请选择问题类型
内容错别字
图片打不开
附件不存在
所在地区不正确
责任编辑：Alvera
客服热线：400-000-5784
公考雷达公众号博罗县2018年公办教师招聘_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
博罗县2018年公办教师招聘
阅读已结束，下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，同时保存到云知识，更方便管理
加入VIP
还剩5页未读，
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢2018惠州博罗教师招聘报名常见问题2018惠州博罗教师招聘报名常见问题惠州中公教育百家号博罗教师招聘报名系统已开放多日，下面是小编整理的博罗教师招聘报名过程中小伙伴们遇到最多的问题。01报名上传的图片为什么显示不出来？答：要按照上面的照片要求上传才行，1寸2.5*3.5cm413*295=12万像素（格式为jpg）相片的大小可建议使用“画图”工具调整哦02个人简历到底应该怎么填呢？答：在这里建议小伙伴们填写自己的工作经历哦，要注意自己的字数，标点符号这些也算在这里面的哟03打印完准考证后为什么没有表格显示？答：由于浏览器的问题，建议报名小伙伴们使用（ie浏览器），IE的选项设置和打印机设置也要设置成下方两张图一样才行04报名成功后是否要立刻打印吗？对的，报名成功之后就要立即打印了，等到报名通道关闭了就不能开始打印了。注意！注意！请认真填写好你们的信息，提交之后就不能修改啦~本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。惠州中公教育百家号最近更新：简介:提供公职招考咨询，给人改变未来的力量作者最新文章相关文章2018年广东惠州市博罗县招聘中小学教师137人公告
【导读】2018年广东惠州市博罗县招聘中小学教师137人公告
&2018年广东惠州市博罗县中小学137人，公告详如下：
为贯彻落实县委、县政府科教兴县、人才强县战略，进一步优化中小学教师队伍，加快推进我县教育现代化建设，根据十六届博罗县政府27次常务会议要求、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《关于印发&惠州市县(区)公办学校暂行办法&的通知》(惠市教﹝号)精神，现将我县2018年公开招聘中小学教师事项公告如下：
一、招聘原则
坚持&公开、平等、竞争、择优&原则。
二、招聘人数及岗位
共招聘137人，其中：高中教师15人，初中教师1人，小学教师119人，特殊教育教师2人。(具体学科、岗位数详见附件)。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的品德。
3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
4、具有相应学段书或已具备相应学段条件。
5、身心健康，符合教师职业要求的身体条件。
6、岗位所需的其他条件。
(二)中学对象与资格条件
1、全国普通高等院校师范类全日制本科以上学历毕业生，年龄要求35周岁以下。
2、所学专业与报考岗位必须相一致。
3、县外在职在编教师考生须具有全日制本科以上学历。其中，高级教师40周岁以下，一级教师35周岁以下;提供所在县(区)教育部门的同意报考证明。
4、凡报考英语教师岗位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8)。
(三)小学教师招聘对象与资格条件
1、报考语文、数学岗位的考生须具有普通高等院校师范类全日制本科以上学历，或具有普通高等院校师范类全日制大专毕业并取得本科学历(国民教育系列);报考英语岗位的考生须具有普通高等院校全日制本科以上学历，或具有普通高等院校师范类全日制大专毕业并取得本科学历(国民教育系列);报考小学数学(兼职会计)和其他学科岗位考生须具有普通高等院校全日制本科以上学历;年龄要求35周岁以下。
2、所学专业与报考岗位必须相一致。
3、县外在职在编教师考生须具有本科以上学历。其中，高级教师40周岁以下，一级教师35周岁以下;提供所在县(区)教育部门的同意报考证明。
4、凡报考英语教师岗位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8)或大学英语六级证书(CET-6)。
(四)特殊教育教师招聘对象与资格条件
1、全国高等院校特殊教育专业全日制大专以上学历，年龄要求35周岁以下。
2、所学专业与报考岗位必须相一致。
3、县外在职在编教师考生须具有本科以上学历。其中，高级教师40周岁以下，一级教师35周岁以下;提供所在县(区)教育部门的同意报考证明。
(五)其他条件
有下列情况之一者，不得报考：
1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(六)博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在博罗县人力资源和社会保障局网、博罗县教育局网站等发布招聘公告。
1、网上报名时间：日8：00至22日17：30止。
2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆报名网址(http：//113.106.211.106：8000/)，点击&招聘网上报名&，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。同时，要求考生在报名截止前打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。
3、报名要求：按所学专业并对应报考科目进行报名，每人只限报考一所学校的一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(注意：报考学校和报考科目一旦确认后，将无法进行修改，请各位考生务必核对清楚后才确认。凡是没有按资格条件报考的，一律取消报名资格。)
(三)资格审查
1、资格审查及材料确认时间：&27日(上午8：00&11：30，下午14：30&17：30。凡没有在规定时间内到现场确认的，取消报名资格)。
2、资格审查及材料确认地点：博罗县教育局一楼服务大厅(博罗县城西北路58号)。
