弹性退休制有哪些优缺点呢？_百度知道
弹性退休制有哪些优缺点呢？
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人社部官员此前已表示，目前我国暂时不会调整退休年龄。尽管如此，但关于“延迟退休”的讨论并未因此消停。随着“力挺派”与“拍砖派”争论的不断升级，推行弹性退休制度的呼声渐起，成为新一轮的舆论焦点。［弹性退休制呼声颇高］据称，一项调查显示，有高达62.86％网友同意实行弹性退休，认为弹性退休可避免一刀切延长退休所引发的种种负面影响，更灵活解决就业问题。多数观点表示支持，认为职工退休年龄不应是强制性的，最好是征求个人意愿，愿意者可按规定年龄退休，否则允许提前退休。［弹性退休制不妨一试］不过，在同样面对人口老龄化问题上，国外调整退休年龄的方式却是多样。除了逐步延长退休年龄之外，也实行弹性退休政策。据资料介绍，从制度运行效果来看，实行弹性退休政策一方面可缓解失业问题，另一方面，可缓解职工突然退出劳动领域的心理压力。面对养老问题和就业问题相互博弈的困境，弹性退休制度或为两全其美之道。建议称，不妨根据不同工种和岗位，规定只要满足相应工作年限即可退休，也可对延迟退休人员予以奖励。［社保覆盖全民是根本］然而，弹性退休并不是将延迟退休与否的难题丢给个人即了事，也同样不会是解决就业、养老问题的根本。应对人口老龄化，退休年龄只是其须做出调整的一个方面。而推行弹性退休制度或许会是当前我国社保制度尚不健全情况下无奈却是最好的办法。（
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严格说来，这其实算不得“新闻”，提高退休年龄的说法早在4年前便提出过。从世界老年化趋势来讲，推迟退休年龄是大势所趋。其中，养老金缺口增大成主因之一。钱不够，靠多收少支能给“找齐”，这当然是个妇孺皆知的道理。可是靠“晚退”来“找齐”、靠“65岁退休”来让养老保险金显得“充裕”，有多少人乐意，有多少单位同意，会不会造成更大的难题？
详细：[][][]
　　中国现行的法定退休年龄为：在国家机关、事业单位工作的男性60岁退休，女性55岁；在企业工作的男性55岁退休，女性50岁。“事实上，中国现在的平均退休年龄是51.2岁，比国外的平均数字年轻了10岁，”杨宜勇说。
另一种担心是中国仍面临劳动力总量过剩的矛盾。
　　职工的法定退休年龄真的将延长吗？记者日前带着这个问题采访了天津市劳动保障部门的有关人士。不愿透露姓名的资深人士对此信息的第一反应是：“目前职工的实际退休年龄已经低于现行的退休年龄政策，再延迟退休年龄更是无法做到的。”
　　企事业单位用人机制灵活，退休年龄延长不会阻止单位解雇不合适的老员工，也不妨碍老员工主动辞职，所以影响不大。公务员岗位则特别有限，每年200万左右的毕业生中，只有约7900人能成为国家公务员…[][]
　　不少人一眼就看出,延长退休年龄对公务员有利,对工人不利。现实情况是,在政府现有办事效率没有得到根本改变的情况下,收入高、待遇好、工作轻松,决定了公务员群体是不想退休的。有些人甚至通过修改出生年龄以达到晚退休的目的。延长退休年龄,无疑是公务员的“福音”…
　　目前大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。这些国家鼓励人们到了法定退休年龄时继续留在岗位上。英国人的口头禅是“50岁创业才开始”。而树立在德国科隆市大街上一家公司的广告词本身就已经彰显西方国家在老年人问题上观念的转变：“55岁太老了？我们连65岁的人都雇呢。” …[][]
