温氏集团将整体上市 10余家族身家过亿(表)|温氏|温鹏程|上市_新浪财经_新浪网
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温氏集团将整体上市 10余家族身家过亿(表)
　　温氏集团将整体上市 10余家族身家过亿
　　上述高管对本报记者表示，参与创造财富的人，共同分享财富，温氏集团一直贯彻这个理念到今天，因此也才成就了今天的地位
　　胡军华
　　“家财万贯，带毛不算。”这句话用在温氏集团上，未必准确。
　　温氏集团是中国最大的肉鸡和肉猪养殖企业，最新公告显示，该公司将整体上市，《第一财经日报》记者梳理发现，如果整体上市成功，包括温氏在内，将有13个家族和个人身家过亿，温氏创始人提出的共同分享财富观念变成现实。
　　亿元富豪批量产生
　　上市公司(300186.SZ)4月27日公布了“广东温氏食品集团股份有限公司换股吸收合并广东大华农动物保健品股份有限公司暨关联交易报告书”，根据方案，温氏集团拟以换股方式吸收合并大华农，温氏集团向大华农的所有换股股东发行股票交换该等股东所持有的大华农股票。
　　吸收合并完成后，温氏集团将承继及承接大华农的全部资产、负债、业务、人员、合同及其他一切权利与义务，大华农终止上市并注销法人资格，温氏集团的股票(包括为本次吸收合并发行的A股股票)将申请在深交所创业板上市流通。温氏集团的发行价格为16.30元/股(除息前)。
　　温氏家族为温氏集团实际控制人，合计持有公司15.92%的股权，温氏集团董事长温鹏程、副董事长温志芬、副总裁温小琼等家族成员持有公司股份约5.0787亿股，占公司总股本的15.92%，按照每股16.3元的发行价计算，身家将达到约83亿元。
　　温氏集团总裁严居然、董事严居能两兄弟及其家族成员合计持有约2.36亿股，身家约39亿元。
　　其他持股较多的家族持股数分别是：黎沃灿家族，约1.6亿股；黄伯昌家族，约7700万股；黄松德家族，约5300万股；温耀光家族，约4900万股；何维光家族，约4600万股；谢应林家族，约2600万股；叶京华家族，约2200万股；伍政维家族，约1200万股；罗旭芳，795万股；陈峰，718万股；傅明亮家族，约660万股。
　　按照温氏集团每股16.3元的发行价，上述13个家族和个人身家至少在1亿元以上。
　　产生如此众多的上亿资产的家族和个人，在于温氏集团的股权较为分散。不存在单一持有公司5%以上股权的股东。温氏家族为公司实际控制人，合计也只持有公司15.92%的股权，温氏集团也不存在其他具有亲属关系的股东合计持股比例超过10%的情况。
　　温氏集团的财富较为分散，与温氏集团的创始人温北英有密切关系。
　　1983年5月，原广东省新兴县食品公司干部温北英停薪留职，与其子温鹏程等七户八人自愿入股，每股1000元，共集资8000元，牵头创办了勒竹畜牧联营公司，开始养鸡。
　　温氏集团一位高管对《第一财经日报》记者表示，温氏集团创始人温北英胸怀广阔，认为财富不要集中在一个人的手里，而是大家一起劳动，一起分享劳动的果实。温氏集团的企业文化是“精诚合作，齐创美满生活”，在创业发展过程中温氏集团实行了员工股份合作制，主要干部和骨干员工不少都持有公司股份，员工既是公司股东，又是企业员工，一定程度上实现了股东和员工利益的相对统一。持股员工在获取合理劳动报酬的基础上，还能分享公司发展成果，最大限度地调动了员工创业积极性。
　　上述高管对本报记者表示，参与创造财富的人，共同分享财富，温氏集团一直贯彻这个理念到今天，因此也才成就了今天的地位。
　　“公司+农户”模式攻城略地
　　2014年，温氏集团资产约253亿元，实现收入380亿元左右，利润约29亿元。截至日，温氏集团当年商品肉鸡销售量达到6.97亿只，约占全国商品肉鸡出栏量的8.51%，占黄羽商品肉鸡出栏量的19.10%。
　　同期，温氏集团商品肉猪销售量达到1218.27万头，占全国肉猪出栏量的1.66%。温氏集团肉鸡与肉猪销量均居全国首位。
