AICPA抖音为什么这么火火

CMA为什么这么火?它的优势在哪里?CMA为什么这么火?它的优势在哪里?好之乐之百家号注册管理会计师(Certified Management Accountant)是全球最大的管理会计组织——美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证,是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。进入中国后,快速得到了市场的认可,得到蓬勃发展,不仅受到外资在华企业的普遍欢迎,还被国资委推荐为国家人才重点培养项目,在央企掀起了学习CMA的热潮。从财务会计和CMA管理会计的区别上看,如果说财务会计是为企业“记录价值”,那管理会计就是为企业“创造价值”。CMA优势在哪里?1、CMA的含金量CMA认证是目前全球针对管理会计及财务管理领域的最权威认证。CMA自1972年在全球推广以来,以其全面系统的知识体系和实用性,迅速成为了全球财务管理者的职业典范的象征,被全球180多个国家所推崇,被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA,世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准,CMA证书已成为CEO、CFO的强有力敲门砖。据统计,CMA是全球薪资最高的财务类证书,CMA持证者平均年薪为115290美元,比非持证者高25%,平均总收入为139578美元,比非持证者高32%,CMA的含金量显而易见。2、CMA是会计行业的趋势CMA作为全球管理会计第一认证,2009年被国资委、财政部和国家外国专家局联合引进中国并合力推广。截止到2013年,CMA无论是报考人数还是会员人数在中国短短几年时间呈井喷式发展,其职业发展前景也被业界看好。CMA专注于管理会计的培养,优势在于管理会计CMA是会计行业的趋势,它代表着会计发展的方向,不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,都必将走入管理会计领域。”3、中国政府的大力推进CMA是唯一被中国政府官方引入并认可的国际管理会计认证。CMA项目在中国推广伊始,即受到国家外专局、国资委等政府机构的支持和各类中央企业的关注,国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作,财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向,并将加强管理会计制度建设,加快管理会计人才培养。4、大企业的认可,优先录用CMA人才CMA具备在经济环境快速变化的大背景之下,为企业提供推动企业整体绩效的战略决策支持作用,非常符合企业对会计人才的实际需求,也因此得到全球众多企业和组织的深度认可与信赖。在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过CMA认证课程培训。世界一流的企业,像3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA,提拔CMA人才。5、CMA适合企业内所有高管职位CMA资格认证面向范围十分广泛,由于管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。6、大数据时代,CMA将发挥至关重要的作用大数据时代,CMA将发挥至关重要的作用。CMA通过对企业内外部大数据进行集成、处理、控制、分析、整合,帮助企业实现战略落地。同时,CMA对海量数据持续分析和深入挖掘,从更高层面,更广范围、更加综合的视角提供更具战略性、系统性、前瞻性和价值性的建议。这意味着传统会计在职能重心上必须做出战略转变,朝着“战略性财务决策者”这条高附加值的道路发展,如果不能与时俱进,无疑将逐步面临“边缘化”的困境。7、CMA与CPA、ACCA等其他财会认证的区别CMA专注于管理会计的培养和发展,适合于不满足掌握传统财会技能的人,课程涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度,培养其预测商业需求及制定决策的能力,顺利实现财务人员角色转换。与CPA、ACCA不同的是,CMA不仅涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系,特别是帮助管理层决策分析方面,能够起到非常好的指导作用。8、中国经济面临转型,管理会计缺口巨大随着中国财会行业不断与国际接轨,传统财会人才与符合国际经济发展需要的高端财务管理人才的差距也愈发明显,企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。企业的财会人才必须要融入到企业的发展中去,这就要求财会人员从传统的会计、记账、编表向参与企业战略转变。据中注协原秘书长丁平准透露,国内的管理会计人才缺口已经达到了300万;清华经管学院教授于增彪也表示,管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用,预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。