2004年4月，由美国战略与国际研究中心完成的《银发中国-中国养老政策的人口和经济分析》指出，中国正用当前工人的税钱养活当前的退休人员――这是一种拆东墙、补西墙的“空账运行”方式。“因此，延迟退休，对养老金制度的自我平衡是有好处的。”郑功成如是说。
长城金融研究所所长徐滇庆及三位学者曾在2001年就延长退休年龄对养老金盈余的影响做了测算…[][]
　　为了力证“晚退”这帖“猛药”的效力，还有专家紧接着给做了补充说明：法定退休年龄每拖一年，养老统筹基金即增收40亿元，减支160亿元，这一进一出就“缓解”了200亿元的资金压力。
钱不够，靠多收少支能给“找齐”，这当然是个妇孺皆知的道理。可是靠“晚退”来“找齐”、靠“65岁退休”来让养老保险金显得“充裕”，有多少人乐意，有多少单位同意
　　登记失业人员里头有70%还不到35岁、可谓相当年轻。就业难的同时又大举延长法定退休年龄，不过是把养老保险金的压力进行了转移――将一大批家庭置于小的只能“啃”老、而老的没法安安生生养老的尴尬境地。那会儿国家的养老保险金倒可能够了，可家庭的养老金、生活费够不够呢？
和谐不是面子问题，不补实际的“不足”，只做账面上的“有余”
　　比我国老龄化的突出特征是老龄化与剩余劳动力问题相伴。如果仅仅根据人口年龄,将大量剩余劳动力也计算为抚养者,而论“人口红利期”,论社会负担变化,是不恰当的。改革开放30年来,我国农业劳动力总量不仅没有减少,还由3亿增长到5亿多,其中从事农业的仍有3亿人,另两亿从事二三产业也谈不上充分就业、彻底转移;与此同时城乡就业竞争加剧…[][]
　　如果不具备这三个前提，贸然讲什么提高退休年龄，是不理性的。对退休年龄问题，不能单纯地只打社保基金运转的算盘，而不计算整体的社会效益。因为，在无法有效促进经济形势改观以保证就业，无法真正保证失业者生活背景下，单纯靠延长退休年龄来解决养老基金的压力问题，实可谓弊端多多，可能的危害无以估量。
你设想自己什么时候退休呢？
40――50岁
50――60岁
60――70岁
不好说，看心情和机遇
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很烂，就想痛扁编辑
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本期责编：张谦
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　 中国延长退休年龄是必须的，但不可能在近期内实行。依靠多次渐进的调整，比一步到位要合理，有利于社会稳定。郑功成认为，这将是一个漫长的商榷和论证过程。[]
有些省区的教师体检标准明显过高。
要想老有所依，先得老有所为。
收费不应该是目的，减少垃圾总量才是目的。
本期责编：张谦　　延迟退休只能让三类优势群体欢呼
[来源:华声在线][作者:知风]时间： 15:33:56
人社部称，退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策，涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。(6月6日《京华时报》
实际上，这应该不算是新话题。早在日，新华社记者从上海市人保局获悉，“从10月1日起，上海将实施柔性延迟办理申领基本养老金手续”，由此引起了一场“延退之争”。近两年后的今天，人社部把上海的“柔性”换成“弹性”，至少说明这一明显存在利益冲突的“新政”，还是想采取“软着陆”的方式。
对于政策而言，在实施手段上不管是采取“柔性”还是“弹性”，就意味着不是“一刀切”。这说明管理层还是看到了延迟领取基本养老金的后果。尽管在对此“新政”的描述上洋溢着“续杯”的欢乐，但是在“弹性”的“前缀”中，还是顾及了那群等着“开饭”的人。否则，何不共同举杯，全体延续这次“盛宴”?