　　温氏集团是国内最早探索“公司+农户”实现规模化养殖的公司之一。这种模式，合作农户主要负责饲养环节；养殖产业链中的品种繁育、种苗生产、饲料生产、饲养管理、疫病防治、产品销售等环节则由温氏集团掌控。与一些跨国公司将所有的产业链环节都由自己掌控相比，温氏选择了一条不同的道路。
　　对于两种模式，嘉吉中国动物蛋白事业部总裁梁厚哲认为，养殖的全产业链模式，每只鸡的成本要比公司加农户的高出10%，因为它对食品安全、环境安全以及动物福利都有更高的要求。
　　跨国公司养殖全产业链的模式，由于规模化生产以及全球共享的技术和经验一系列原因，成本最终能够得到较好的控制，满足了麦当劳等跨国连锁公司的需求，而温氏集团“公司+农户”的模式，也较好地适应了中国的特殊国情，因此迅速得以在全国推广。
　　在市场相对低迷时，温氏集团为保障合作农户(或家庭农场)收入水平，会主动承担部分市场风险，2013年，温氏集团商品肉鸡销售毛利率出现负值，但是支付给合作农户(或家庭农场)的每只商品肉鸡委托养殖费用平均值仍保持相对稳定状态，每只2.49元，与2012年的每只2.58元相比，基本保持不变。
　　权威人士介绍，2014年，与温氏集团合作的农户平均收入约7.5万元，在落后贫穷的农村，这个收入还是不错的，今年目标是8.5万元，现在农村收入水平提高很快，温氏集团会跟上这个趋势。温氏集团会考核农户的收入是否达到设定的目标，如果没有达标，二级公司的总经理会受到扣除一部分奖金等形式的处罚。
　　上述人士告诉本报记者，温氏集团已在国内26个省级市场做了布局，达产规模可以实现超千亿的销售值，这样的发展除了分享财富激发了公司内部的动力，还在于温氏集团将经营成果与合作农户分享，因此在很多农村得到了农户的欢迎。
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Winning the Game 5
关键词一: 欠发达地区 VS 农业龙头企业 5
关键词二:“短命”民企 VS 二十五载温氏 5
关键词三：疫情频发 VS 越挫越强 5
温氏主要经营范围 6
卓越成就，前进动力 7
温氏集团大事纪 8
企业文化地位和作用 9
企业文化概念 9
温氏文化的形成与传承 10
温氏文化 12
同呼吸，共命运——温氏全员股份合作制中赢的答案 38
精诚合作,各尽所能——温氏一体化中赢的答案 41
齐创美满生活——温氏“公司+农户”中赢的答案 44
人力资本产权理论的理解 47
中国人力资本的发展现状 48
温氏人力资本产权启示与中国农企出路 48
启示总结 50
根植于中国广阔的农村大地，在农业企业改革的大潮中，勇往直前、永不退缩。
成长在全球浩瀚的广阔天空，在信息时代爆发的今天，积极进取、不断创新。
为何她可以战胜一切外来力量，努力克服自身不足，走在行业发展前路？
为何她能够不惧艰难，经历风雨，绽放出绚丽的彩虹？
到底是什么促使她这样做的呢？
去广东温氏集团采访之前，我们对“地球鸡”充满了无限的遐想以及期待。为期一天的采访，让我们感触颇深！“温氏”高效的管理不仅创造出了巨大的经济效益，更重要的是“温氏”那种和谐文化的创业氛围，让我们深深感动。
来到温氏，“和谐”这个词马上跃现脑海。
看，温氏公司的各个办公楼，建筑风格和外墙颜色以及办公桌椅的颜色都是统一的；
看，温氏办公场所既干净又安静；还有，饰有温氏徽标的温氏肉鸡、温氏肉猪广告牌的货车，整齐有序地穿梭于生产基地……
俗话说：“同患难易，共富贵难”，一语包含了多少哲理，反映了芸芸众生的心态！然而，在温氏，这句洞悉人生的慨叹，却有了另一番诠释：温氏的高层决策者，他们既能与员工同患难，又能与员工共富贵。真诚、团结的共识和践行，形成了温氏人职业操守，也造就了温氏决胜商场的法宝和力量。于是，一种携手创业、不离不弃、相濡以沫的情愫，一直在温氏人心里和温氏这个大家园中荡漾……这，便是温氏文化韵味、魅力散发出来的独特芬芳，也正是一个企业集团赖以长盛不衰的精神支撑———温氏文化，凝聚和谐家园!
