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300万工钱没拿到，工头帮 180个兄弟讨薪却遭“踢皮球”
作者：李绍富
民工们挂横幅讨薪 网络图片　　“快过年了，兄弟们辛苦干了一年，一分钱没拿到，办年货的钱、小孩学费都没着落。”安徽省寿县三联建筑劳务承包有限责任公司的工程队负责人肖勇，为了给手下180多名兄弟讨工钱，已经奔波了1个月，可300万工程款到现在都没有着落。　　现代快报记者 王玉　　“完工后工资几乎没发”　　昨天上午，博友“骑羊的风子”发了条，称一群在溧阳打工的建筑工人讨薪，“中水四局宁杭客运专线项目部拖欠农民工工资，农民工没钱回家过年。多次去项目部讨要，工作人员冷言冷语敷衍了事，并多次驱赶，让他们去法院要钱。”　　昨天中午，现代快报记者联系上了施工队负责人肖勇。肖勇说，他们是安徽省寿县的一家建筑劳务承包公司，受北京泰科立高新技术有限公司委托，承包宁杭高铁溧阳至宜兴段共72公里桥面护栏、盖板等部件安装工程。　　肖勇说，工程在2011年3月进场动工，可是刚刚开工1个月，就因为资金不足、安装部件供应不上等原因停工，直到2012年4月才复工，2012年12月正式完工。如今工程完工已经1个多月，工程款还欠300万，农民工工资几乎一分没发，“总共400多万，中间只付了生活费170万，用于工人们吃住和交通费。”　　肖勇说，他手下最多时有180多个工人，每个人多多少少都欠工钱，最多的人欠了5万，“工人们辛苦了1年，就等着拿了工钱回家过年呢。”　　肖勇表示，他先后向溧阳人社局和高铁办反映此事，“对方说只能帮着协调，要钱还得找合同甲方。”　　项目部：钱在投资方处　　记者从溧阳人社局了解到，这个铁路附属构件产品安装工程，是中水四局宁杭客运专线指挥部四分部以劳务协作方式，委托给北京泰科立高新技术有限公司的，这家公司又将具体施工任务承包给下属一家子公司安徽省寿县三联建筑劳务承包有限责任公司，也就是肖勇所在的施工队。　　在溧阳人社局，记者看到一封委托付款函，上面明确写着：为了保证劳务工人工资及时拨付，北京泰科立高新技术有限公司委托中水四局宁杭客运专线指挥部四分部，将所欠工程款部分进行代付，用于支付民工工资。　　这就是说，按照约定，工人们的工资应该由四分部支付。“我找了项目四分部的负责人马监理，他说钱没到账，他们也付不出。总之一句话，就是没钱。”　　昨天下午，记者联系了肖勇所说的工程质量保障监理马某。马某表示，从去年以来，他们的资金一直处于紧张状态，这跟的大环境有关，他们跟北京泰科立签订的合同有4000多万，90%都已经付清，只差400万左右的质量保证金。　　马某说，“我们已经按照合同，把90%的工程款都付给了北京泰科立公司，还剩10%的质量保证金被押在投资方处，投资方不给我们，我们现在也没有钱给施工队。”　　记者了解到，质量保证金在400万左右，基本等同于工人的工钱。　　投资方：领导在上海开会　　溧阳市人社局下劳动监察大队工作人员告诉记者，按照规定，他们已经将此事转给了溧阳市交通局下的宁杭高铁专线指挥部，也就是高铁办负责。“我们也只能帮着协调。”　　记者联系了指挥部的负责人吴小康，吴小康表示，他们只负责征地工作，对于欠薪的事，只能帮着协调。“我已经跟施工队的人说了，宁杭专线的投资方是杭州宁杭铁路责任有限公司，也将所有的联系方式给了他。”吴小康说。　　昨天，肖勇专程赶到了杭州，去找投资方负责人，可得到的答复是“领导在上海开会。”肖勇说，一个负责接待的人告诉他，哪个地方少他们钱，去找哪个要。对此，肖勇感到很无奈，“下面的人说没钱，上面的领导又找不到，这可怎么办？”　　