中国邮政储蓄银行辽宁省分行_百度百科
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中国邮政储蓄银行辽宁省分行
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中国邮政储蓄银行辽宁省分行是中国邮政储蓄银行的36家省级分行之一。日，辽宁省银监局批复中国邮政储蓄银行辽宁省分行开业，并颁发金融许可证。 该行首任行长是焦玉泉。
中国邮政储蓄银行辽宁省分行简介
日，中国邮政储蓄银行在北京成立。邮储银行由中国邮政集团公司全额出资组建，实行总分行制管理模式，在北京设立总行，按行政区划建立省级分行。中国邮政储蓄银行辽宁省分行成立于日，下辖13家市分行、40家县支行、594家二级支行，1275处营业网点，网点数列全省金融机构第二位。省分行共有职工5100人。省分行成立以来，经营业绩不断提升，各项主要业务指标快速发展。截至2009年8月末，收入同比增长118%，增长率列全国邮储银行系统第一位，预计到年底收入将实现翻番。全行吸收居民存款847亿，市场占有率9.6%，列全省金融机构第五位。发放绿卡1158万户，市场占有率21%，列全省第一位。汇划资金2055万笔、830亿。代发工资、养老金等3228万笔，237亿。对公存款53亿。发放小额、个人商务等零售贷款7.2万笔、52.5亿，发放银团贷款26.5亿，同业存款434亿，票据147亿。贷款逾期率控制在0.3%左右，资产质量始终位列全国邮储系统前两位。在全行员工的不懈努力下，已初步形成了完善的结算网络、广泛的客户基础和良好的品牌形象。邮储银行辽宁省分行秉承“人嫌细微、我宁繁琐、不求大利、但求稳妥”的经营理念。坚持“志存高远，不断超越”的企业文化理念，为建设全功能现代化商业银行而不懈努力。优秀的人才是企业发展的动力，是邮储银行基业常青的保障。辽宁省分行将以海纳百川的胸怀，欢迎各位仁人志士加盟，共助发展。
中国邮政储蓄银行辽宁省分行大事记
12月13日，辽宁省银监局批复中国邮政储蓄银行辽宁省分行开业，并颁发金融许可证。
12月18日，中国邮政储蓄银行辽宁省分行领取工商营业执照。
12月20日，中国邮政集团公司党组任焦玉泉同志为中共中国邮政储蓄银行辽宁省分行委员会书记；中国邮政集团公司聘任焦玉泉为中国邮政储蓄银行辽宁省分行行长；中国邮政储蓄银行总行聘任任国庆、曲福元、王海田、寇大明为中国邮政储蓄银行辽宁省分行副行长。
12月27日，中国邮政储蓄银行辽宁省分行成立暨揭牌仪式在省公司六楼礼堂举行。
12月27日，辽宁省公司邮政储汇局整建制划入中国邮政储蓄银行辽宁省分行，全体员工搬入沈阳格林大饭店办公楼。
1月16日，辽宁省分行召开第一次党委扩大会议。
1月31日，《中国邮政报》“金融高端访谈”栏目刊载的省分行党委书记、行长焦玉泉题为《志存高远，不断超越》访谈文章中，首次提出省分行“志存高远，不断超越”的核心文化理念。
2月29日-3月27日，辽宁省分行全辖13个市分行分别成立。
3月10日，辽宁省分行小额贷款业务首家试点单位在海城市局正式挂牌开业。
4月2日-6月18日，全辖40个县支行、129个一类网点全部挂牌成立。
5月12日，辽宁省分行正式开办公司业务。
5月13日，中国邮政集团公司总经理、中国邮政储蓄银行董事长刘安东视察辽宁省分行。
7月18日，辽宁省政府副省长鲁昕一行在省行焦玉泉行长陪同下，专程到总行会晤陶礼明行长。
12月10日，辽宁省农民工银行卡特色服务开通仪式暨新闻发布会在沈阳举行。辽宁全省县及县以下901处邮储网点同时开办农民工银行卡特色服务。
12月18日，辽宁省分行与国家开发银行辽宁省分行签署战略合作框架协议。
12月27日，辽宁省分行在挂牌一周年之际，召开全辖工作会议。
1月16日，辽宁省分行组织开发的“银企互联系统”完成与省烟草公司财务系统的联调测试。辽宁省分行成为全国邮储银行第一家实现“银企互联”的省级分行。
2月19日，全辖132家一类网点全部开办信贷业务。
3月31日-4月1日，全国小额贷款业务可持续发展现场会议在沈阳召开。
5月22日，全辖储蓄余额突破千亿元大关。
7月20日，经总行批准，鞍山海城西柳市场成为全省首家、全国第二批开办商铺租赁权抵押贷款试点单位。
8月20日，经总行批准，沈阳市茨于坨、锦州市大虎山两家二类网点成为全辖首家开办小额贷款业务单位。
11月10日，辽宁省分行在沈阳市分行启动信用卡社会发卡工作，结束了没有信用卡业务的历史。