3、提交材料：报名表、有效身份证(或户口簿)、县级计划生育证明(往届毕业生)、学历证书(应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》)、证书、专业技术(在职教师)、英语等级证书、毕业生学业成绩单(备查)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料。另外，县外在职在编教师考生需提供当地教育主管部门同意报考证明;大学生村官和&三支一扶&考生还必须凭省级主管部门颁发的且是有效期内《广东省&三支一扶&合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料进行加分资格审核，否则视为放弃加分。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。
(四)组织考试
考试采取笔试+试讲+面试(综合能力测试)的方式进行，考生需参加博罗县教育局统一组织的考试。考生持准考证和身份证到指定的考场参加考试。总成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，试讲成绩占40%，面试(综合能力测试)成绩占20%。
1、笔试。笔试采取统一试卷，不分小学、初中和高中学段，确定进入试讲人员时则分开排名。笔试成绩在网上予以公告。
(1)笔试时间：日上午9：00&11：00。
(2)笔试地点：博罗县华侨中学。
(3)笔试内容：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理和特殊教育等十门学科岗位的笔试内容为学科专业知识(100%);其余学科岗位的笔试内容为学科专业知识(占70%)，教育学、心理学和教学法(占30%)。
(4)笔试命题和评卷：笔试命题和评卷工作由具有命题资质的第三方完成。评卷工作在10个工作日内完成。
(5)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按40%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，由考生自行查询。
(6)笔试加分：按有关文件规定给予笔试加分(与卷面原始分相加)。
(7)笔试分数核查：考生对自己的笔试成绩确有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县人力资源和社会保障局门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，报招聘工作领导小组同意后申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩;有违纪、违规、异常记录。
(8)确定试讲人员
试讲考生的笔试成绩必须达到合格以上(该学科总分的60%以上)，根据各学校各学科招聘人数，以1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。若按1：3的比例出现最后一名笔试成绩相同的，同时进入试讲;若某一岗位笔试成绩合格人数没有达到1：3比例的，则按笔试成绩合格的实际人数确定试讲考生。
2、试讲+面试(综合能力测试)
(1)时间和地点：待定，届时与笔试成绩一起公告，以网上公告为准。
(2)试讲内容和形式：报考心理健康岗位的考生，按规定内容试讲;其余学科岗位的试讲内容为我县现行各学段相应学科，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行(特殊教育专业的必须口语、手语同步试讲)。
(3)程序和要求：
①试讲和面试的每个评委组由7名评委组成，评委从县、市评委库中随机抽选，临时通知。
②采取抽签形式确定考生试讲和面试的顺序。
③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足12分钟的，可评定为不合格(达不到百分制的60分，下同);超过15分钟的，马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间&还剩三分钟&。面试时间为10分钟以内。
④试讲和面试成绩由7位评委评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。
⑤评委在评分时独立进行，不讨论，不交流。
⑥流程：签到&试讲候考&备考&试讲&面试候考&面试&候分&离开考场(为确保分数准确无误，计分核分和校对复核耗费时间较长，面试结束后，考生可以选择不候分离开考场)。
(4)考试成绩：考生试讲、面试成绩与考试总成绩一并公布，考试总成绩=笔试成绩&40%+试讲成绩&40%+面试成绩&20%。考生试讲成绩必须达到百分制60分以上，否则不能确定为体检人员。
(5)确定体检人员
根据考生笔试+试讲+面试的总成绩由高分到低分依次排序，按报考岗位1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，笔试成绩较高者优先;若笔试成绩相同的，则试讲成绩较高者优先。
进入体检环节人员将在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公告，由考生自行查询。
体检时间、地点以公告为准。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定的县级医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考核与政审环节。不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
(六)考核与政审
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。
如出现体检人员弃权、体检不合格或考核与政审不合格被取消聘用资格，或拟聘人员弃权的，则由报考该岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补。若某岗位没有合格人选，则由该学科其他岗位合格人选中按总成绩从高到低依次递补。具体方法如下：
1、若某岗位是小学岗位，先由报考该学科其他小学岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补，不足的，则由报考该学科初中、高中岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
2、若某岗位是初中岗位，先由报考该学科其他初中岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补，不足的，则由报考该学科高中岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