人社部把延迟领取基本养老金称作“一种必然趋势”，也就是说势在必行。但关于“延退”，必将再次引起社会热议，而这种“延退之争”还是因为一部分因此可以“续杯”，而另一部分人将可能“推迟开饭”。这在社会转型时期形成的不同阶层利益来看，几乎是浮在社会层面上的矛盾。那么，为何“延退”会成为“一种必然趋势”?撇开人们习以为常的专家学者的王顾左右而言他，一个直接的原因，就如中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海所说的：“由于基本上是通过在职人员缴费，来为退休者发放养老金，加之目前人口老龄化加剧，因此养老保险基金的支出压力还是较大的。”
然而，归纳相关人士对“延退”的解读，还是基本重复了两年前上海市人保局相关负责人的意思：延迟申领养老金有利于发挥各类人才作用。其次，延迟申领养老金有利于提高个人养老金待遇，一方面能有一份在职时收入，另一方面能继续缴纳养老保险费，使个人养老保险缴费年限和个人账户资金得到增长，有利于提高养老保险待遇计发水平。这里提到三个“有利于”，却漏下了最重要的一条：因为每延迟一年退休，国家的养老金账户不但不会减少，反而会因为延迟退休的人群继续缴纳养老金而增多，这才是“延退”起到的减轻和解决养老金压力的最直接、最有效的作用。光凭这一条，“延退”确实势在必行了。但对于这些“有利于”，酒足饭饱的人当然不妨再来一杯，而那些真正等着养老金养老的“嗷嗷待哺”者，对“延迟开饭”情何以堪?那些已经分担了国家困难的下岗失业人员，都眼巴巴地等待着退休金，退休对这些人来说，是脱离低保救济，可以恢复一点尊严的唯一企盼，怎么能让他们继续尴尬下去?
与此相反，“延退”很符合社会优势阶层的愿望。曾在日，浙江在线《打延退算盘的多是高收入群体》一文指出：“希望延迟退休年龄的人群，不外乎以下几类：一是领导干部群体，包括企事业单位的领导，他们占据着领导的职位，当然希望自己越迟退休越好，最好是‘永不退休’。二是一些劳动强度较小的职业群体，比如医生、技术人员等一些脑力劳动者，他们到了退休年龄后，在体力上仍然能胜任工作岗位，延迟退休无所谓。三是一些高收入群体，主要是一些垄断企业的职工，他们拿的工资待遇是一般工薪阶层的多少倍，一旦退休后，收入就严重‘打折’，因此，这些高收入群体总是希望自己能迟一点退休。”
因此，一旦实施延迟领取基本养老金年龄的“新政”，希望相关部门一定要把握好“弹性”。即使做不到把那些“占着茅坑不拉屎”的“弹”出去，也千万不能让那些等着养老金开工资的“弹”进来。尽量做到“续杯”“开饭”两不误。
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集团报刊系列人民日报：“延迟退休”是为了大家的根本利益_网易财经
人民日报：“延迟退休”是为了大家的根本利益
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从国家看，增加了经济发展的劳动力供给；从社会层面说，为未来的养老增强了支付能力日前，人社部部长尹蔚民称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，要制定渐进式延迟退休政策。此言一出，舆论场就炸锅了。不少人反对。其实，客观分析一下就会发现，这其实是为了大家的根本。怎么说？我国已经步入老龄化社会，养老问题日甚一日。事实明摆着，年轻人越来越少，老年人越来越多；挣钱的越来越少，花钱的越来越多。这一减一加，让养老金支付压力也是日甚一日。养老保险，说白了，就是老年人与年轻人之间的“跷跷板”，这边高了，那边就低了。从咱们每个人自身出发考虑，就会明了这个道理：都早早退休了，吃谁的？况且，老人的概念今时不同往日了。过去，人到50岁就发苍齿摇。现在医疗条件、生活水平提高了，70岁的人还能考驾照呢。所以，国家延长退休年龄的考虑，不是心血来潮拍脑门。延迟退休，最直接的好处，就是扩大劳动年龄人口规模，降低每个劳动年龄人口供养的退休人数。从国家层面看，增加了经济发展的劳动力供给；从社会层面说，为未来的养老增强了支付能力；从个人层面看，大河有水小河满。当然了，一项公共政策，只有在设计的起点上就包含公平的理念，才具有操作上的可行性。制定延迟退休政策，不能一刀切，必须考虑到劳动人群的地区差异、寿命差异、收入差异、职业差异等因素。比如2010年，上海人预期寿命80.26岁，云南人预期寿命69.54岁，两地退休人口的预期余寿差异很大。如果延迟退休，势必导致不同人群享受养老金的时间长短各异，造成不公平。因此，制定延迟退休政策，必须审慎，同时需要创造条件，充分挖掘现有的劳动力供给潜力，比如消除农村劳动力转移的制度性障碍，推动农民工市民化等。图集：62岁退休老人建团队 研制观光潜艇
“神龙三号”长15米，宽2.1米，高3米。图为日，在安徽阜阳市一集团的金工车间，“神龙三号”潜艇。