清除历史记录关闭中国邮政储蓄银行宁夏分行招聘公告--宁夏回族自治区人事考试中心
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中国邮政储蓄银行宁夏分行招聘公告
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)成立于2007年3月，目前拥有营业网点超过4万个，服务个人客户数量超过5亿人，是国内网点数量最多、覆盖面最广、服务客户最多的大型零售商业银行，资产规模稳居国内银行业第6位，在全球1000强中排名第21位。2015年，邮储银行成功引进了瑞银、摩根大通、星展银行、IFC、中国电信、阿里巴巴、腾讯等10家战略投资者。2016年9月28日在香港联交所上市，成功登陆国际资本市场，成为两年来全球最大和香港联交所有史以来第7大IPO项目，圆满完成国务院为邮储银行确定的“股改-引战-上市”改革路线图。2017年9月21日，又在香港成功发行72.5亿美元的优先股，成为亚洲金融机构有史以来的最大一单优先股发行。中国邮政储蓄银行宁夏分行是中国邮政储蓄银行的一级分行,于2007年12月28日挂牌成立，下辖5个地市分行、22个县（区）支行，在全区共设202个营业网点。
根据邮储银行宁夏分行发展需要，为加强人力资源队伍建设，提升企业管理运营能力，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持“公平、公开、择优”的原则，采取公开招考的方式，面向社会公开招聘符合条件的专业人员。招聘工作的笔试、面试、资格审查、体检、录用等工作全程由邮储银行宁夏分行组织实施。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位、人数及条件详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2017年11月1日至2017年11月10日12:00，逾期不予受理。
2、报名方式
报名采取电子邮件形式，应聘者登录宁夏人事考试中心（http://www.nxpta.gov.cn）或宁夏新闻网（http://www.nxnews.net），下载填写《中国邮政储蓄银行宁夏分行社会招聘报名表》（附件2），粘帖本人近期一寸彩色照片，以邮件附件的形式发送至指定报名邮箱：。邮件主题及文件命名格式为：应聘单位及部门+岗位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。我行根据岗位条件经初步筛选审核后,通知应聘者参加笔试。
（二）笔试
笔试主要测试应聘者综合知识、银行业务知识和分析解决实际问题的能力。笔试满分100分，采取闭卷考试形式进行，集中考试。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知。笔试后，从高分到低分确定参加面试人员。
（三）面试
面试原则上采用结构化面试方式进行。面试成绩占总成绩的60%。面试时间和地点另行通知。
（四）资格审查
我行对面试通过人员进行资格审查，资格审核时间及地点另行通知。
资格审查所需资料：本人身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术证书、职称证书、奖励证书；个人简历、学术论文、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料；1寸近期免冠彩色照片二张（与报名表同底）。
以上资格审查所需资料需提供原件及2份复印件，核验后原件退回。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者提供虚假材料的，随时取消应聘资格。
（五）体检
拟录用对象确定后，通知应聘者本人到指定的医院进行体检。体检费用由应聘者承担。
（六）公示和录用
根据笔试、面试和体检结果，将拟录用人员名单在邮储银行宁夏分行张榜公示后，通知拟录用人员，与邮储银行宁夏分行签订劳动合同。
四、薪酬及正式聘用
薪酬待遇按照邮储银行宁夏分行薪酬标准执行，缴纳“五险一金”。对选聘人员实行半年试用期，试用期满后，经考核胜任试聘职务的正式聘用；不胜任试聘职务的予以解聘。聘任为管理人员的，按照邮储银行宁夏分行干部管理有关规定和程序进行任职。
五、其他事项
（一）应聘报名表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。
