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关于我在太平洋保险公司的遭遇
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关于我在太平洋保险的遭遇保险，顾名思义是一种保障，是规划人生的一种工具。不过中国的当今社会保险演变了何种模样呢？先说说我在太平洋的经历再来评价吧。。本人家在淮安市县，今年六月，在发了份简历，随后有人打电话联系我问我是否找工作，随后跟我说他们保险公司招人，感觉有点不靠谱，觉得保险公司招人都是业务员。打了电话是一个男性（后来知道他叫张来山），我直接说保险公司不感兴趣。后期他加了我微信不停地游说保险公司上班的好处，鼓励我试试，后期又跟我说他本人还缺个经理助理。我对助理工作比较感兴趣于是同意面谈了。面试的地方是他们租的办公大楼在金湖棋院那个地方有点破在顶楼，还有点大的一个房间，后来知道这是他们每天开早会的地方。。里面形形色色很多人，男女老少，这就是太平洋保险公司。面试的时候我明确跟他讲业务员我不做，他说可以，你可以做助理，我还是有点戒备心的就问他助理的工作内容是什么？他跟我说1协助处经理做好处经理客户的服务工作。2协助处经理电话约访准增员对象，或者通过网络等其他渠道 完成每月增员任务，达成参加创说会人数及增员上岗目标。3增员助理按照名单，每天打电话通知面试，通知应聘通过者递送入职资料。4协助处经理完成新人的初次面谈、送新人培训、办理上岗手续、辅导新人、促进新人转正、建立职场人才库等、。讲课。。 讲保险。。我还是不放心又问他有没有业务要求，他很犹豫的说有不重，3个月做2000块钱的单子。就算给自己一次机会3个月时间还不能做一个单子吗？还说了他自己的事挺励志的，讲他以前是老板现在都不做了，毅然决然的干了保险，怎么到今天什么都不用干就月入几万，晒收入，说太平洋保险公司窗户缝儿都进钱云云...讲了很多目的就是动员这些生面孔加如他们的“大军”，我犹豫了下也答应了。然后问他工资待遇，张来山说我给你每个月1000底薪这个底薪是有要求的你每个月出勤必须达到22天。你现在来还有个特别的补助公司给的大力度的支持，8月份每出勤一天补助80元一个月最多补助23天。9月份每天补助60.你看看是不是特好的机会，为什么不能给自己一次机会呢。我心里盘算着我上班没事肯定天天到的，一个月下来也有2000多跟普通文职工作工资差不多，倒是可以试试。我说这个我可以做，这时候他说但是公司有规定做我的助理也必须去参加岗前培训，培训费用240元。我有点犹豫就说回去考虑一下。他就说好啊，如果你愿意做的话就带什么什么材料，他写了一张纸上一些材料。接下来的几天他就一直跟我联系还说公司组织去荷花荡玩叫我一起去感受一下公司氛围。同时催我带材料去办理岗前培训手续，我不放心微信跟他又确认一次工资待遇还有除了培训费还有没有其他费用才去他那边的。一去就催着在平板签署说是入职培训合同，有一个小女孩过来拿个平板直接操作完叫我签字。两个人帮着忙活特别热情，我都有点不好意思了，忙活完了让交240元培训费，就这样，我硬着头皮来到了太平洋公司，后来去培训前，又跟我说让我在自己银行卡里存300块，说以后工资会打到卡里，我当时也没怎么想就存了反正在自己卡了，后来培训的时候突然收到信息300块没扣了。培训完回来每天日复一日的重复着每天去开早会，今天谁上英雄榜了上了多少钱保费和激昂的口号，当然还不止，所谓的两个小时是8点20前打卡，10点30以后打卡，晨会完了还有二早，你上线和上线的上线的上线反正就是你们团队的头头，再次开会，二早商量的无非是下午去哪里展业？然后下达任务要你给朋友打电话，..所以打卡22天每天2个小时，只能呵呵..但是想既然来了总得坚持一个月吧，期间总是有人隐晦的提出让我买保险，挺让人反感的，特别还都是一副很激动为你好的样子..一分钱没挣到还得掏钱？！我其实比腼腆不愿意说太多话。张某突然找我，让我必须买保险要不工号不能激活就收回了，我挺想笑的真的，因为之前讲了这个工资问题，说是3个月能开2000，他已经多次的误导我了我也知道他这样是有目的的，但是我真是不想老被说，然后就想不然就买一个2000的保险吧损失点就损失点吧..但是又想想我来上班一分钱没拿到540已经不知道去哪里了。呵~原谅我的用词，很纠结，不放心不敢买，其实刚去没多久他就跟我提过一次，我微信上有点不客气的说我来就是做助理的不是做业务员，他跟我说是的，但是我也不知道公司现在做助理必须转正（转正有业务要求）。还说什么他答应我的承诺一定会兑现的，也会帮助我的，给我吃一颗定心丸。我也跟他说了很多我自己的困难，总觉得人心总是肉长的，我低估了人性的贪婪，也想象不到为了一己私利去损害他人利益的人每晚怎么安心入眠（他们每招一个人进保险公司都有钱拿）..这1个多月我每天都按时出勤，他吩咐的事情也都努力去做了，想着既然来了就挑战一下自己，能做好不是更好吗。期间用他们给的名单打电话给陌生人，给自己所有身边的亲朋好友做保险宣传，各种心酸遭遇呵呵，大家或许可以大致想象。在8月27日的时候张某找我谈话希望我自己买1000块的保险，我当时说了不想买，在经历了近一个月的时间越来越觉得不敢买了，他又跟我说那你去销售学平险吧，只要能销售50份学平险，1000块的单子我帮你做，我当时还挺感动的，自己就积极去做学平险跟几个同伴去学校门口摆摊，毕竟这个是每个学生都要买的，只要努力付出就会收获的，不像推销保险那么让人反感，下着雨都没有间断，令我没想到的是于8月31日晚上7点时候接到太平洋公司工作人员的电话通知我说我今天必须出1000的单子要不会被关工号，就拿不到出勤的钱了，我当时已经对这份工作和这个公司极度没有好感了，我就想着张某说过如果我能销售50个学平险1000的单子他会帮我的，我没想到他人品已经到了一定程度，从头到尾都是欺骗。9月1日我还在坚持摆摊销售学平险，我坚持了努力了，没有遗憾和后悔这是我对工作的态度。中间还有很多的事情就不细述了，9月2日我去太平洋保险公司正常开早会，然后去找张某问他工资问题没想到他当时就另外一幅嘴脸了，说我当时在平板上签的是个人代理合同，合同上写的我就是做业务员性质的个人代理。