河南省退休金上调和企业退休工资标准细则方案
2016政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准，包括机关事业单位退休人员与企业退休人员。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。这次养老金调整自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。值得注意的是，此次退休金调整并不是每人都增长6.5%。全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示，预算报告中的今年退休金调整6.5%左右会向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。根据政府预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。去年我国GDP增幅是6.9%，一般性预算收入增长5.8%，加上去年城镇居民物价水平上涨比较温和，故而此次养老金调整幅度只有6.5%。据了解，我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;职工养老保险个人账户还将进一步完善，努力做到精算平衡，加上延迟退休等提上日程，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。河南省关于企业退休人员基本养老金调整通知还在征求意见阶段，一旦正式出炉本网将会第一时间予以公布。下面是河南省《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，可供参考各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：一、调整范围从日起，为12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。二、调整办法(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：1按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。2按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：1对截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。2按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。3企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。三、资金来源此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。四、工作要求调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的深切关怀。各地要高度重视，精心组织，周密部署，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅日2018年全国各省调整企业退休人员养老金上调最新消息一览表
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2018年全国各省调整企业退休人员养老金上调最新消息一览表
2018年全国各省调整企业退休人员上调最新消息一览表调整目录：&&&&　　1、　　2、　　3、　　4、　　5、　　6、　　7、　　8、　　9、　　10、　　11、　　12、　　13、　　14、　　15、　　16、　　17、　　18、　　19、　　20、　　21、　　22、　　23、　　24、　　25、　　26、　　27、　　28、　　29、　　30、　　31、　　32、
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2018年企业退休工资调整最新消息 父母的工资涨了多少？
陈蓉&&&&&& 13:55:53&&&&&&来源：希财网
薪酬也好，养老金也罢都是大家生活中最为关注的事情，毕竟关系的钱袋子的事情，谁又不在乎呢...最为关键的是企业的离休老人，每年最期待的事情莫过于退休金的上涨，那么，2018年退休职工的工资调整涨到多少呢，我们通过2018年企业退休工资调整最新消息来了解一下。2018年企业退休工资调整最新消息依据国家发布《通知》结果来看，2018年企业退休工资是肯定会调整的，而调整内容有以下几点：1、调整时间：日2、调整对象：日之前退休的员工；3、调整方式：采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三种方法；4、调整额度：增长幅度为5.5%。养老金上调比例从2005年至2017年已经实现“13连涨”，前几年一直保持10%左右的上调幅度，去年为6.5%，今年为5.5%，其实退休金的上涨考虑的因素较多，譬如物价水平、工资、同时物价增幅大不大，也是决定养老金增速的一部分原因。总结：关于2018年企业退休工资调整最新消息，希财君已经阐述到这里了，目前只有上海市公布了养老金上调的最新信息，详见《》此文。