（二）应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内。
（三）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（五）应聘者应准确填写手机号码，确保手机畅通，笔试及面试相关安排通过手机短信发送。
（六）邮储银行宁夏分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的竞聘工作，并对整个竞聘活动享有最终解释权。
（七）招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询:
联系人：人力资源部王老师；
联系电话: ,。
中国邮政储蓄银行宁夏分行
自治区人力资源和社会保障系统网站
自治区社会保险事业管理局
宁夏全民创业网
宁夏人才网
宁夏外专局
宁夏人事考试中心
宁夏劳动就业网
银川人事网
银川市社保网
石嘴山市人才网
石嘴山市人才网
吴忠市劳动和社会保障局
固原市劳动和社会保障局
各省市考试中心网站
北京人事考试网
上海市职业能力考试网
山西人事考试网
辽宁人事考试网
内蒙古人事考试网
沈阳人事网
吉林省职称考试工作办公室网站
长春市人事教育考试中心
黑龙江省人事考试网
江苏省人事考试网
南京人事考试网
浙江人事考试网
杭州考试培训网
宁波考试网
安徽省人事考试网
福建人事考试网
山东省人事考试信息网
河南省人事考试网
湖北人事考试网
武汉人事考试网
湖南人事考试网
广东专业资格考试网
广州人事考试网
深圳人事考试网
广西人事考试网
四川人事考试网
成都人事考试网
陕西省人事考试网
宁夏人事考试网
新疆人事考试中心
新疆生产建设兵团考试信息网
政府部门网站
宁夏政府网
宁夏招商网
宁夏经委网
宁夏教育厅
宁夏科技厅
宁夏民政网
宁夏财政厅
国土资源厅
宁夏建设厅
宁夏交通厅
宁夏水利厅
宁夏农牧厅
宁夏商务厅
宁夏卫生厅
宁夏计生委
宁夏审计厅
宁夏地税局
宁夏环保网
宁夏统计局
新闻出版局
宁夏档案局
宁夏消防网
宁夏普法网
宁夏林业网
宁夏测绘局
宁夏公安厅
宁夏旅游局
宁夏物价局
宁夏诚信网
新闻媒体网站
中国人事报
中国青年网
中国经济网
上海东方网
天津北方网
重庆视界网
中国文明网
版权所有：宁夏回族自治区人事考试中心
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中心地址：宁夏回族自治区银川市上海东路四十号
邮政编码：750001中国邮政储蓄银行渭南市分行
中国邮政储蓄银行渭南市分行创建精神文明建设纪实材料
近年来，中国邮政储蓄银行渭南市分行始终把精神文明建设作为促进改革和发展的一个有效载体，坚持政治文明、精神文明与物质文明建设常抓不懈，开创了政府满意、客户受益、企业发展、员工素质提升等多方共赢的良好局面，成功创建为省级文明单位标兵，实现了我行精神文明建设的新格局。
一、强化组织领导
完善制度建设
近年来，市分行始终把精神文明建设作为企业的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使精神文明建设组织有力，目标明确，完善制度，营造了浓厚的工作氛围。
（一）健全组织领导机制。成立了以党委书记、行长贾党臣为组长，班子其他成员为副组长，市分行各部门及所辖各支行负责人为成员的精神文明建设领导小组，同时下设创建工作办公室。
（二）建立创建责任制。实行一把手负责制，做到了主要领导亲自抓，班子成员负责抓，创建办公室具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任，确保渭南市分行文明创建活动有序开展。
（三）全面动员齐抓共管。根据精神文明建设工作的部署，及时召开创建工作动员大会，研究制定了年度工作计划，明确创建工作思路、措施及要求，做到全行员工人人参与，党政工齐抓共管，合力加快创建步伐。
（四）健全制度规范管理。先后制定了《创建省级文明单位标兵工作规划》、《中心组理论学习制度》、《精神文明建设工作绩效考核管理办法》等规定，为创建工作深入开展构筑了有力制度保障体系。同时将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理，与业务工作同安排，同落实，同检查，确保了各项任务顺利完成。
二、加强理论学习 提高创建工作水平
