讨要双倍工资,任丘人才网
未签劳动合同，怎么讨要双倍工资
　　　2251次
&&&& 问：如果我于日在开发区某公司工作，公司一直没有跟我签订书面劳动合同，2013年9月因与公司就薪资待遇问题发生矛盾，于是我递交辞职申请。后听说用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，可以向公司讨要双倍工资，我向劳动仲裁部门递交了仲裁申请，可仲裁委以超过诉讼时效为由驳回了我的诉求。请问我的双倍工资该如何讨要？
&&&&答：根据《劳动合同法》第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。&双倍工资&即是劳动合同法中规定的&二倍工资&。如果单位未与劳动者签订书面劳动合同，从未签订书面劳动合同的第二个月开始应该向劳动者支付双倍工资，未签订书面劳动合同支付的最长双倍工资时间是11个月。
&&&&劳动者在申请双倍工资的诉讼时效是这么计算的，你日在公司上班，如果单位一直未与你签订劳动合同，那么诉讼时效是从日起算一年，即日诉讼时效届满。如你想讨回你的双倍工资的赔偿，只能起诉至法院，并且提交出诉讼时效中断或中止的相关证据，否则法院也将驳回你的诉请。
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我在一家公司上班，已经有四个月了现在还没有给我们签合同就要把我们辞退，请问我们该如何讨要工资
我在一家公司上班，已经有四个月了现在还没有给我们签合同就要把我们辞退，请问我们该如何讨要工资
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对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年，但在半年以上的，需支付1月工资作为经济补偿，不满半年的，需支付半月工资作为经济补偿。单位未为劳动者购买社保的，可以要求支付经济补偿。
如劳动报酬外，可以要求社保待遇及双倍工资差额等赔偿。申请劳动仲裁。
您好，可以申请劳动仲裁要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资。
可以申请劳动仲裁讨要双倍工资和经济补偿金。
可以申请劳动仲裁维权，如有疑问或需帮助，欢迎来电或当面咨询。
可以到仲裁委申请，主张双倍工资、经济补偿金、补买社保等。
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请问一下，我给一位私人老板打工，没有劳动合同，到现在已经有一年多了，工资一直没有要得，现在给他打电
请问一下，我给一位私人老板打工，没有劳动合同，到现在已经有一年多了，工资一直没有要得，现在给他打电话他还不接，像这样能用什么办法解决。
我有更好的答案
到当地人社局反映，提供劳动，欠资证明，录音也可以。记住自已要留一份，预备法院起诉用
如果有人证明你给你私人老板打过工，找到你老板和人证一起打110
可以上劳动局
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