我就问他他自己说过的话和承诺兑现吗？他说他没办法，都是公司规定。呵呵我当时觉得作为一个据他们说251强的公司的经理出来说的话怎么可以是放屁，觉得完全的欺骗，我当时就去找了太平洋金湖办事处的负责任蒋某，蒋谋说公司的制度是合法的，张某的说辞是他个人的与公司无关。我是个不是太懂法律的人，我想大多数去找工作的人都和我一样，不会想到张某作为太平洋公司的经理说话确实代表他个人。这些遭遇让我不吐不快，9月了，一个月时间在保险公司度过的，一分钱工资没有，押金也不知道能不能如期而归，如果不能的话我只能维权了，保监会，劳保局，所有能想到的地方，就算是报警，起诉也要坚持到底，虽然只有300元钱，但一个多月时间浪费了我太多精力和时间，为了不留遗憾，我也不能放任这种欺诈行为，不知道有没有相同雷同经历的朋友，不能让这种恶性事件肆虐~ 大家都站出来说说不能让更多的人上当受骗。微信聊天记录都在，只想让大家都知道这样的事情。
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一人跑保险、全家不要脸
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保险公司天天招助理，原来就是为了这个啊，缺德
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哥们顶你一下
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不管你信不信，反正我是信了。
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呵呵！有的要求自己人员买保险。
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先让你交二百块钱，套住你。然后让你越陷越深
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好东西是不要宣传的
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保险公司就是合法传销公司
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记得我曾经也去面试过这个职位。。。后来没做，还是挺明智的选择
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考公务员吧（别到村里，也会有各种任务的），好在工资不会少。
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情况差不多，只是跳出来的比较早，我是跟你一样的，不是一家公司，全是套路，去之前强调又强调，确认了再确认，不做保险，不卖保险，没有任务，每天就负责招人就好，打打电话，然后就说要交100块去淮安学习一天半，美言之是保监会要求的，每个从事金融行业的人都必须要考的一个证，我是不相信的，可是呢，招人的那个小姑娘很热情，我也过意不去，就交了钱去了，昨天回来的，让今天去上班，我一到那里，没人跟你交代工作内容，直接说来开早会，内容跟你上面说的一样的，开完会我还没问，有个人就告诉我说，过两天要去新人班。我真的就是一脸懵逼了，说好一回来就上班的呢，说好不需要做保险的呢，上这个新人班是个什么意思，我就问了，人家说保险是必须要了解的，你招人不了解保险，你怎么招人，好吧，我又是一脸懵逼。我很明确的告诉那个人，我是来做文员的，不是来做保险的，他的态度也非常明确，新人班是必须要上的。好吧，既然谈不拢那就不上这个班了，果断的，回家继续找工作了。等到家的时候看见招我进去的那个小姑娘跟我说，让我下午再去上班，说帮我跟那个人好好说说不去新人班学习。好吧。每个人说法都不一样，我表示我很无力。
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全是套路。
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基本上长期招工的都不咋地
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顶你，去劳动局投诉他，垃圾公司，大家都不要买他保险
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保险跟传销没什么区别，特令人厌恶。。
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太平洋保险，保太平！
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没见哪个公司去上班还要压钱的？果断走人
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你没看到论坛里人寿保险（都是保险一个性质）天天召人，要是好工作还轮到你吗。吃一堑长一智吧
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太平洋保险公司好不好？敢不敢买他的保险呢？
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太平洋保险还不错，信誉度也还好，可以买呢，大家都说买保险是为了买一份安心，为了很好的维护自己的利益与财产，如果真有什么意外，在一定程度上保险公司的确起到了很大的作用。当然选择一个好的保险公司也是很重要的，可以更好地保障我们的权益，太平洋保险公司是还不错，如果你还想了解一些其他的保险公司，我知道十大品牌网www.maigoo.com中国十大保险公司2010榜中榜如　中国人寿　中国平安　太平洋保险　友邦保险　新华保险 都是排列前名的公司，你都可以去了解下，这可是关系到你的切身利益的，不可轻视。