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两年来，张俊林作为“神龙三号”潜艇的总设计、总工程师，带领他的团队，攻克一个个技术难关，将全新的“神龙三号”潜艇呈现在人们面前。
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图为日，在安徽阜阳市一集团的金工车间，“神龙三号”潜艇。
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图为日，在安徽阜阳市一集团的金工车间，“神龙三号”潜艇。
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‘神龙三号’行驶速度15海里/小时，下潜深度50米，潜航时间为24小时，续航里程50海里。由3个机浆一体化推动系统，装备有电动舵，转弯比较灵活。
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‘神龙三号’自重约25吨左右，能容纳20人，艇体采用不锈钢打造。
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图为日，在安徽阜阳市一集团的金工车间，“神龙三号”潜艇。
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图为日，在安徽阜阳市一集团的金工车间，“神龙三号”潜艇。可见舱门处的标识和艇首的国旗。
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研发人员正在检车潜艇。
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潜艇的推进器。
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图为日，在安徽阜阳市一集团的金工车间，“神龙三号”潜艇。（来源：中新社 卢启建 摄）
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///文章正文
延迟退休的利弊 延迟退休有什么好处和坏处
之道网导语：延迟退休的利弊有哪些？退休年龄一直是人们关心的问题之一，最新流传了关于延迟退休的消息，那么延迟退休的利弊有哪些呢？下面就由小编来为您介绍延迟退休的利弊。
什么是延迟退休？
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。
延迟退休的两套方案
针对&延退&的模式，学术上存在两种不同的方案，即延迟领取养老金年龄以及延迟退休年龄。前者指的是将养老金领取年龄延后，但政府不规定退休年龄，由劳动者自主决定何时不再工作；后者则要求劳动者持续工作到新的退休年龄，届时再退休并领取养老金。差别在于，个人退出劳动力市场的退休年龄和领取全额养老金的年龄是否应该分开。
与现行制度相比，延迟领取养老金等于缩短了领取的年龄，可使养老金支出有所减少。这种模式给予个人选择权，在达到领取年龄前可以工作，也可以不工作。如果工作，也可以根据各人情况选择工作年限。选择一直工作到领取年龄的，情况就和延迟退休年龄相同，不但个人领取养老金的年限变短，形同为养老基金&减负&，又可增加缴费，提升基金的筹资规模。
延迟退休的利弊
一、延迟退休的好处
1、从国家的角度来看，延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看，我国的退休年龄是比较低的，随着人们生活质量的提高，工作能力和身体素质都有了很大的提高，这为推迟退休年龄创造了良好的条件。我国老龄化严重，国家的基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休，所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。不可否认，在许多西方发达国家，提高退休年龄被认为是有效化解人口老龄危机和缓解政府财政负担的重要手段，进而在养老改革中采取了提高退休年龄的政策。
2、从社会养老保障制度的角度出发，&延迟退休&是为了减轻&白色浪潮&对养老的压力。由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列，缩短了养老金缴费年限，同时增加养老金领取的年限，使养老基金背上了沉重的包袱。如果我国退休年龄每延长一年，养老统筹金可增收40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益的养老基金支付。
除了以上内容，下面小编继续为您介绍延迟退休的利弊。
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养生之道网大暑养生专题，为您详细介绍大暑养生、大暑吃什么、大暑养生食疗、大暑饮食禁忌等与大暑饮食养生有关的知识，想要了解更多的大暑养生饮食知识，请关注养生之道网大暑养生专题。...