你好,我看到你有在成都航际海事培训交钱公司交钱,不知你和公司签约了吗?

泰州航际能源有限公司是一家面向全球市场的集研发、设计、生产和销售一体化的现代化企业。公司在专业技术上、人力资源上以及销售组织和国际业务合作上具有特殊的优势和相当的国际化标准。
公司目前主要以封装业务为主,生产经营锂电池组、锂电池充电器、保护板、移动电源等。产品广泛应用于军工、科研、资源勘探、医疗仪器、影视拍摄、数字通讯、数码电子、电动车、电动工具、手持POS机、无线对讲机及个人电脑等便携式电子仪器电源领域。
公司拥有国际一流的研发团队、先进的生产设备,技术研发处于同行业领先地位。我们既可以根据客户提供的常规要求,又可以针对多变的物理结构及特殊的性能要求,提供快捷、全面、个性化的设计和服务。
相关产品联系方式公司地址:中国 江苏 泰州市海陵区 泰州海陵工业园区固定电话:86-6联系人:未提供联系人手机:邮政编码:225309传真号码:86-6工商信息和基本资料法人名称:泰州航际能源有限公司营销中心主要经营产品: ,
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发布批发采购信息、查询企业黄页,上顺企网你好。我是某厂员工在我不知情的情况下公司把我调到别的部门去了。请问这合法吗?_百度知道
你好。我是某厂员工在我不知情的情况下公司把我调到别的部门去了。请问这合法吗?
我有更好的答案
如果是上市公司,肯定是不行,但如果是小工厂,肯定就没有这么严
采纳率:41%
这是这个厂合法的人事调动,法律并不禁止的。
员工的工作调动,一般情况谈不上合法不合法。如果你不满意可以找厂方协调。
法律上来看不合法。按照劳动合同法规定,调换岗位必须双方协商一致才可。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。你好,看到你发的平安人寿招聘问题,我现在也是面试的青岛分公司,和你说的差不多,不知道你有没有去?_百度知道
你好,看到你发的平安人寿招聘问题,我现在也是面试的青岛分公司,和你说的差不多,不知道你有没有去?
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一帮人又来拉人下水了。让你考保险代理人资格证,就是做业务的。只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神? 有句话叫做&一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。 甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的
平安的所谓招聘太多了,其实他们不是什么人事招聘,是里面的业务员打的电话,如果你去了,就是他们的下线,你以后的业绩他们有份的,不管以后有没有业绩,好像进去的员工都要先给自己买份保险的,反正如果你在网上投简历,一天接到几个上十个的平安员工打电话自称人事员招聘太正常了,你想想,正常的,人事部会有这么多人吗?而且他们相互之间没有协调和统一管理,各打各的电话,不统一招聘,一看就知道是业务员的一种手段。
本回答被网友采纳
要做好挣大钱和人生历练的准备工作就到保险公司走一走,会有好处的。但寿险公司多了,建议你多走动一下。
你可以去这里的啊,机会多的是
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你好,我这边是公司员工,公司已经三个月没发工资了,我想咨询一下,到底怎么办。
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你好,单位已经3个没有支付工资,你可以委托律师申请劳动仲裁。对方延迟支付工资,你可主动解除劳动合同,主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以致电咨询。(劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担)
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可以要求单位支付经济补偿金。如有需要,可微信或者电话联系我。
你好!收集证据可向劳动局投诉
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁,
用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以:【1】与公司进行协商;【2】向法院申请支付令;【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿金;【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
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