乌龙了　　项目经理违规操作　　把钱划到别人账上　　快报协调，民工获“3天解决”承诺　　快报讯（记者 李绍富）“100多号兄弟等着我发工资过年，我光着两手回去，没法交代呀！”昨天下午，得知仍拿不到钱，来自泰州的老张长叹一口气，坐在总包公司领导办公室抽闷烟。　　115万打到别人账上　　老张介绍说，几年前，他从江苏省工业设备安装集团有限公司分包了位于内蒙古的一个土建工程。1个多月前，土建工程结束时，总包公司却拖着115万的工人工资不给。　　“100多号民工整天围着我要钱。”老张说，后来去发包方一问，对方把工程款支付单给他们看了，早已付清。　　得知发包方已按照工程进度足额付款后，昨天上午，他只好带着工人，找到位于白下区延龄巷的总包公司。可得到的结果是，这笔本来应该给他们的工程款，却因项目经理违规操作，直接打到了另一个分包商的账户上。只能等公司把这笔钱追回来后，才能付给他。　　“我们不是不想付钱”　　江苏省工业设备安装集团有限公司第二工程公司常务副总经理梅卫东表示，公司与老张的工程队之间，确实还有115万的工资款未结清。　　“管理该项目的经理违规操作，直接让发包方把这笔钱划到了另一分包商的账户上，没进我们公司账户。”梅卫东称，公司正在设法与另一分包商沟通，争取尽快追回这笔钱，支付给老张。　　“不是说我们追不回这笔钱，就不付钱给他们（老张等人）了，现在集团领导正在研究此事。”梅卫东表示。　　经现代快报记者协调，梅卫东承诺，要是这笔钱短时间追不回来，公司也会想法在2月1日时解决此事，他希望老张及其他工人给他解决此事的时间。　　太乱了　　这起欠薪纠纷　　清欠办都说复杂　　工头称被欠百万工程款　　发包方指责工头捣鬼　　南京江宁区佛城西路与水阁路交叉路口，有一处建筑工地，这里也传出了讨薪的消息。　　“工程拖太久要付余款”　　2011年6月，盐城的智老板带着施工队来到这里，将工地的水电消防安装工程承包下来，约定8个月完成这项工程。可由于种种原因，工期一拖再拖。近日，智老板提出中止合同，并要求对方支付剩余工程款。被拒绝后，他带着工人去讨薪。　　此项工程的发包方是南京某科技工程有限公司。双方签订的是劳务分包合同。智老板介绍，安装需要的主要材料由对方供应。可不知何故，工程开始后，主材没有按时到位。　　智老板说，从2011年6月，一直拖到现在，仍没完工。眼看快到春节，工人们急着领工资回家过年。考虑一番后，智老板向南京某科技工程有限公司提出：中止合同，支付剩余工程款。他算了算，工人工资加上设备租赁费等款项，对方共欠120多万。其中，包括他自己在内的工资，共计70多万。　　“可以发但不能过你手”　　公司负责人李先生表示，目前还有20多个工人，共30多万元的工资没有发放。他承诺，公司很快就把这笔钱发到工人手上。前提是，不能经过智老板。　　在合同里，双方约定，工人工资拨给智老板后，再由他发放下去。李先生解释说，“去年年底，我们发现他领了钱后不发给工人。”尽管这样做会违背合同约定，但万一智老板卷款走人，那后果更严重。　　双方因为这事，闹到了江宁区清欠办。“他们各有各的道理，各有各的想法。”区清欠办相关工作人员介绍，施工队与发包方之间产生了极为复杂的纠纷，并非简单的欠薪。目前，主要由当事双方自行调解。　　现代快报记者 付瑞利　　闹大了　　小区已入住，工程款没结清　　工头带着民工马路讨薪　　五六家施工单位称欠款数千万　　开发公司：按合同需付6成，现已付8成　　昨天，南京雨花台区有工头带着上百名民工讨薪。他们分属于几家建筑公司，建筑公司负责人表示，他们承建的板桥新城一家经济适用房项目，完工已经1年多，民工拿不到工资。　　据了解，这个小区涉及五六家施工单位，按照施工单位报出的欠款数额，总额达到数千万元。　　