股东跟经营者发生矛盾主要因为两个问题&&
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(满分试卷答案)股东跟经营者发生矛盾主要因为两个问题股东跟经营者发生矛盾主要因为两个问题正确答案：B一是人的流向，二是钱的来路一是钱的流向，二是人的来路一是产品的流向，二是人的来路一是钱的流向，二是原料的来路国有企业和私营企业之间的根本区别是正确答案：D国有企业应该只追求经济效益国有企业只要尽到社会责任就可以了国有企业只要创造利润就可以了国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主正确答案：C佛教学说道教学说伦理学说易经学说有效的安人之道是正确答案：A互动的不动的变动的颤动的西方人最重视“真”，一切以什么为主正确答案：A真实虚伪欺骗真理谁的态度决定企业的生死正确答案：B员工股东社会客户道德主要表现在正确答案：C企业的良心个人的良知个人的良心企业的良知伦理最具体的体现就是正确答案：C亲疏有别、长幼无序亲疏无别、长幼有序亲疏有别、长幼有序亲疏无别、长幼无序安人之道的第一要项是正确答案：A建立共识探究不安消除化解讲究方法商家的大忌是正确答案：D失去社会的信任失去供应商的信任失去员工的信任失去顾客的信任企业主要依靠什么人来生存和发展正确答案：A老顾客小顾客散客供应商中国式管理的重点是在正确答案：C无层高层中层基层安人之道首先要安正确答案：B社会顾客股东员工伦理首重正确答案：D良心品德良知道德爱心道德良心道德美国式管理的重点是在正确答案：C中层基层高层无层良心就是要讲正确答案：B常理道理道德物理伦理是正确答案：A内在的管理外在的管理外在的虚伪内在的虚伪中国式管理的最大特色是正确答案：D凭爱心经营、凭良心管理凭良心经营、凭良知管理凭良心经营、凭爱心管理凭良心经营、凭良心管理伦理的本质是正确答案：D一种合理公平的状态一种不合理公平的状态一种不合理不公平的状态一种合理不公平的状态企业管理的真正秘诀是正确答案：D顾客最后，让顾客满意顾客第一，让顾客不满意顾客第二，让顾客满意顾客第一，让顾客满意对员工的培训有不同的方法，其中采取什么方法效果非常明显正确答案：D阅读图书参加公开课学习课程包以老促新企业生存的保障是正确答案：A顾客员工技术资金企业根本的待客之道正确答案：D心存侥幸，侮辱顾客心存侥幸，尊重顾客心存感谢，侮辱顾客心存感谢，尊重顾客中国文化最大的特色是正确答案：C物理常理伦理道理企业与顾客交朋友是正确答案：A最大的财富最大的资本最小的财富最小的资本中国人最重视正确答案：B真善美伪管理的最高成就是正确答案：B把家人都化成外人把外人都化成家人把对手都化成朋友把朋友都化成对手企业伦理就是正确答案：B员工良心企业良心企业爱心员工爱心管理的真谛就是正确答案：C弄虚作假修人安己修己安人以人为本安人之道最后要安正确答案：D股东顾客员工社会通过收购成为第一、第二大或第三大股东分别有有什么利益和好处？_百度知道
通过收购成为第一、第二大或第三大股东分别有有什么利益和好处？
例如，日前新华都用2.35亿美元收购了青岛啤酒7%的股份，成为青岛啤酒的第三大股东，花了这么多钱有什么好处，所获得的利益是依靠年终分红获得吗？
另外，有很多A公司收购了B公司100%的股份，但是说只收购B公司的品牌，不收购其工厂是什么意思？那么B公司的工...