可见,CMA管理会计无疑已成为当代财务职能转型的解题之匙。财政部部长助理余蔚平此前也在讲话时明确指出,推动经济转型,会计大有可为、大有作为,特别是管理会计,在企业管理乃至经济管理中具有基础支持、战略支撑作用,推进包括成本制度在内的管理会计改革,释放管理因素在经济转型中的巨大潜力,有利于打造中国经济升级版。9、CMA中、英文考试,更灵活CMA是国际上唯一采取中英文两种考试,并且获得全球180个国家认可的管理会计领域顶级权威认证,考试通过后均由美国管理会计师协会(IMA)颁发CMA认证证书。IMA全球副总裁Jim谈到:“CMA重在培养管理会计人才,中文考试取得的证书与英文考试取得的证书在权威性,认可度方面没有区别,唯一的不同之处即是语言的不同,英文证书可同时证明考试者的英文能力”。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。好之乐之百家号最近更新:简介:知之者不如好之者,好之者不如乐之者作者最新文章相关文章AICPA国内走红,美国CPA引领职业发展新方向|学员|人才市场_凤凰财经
AICPA国内走红,美国CPA引领职业发展新方向
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据统计,从会计人才市场的供需状况来看,会计职业常被列入供大于求的行列,而高端财务人员则出现了供不应求的局面。随着会计的国际化以及国际会计准则的普及,对会计职业要求除了拥有中国财务认证的同时,还必须具备国际财务认证,例如毕马威、普华永道等把拥有美国注册会计师(AICPA)资格认证作为招聘财务管理人员的必备条件,而在中国每个准备在美国上市的企业中,必须有1-2个拥有AICPA认证的会计人员。(自立自成:http://www.cmaaicpa.com)
据统计,从会计人才市场的供需状况来看,会计职业常被列入供大于求的行列,而高端财务人员则出现了供不应求的局面。随着会计的国际化以及国际会计准则的普及,对会计职业要求除了拥有中国财务认证的同时,还必须具备国际财务认证,例如毕马威、普华永道等把拥有美国注册会计师(AICPA)资格认证作为招聘财务管理人员的必备条件,而在中国每个准备在美国上市的企业中,必须有1-2个拥有AICPA认证的会计人员。(自立自成:http://www.cmaaicpa.com) 北京自立自成专业人士指出,AICPA的引入旨在培养出一批熟悉国际会计准则、精通财务管理的高端财务管理人才。目前,中国需要符合要求的注册会计师大约是30万人,但是符合条件的只有5万名左右。AICPA引入中国的时间还不是很长,但在中国的发展前景被普遍看好。 作为会计行业的三大黄金证书之一,AICPA备受推崇和认可,拥有AICPA资格是财务人士能力的象征。在众多国际性大公司看来,AICPA证书是专业人士升值、加薪的硬性条件之一。对于面临会计职业瓶颈的人员来说,获得AICPA认证是突破行业竞争的砝码,也是进入会计事务所、准备上市大集团、外资企业强有力的敲门砖。 获得AICPA认证对财务人员自身价值也会有一个飞跃性的提升,不仅就业范围拓宽了,薪资待遇也水涨船高。不管是在国际大型会计事务所还是咨询公司,即使是刚刚完成AICPA考试的人士也能轻松获得财务经理以上的职位晋升。 AICPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证,只需8-12个月的时间即可快速获得。从AICPA的考试内容我们发现,AICPA考试从很大程度上帮助考生快速了解美国商业环境,熟悉美国会计准则,掌握美国投资业务和相关税法,可谓是中国企业人才迈向海外和实施“走出去”的必修科目。随着美国经济的进一步复苏,中国企业及市场被普遍看好,AICPA人才需求极速扩张,在不久的将来,AICPA持证者必将快速成为企业的核心人才,成为行业的顶级精英。 北京自立自成汇集了AICPA考试培训辅导领域中最为资深的讲师和考试辅导团队,已经累计培养了大批顶尖AICPA人才。并且针对不同学员的需要开设了面授课、远程网络以及Ipad移动客户端等多种教学方式,帮助学员在短期内获得AICPA认证。自立自成培养出的大批优秀学员于8月23日举办主题为“铺就财务人士职场黄金路”的分享会,邀请各界财务精英前来参会,名额有限,报名链接:http://www.cmaaicpa.com/HTML/CMA/activities/1.html?自立自成AICPA:http://www.cmaaicpa.com
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本期嘉宾从他经历的三项重要工作:集团公司重点投资项目的监控工作、省管企业所属僵尸企业处置工作、集团公司内部审计项目中。总结的工作成果是一页纸项目管理及报告,从而体会和感悟到不论个人发展还是企业管理,都可以用项目管理的思维进行以终为始的全过程主动管理。本期嘉宾,学雷,CPA,审计师,经济师,某国有资本投资运营公司内审经理,山东会计领军人才.
