关于男方产假的问题，北京地区是怎么规定的？
男方产假是法定15天，还是公司根据情况安排而不是强制性的？希望jrs指条明路……刚得一子想休产假，公司领导却说这个假不是必须得休，而是根据公司情况安排……瞬间无语！
头胎一个月
二胎半个月
引用1楼 @ 发表的:头胎一个月
二胎半个月大胸弟你是哪里的，待遇这么好？是法定的吗？
引用2楼 @ 发表的:大胸弟你是哪里的，待遇这么好？是法定的吗？北京这里只要是给上保险的地方都是这个待遇
2个礼拜。应该是法定得
2周，法定，刚有同事休了
一般国企或者大型企业都比较规范
很多小公司私企什么的就难说了，硬不给你，你也没辙，除非做好不要工作的准备去闹。。。
引用6楼 @ 发表的:一般国企或者大型企业都比较规范
很多小公司私企什么的就难说了，硬不给你，你也没辙，除非做好不要工作的准备去闹。。。是的，这种事真没法争辩。只能吃哑巴亏！
我们公司基本没人休，因为男方不休的情况可以把这假给女方增加产假时间。
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问个关于男方陪产假点问题，大连规定是多少天！
在网上查女方24周岁属于晚育，晚育并且是是头一胎，男方才有陪产假，是这样吗？
二胎放开以后，有些政策调整了
15天，包括休息日。带薪假，并且可以领取生育险。
要是工资高的话那就别休了 按照社平工资给你半月工资也就是一千多一点 不合适 还不如请年假
这个你得问问你们公司具体负责这部分的！
15天，单位不给工资、但社保给生育津贴!我儿子今天刚好三个月
我记得好像是快不放这种假了吧
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工资高就不惜休吧，不合适。按单位平均工资给。请年假吧。
二胎开放不是没有晚育一说了吗
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保存至快速回贴今天让呆货老公去问休产假的事，说从生那天算起！！！哪有不提前休的！我意思12月15预产期，12开始就不上班了，算产假，反正总天数不变_育儿问答_宝宝树
今天让呆货老公去问休产假的事，说从生那天算起！！！哪有不提前休的！我意思12月15预产期，12开始就不上班了，算产假，反正总天数不变
当时年龄：
你老公的陪是从生那天开始，你可以提前休
最佳回答者：
宝妈是哪里的？
随你自己意愿什么时候休都可以。我不打算提前太多休，在家无聊
产假天数是不变的，法定多少就多少，可是你什么时候休是自己决定的，超过那些就是没薪水的，算请假。
宝马是哪的
不是老公休产假只有十五天么
产假可以提前半个月休的呀，你要和公司沟通好。也有怀孕到生了才开始休的。
宝妈和我预产期一样啊
产假你们是几天啊，这个怎么算的啊，
这个要看单位怎么算了，一般情况下产假是孩子出生日期当天算起的。
如果不是当老师的产假你自己生前生后随时都可以，就可怜当老师的，修个产假还和寒假重合了
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楼主二胎了，预产期是11月中旬，国庆前听闻广东产假新规出台，产假能休178天，心里乐开花了～！
但是国庆放假回来，咨询公司人事，人事说还没有相关部门发布新规的红头公文下来，现在只能按旧规定休128天……
简直晴天霹雳！不是说好自公布之日实施吗？???
有没有美妈公司是按178天休产假的？另外红头公文是什么时候才发布？求知道的美妈科普一下，谢谢！来自[]
发表于10楼
MARK。顶下。
发表于23楼
我也是，我明天就上班了，社保跟卫计委的电话都不知道打了多少次了，社保局还是说没有收到正式通知，唉
发表于26楼
如果红头文件12月1日才出来，但红头文件也明确了是从9月29日起实施，那我们这些在9月29日至11月30日休完产假的还能补休吗？不会是以红头文件出来的时间来定能不能延长休假吧？
发表于31楼
广东奖励产假80天，省卫计委：不需等另行发文！ 大家可以看看新闻 争取下 http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODc3MzcwMA==&mid=&idx=1&sn=949c066cd4c71c4ebd2ccace8e6172b4&chksm=bdec9f114ba97e4ebd7c2eef3277ffeffc6f2b43b373899bfc82cd&mpshare=1&scene=1&srcid=1010FTRiklvOkxaFkjAs6rDg&from=singlemessage&isappinstalled=0#wechat_redirect
&产假期间，红头文件出来还是178的，淡定啊~&
&我们公司的人事也是和我说要等政府正式的公文发出来才行，现在还是按照128天的来放产假。啃爹。。。。&
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不是说已经在休的也可以享受新政？那lz 11月的预产期，再加128天的产假，还有好多天呢，难道这新政红头文件半年也下不来？个人觉得不用太担心吧
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不是说已经在休的也可以享受新政？那lz 11月的预产期，再加128天的产假，还有好多天呢，难道这新政红头文件 ...
我上网搜过，真有可能半年才下来的红头公文……所以才担心来自[]
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一般都係紅頭文件為準！公司無講錯，一日未見紅頭一日唔會實施来自[]
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<td class="t_f" id="postmessage_月下旬开始休产假，按新规定应该是可以休178天的，今天打电话回公司问人事，人事说打电话去社保局问过了，社保局说还没收到通知文件…所以我们人事跟我说，我的产假还是按原来的128天???来自[]
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我们单位也这样说。。来自[]
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吾系嘛来自[]
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唔系嘛，我仲念住有的休178日添。如果系我地休假期间，文件落左黎。甘会唔会补上50天比我地吖来自[]
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MARK。顶下。
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楼主二胎了，预产期是11月中旬，国庆前听闻广东产假新规出台，产假能休178天，心里乐开花了～！
但是国庆放 ...
我这个月尾的预产期，今日公司话可以按178天休产假?来自[]
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什么红头文件啊！就欺负小老百姓。我们单位在休产假的妈妈已经联系HR继续休了。本来是十一节后要开工的。来自[]
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178天的产假新规，要红头文件才实施？！！
我是十月中旬的产假，咨询单位也是这样的回复，怎么好政策实行起来这么困难，有没有哪里可以反映一下这个问题，看看能否尽快下文件解决，关系到很多人切身利益！来自[]
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单独二胎时，我们也是等到红头文件下来了，才能去申请的。正规是得看文件办事。来自[]
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178天的产假新规，要红头文件才实施？！！
等文件这个可以理解，只是不知道能不能快点。之前在网上查过，之前有个省份，政策出来后，半年后才出文件，要真这样，黄花菜都凉了。来自[]
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& & 楼主二胎了，预产期是11月中旬，国庆前听闻广东产假新规出台，产假能休178天，心里乐开花了～！
但是国庆放 ...
我们公司的人事也是和我说要等政府正式的公文发出来才行，现在还是按照128天的来放产假。啃爹。。。。
每个认真生活的人，都值得被认真对待！
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确实没有出红头文件。来自[]
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我公司也说要等红头文件，但我明天（10号）就要上班了，人事说文件下来了才给我补休，不知道要等多久啊，唉来自[]
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& & 月明鸟栖 发表于
确实没有出红头文件。
唉，什么时候才会出红头文件呢来自[]
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我同事9月30日产假到期，可以直接休哦，到时补休假程序就行了
178天的产假新规，要红头文件才实施？！！
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