为强化创建工作的深入落实，我行把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容，及时制定规划，合理安排，保证了学习时间，增强了学习效果。
（一）创建活动云起，营造学习氛围。首先以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实“三严三实”教育，力求对“两学一做”学习教育领会的更全面、把握的更准确、贯彻的更坚决。通过“手抄党章一百天”、“西岳清风 正气浩然”微信群里上传“两学一做”学习教育内容、举办领导干部党校培训班、撰写心得体会、论文评比、“主题党日”红色教育、党委书记讲党课、演讲比赛、“两学一做”民主生活会、观看专题片《榜样》等多项活动，使党员干部在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一着的明显效果。
（二）严肃党纪党规，加强政治学习。组织学习党的重大理论创新成果，认真研读《条例》和《准则》及《十八大以来廉政新规定》等，组织网上答题活动，力求系统掌握党的新理念、新要求和新论述，坚持民主集中制，学习贯彻落实《党风廉政建设联席会议制度、“三重一大”事项决策考核评价和后评估办法、“三重一大”事项决策失误责任追究办法、加强“节日”期间监督执纪问责》等，引导全体员工按照规定办事，严肃党纪党规。
（三）加强作风建设，提高工作效率。组织学习《渭南市分行加强员工工作作风建设的有关规定、加强员工管理、全市网点服务管理考核办法、员工请销假及考勤管理暂行办法》等，加强作风建设，严肃工作纪律，提高办事效率，全心全意为人民服务。
三、开设道德讲堂
推动“厚德陕西”建设
（一）弘扬道德正能量，传承中华民族传统美德。开设道德讲堂活动10余次，参加道德模范先进事迹报告会、邀请知名专家做专题讲座等，制定下发《“厚德陕西”建设方案》，开展“四德”教育、推荐评选身边好人及最美志愿者等活动，践行“六德”工程，加强职业道德与法律法规教育，推动“厚德陕西”建设。我行张涛同志获得第五届渭南市道德模范提名奖及陕西好人；程斌、高珍珍被评为“渭南好青年”；李信娥被授予“陕西省金融巾帼建功标兵岗”，2016年推荐评选李正红等人爱国敬业奉献材料上报市级文明办。
（二）讲文明树新风，叫响核心价值观。以“讲文明，树新风”和习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神为指导，组织开展“勤俭节约、文明用餐、从我做起”活动，组织员工践行不剩饭、不剩菜文明餐桌行动；开展“中国梦
我的价值观”宣传教育活动，宣传展示进楼道、办公室，叫响核心价值观24字并利用LED大力宣传文明创建工作。
四、积极组建服务队
活跃志愿服务活动
（一）积极组建志愿服务队，迅速注册以党委书记、行长贾党臣为队长的“中国邮政储蓄银行渭南市分行志愿者服务总队”，机关党团员63人全部为志愿者，同时建立了网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播活动。
（二）弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神，以三关爱为主，在全市组织开展“学雷锋志愿服务月”活动，金融知识下基层宣传教育、包联路段环境卫生集中清理、义务植树、3?15 消费者权益者保护宣传、交通文明劝导、“关注少数民族儿童成长”等为主题的各种活动，活跃志愿服务活动，弘扬志愿服务精神。
五、 传承我们的节日
创建优美整洁环境
发挥传统文化怡情养志、涵育传统道德文明，广泛开展“我们的节日”主题系列活动，开展迎春包饺子、“共度元宵 欢乐团圆”、“文明祭祀 绿色清明”、“浪漫七夕”、“爱满重阳，情暖老人”等活动，激发青年员工弘扬传统文化，传承中华民族道德文明之美，发扬邮储人工匠精神；积极组织开展公益广告户外宣传，加大文明宣传力度，定期更新宣传展板，及时督导检查营业网点，营业窗口干净整洁，单位管理规范有序，车辆停放整齐，员工讲文明、懂礼貌。
六、 联村包户到位
精准扶贫再创佳绩
以“科学发展观”为指导，持续精准帮扶工作，推进包联村孟塬镇营里村领导班子的创造力、凝聚力和战斗力不断提升，村民的整体素质得到明显提高，村容村貌得到有效改变，生产生活条件较前大有改善，截止2016年10月底，营里村共脱贫103户317人，提前圆满完成年度精准扶贫工作任务。同时认真做好扶贫开发金融工作，督促各支行积极与当地扶贫办进行对接，因地制宜提高支持脱贫攻坚的精准性和可持续性，实现扶贫项目推动，截止12月全市已有华县、合阳、大荔、富平4家支行签署了合作协议，大荔、富平2家支行实现投放，全年已投放3093万元。