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专业顾问 解析产品2018年退休人员养老金上调方案即将发布，今年能拿多少钱？2018年退休人员养老金上调方案即将发布，今年能拿多少钱？中公小王子百家号2018年退休职工养老金上调方案目前并没有出台，根据前几年方案出台时间的变化趋势，今年养老金调整方案预计在4月中上旬发布。有文章称，2018年退休职工养老金将实现“14连涨”，上调比例在5%左右。2017年，人社部、财政部发布养老金上调方案，确定养老金上调比例为5.5%。5月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后，各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案，并确保在7月底前将上调的养老金发放到位。在收到调整后的养老金时，很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元，没有达到5.5%的上调标准。于是便猜测是不是社保局算错了？又或者是相关经办人员克扣了自己的养老金？事实上，2017年养老金上调5.5%只是平均水平，并非表示职工养老金都在原来的基础上上调5.5%。2017年公布养老金上调方案的省市，基本都采取了“定额调整”、“挂钩调整”、“适当倾斜”的调整策略，2018年也是一样。因此，当今年的调整方案发布后，很多人就会看到自己的养老金不止上涨了5%，有的人却发现自己的养老金涨了不到5%，这势必又会引起一部分人的不满和谈论。2018年养老金上调的三个办法：1.定额调整，调整标准一致。为了体现社会公平性，在定额调整部分，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，同一省市的调整额度都是固定的，一般在45~100元之间，经济状况良好的城市定额调整额度会稍高一些。2.挂钩调整，体现激励机制。职工养老保险一直实行“多缴多得”的参保政策，挂钩调整部分依据职工缴费年限的不同，呈现出一定的差异性。如“企业退休人员与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每月增加3元”。3.适当倾斜，体现重点关怀。主要是根据年龄、工作年限、工作地区，对部分退休人员给予特殊照顾。一般只针对高领退休人员、建国前参加工作的退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员。如“1953年年底前参加工作的企业退休人员，每人每月增加25元”，“艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加25元”等。2018养老金上调方案公布流程？根据2017年以及前几年退休职工养老金调整方案的发布时间和发布流程，预计2018年养老金调整方案有以下几个步骤：2018年4月中旬左右，人社部、财政部等多部门联合发布退休职工养老金上调方案，公布上调比例；从5月份开始，各地相关部门陆续发布本地退休职工养老金调整方案，公布调整实施细则；预计在9月底之前，要求各地将调整后的退休职工养老金补发到位。基本养老保险基金现行状况如何？从2005年至2017年，职工养老金已经实现“13连涨”，前几年上调比例约保持在10%左右，2016年调整为6.5%，2017年为5.5%，2018年预计为5%。虽然之前有官方发文称养老金上调比例是根据经济发展状况、物价上涨幅度等因素决定，养老金上调比例降低并非养老保险基金不够用。事实上，养老金上调比例降低与基本养老保险基金亏空有着必然联系。基本养老保险基金支付压力巨大，是我国社保基金面临的现实，同时也是退休工资增长不会太快的制约因素之一。根据《中国社会保险发展年度报告2016》的相关数据，部分省市养老基金结余、支出、收入情况如下（单位：亿元）。前5位：广东：收入2664，支出1563，结余7258；北京：收入1804，支出1063，结余3524；江苏：收入2070，支出1818，结余3366；浙江：收入1931，支出1714，结余3225；山东：收入1657，支出1541，结余2306；末5位：海南：收入143，支出140，结余111；青海：收入106，支出123，结余59；西藏：收入31，支出22，结余59；新疆兵团：收入208，支出203，结余58；黑龙江：收入890，支出1210，结余﹣232。人社部部长尹蔚民曾表示，养老保险基金每年当期结余有4000多亿，累计结余是4万多亿，可以支撑16个月的发放。虽然看起来总量很大，可实际上还抵不上个人账户的余额。养老金并轨、养老金入市、实施养老保险全国统筹、划转国有股权10%弥补养老金缺口、延迟退休等新政的制定和出台，都表明了现行基本养老保险基金的支付压力。随着人口老龄化现象越来越明显，这种压力还会进一步增加。养老问题涉及到绝大部分居民的切身利益，要想过上更舒适的晚年生活，更多的还是需要依靠自己。很多人都说养老保险是一个“骗局”，你是如何看待的呢？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。中公小王子百家号最近更新：简介:分享公考资讯、求职指导、民生热点信息。作者最新文章相关文章2018年企业退休人员养老金上调_百度知道
2018年企业退休人员养老金上调
2018年企业退休人员养老金上调
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2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
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2016始领取养金企业退休员属于养金调整范围员能等待2017及养金调整受益根据惯例规定20161月份第始领取养金退休员属于2016退休范围20161月至6月退休员今重算养金机确定退休养金待遇基数退休度本区社平均工资度社平均工资6月左右公布目前2015社平工资未公布所20161月至6月退休员能待社平工资确定重新核算退休待遇做仅限每1月至6月间退休手续员
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2018年企业退休金怎么涨？
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