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市面上AICPA参考书目也非常多,如何选择成了考生们的难事。AICPA教材该怎么选?搞定一本也能通过考试?
我用的是BECKER的教材和题库,个人认为足够了,看书复习是要重质而不是量,在早期复习阶段应该尽自己努力把有疑惑的知识点都弄清楚,后面再复习就势如破竹,很轻松了。
这一科我给大家的建议是一定要在把书理解透的基础上再做题,因为这科计算很少,多都是靠大家对概念的理解,因此看书可能比做题更重要,但要把知识点理解透,做题也是必不可少的。在做题过程中,一定要将每个选项都仔细看一遍,不能选对了就大而化之的pass,一定要知道错的为什么做,对的为什么对。做题要重质而不是重量,不要想猴子掰玉米似的,掰的多也扔的多。
这科对于大多数学员来说,是内容最少知识最简单的一门,因为这科涉及的计算比较多,这科我的建议就是把BECKER的题库做好,做扎实,把第四章的IT理解好,主要的知识点掌握弄通。最后的写作部分看一下Becker教材里一些要点,怎样措辞,怎样组织文章结构,观点都是次要的,最主要是你怎样表达观点。因为本人原来考过CMA,所以这科花的精力很少,总体感觉这科就是要靠做题来掌握知识点,而且要把速度练上来。
还是难度比较大的一门,知识点细而多,很多东西记过又忘,而且和国内的纳税体系有很大差异,因此对美国纳税体系的逻辑要理解清楚。但是在考试中选择题我认为并不是很难,题干都比较短,如果将课本上重要的知识点都理解清楚,答题应该没有太大难度。第1-2章个税是比较基础的,知识点比较零碎,记忆的偏多,不太难理解,多看几遍书,练习题练熟了就行。第3-4章是重点中的重点,本人因为FAR和REG一块儿考,因此复习时间较紧迫,在最后的冲刺阶段,3、4章的公司纳税有些内容没有掌握牢,考完试后还是觉得有很多选择题都答错了,否则我认为自己应该可以考到85+,很懊恼,严重影响第二门考试复习,3-4章的公司税一定要把BASIS的概念弄清楚,这部分内容的考题都会围绕这个出题。第5章的道德、法规需要掌握重要的知识点,但都是记忆性的,做一些选择题即可,第6-8章的businesslaw这块儿希望大家认真复习即可,题目考的都比较基础,只要认真看就行,把BECKER的选择题做好。Simulation需要多练练,主要是速度不能太慢,因为REG只有3个小时,选择题做完以后可能剩的时间就不多了。虽然REG的becker的sim题库题目偏简单,涵盖知识点不够深,但如果自己能把相关的知识点吃透,becker的题库弄熟也足够了。&&&&&点击免费领取REG备考资料
这一科我想大家都有一定基础,如果之前没有基础,重新学习虽然内容偏多,但难度并不高。总体来讲这一科的重点是1-4章及8-9章。1-4章是基础,没有会计基础的人需要好好看和理解,第5章的租赁和发债内容虽然不太好理解,但考的绝对不会太难,掌握最基础的知识,理解透就行,不要过分钻研特别难的题目。第6章的pension我遇到了sim,其实不难,但时间一紧,脑子一糊涂,就没答好,还是因为知识点掌握的不够牢靠;纳税的暂时性差异和永久性差异也要熟练掌握,但我考试好像没有遇到。第7章前半部分也就是出出选择题,现金流量表可能会考到sim,因此这块也不能放松,8-9章是政府会计和非盈利组织会计,多看几遍书,理解其记账逻辑和特点,一些经常考的地方Becker都有讲到,考试我遇到了sim,实际上就是goesbare和galsbare;第10章关于债务重组我遇到了一道SIM,这一章也蛮重要的,不要因为是最后一章而放松。掌握BECKER的题目很重要,FAR这一科BECKER的题目出的比较好,建议大家可以把题目都练习一遍,因为本人时间紧,所以题库SIM部分并没有完全认真做完,走马观花似地在最后几天看了看,感觉还是存在没有掌握好的内容。&&&&&点击立即领取FAR备考资料