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中国太平洋保险是国内大型综合性保险集团，提供人寿、财产、健康、养老投资等全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。主打产品：汽车、人身意外、家庭、旅游等各类保险。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司
太平洋保险一般指中国太平洋保险（集团）股份有限公司
中国太平洋保险（A股：601601、H股：02601），又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是，成立于日，是经批准设立的全国性股份制商业保险公司。2001年，根据中国国务院和分业经营机构体制改革的批复，原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险（集团）股份有限公司”。太保是中国大陆第二大公司，仅次于中国财险，也是第三大公司，仅次于和。它本身经营多元化保险服务，包括人寿保险、财产保险、等。2016年8月，中国太平洋保险在&2016中国企业500强&中排名第52位。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司公司历史
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海， 日在上海证交所成功上市，日在香港联交所成功上市。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司保费规模
太平洋保险历年保费情况如下：
保费收入（万元）
中国太平洋保险（集团）股份有限公司历史沿革
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称&中国太平洋保险&）是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。
1991年，中国太平洋保险公司成立。
1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立。
2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司。
2006年，太平洋资产管理有限责任公司成立。
2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601）。
2009年，控股长江养老保险股份有限公司。
2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601）。
2010年，中国太保投资管理（香港）有限公司成立。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司人事任免
日，澎湃新闻获悉，中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太保”）董事长、执行董事高国富调任党委书记。
同日下午，上海国盛（集团）有限公司党委书记、董事长孔庆伟履新出任中国太保党委书记一职。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司经营概况
2012上半年净利润同比下降54%，上半年公司支付给职工以及为职工支付的现金总额达56.1亿元，而2011年同期为47.8亿元，同比增幅达17.3%。
2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。
截止2010年末，中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5,700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。
中国太平洋保险坚持&推动和实现可持续的价值增长&的经营理念，努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。寿险业务着力于聚焦营销聚焦期缴，持续提升一年新业务价值；产险业务将保持综合成本率行业领先，市场份额稳中有升；资产管理业务将强化资产负债管理，努力实现投资收益持续超越负债成本。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司公司旗下
太平洋人寿保险公司
中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，日在上海证交所成功上市，日在香港联交所成功上市。
太平洋寿险遵循寿险规律，大力发展保障型和长期储蓄型产品，重点拓展个人传统型保险、分红型产品的期缴业务和短期意外险业务；实施差异化的区域发展策略，在巩固优势市场的同时，积极拓展快速增长的潜力市场；围绕提升价值增长的能力，公司加大基础管理和改革创新力度，强化销售渠道建设，加强基础管理和培训支持，推广以客户为中心的产品组合销售模式，实现营销队伍的持续增长和产能提升；完善后援支持和集中运营平台，进一步提升集约化经营水平。公司业务结构持续优化，新业务价值的增长快于规模增长。截止2010年底，公司在全国拥有4069万个个人客户和47万个机构客户，当年实现净利润46.11亿元,公司内含价值706亿元，保费收入879亿元，资产总额3786亿元。2010年9月公司注册资本增资为76亿元。
太平洋财产保险公司
中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称“太平洋产险”）是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币 73亿元。