Winning the Game
一个企业，要在竞争的市场中脱颖而出，就要在关乎企业发展的权衡面前做出精彩的选择。经济全球化和信息全球化大大缩短了时空距离，世界上企业的竞争愈演愈烈，每个企业每天都面临来自各个方面的挑战。优胜劣汰，强者生存，这也是企业界的游戏规则。企业面对这些关乎其发展乃至生死存亡的时刻，总有一种力量支撑着它，支撑着它的选择，支撑着它的成功，这就是这个企业独特的企业文化。
在进行研究企业筛选之前，我们发觉温氏集团在创业初始就开始有意识地培育自己的企业文化。他们始终把实现共同富裕、造福员工、造福社会作为办好企业的经营宗旨，把“温氏食品，人人有份”作为经营理念。他们勇于面对新的事物，积极追随时代的步伐，面对博弈；面对激烈的市场游戏，温氏企业通过其强势的企业文化赢得了自己的未来。
关键词一: 欠发达地区 VS 农业龙头企业
在经济发达地区，依靠银行贷款或引进外地资金或使用国家资金办起一家大型企业，我们不会觉得奇怪，因为这种事情见得多了。但在经济欠发达的地区新兴县温氏人白手起家，创办了一家大型企业集团，这里有什么奥秘？相信温氏企业25年不平凡的历程中，一定会有许多值得现代农业企业借鉴的经营模式。
关键词二:“短命”民企 VS 二十五载温氏
我国民营企业的平均寿命只有3年，而广东温氏集团已经生存发展了25年头，而且在它面前展现的是一片生机勃勃、欣欣向荣的景象，今年正朝着百亿企业迈进，这是什么原因？我们的调查报告将揭开温氏长盛之谜。
关键词三：疫情频发 VS 越挫越强
近十年来，中国曾经发生禽流感、非典等几次重大疫情，我国畜牧业遭受重大打击，一些养殖企业因此而一蹶不振甚至销声匿迹，温氏集团却愈战愈强，显示出强大的抗御风险的能力和市场竞争能力，这又是什么道理？
这些问题我们只能从温氏集团的历史、文化中去找答案，当我们了解了温氏集团的文化及其精粹后，就不难明白，温氏人为什么能够创造我国农业和农村经济的奇迹。
广东温氏食品集团有限公司位于云浮市新兴县勒竹镇榄根，创立于1983年，公司从当初的七户八股8000元资本起家，现已发展成为一家以养鸡业、养猪业、养牛业为主导，兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团,目前已在省内外建成30多家养殖分公司,是广东省农业龙头企业，和全国农业产业化重点龙头企业之一。
经过20多年的发展，温氏集团目前已在全国的广东、广西、福建、江苏、浙江、河南、湖南、湖北、四川、重庆等13个省（市、自治区）建有分公司,成为广东省最大的肉鸡生产和供应基地。集团现有员
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华农首届软件工程（温氏阿里创新班）举行开班典礼：校企合作 协同培养“互联网+”人才
导读：11月4日下午，我校首届软件工程（温氏阿里创新班）在我校软件学院院长刘财兴的带领下，来到广东温氏食品集团股份有限公司新兴县总部举行开班典礼。据介绍，此次开班仪式主要目的在于让创新班学生通过实地交流了解温氏集团发展历程和企业文化，了解信息化技术
11月4日下午，我校首届软件工程（温氏阿里创新班）在我校软件学院院长刘财兴的带领下，来到广东温氏食品集团股份有限公司新兴县总部举行开班典礼。据介绍，此次开班仪式主要目的在于让创新班学生通过实地交流了解温氏集团发展历程和企业文化，了解信息化技术在企业发展中的重要作用。开班仪式前，温氏集团讲解员带领创新班同学参观了温氏集团展览馆，并详细介绍了温氏集团的发展历程、商业成果、人才引进、文化建设等方面的情况，深入阐述了“精诚合作，齐创美满生活”的温氏精神。温氏集团人力资源部总经理吴夙强在开班会仪上介绍了温氏集团近几年来的发展特色及企业优势。他说，软件工程（温氏阿里创新班）是校企协同育人的新型办学模式，为畜牧行业信息化发展培养精英是创新班的目标，作为我国最大的农业产业化集团，温氏集团欢迎学有所成的同学毕业后到温氏工作。作为创新班班主任，吴夙强表示将充分利用学校与温氏集团的优势资源，为同学们提供更多的学习和实践机会。温氏集团信息中心副总经理徐国茂介绍了温氏20年来的信息化发展，向同学们展示了温氏集团不仅是畜牧养殖企业，更是一个高度重视信息化发展的公司。