在复习时一定要制定计划,而且计划一定要留有余量,因为在这个过程中很有可能你就会因为一些事情而耽搁复习进度,反复很重要,书我看了4遍,但题目并没有做完2遍,只要有不理解的知识点我在复习的过程中一般是不会放过的。
总体来说我这两门考的都不理想,希望大家在扎实复习的基础上要注意考试技巧。
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美国注册会计师简称“USCPA”,是全球含金量最高的财会类证书。
AICPA考试各州报考要求都有所不同
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AICPA最简单的一门还是大家都比较公认是BEC
我有更好的答案
  AICPA考试科目哪个最难真的是仁者见仁,但是最简单的一门还是大家都比较公认是BEC。貌似BEC到现在也还没有加simulation,所以做选择题真的很简单。下面我们来一门一门的详细了解:    BEC:  BEC简单有两方面,一内容相对少,BEC一般就是管理会计成本会计加IT,所以复习时间相对比较少。二是因为没有simulation。所以一般大家全职工作的话,2-3周足够了。我考试一般都是复习两遍,做题两遍的。每天下班后2小时左右,周末时间长的。3周搞定。我觉得大家可以大胆忽略IT部分。这个部分CPA的出题方式很难把握。我当时考的时候BECKER的方向完全没弄对,所以BEC的时候IT的题完全是跟着感觉走。但是根本不用担心。有几个会计对IT这么了解,你不会,别人都不会。所以不用怕。不过很奇怪,虽然我觉得BEC最简单,但是我的BEC分数是四门里面相对最di 的,呵呵。    AUD:  很多朋友都有问我是不是auditing没有审计工作经验很难考过,答an 可能要让你大吃一惊。其实有审计工作经验的audit不见得容易过,也不知道为什么,但是四大的朋友一般有一门或者两门不是第1次的过的话,基本上都是audit没过。,不管是中国人还是白人,都是这个规律。,其实我觉得审计也没有那么难拉,最难的就是managementassertion之类的内容。,好好仔细研究下这类题,还是有帮助的。,即使实在想不通的,就放弃把,有些时候CPA的答an 也奇奇怪怪的。  unqualified audit report最hao要背熟。其他几类report的差别区分段也要记住。复习时间差不多也是全职上班,每天下班复习一会,差不多3个星期就可以了。    FAR:  我个人认为还是FAR最难,难主要是内容多。我考FAR的时候是复习断断续续,因为是忙季,加班多,前后拖拖拉拉复习了两月才去考,幸好过了。我觉得最难的两个chapter是 lease和pension。Pension我至今很讨厌,包括我两年多的审计生活中,我一直很讨厌pension。看FASB看的我发疯。合并报表其实还好,没什么难的。FAR 内容很多,而且杂。强烈建议大家要复习两次,因为这个很容易看了后面忘了前面。BECKER最后两chapter是政府和非营利组织会计,很重要,CPA喜欢考。大家要好好看,特别是对于国内没有学过USAcct的朋友,一定要好好复习。CPA题目这方面很多。    REG:  我原本以为这会是我最难的一门,因为我当初完全不懂US TAX。其实我觉得BECKER的REG编的真的很好,哪怕是你一点tax基础都没有,要想通过考试也是比较容易的。前两个chapter个人所得税一定要好好看,搞透彻了再看corporate tax。看corporatetax的时候要是不是回头比较一下individual tax。两者有联系,也有异同。businesslaw就完全是背书了,没啥花头的。REG要注意联系simulation。CPA喜欢在REG上simulation考的比较难。特别是没有煤火税务背景的朋友一定要注意。 有很多人第1次都是栽在simulation上。道德考试没啥好说的了,放松开卷做。  有帮助记得采纳,谢谢!
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