太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。公司在 130 多个国家和地区的 350 多个主要港口城市聘请了保险检验、理赔和追偿代理人，并与国内外多家保险公司、再保险公司及有关机构建立了代理关系和业务往来关系。公司在全国拥有 40 家分公司，2200余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部，以及包括万余名销售代表在内的直销团队。
太平洋产险秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，实施以客户需求为导向的战略转型，坚持推动和实现可持续的价值增长，开拓进取，锐意创新，积极为客户提供风险保障服务。2010年，公司总资产和净资产分别为 647.47 亿元和140.14亿元，实现财产保险业务收入516.22亿元（不含中国太平洋保险 & 香港 & 有限公司），同比增长 50.5% ，市场份额 12.8% ，实现净利润35.11亿元，主要经营指标在国内产险市场上继续保持领先地位。
太平洋资产管理公司
太平洋资产管理有限责任公司于 2006 年 6 月 9 日 正式成立，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，注册资本为 5 亿元。中国太平洋保险日诞生于上海，具有雄厚的实力和良好的品牌形象，2011年分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。
太平洋资产管理有限责任公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，以“专业、稳健、服务、卓越”为经营理念，经营范围为：管理运用自有资金及保险资金；委托资金管理业务；与资金管理业务相关的咨询业务；国家法律法规允许的其它资产管理业务。截至 2010年12月 31 日，公司总资产 7.48 亿元，净资产 5.88 亿元，投资资产规模为4,333.85亿元。
太平洋保险香港公司
中国太平洋保险（香港）有限公司是经国务院批准，并获得香港政府同意，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司于香港投资设立的全资子公司。公司于1994年4月成立，注册资本为2.5亿港元。
公司经营一般保险业务，主要为企业和个人客户提供意外及健康保险、汽车保险、航空航天保险、船舶保险、货运保险、财产损坏保险、一般法律责任保险和金钱损 失保险等产品和服务。2011年，公司总资产 8.76亿港元，净资产 4.11亿港元，实现保费收入3.99亿港元，净利润 0.47亿港元。
中国太保投资管理公司
中国太保投资管理（香港）有限公司于日正式成立。由太平洋资产管理有限责任公司持股51%，中国太平洋保险（集团）股份有限公司持股49%，注册资本为5000万港元。公司设在香港。
公司于日获得香港证券及期货事务监察委员会发牌，进行第九类受监管活动，提供资产管理。
依托太平洋资产管理有限责任公司在大陆和香港的投资经验、投资管理体系，公司在香港建立了完整的投研团队，完整的投研体系，为客户提供包括专户理财和集合投资产品在内的资产管理服务。截至日，管理资金规模为42亿港元。
长江养老保险公司
长江养老保险股份有限公司是在上海市政府、人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）、中国保险监督管理委员会的领导和支持下，于日，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司等13家国有大中型企业共同发起成立的一家养老保险公司。长江养老保险股份有限公司是一家全国性、专业化的养老金管理机构。
作为专营养老金管理的金融机构，长江养老通过四年多的专业化运营，截至日，受托管理的企业年金资产规模达265亿元,企业数达5800家，账户数达76万户，管理规模在国内行业中名列前茅。在管理好年金资产的同时，长江养老积极探索在综合养老金产品领域的研究和开发。2009年，长江养老开始向全国发展业务，并作为集合型企业年金计划的试点单位，与战略合作伙伴上海浦东发展银行、交通银行、中国建设银行开创性地推出了三款“金色”系列集合型企业年金计划；2010年，长江养老创新性地发起设立 “盛世华章”养老保障委托管理产品，为广大企业提供了参与多层次养老保障计划的解决方案。2011年，长江养老与战略合作伙伴中国农业银行、上海浦东发展银行合作新增开发了两款“金色”系列企业年金计划，为全国广大企业提供了参与企业年金计划的良好平台。面向未来，长江养老不断以客户需求为导向，积极进行养老金产品的开发与创新，以更好地服务于广大客户。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司公司治理
中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责，依法独立运作，履行各自的权利、义务。
中国太平洋保险现任董事会由15名董事组成，其中执行董事2名，独立非执行董事5名，股东董事8名，具有年轻化、专业化和国际化的特点。董事会下设战略与投资决策委员会、审计委员会、提名薪酬委员会和风险管理委员会，为董事会决策提供有力支持。现任监事会由5名监事组成，其中股东代表监事3名，职工代表监事2名。
中国太平洋保险拥有具备丰富的国内和国际保险及相关行业经验的高级管理团队，为公司能够更好地适应快速变化的市场环境和实现更优异的经营业绩奠定了基础。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司企业文化
中国太平洋保险以&做一家负责任的保险公司&为使命，以&诚信天下，稳健一生，追求卓越&为企业核心价值观，以&推动和实现可持续的价值增长&为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司社会责任