会后，刘财兴代表学院向温氏集团表示感谢。他表示，学院一定会充分调动各种办学资源办好这个班，希望同学们珍惜学习机会、不断提升能力，努力成为具有扎实的专业知识和操作技能的“互联网+”人才。据悉，软件工程（温氏阿里创新班）从2016年起被纳入招生计划，独立成班，每班招生30人。2016级温氏阿里创新班平均录取分数为556分，最低投档分数为552分，均为全校最高分。该班采用“学校课程学习+企业实习”的创新人才培养模式，学生在学校学习理论知识和专业知识，在温氏集团和阿里集团进行教学实训、生产实践，并结合实践完成毕业论文。温氏集团将资助“温氏阿里创新班”每人每学年一定的培养经费，用于学生参与各种学科竞赛、实践实习、班级活动、奖助学金等，阿里集团则提供云计算、大数据、移动开发等方面的信息技术、新方法等学习、实训的资源与场所。（文图/软件学院倪慧娜邓海权）
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企业文化案例分析——温氏 Winning the Game 5关键词一关键词一 : 欠发达地区欠发达地区 VS 农业龙头企业农业龙头企业 5关键词二关键词二 :“短命短命 ”民企民企 VS 二十五载温氏二十五载温氏 5关键词三：疫情频发关键词三：疫情频发 VS 越挫越强越挫越强 5温氏主要经营范围温氏主要经营范围 6卓越成就，前进动力卓越成就，前进动力 7温氏集团大事纪温氏集团大事纪 8庄瀚瀚华南农业大学[选取日期 ]赢在温氏企业文化案例分析探索广东温氏集团 在激烈竞争中 赢的答案 ——温氏企业文化！『赢在温氏』 企业文化案例分析精诚合作 齐创美满生活1企业文化地位和作用企业文化地位和作用 9企业文化概念企业文化概念 9温氏文化的形成与传承温氏文化的形成与传承 10温氏文化温氏文化 12同呼吸，共命运同呼吸，共命运 ——温氏全员股份合作制中赢的答案温氏全员股份合作制中赢的答案 38精诚合作精诚合作 ,各尽所能各尽所能 ——温氏一体化中赢的答案温氏一体化中赢的答案 41齐创美满生活齐创美满生活 ——温氏温氏 “公司公司 +农户农户 ”中赢的答案中赢的答案 44人力资本产权理论的理解人力资本产权理论的理解 47中国人力资本的发展现状中国人力资本的发展现状 48温氏人力资本产权启示与中国农企出路温氏人力资本产权启示与中国农企出路 48启示总结启示总结 50企业文化案例分析 广东温氏集团精诚合作 齐创美好生活PAGE \* MERGEFORMAT 2『赢在温氏』 企业文化案例分析精诚合作 齐创美满生活3根植于中国广阔的农村大地，在农业企业改革的大潮中，勇往直前、永不退缩。成长在全球浩瀚的广阔天空，在信息时代爆发的今天，积极进取、不断创新。为何她可以战胜一切外来力量，努力克服自身不足，走在行业发展前路？为何她能够不惧艰难，经历风雨，绽放出绚丽的彩虹？到底是什么促使她这样做的呢？去广东温氏集团采访之前，我们对“地球鸡”充满了无限的遐想以及期待。为期一天的采访，让我们感触颇深！“温氏”高效的管理不仅创造出了巨大的经济效益，更重要的是“温氏”那种和谐文化的创业氛围，让我们深深感动。来到温氏， “和谐”这个词马上跃现脑海。看，温氏公司的各个办公楼，建筑风格和外墙颜色以及办公桌椅的颜色都是统一的；看，温氏办公场所既干净又安静；还有，饰有温氏徽标的温氏肉鸡、温氏肉猪广告牌的货车，整齐有序地穿梭于生产基地……俗话说：“同患难易，共富贵难” ，一语包含了多少哲理，反映了芸芸众生的心态！然而，在温氏，这句洞悉人生的慨叹，却有了另一番诠释：温氏的高层决策者，他们既能与员工同患难，又能与员工共富贵。真诚、团结的共识和践行，形成了温氏人职业操守，也造就了温氏决胜商场的法宝和力量。于是，一种携手创业、不离不弃、相濡以沫的情愫，一直在温氏人心里和温氏这个大家园中荡漾……这，便是温氏文化韵味、魅力散发出来的独特芬芳，也正是一个企业集团赖以长盛不衰的精神支撑———温氏文化，凝聚和谐家园!她企业文化案例分析 广东温氏集团精诚合作 齐创美好生活PAGE \* MERGEFORMAT 2Winning the Game一个企业，要在竞争的市场中脱颖而出，就要在关乎企业发展的权衡面前做出精彩的选择。