七、细化一帮一措施
打响脱贫攻坚战
坚持“一帮一”的结对帮扶，细化“一帮一”措施，助力困难家庭实现脱贫，对包联的孟塬镇营里村、蒲峪村119户贫困家庭建立“一户一策、一户一档”结对帮扶的机制，通过发放移民扶贫贴息贷款、发放养猪专业合作社贴息贷款、发放香菇项目和养麝项目贴息贷款，打开扶贫村农副产品销路，推动花椒产业电商销售，协助解决灌溉浇水、群众饮水问题等，带动联系贫困户外出务工、劳务培训、参与入股，下茬立势全面推动帮扶村的脱贫攻坚工作。
八、 关心妇女儿童 加强思想道德建设
关心妇女儿童，加强未成年人思想道德教育，下发“道德建设”与“教子有方”方案，组织员工携带子女观看《百团大战》教育片、学唱并教会孩子《习总书记寄语》---堂堂正正一辈子、“生命之旅”大型游戏、“父母与孩子有效沟通”公益讲座、对贫困教师及留守儿童进行慰问及“欢庆六一”等活动，要求家长做好榜样，传递正能量，不断加强未成年人思想道德建设。
今后，中国邮政储蓄银行渭南市分行继续在省市文明委的指导下，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，努力完成渭南市委、市政府分解的工作任务，用榜样的力量推动文明创建工作，实现自身发展和服务社会双提升，为申创国家级文明单位而努力奋斗。
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中国邮政储蓄银行潍坊市分行持续推进全行党建工作
认真学习十九大精神，坚持全面从严治党
中国邮政储蓄银行潍坊市分行持续推进全行党建工作
中国邮政储蓄银行潍坊市分行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，以落实全面从严治党责任为关键，以加强干部队伍建设、夯实基层党组织建设和发挥党员先锋模范作用为重点，旗帜鲜明，成效显著。
（一）思想建设方面。市分行持续强化集中学习，在年初印发了《2018年潍坊市分行党委中心组学习计划》，上半年，先后组织中心组理论学习3次，讲党课活动2次，对习近平相关讲话精神和十九大精神进行了集中学习。同时，积极组织开展“走进新时代 践行新思想”党建研究论文征集评选活动、党建研究、开展二级支行长思想状况调查问卷等活动。特别是，2018年以来，市分行根据上级行的安排开展“做政治上的明白人”专项活动，及时开展“做政治上的明白人”大讨论活动，制定市行的方案要求，严格按照时间要求落实各阶段活动安排，要求各级党组织和党员干部要提高政治站位，积极开展讨论、对标找差，做政治上的明白人，并做好宣传舆论引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
（二）组织建设方面。市分行持续落实党建工作责任，开展了年度基层党组织书记抓党建述职会议，按照规定程序进行补选委员的工作，确保党的组织建设到位。各支部明确委员分工，及时增补委员，确保支委会正常运转。目前全行15个支部积极开展组织生活，三会一课的记录、影像资料齐全。同时，市分行开展“强基固本”建设工程工作，各支部依据强基固本2.0”建设工程实施方案中建设工程实施标准，跟进工程建设进展情况。目前，市行党委所辖全部支部强基固本2.0工程工作进行了摸底检查，并下发检查情况的通报。
（三）党员活动方面。市分行积极开展党员活动，在清明节来临之际，开展了“缅怀革命烈士，坚定政治信念”爱国主义教育活动，组织市行党员30人去潍坊烈士陵园祭扫烈士墓活动。同时，将基层党建工作与日常工作有机融合，在2017年设立党员先锋示范岗基础上，条线清晰梳理了全行241名党员的工作岗位，充分发挥先锋模范作用的党员。同时，加强群团工作建设。注册成立了潍坊市分行志愿者团队，先后组织了慰问孤寡老人、送金融知识进校园进社区等专题活动。
2017年全行2个省级文明单位复验成功、1个新申报省级文明单位创建成功，市分行已连续5年被评为省级文明单位。3个市级文明单位复验成功、2个新申报市级文明单位创建成功。在推进青年文明号的创建工作中，3个网点通过省级青年文明号复验成功。3家省级青年文明号的报备及申报全国青年文明号工作。全国文明城市的配合创城宣传工作，党建及思想政治生活研究课题及申报工作。
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