作为一家&负责任的保险公司&，中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。公司自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3,000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5·12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司企业愿景
面向未来，中国太平洋保险推动实施&以客户需求为导向&的战略转型，努力建设&专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团&。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司企业荣誉
中国太平洋保险（集团）股份有限公司2018年
日，“2018中国品牌价值百强榜”发布，中国太平洋保险位列第32。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司2015年
在第五届“2015中国上市公司口碑榜”中，中国太保获颁“最佳管理团队上市公司”
中国太平洋保险（集团）股份有限公司2011年
荣登美国《财富》世界500强企业，排名467位（主要根据年度营业收入排名）；
英国《金融时报》全球500强，排名289位（主要根据市值排名）；
美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位（按销售额、利润、资产和市值综合评定）。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司2010年
荣获上海证券交易所颁发的&2010年度董事会奖&，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的&2010年度香港公司管治卓越奖&。
荣登&2010第一财经·中国企业社会责任榜&，荣获&杰出企业奖&。
连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。
乐行天下&品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的&第六届中国最佳品牌建设案例&评选中被评为&中国最佳品牌建设案例&。
福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
太平洋寿险荣获由《亚洲保险评论》评选的&2010年度亚洲最佳寿险公司&奖，成为中国大陆第一家获此奖项的寿险公司。
在《21世纪经济报道》发布的&亚洲保险业竞争力排名研究报告&中，太平洋寿险列亚洲寿险业综合竞争力第5名，国内综合竞争力第3名。
在《21世纪经济报道》发布的&亚洲保险业竞争力排名&中，太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3名，国内综合竞争力第2名，并被评为&2010年最佳稳健经营非寿险公司&。
太平洋产险连续第9次在中国最高服务质量监督机构——中国质量万里行促进会对保险行业服务质量明察暗访中保持了第一的成绩；并被确认为&金融行业领先企业&。
连续两次获中国证券报评选的&上市公司金牛奖综合百强&。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司2009年
荣获上海证券交易所颁发的&2009年度信息披露奖&，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司2008年
获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。
在由金融时报社举办的&首届中国金融业呼叫中心行业评选&活动中，中国太平洋保险&客户服务中心95500&被评为金融业最佳客户服务中心。
中国太平洋保险两年获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。
太平洋保险快速理赔连霍高速义昌大桥垮塌事故
日上午，太平洋保险向在连霍高速义昌大桥垮塌事故中遇难的客户冯俊科的家属快速赔付5.3万元。　　日，连霍高速义昌大桥垮塌事故发生后，太平洋寿险河南平顶山中心支公司根据公布的遇难人员名单，立即展开调查，通过信息系统第一时间排查出遇难者冯俊科此前在公司投保“安贷宝意外伤害保险”3份和“岁岁登高”终身寿险2份，保额共计5.3万元。　　随后，公司迅速与冯俊科的家属取得联系，开通理赔绿色通道，主动提供理赔上门服务，第一时间将5.3万元赔款送到冯俊科家属的手中。
与云南省政府合作，承保野生动物袭击事件
在西双版纳的热带雨林附近，生活着 250种不同的亚洲象，大象损坏庄稼或袭击人类现象都很常见。
云南省政府需要对所有由于国家保护动物造成的损害进行赔偿，在某些年份赔偿额甚至达到了10亿元人民币（1.6亿美元）。因此，在2009年，它与中国太平洋保险股份有限公司签署了一份合同，允许私营保险公司分担一些损失。
太平洋保险为雅安地震灾区提供移动保险服务
日中午，一批由太平洋保险为地震灾区分支机构增加配备的移动办公设备运达四川雅安。这批由太平洋保险IT部门紧急安装了办公系统的笔记本电脑，保障了震区太平洋保险服务机构接案、出单、理赔等办公系统的正常运行，方便了分支机构在地震灾区的移动办公。　　太平洋保险还要求在川分支机构加强客户联络，22日完成对震区所有客户的回访工作，确保理赔绿色通道落到实处。
．凤凰网财经 [引用日期]
．财富中文网．[引用日期]
．澎湃[引用日期]
．新浪网[引用日期]
．凤凰网[引用日期]
．太保官网[引用日期]
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