老板不给发工资，老板工资一直拖欠工资怎么办，也没休息，也跟他没签合同，该怎么办好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-13 19:55 标签： 老板不发工资拖欠工资怎么办
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帮私人老板打工，拖欠一个半月的工资，没有合同怎么办？
本人帮私人老板打工2个半月，没有给签合同，没有给我缴纳任何保险，只是在每月发放工资的时候发了定额的工资给我，其他福利一概没有。有一个半月的工资没给老板就要我回家休息等钱到账了再通知我去拿，但这10来天一直没音信，找老板的人也找不到，期间报过警，可警方说这事他们管不了，要去找劳动纠纷部门处理，请问我该怎么办？急
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到劳动部门投诉
申请劳动仲裁
不行的话起诉老板
下面是要收集的证据
1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?
（1）工资支付凭证（如：工资条或工资袋）或记录（职工工资发放花名册）、（或是员工计件计时工资核对表什么的）缴纳各项社会保险费的记录。 　　
（2）用人单位向劳动者发放的&工作证&、&服务证&等能够证明身份的证件（或是请假条什么的）。 　　
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘&登记表&、&报名表&等招用记录。 　　
（4）考勤记录(也就每天上班打卡的卡或是车间值班登记表之内的记录）。 　　
（5）其他劳动者的证言等（也就有在职人员的证明）。
2、依据两点：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（就是说转正后每月不止一千多喔。）
（2）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
你也可以在网上输入（**省**市关于开展解决企业工资拖欠问题专项检查的通知）查找你要找的人与电话投诉。
只要有证明劳动关系的证据，胜诉没问题！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）&&& 希望帮到你& 记得采纳哦
下次要注意了。
到劳动监察部门 试试
1、收集在这家公司工作过的一切证明，工作服、工资条、考勤记录等
2、去工作所在区的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁
3、先了解一下相关劳动法规
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中华人民共和国劳动合同法
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 &
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 &
第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国国务院令第535号
第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
　　　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
现在很多的私人企业都没签合同的，不是那么正规。小企业一般都不给职工完全买保险，只针对部分职工才买保险。但以后慢慢会正规起来，因为国家会强制每个企业给职工买社保，以前成都的部分企业给外地人买的综合保险，今年年初也完全换成了社保，不能歧视外地职工。越往以后我们的社会会更完善！一切福利待遇，只要国家干涉，企业不可能不办，所以我们要坚信：明天只会更好的！
至于你的工资问题，只要企业还在，他是不会赖账的，毕竟老板还想长期做下去，所以你的工资不可能不给。老板会考虑影响问题的。既然现在还没通知你去拿钱，应该是老板还没收到钱吧，你可以再过几天去工厂看看，问问工厂里的其他人，最近单位的财务状况。别着急，急也没办法，何不如耐心地等候佳音呢？
要不你去长劳动句去吧
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server is ok没签订合同 老板拖欠工资不发 该怎么办？_百度知道
没签订合同 老板拖欠工资不发 该怎么办？
我们在一个小厂上班
没签订合同
老板拖欠工资半年不发
每次去找他要
就说等有钱会发的
曾经还威胁我们说 没跟你们签订劳动合同
劳动局也不六神无主管的
还说他认识的人多 不怕我们闹事
哎…… 十几个外来农民工
半年就这么废了
我有更好的答案
遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题，当事人要与其他一同被拖欠的同事一起，搜集具体的证据，比如打工的工厂名称和地址、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少工作量、老板个人准确的基本信息等，写成书面材料后，派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是，不能以极端的方式与老板发生冲突事件，比如堵路、堵塞锁眼、殴打和非法拘禁老板，或者擅自处理或变卖工厂的合法财产等。
采纳率：94%
申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资、未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金，仲裁不受理的持劳动仲裁不予受理的通知书起诉至法院解决。
是去找劳动局 吗
劳动仲裁委员会，不一定在劳动局，有的是和劳动局分开的
收集证据，工服，工牌，同事的证明，
厂牌什么都没有
应该可以把
注意收集证据，如劳动合同、厂牌、社保卡、银行卡、饭卡、工卡、工资表、押金收据等
如果同事愿意，是可以的
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我们老板拖欠工资不给 我们也没有劳动合同 该怎么办？
我有更好的答案
没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。本人是专业处理劳动仲裁案件的律师，同时也处理过大量的劳动仲裁的案件，最大限度的保护当事人你的利益，就你的事宜可来电咨询。
如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
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我们在一家几个老板连合公司上班，当厂长三个月没有发工资，为了讨工资跟一个老板发生了毛盾双方打起来了我老公受伤手骨折，发生事情到现在有十多天了，找老板解决工资问题，他叫我去找另外一个老板我们去了，但都是没结果，该怎么办？进厂也没跟老板迁劳动合同
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老板拖欠工资,不给算账也不给结算工资怎么办，没有签订劳动合同！
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如果你还没有辞职的话，要在公司收集证据，像盖章的考勤表，以及以前给你发过工资的记录，还有给老板要工资的电话录音。最后让老板给你一个欠条，这个证据最直接了！收集好证据了去你们当地劳动监察大队去举报，先调节，调节不好了就申请仲裁或者上人民法院起诉他
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