经济全球化和信息全球化大大缩短了时空距离，世界上企业的竞争愈演愈烈，每个企业每天都面临来自各个方面的挑战。优胜劣汰，强者生存，这也是企业界的游戏规则。企业面对这些关乎其发展乃至生死存亡的时刻，总有一种力量支撑着它，支撑着它的选择，支撑着它的成功，这就是这个企业独特的企业文化。在进行研究企业筛选之前，我们发觉温氏集团在创业初始就开始有意识地培育自己的企业文化。他们始终把实现共同富裕、造福员工、造福社会作为办好企业的经营宗旨，把“温氏食品，人人有份”作为经营理念。他们勇于面对新的事物，积极追随时代的步伐，面对博弈；面对激烈的市场游戏，温氏企业通过其强势的企业文化赢得了自己的未来。关键词一关键词一 : 欠发达地区欠发达地区 VS 农业龙头企业农业龙头企业在经济发达地区，依靠银行贷款或引进外地资金或使用国家资金办起一家大型企业，我们不会觉得奇怪，因为这种事情见得多了。但在经济欠发达的地区新兴县温氏人白手起家，创办了一家大型企业集团，这里有什么奥秘？相信温氏企业 25 年不平凡的历程中，一定会有许多值得现代农业企业借鉴的经营模式。关键词二关键词二 :“短命短命 ”民企民企 VS 二十五载温氏二十五载温氏我国民营企业的平均寿命只有 3 年，而广东温氏集团已经生存发展了 25 年头，而且在它面前展现的是一片生机勃勃、欣欣向荣的景象，今年正朝着百亿企业迈进，这是什么原因？我们的调查报告将揭开温氏长盛之谜。关键词三：疫情频发关键词三：疫情频发 VS 越挫越强越挫越强近十年来，中国曾经发生禽流感、非典等几次重大疫情，我国畜牧业遭受重大打击，一些养殖企业因此而一蹶不振甚至销声匿迹，温氏集团却愈战愈强，显示出强大的抗御风险的能力和市场竞争能力，这又是什么道理？『赢在温氏』 企业文化案例分析精诚合作 齐创美满生活5这些问题我们只能从温氏集团的历史、文化中去找答案，当我们了解了温氏集团的文化及其精粹后，就不难明白，温氏人为什么能够创造我国农业和农村经济的奇迹。广东温氏食品集团有限公司位于云浮市新兴县勒竹镇榄根，创立于 1983 年，公司从当初的七户八股 8000 元资本起家，现已发展成为一家以养鸡业、养猪业、养牛业为主导，兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团,目前已在省内外建成 30 多家养殖分公司 ,是广东省农业龙头企业，和全国农业产业化重点龙头企业之一。经过 20 多年的发展，温氏集团目前已在全国的广东、广西、福建、江苏、浙江、河南、湖南、湖北、四川、重庆等 13 个省（市、自治区）建有分公司,成为广东省最大的肉鸡生产和供应基地。集团现有员工 16000 多名，2007 年，温氏集团年销售产值 117 亿，突破百亿大关。温氏主要经营范围温氏主要经营范围养鸡业 养鸡业是温氏集团的第一主导产业，全国规模最大的三黄鸡产业化供应基地。主导产业养猪业 养猪业是温氏集团当前着力推动发展的第二大主导产业。食品加工 高质量产品与完善的管理体系，保证产品符合香港和欧美国有关质量要求相关产业生物制药 温氏集团下属的广东大华农动物保健品有限公司，为近年来国家抗击高致病性禽流感作出了重要贡献。企业文化案例分析 广东温氏集团精诚合作 齐创美好生活PAGE \* MERGEFORMAT 2乳 业 乳业是温氏集团近年来积极探索发展的新业务。养鸭业 温氏集团进一步发挥农业产业化经营管理优势，开展养鸭业务的探索。蔬菜种植 蔬菜种植是温氏 2007 年起步发展的新业务，以“公司+基地+农户”的经营模式及资源推动蔬菜种植业务。新兴产业肥 业 此举不仅推进了公司产业链的有效延伸，而且有效解决了养殖区域的环境保护问题，促进了养鸡业的健康持续发展。卓越成就，前进动力卓越成就，前进动力1999 年，温氏集团被广东省人民政府命名为“农业龙头企业” ，2000 年被国家农业部等八部委认定为全国农业产业化重点龙头企业……创业 25 年来，温氏集团还先后获得全国文明单位、广东省先进集体等诸多殊荣，董事长兼总裁温鹏程被评为全国劳动模范，并连续当选第九、第十届全国人大代表。