3、若某岗位是高中岗位，由报考该学科其他高中岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
4、若按以上办法递补仍出现空缺的，则将空缺职数按1：1：1的比例调至小学数学、小学英语和小学语文学科，并分别从数学、英语和语文学科合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
考核与政审后，将拟聘人员名单在博罗县人力资源和社会保障局网、博罗县教育局网站公示7个工作日，并公布监督举报电话。公示期间，对拟聘用人选如有异议，可通过来信、来电、来访等形式向我们反映。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
(九)办理聘用手续
1、自聘用通知下达之日起30天内办理完聘用或调动手续，逾期者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。
2、报考小学教师岗位的以所在中心小学为单位，实行统招统分，由所在中心小学聘用。
3、聘用人员必须与博罗县教育局签订聘用协议书，从到我县任教之日起，必须为博罗县教育系统服务满五年，且三年内不得进行县内学校调动。
五、聘用待遇
1、成功聘用的人员为我县事业单位在职编制人员，实行事业单位人员聘用制，享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策。同时，实行试用期考核制度(往届毕业生试用期为六个月，应届毕业生试用期为一年)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘任期满后的续聘、解聘等按相关政策法规办理。
2、到农村学校任教的高校毕业生，凡符合条件的可享受上岗退费政策，具体按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》的规定执行。
六、其他相关要求
(一)对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行。
(二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委和监考人员凡有直系亲属参考的，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
(三)各参考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或聘用资格，三年内不准参加我县中小学教师公开招聘考试。
(四)笔试和试讲全程录像监控，试讲还需全程录音。
(五)考生报名前须认真阅读本公告和附件。
(六)本公告及其附件的&以上&、&以下&均包含本级基数。
(七)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定任何参考用书和资料。
(八)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
(九)本公告由博罗县教育局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
七、联系方式
1、咨询部门电话：
博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师)：，
2、投诉及监督部门电话：
县人社局事业单位人事管理股：
博罗县教育局
原标题：博罗县2018年公开招聘中小学教师公告
责任编辑：广州分校
已有32人参加考试
已有63人参加考试
已有72人参加考试
已有85人参加考试
已有90人参加考试
学员宋少哲:我市区的考试也进入面试了，周五开发区就面试了，呵呵，谢谢娄喜老师。
江西学员胡国进：老师，我面试过了，都是老师的功劳！
江西学员章雅君：我过了。面试的时候很紧张，没有平时发挥的好，但是由于正好是老师让练习的，所以面试成绩是第一，培训效果还是很有效的，谢谢老师老师。
天津学员小珊：老师，我考了第一名，太高兴了，谢谢你的帮助，真的很感激你能抽晚上给我有时间的时候给我上课，辛苦了。
江西、赣州杨微:田惠伊老师 我是杨微 是江西赣州的 我反超了第一名 成了第一 谢谢老师的栽培! 江西、吉安吴瑾:忠心的谢谢田惠伊老师，无法用语言表达的感谢! 江西南昌 熊西西:龙春来老师，我考上啦！谢谢您的耐心教导、鼓励和信任，培训后我有了很大进步，胆子变大多啦，面试的时候只有一点点紧张。
倪丽:雷老师，今天网上出我们的成绩了，我总成绩排名第一，嘿嘿，老师，多亏您的帮助，我才能考的这么理想。老师，谢谢您！学员王思文:我考上了啊!谢谢徐暮耘老师!!江西南昌 周丹:龙春来老师，我面试通过了。总体成绩第三。谢谢!南昌学员巢海霞：冀芳老师，我考试过了。山东临沂学员徐兵兵：王老师：你好!我是山东小学数学兵兵，我面试得了第一，顺利通过，嘿嘿，谢谢老师。
华图旗下品牌教师招聘网【2018】第156230号
为贯彻落实县委县政府科教兴县、人才强县战略,加强我县高层次学历教师队伍的建设,根据《省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求,现将我县2018年公开招聘高层次学历教师公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位数
本次公开招聘岗位数共计28名(详见附件1)。
三、招聘范围和资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的品德。
3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
4、具有高中教师资格证书或已具备高中教师资格认定条件。
5、身心健康,符合教师职业要求的身体条件。
6、岗位所需的其他条件。
(二)招聘对象与资格条件
1、全国普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生,同时在本科或研究生任意一学段中具有师范类全日制学习经历(心理学、教育管理考生除外)。所学专业与报考岗位的学科必须相一致。
3、年龄要求30周岁以下(日以后出生)。
有下列情况之一者,不得报考:
1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、因违反计划生育政策,被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照报名、资格审查、面试(含试讲)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式进行,并在报名时,对应聘人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明。
1、报名时间、地点
(1)华南师范大学专场
时间:日上午8:00―10:30报名,下午14:00开始面试。
地点:华南师范大学研究生院(三楼)。
(2)师范大学专场
时间:日下午14:30―17:30报名,晚上18:30开始面试。
地点:师范大学就业处。
(3)师范大学专场
时间:日上午8:00―10:30报名,下午14:00开始面试。
地点:师范大学研究生院(二楼)。
2、按华南师范大学―师范大学―师范大学顺序,招聘岗位数招完则止。
3、报考者一次只限报一所学校的一个岗位。
4、资格审查:报考者提供报名表、有效身份证、学历证书(或就业推荐表,非师范类研究生还需提供全日制师范类本科毕业证)、就业协议书(应届毕业生)、教师资格证书和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料,县外在职在编教师考生还需提供当地教育主管部门同意报考证明。现场审查时,属个人证件原件的,验证后退还考生。资格审查合格的,进入面试环节。
1、面试以“试讲+面谈”形式进行,总分100分。试讲内容为相应学科教材,包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点,采用模拟课堂形式进行。
2、面试时间和地点:以现场公布为准。
3、面试程序和要求:
(1)采取抽签形式确定考生面试顺序。
(2)面试流程:考生签到-抽签-候考―备考―面试-候分。面试成绩在现场公布。面试结束后,考生取回个人物品,退出考场候分。
(3)每位考生面试时间约15分钟(其中试讲约10分钟)。
(4)面试成绩由5-9位评委听取考生试讲+面谈后予以评定,按除去一个最高分和一个最低分,取其余评委评分的平均分进行计算。
4、确定签约对象
根据考生面试成绩由高分到低分依次排序,按各岗位数1:1的比例确定签约对象。考生面试成绩必须达到百分制60分(含60分)以上,否则不能确定为签约对象,也没有递补资格。
(三)签订就业协议书
签约对象与用人单位现场签订就业协议书(请应届毕业生携带三方就业协议书到现场应聘)。如出现签约对象弃权,则现场按报考同一岗位考生的面试成绩从高到低依次递补。
体检时间、地点另行通知。体检标准参照《省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定的县级医院进行,体检医院建议复查的考生,在7天内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检合格者进入考核与政审环节。体检不合格的,取消聘用资格。
(五)考核与政审
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审,考核与政审不合格的,取消录用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。
体检、考察合格者确定为拟聘人员,在博罗县人力资源和社会保障局和博罗县教育局网站公示7天,接受社会监督。
(七)办理调配及聘用手续
公示期满无异议的,办理聘用手续。应聘者本人放弃的(在通知发出30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的,也视为本人放弃),按违约处理。
(一)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1、伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、在考试、体检或考察等过程中作弊的;
3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5、违反计划生育政策的。
(二)本次公开招聘工作严格执行回避制度,凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员,要主动回避。在工作中,所有工作人员必须做到公平、公正,严格遵守有关规定和纪律。
(三)报考人员必须遵守相关纪律,如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或录用资格,三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试。
(四)现场招聘签订就业协议书后,若签约对象违约,需缴交违约金10000元方可解除协议,退回就业协议书。
(五)被聘用为我县教师的,必须与县教育局签订聘用协议书,从聘用之日起,三年内不得县内调动,五年内不得调出本县教育系统。
(六)成功聘用的人员为我县事业单位编制人员,实行事业单位人员聘用制,享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策(博士研究生给予24万元津贴,按每月2000元发放,发放期限为10年;硕士研究生给予12万元津贴,按每月1000元发放,发放期限为10年。被杨侨中学聘用的,县财政再给予10年每月500元的服务补助金。落户博罗的,由县财政一次性发给博士研究生8万元、硕士研究生1万元的安家费)。同时,实行试用期考核制度,试用期考核不合格的,取消聘用资格。
(七)可享受上岗退费政策的聘用人员,按《省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》的规定执行。
六、联系方式
1、咨询部门电话:
博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师):详细请见报名信息
2、投诉及监督部门电话:
县人社局事业单位人事管理股:
本方案最终解释权在博罗县教育局。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
博罗县教育局
心理学（1）
教育管理（1）
会员免费查看报名方式与简章附件，立即&&或&&
惠州最新事业单位教师招聘
惠州推荐教师招聘
惠州市惠城区爱英堡教育培训中心
惠州仲恺高新区陈江惠爱小学
博罗县罗阳镇博星幼儿园
温馨提示：本招聘信息源于网络，若有侵犯您的权益，请联系客服删除。缴纳报名费用时请先通过招聘机构官方网站或当地教育系统。
微信公众号
微信客服号
&&教师招聘网&粤ICP备号&&&&
顾问：李经理
运营：微微
客服：帆帆