税务代缴社保一个月要交多少钱问题

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企业服务一手掌握  为提高社会保险资金征管效率  社保费由税务部门统一征收  (四十六)改革国税地税征管体制。  为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。  新政将给欠保企业致命一击  社保划到税务征收,将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了。  之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难!现在好了,个税是自己的,社保也是自己的,比对困难?不存在的!  这一变革,会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击!  最新案例  前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔号,其中还有税务总局的联合署名。  公告里有一条说的是,社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人,坐飞机也将受限——  用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;  用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;  应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;  ……  各位企业负责人需要注意了!不帮员工买社保?按最低标准交?不配合整改?飞机都不让你坐了!  新政背后,或将影响你的收入!  那新政对职工的收入有什么影响呢?  在新政实施之前,有部分不规范缴纳社保的公司做法是:你实际工资10000元,却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了,实质上享受到的社会保障变少了。  不过,社保费由税务部门统一征收以后,这情况很有可能会改变!你和单位得按照实际工资10000元交社保。  我们来算笔账:  如果在一个不按照规定缴纳社保的单位,以职工工资是10000元为例——  新政前  按下限4279元基数交,个人扣除社保后的工资是:9550.70元  按下限4279元基数交,企业所要缴纳的社保数额:1335.06元  新政后  按实际10000元基数交,个人扣除社保后的工资是:8950.00元  按实际10000元基数交,企业所要缴纳的社保数额:3120.00元  小结  新政后,职工到手工资少了约600元,企业要多缴纳约1700元。  新政预计年底前落实  保障职工权益不受损  国家改革方案预计会在今年底前落实,具体的地方执行规则变化,我们还需要进一步等待。  对于未按照规定缴纳社保费的企业,这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工,到手工资可能会降低。但是,对于个人而言,按照规定缴纳社保费,在医保和未来的养老金方面,都能给自己的一个有力保障。
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  要现在钱还是未来钱?企业得裁员关门了
  好多小微企业不给员工交保险,这次税务局代收以后估计会死一批小微企业
  坚决打击不给员工交保险的坏老板。
  为什么吃皇粮的交的少,领的时候超级多。为什么真正劳动的人交的多,领的时候少。交的钱都去养这帮权贵了
  如果按实际缴纳,一堆企业都得死。工资40%以上被政府抽走。
  保障退休达官贵人吧
  很多小企业要完了,无锡这边大多数企业都是按最低交的,一些在生存边缘的企业这下要裁员加破产了
  社保医保不一直都是地税收吗?
  企业按照最低标准或少交社保是直接影响到几十年后的养老金领取金额的,现在少交拿到手多一些,以后会引发大量社会矛盾社会问题的,还不是要政府出面解决??看来国家是意识到这个问题的严重性了。
  竭泽而渔
  社保就是税!
  说明交社保就是就是交税!
  @u_18-04-11 14:59:51  社保就是税!  -----------------------------  一语中地。
  一个让职工收入降低让企业负担加重的改革有什么积极的意义?太奇怪了,怎么能出台这样的政策?社保不够可以有很多办法啊,取消退休双轨制,减少对外援助,裁减政府部门各公务人员,这些都是办法啊,为什么要选择一个企业职工都受伤的办法?
  由税务征收社保费。说明交社保就是交税!
  日疯了吧!
  真是坑。企业的政策!出了这个政策的结果是企业要多交社保,职工要少拿收入!以前大多数小企业都是按最低缴纳的社保,因为只有这样企业才能生存活下去,如果真按目前这个政策,以后一批中小企业要被迫倒闭了!,一边出台政策鼓励中小企业的发展,一边说要给他们减税,一边又增加他们所交的钱,这鼓励政策都是骗##啊!一个创业小企业可以给国家至少提供5个左右岗位就业,一批中小企业倒闭了,那要失业多少人员?
  出了这个政策的结果是企业要多交社保,职工要少拿收入!
  一批中小企业可能要倒闭了,失业的人员更多了
  出了这个政策的结果是企业要多交社保,职工要少拿收入!以前大多数小企业都是按最低缴纳的社保,因为只有这样企业才能生存活下去,如果真按目前这个政策,以后一批中小企业要被迫倒闭了!,国家一边出台政策鼓励中小企业的发展,一边说要给他们减税,一边又增加他们所交的钱,这鼓励政策都是骗@@啊!一个创业小企业可以给国家至少提供5个左右岗位就业,一批中小企业倒闭了,那要失业多少人员?
  社保分很多挡位,应该由企业和员工共同协商来按哪一档来缴纳社保,交的社保少,员工以后享受的也少,交的多,以后享受的也多,这应该由员工自己来定,国家为什么要强制要求  ??再说了,小企业根本就交不起那么多,这不是逼。迫小企业倒闭么
  而小企业你不要用这些政策来压他,他发展壮大了,可以给国家多缴纳税收,可以多解决人员就业,有什么不好?非逼着小企业缴纳,小企业发展不起来,死掉了,国家和个人都弄不到钱,两败!
  小鱼苗要养,养肥了你再来杀,刚刚生下来的鱼卵,你就吧他吃掉,根本就长不成大鱼!
  社保这个庞氏玩不下去了,这两年延迟退休65岁应该要落实了
  我就说一句,交的少将来领取的就少,咎由自取,到时候别埋怨国家。
  终于由社保费进化为社保税了
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)怎样解决异地员工个税和社保公积在异地缴纳的问题
怎样解决异地员工个税和公积在异地缴纳的问题 问题:我单位是的,将在海淀区设立一个部门,这个部门不在北京注册分支机构,该部门招聘的员工都是北京人。该部门的员工为了子女上学和买房买车需要,其社保和个税需在海淀区交纳,但我单位给异地员工发需要在成都缴纳个税。社保和公积在北京海淀区也不能买,因为没有在当地注册分支机构。 请问,我单位怎样才能解决北京员工的需要呢? 答:《税务登记管理办法》(国家税务总局令第36号)第二条规定,在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体户和从事生产、经营的单位,均应当按照《税收征管法》及《实施细则》和本办法的规定办理税务登记。 关于异地缴纳社保费税前扣除问题【市地方税务局关于印发《个人若干征税业务指引[2009年]》的通知】(穗地税发[号)规定,个人因社保关系在外地而在异地缴纳的社会费(包括基本保险费、基本保险费),如果能够提供相关缴费凭证或证明文件的,可按现行有关规定给予税前扣除。对采取全年一次性缴纳社会保险费的,纳税人可以从缴交当月起按照实际缴费月份数进行分摊扣除。 依据上述规定,贵公司在北京设立的部门可在北京办理税务登记,并建立,北京员工工资通过北京账户支付,并按规定缴纳个人所得税、社保和住房。拒绝访问 | www.uzqu.com | 百度云加速
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