『赢在温氏』 企业文化案例分析精诚合作 齐创美满生活7温氏集团大事纪温氏集团大事纪时 间 事 纪1982 年11 月温鹏程与簕竹公社达成协议,承包簕竹农场鸡场,协议承包期 5 年,为办温氏食品集团提供了基地。1983 年5 月原县食品公司干部温北英停薪留职,牵头创办簕竹畜牧联营公司,自愿入股的有温北英、温鹏程、温木桓、温金长、温湛、严百草、梁洪初、温泽星等 8 人,名为“七户八股” 。1986 年 簕竹鸡场由部分股东制改为全员股份制。1990 年1 月簕竹鸡场开始发行职工内部股票,当时发行共 1 万张,每张面值100 元,代表全场当时拥有 100 万元资产。1992 年10 月簕竹鸡场与华南农业大学动物科学系签订长期技术合作协议,华农大派出专家组进驻簕竹鸡场,开展技术指导,进行技术研究。1993 年7 月肇庆市人民政府批准簕竹鸡场组建新兴县温氏食品集团,同日,温氏食品集团有限公司经肇庆市工商局核准登记,这是肇庆市首家农民股份制企业集团。2000 年10 月温氏集团被国家八部委评为农业产业化全国重点龙头企业。2004 年2 月温氏集团获得国家人事部及全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站。2007 年 温氏集团年销售产值 117 亿,突破百亿大关。2007 年,温氏集团年销售产值 117 亿,突破百亿大关。2008 年3 月温氏集团研究院正式挂牌成立,这是我省第二家省级企业研究院。企业文化案例分析 广东温氏集团精诚合作 齐创美好生活PAGE \* MERGEFORMAT 2企业文化地位和作用企业文化地位和作用古语有云：“积行成习，积习成性，积性成命。 ”这句话的意思是“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 ”一个人的命运是其思想的最终体现，由此可以看到一个企业当中，企业文化则是其思想，可以左右整个企业的命脉。尤其是在科技发达，信息高速，产业链连贯的今天，要想在如此广阔的天地中占有一席之地，企业文化则起着至关重要的作用。企业文化是企业的灵魂，是企业成员共有的价值和信念体系，是企业一切行为活动的指南。企业文化是企业的支柱，是企业成员共度难关，同分享、共患难的精神食粮。企业文化是企业得以发扬继承的，她需要企业员工用心体会，用心经营，用心浇灌才得以茁壮成长！企业文化概念企业文化概念对于企业文化，国内外都有许多不同的认识和表达，但就其本质与其他文化加以区别则是：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。由此，我们参考了中国企业文化协会会长刘光明对于企业文化的结构分析，他的分析层次比较适合中国企业的特色，而温氏就具有典型的中国农业企业特色，所以我们将温氏的企业文化划分为四个层面加以分析，这四个层面的文化包括：精神文化、制度文化、行为文化以及物质文化，如下图所示：『赢在温氏』 企业文化案例分析精诚合作 齐创美满生活9温氏文化的形成与传承温氏文化的形成与传承温氏文化的形成温氏文化的形成企业文化是出于企业生存发展的需要，由少数人倡导和带头实践，经过长时间的传播和积累，并且得到大多数员工认同而形成的。温氏开创人温北英先生正是温氏文化的倡导者和带头实践者。企业文化案例分析 广东温氏集团精诚合作 齐创美好生活PAGE \* MERGEFORMAT 2共同富裕温北英率领众人办起养鸡公司，目的不是个人发家致富，也不是单纯追求企业利润，而是通过办企业体现人生的价值、实现个人的理想抱负，要按照主观世界去改造客观世界。温北英是个理想主义者，同时也是一个敢于实践的企业家。他在创办温氏集团过程中十分注意提炼及传播适合的价值观和理念，以此来统一思想、鼓舞斗志。文化始现1993 年，温北英先生制定了温氏员工守则：“精诚合作，各尽所能。用科学，办实事，争进步，求效益。文明礼貌，胸襟广阔，磊落光明。同呼吸、共命运，齐创美满生活。 ”这 44 个字凝聚了温北英毕生心血，包涵了企业文化最高层面上所有内容：企业精神、宗旨目标、价值观、管理哲学、营销理念等等。《员工守则》的制定，标志着温氏企业文化基本形成，由于以员工守则的形成出现，加上温北英的身体力行和个人魅力，温氏精神很快就在干部员工中传播开来，并且由温氏人自创出了温氏之歌，传承至今。传承光辉、温氏永存传承光辉、温氏永存温氏第二代董事长兼总裁温鹏程在谈温氏文化时讲到：“温氏文化是温氏集团的创业之本和灵魂，是企业得以持续、稳定、健康发展的力量源泉，是温氏所有合作者始终保持高涨