我有更好的答案
1.大股东，那么就是说了算的，公司怎么经营都是大股东说了算的，这个就是大股东的好处其他小股东，如果联合起来持股比例还是没有大股东多，那么就没什么特别的好处，跟着大股东混2.青啤的股权比较分散，大股东持股也就在20%左右，新华都现在的目的先做二股东，介入经营，将来有机会再做大股东现在的利益肯定是只能通过分红实现了，或者将来再把股份卖了，赚个差价什么的3.如果收购了一个公司100%的股份，那么就不止是品牌了，包括工厂等资产全部也收购了所以，收购股份了，绝对不会说把资产排除在外的
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天科股份两大股东矛盾加剧
天科股份日K线图&&&&羊城晚报讯 记者严丽梅报道：因为持股比例相当的第一、第二大股东之间分歧加大，后续两大股东会否爆发控股权争夺战，已经成为近日投资者关注天科股份（600378）的话题。&&&&股东大会分歧加大&&&&在4月17日召开的股东大会上，天科股份第一大股东盈投控股有限公司提出了两项修改《公司章程》有关条款的临时提案：一是提出修改利润分配政策，在原分配政策基础上特别增加“现金分红优于其他方式”；二是建议修改原来的“董事长为公司法定代表人”改为总经理担任。&&&&对于后者，盈投控股代表杨奋勃表示，之所以提出这个临时提案，理由是作为公司实际控制人的关联方，西南化工研究设计院与上市公司的主业基本一致，存在同业竞争的隐患。同时，上市公司由董事长古共伟担任法人代表，但古共伟又是西南化工研究设计院的法人代表，不利于公司治理和项目招投标。&&&&第二大股东昊华化工集团股份有限公司代表王晓东解释，天科股份与西南化工研究设计院的关联关系是历史原因造成的，但均是按照相关的法律法规进行了操作和信息披露，属于公平交易，并不损害上市公司的利益。&&&&最后，股东大会的表决结果是，盈投控股提出的“现金分红优于其他方式”提案获得本次股东大会通过，但建议修改原来的“董事长为公司法定代表人”改为总经理担任的提案遭到昊华化工及另外三家一致行动人的反对而未获通过。&&&&持股比例两者相近&&&&目前，盈投控股虽然是天科股份的第一大股东（持股23.19%），但仍属于战略投资者，并未取得上市公司的实际控制权。而第二大股东昊华化工虽然持股23.13%，但其与另外三家一致行动人中化化工科学技术研究院、中蓝晨光化工研究设计院、中橡集团碳黑工业研究设计院，合计持股达到24.15%，掌握着控股权。&&&&因此，在两大股东矛盾、分歧加大且两者持股比例相差不到1%的情况下，接下来，是否会爆发上市公司控股权之争，已经成为投资者关注的话题。因为，天科股份近日披露的一季报显示，公司前十大股东中，机构股东明显增多。&&&&天科股份一季报显示，在公司前十大股东中，平安证券、华泰证券、招商证券等多家机构均为一季度新进驻。目前，机构股东合计持股量已超过3000万股，合计持股比例超过公司总股本的10%。而2013年年报显示，去年第四季度，前十大股东中的机构股东合计持股不到1%。
【编辑:曾会生】
>证券频道精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
66833 34708 30649 18963 18348 16939 12753 12482 12188 12157
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chinanews.com. All Rights Reserved股东之间有了矛盾，公司如何继续？
现在一言不合就合伙开公司的不少，再一个一言不合就散伙的更多…
今天跟各位说说公司股东之间的恩恩怨怨，以及出现了矛盾，公司该怎么办？有的人想保住公司继续经营，有的人觉得不如解散，一了百了…
1、股东的表决权
首先，咱们从股东的权利和义务说起。
股东是公司的出资人，公司的重大事项都应该由全体股东来决定，包括经营方针（合并、分立、变更、解散）、投资计划（增资、减资），法定代表人等的任免…
一般都是通过召开股东会讨论出决定，然后全体股东在决定文件上签名、盖章。
有些一般决定，只要过半的表决权通过就行；有的重要决定，需要三分之二以上，如：
（1）修改公司章程；
（2）增加或者减少注册资本；
（3）合并、分立、解散或变更公司形式。
注意，这里的表决权一般是按股东出资比例行使的，不是一人一票（特殊约定的除外），所以才有“大股东”、“控股股东”这种说法，人家出资比高，当然在决定权方面碾压你…
如果公司真的走到了难以存续的最后阶段，股东会都形成不了解散决议的话：
持有百分之十以上表决权的股东可以向法院提请解散。
2、原股东的退出
基本不能，除非该小股东完全不履行出资义务或者抽逃全部出资，并且在催缴后仍不缴纳或返还。
如果觉得公司出现了问题，想要“全身而退”，可以吗？
一般来说，股东退出公司的方式有两种：
（1）请求公司收购其股权
（2）依法向法院提起诉讼
当然这种奔着“鱼死网破”去的，多是第二种，走法律程序，那么什么情况下，法院会支持呢？
比如该公司连续5年都是赚钱的，却不分钱给你！
3、新股东的加入
相比退出那么困难，公司增加一个股东就容易多了。通常有两种方式：
一是这个股东带着钱加入，增加股东同时增加注册资本；
二是通过股权转让。
需要注意的是：原股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
4、自然人股东死亡
以前有人传言说公司既然注销难，就转让给八十多岁老人吧，等到老人家百年之后，是不是就不了了之了？
NO！股东要是死亡，他的继承人要承担原来的权利和义务。
股权继承证明要经公证处公证，还需要继承人的身份证明。然后办理相关公司变更。
5、法人股东被吊销执照
还有一种情况也很常见，就是法人股东（即股东是一家公司）被吊销了营业执照，该怎么办？
这种情况下，可以注销，也可以办理该法人股东所占股权的股权转让。
其实公司在被吊销营业执照之后，还没有办理注销登记之前，仍然具有法人主体资格，可以由该公司的清算组代表其行使投票权，办理相应的股权转让。
再遇到上述这些情况，要知道怎么应对哦~
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