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font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>&span style=&color: rgb(255, 192, 0); font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>看看什么是单号？&/span>&/a>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>；&/span>&/p>&p>&strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>四、&/span>&/strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>需要下载哪份文档，请发送文档网址，而不是截图，更不要直接把标题给我们；&/span>&br/>&/p>&p>&strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>五、&/span>&/strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>其它下载常见问题详见：&/span>&a href=&https://www.jinchutou.com/info-0-23-1.html& target=&_blank& style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>https://www.jinchutou.com/info-0-23-1.html&/a>&br/>&/p>&p>&br/>&/p>" /> &span id=&_baidu_bookmark_start_2& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&span id=&_baidu_bookmark_start_4& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&/p>&p>&span style=&font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>& & 鉴于本网发布稿件来源广泛、数量较多, 系统审核过程只针对存在明显违法有害内容（如色情、暴力、反动、危害社会治安及公共安全等公安部门明文规定的违法内容）进行处理，难以逐一核准作者身份及核验所发布的内容是否存在侵权事宜, 如果著作权人发现本网已转载或摘编了其拥有著作权的作品或对稿酬有疑议, 请及时与本网联系删除。&/span>&/p>&p>&strong style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 white-space: background-color: rgb(255, 255, 255);&>& & 侵权处理办法参考版权提示一文：&/strong>&a href=&https://www.jinchutou.com/h-59.html& target=&_blank& textvalue=&https://www.jinchutou.com/h-59.html&>https://www.jinchutou.com/h-59.html&/a>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>&&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>1、如涉及内容过多，需要发送邮箱，请电子邮箱到，我们会及时处理；&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>2、系统一旦删除后，文档肯定是不能下载了的，但展示页面缓存需要一段时间才能清空，请耐心等待2-6小时；&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>3、请版权所有人（单位）提供最起码的证明（证明版权所有人），以便我们尽快查处上传人；&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>4、请文明对话，友好处理；&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>5、为了杜绝以前再有类似的侵权事情，可以为我们提供相应的关键字，便于管理人员添加到系统后能有效排除和抵制与您（贵单位）相关版权作品上传；&/span>&/p>&p>&span id=&_baidu_bookmark_end_5& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&span id=&_baidu_bookmark_end_3& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&/p>" /> &span style=&color: rgb(85, 85, 85); font-family: 微软雅黑; background-color: rgb(255, 255, 255);&>& & 为了维护合法，安定的网络环境，本着开放包容的心态共建共享金锄头文库平台，请各位上传人本着自律和责任心共享发布有价值的文档；本站客服对于上传人服务前，有以下几点可提前参阅：&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(85, 85, 85); font-family: 微软雅黑; background-color: rgb(255, 255, 255);&>1、本站上传会员收益见：&a href=&https://www.jinchutou.com/h-36.html& target=&_blank&>https://www.jinchutou.com/h-36.html&/a> &/span>&/p>&p>2、本站不会为任何刚注册的上传会员特批解除上传限制，普通会员每天可以上传50份，值班经值会审核其上传内容，请自行观察自己上传的文档哪些在“临时转换中”（审核通过），哪些在审核拒绝中，连续坚持几天都没有任何文档被拒的情况下，根据文档质量和发布分类是否正常等考量合格后值班经理会特批升级会员等级，相应的权益也同时上升。&/p>&p>3、上传人本着友好、合作、共建、共享的原则，请耐心仔细的查看《&a href=&https://www.jinchutou.com/i-143.html& target=&_blank&>违禁作品内容处理规则》；&/a>&a href=&https://www.jinchutou.com/i-143.html& target=&_blank&>https://www.jinchutou.com/i-143.html&/a>&/p>&p>4、上传人可以观注本站公告，查看其它被公示永久封禁的原因&a href=&https://www.jinchutou.com/news-1.html& target=&_blank&>https://www.jinchutou.com/news-1.html&/a>&/p>&p>5、其它问题可以参阅上传常见问题指引：&a href=&https://www.jinchutou.com/info-0-25-1.html& target=&_blank&>https://www.jinchutou.com/info-0-25-1.html&/a>&/p>" />