上百民工马路讨薪　　昨天早晨7点多，民工们就出现在马路上讨薪维权，一度造成交通受阻。　　中午，现代快报记者赶到雨花台区政府信访办，现场仍有近百人。一位来自南通的民工称，他在雨花板桥新城“古雄新居”工地干了1年多，“每个月就发600块生活费，工资一直没有付过。”　　现场一家“通州建总”的负责人黄某，报出了被拖欠的工程款总额：1580万！黄某表示，其中有好几百万是民工工资。　　黄某称，工程2011年9月份就全部结束了，但是余款一直未付。　　据了解，小区开发商是南京板桥新城开发有限公司，古雄新居项目是拆迁安置房项目，总建筑面积有40万平米左右，目前已经部分交付入住。　　施工方：只拿到60%　　昨天现场还有江苏龙成、南京宇翔等建筑公司，每家当时都有几十或者上百人的队伍施工。　　“从2012年5月份，多次找开发公司，可是一直没有结果。”江苏龙成的王先生说，目前的付款额度是60%，这是按照合同约定支付的，其余部分应该是在审计之后支付，“一般工程都是在结束后两个月之内审计结束，可是这个项目倒好，1年多也不审计。”　　现场还有一家中冶集团下属的建筑公司，公司负责人张先生称，古雄新居项目，他们承建的二期部分已经审计过了，但还是拖欠了几百万，承建的三期部分工程没有审计，拖欠总额是1700万，总金额3000万。　　几家施工单位负责人还说，这个项目中他们承建的部分都在日之前完工，还有一部分扫尾工程不是他们干的，可能目前还没有结束，“但这不能作为不给我们审计的理由啊。”　　南京市从日开始调整施工人工费。王先生称，人工费增加了每个工9块钱，这一块龙成公司就有40万左右的增额，“本来不是非要开发商付，但开发商拖延了工期。”据称，当初他们2009年就中标上部结构的工程，但直到2010年3月份才进场，迟迟不能进场是开发商自身原因造成的。　　“去要钱还遭到威胁”　　几位施工队负责人称，他们多次到板桥新城开发公司要钱，但是公司的做法让他们不解。　　“公司中途换领导，他们叫我们等。”施工队负责人说，对方总能找出理由，眼看马上又到春节了，前天他们几个人又去公司，结果对方负责人态度很不好，还称要喊社会上的人过来撵他们走。　　“既然是拆迁安置房，资金也应该有保障啊，我们当初根本没想到会有拖欠问题。我们听说，拆迁出来的地块也卖掉了，但是为何没有钱支付工程款呢？”　　雨花台区信访局工作人员也表示，他们会积极协调此事，而且此事已经向区领导汇报了。　　开发公司：尽快解决　　昨天现代快报记者联系了板桥新城开发公司一位姓方的老总，整个下午他一直在和施工队负责人商谈此事。　　公司方面表示，施工单位的工程款按合同仅需支付60%，而公司已付至80%，春节前还将支付一部分工程款，其余款项待工程决算审计确认后再进行财务结算。公司将加强与总包单位协调，将春节前的费用支付到位。还会和加快审计进程，尽快按程序核定工程增量，完成决算。　　这位姓方的老总表示，他们希望能拿出一个解决方案来，至少能达成一个意向。　　施工方的相关负责人昨天也表示，如果开发公司有诚意解决此事，总数额肯定会有所让步。　　现代快报记者 孙玉春　　拿到工钱真是浮云？　　新华社记者直击“中国式讨薪”　　1月28日，湖北黄冈农民工饶佑昆跟10多个农民工兄弟一起，找到武汉市武昌书城路旁的“草根人家”酒店，讨要拖欠的10.6万元工钱。　　民工：老板，快过年了。您看工资是不是该发一点？兄弟们等着过年呀。　　酒店老板：是该发。但其他合伙人今天不在，我一个人不能做主，你们还是改天来吧。　　民工：欠债还钱，天经地义。（有人堵住酒店入口，拉出横幅，上写：无赖，拖欠民工血汗钱。）　　民警：既然酒店认可这份协议，就该按协议金额按时支付。好让农民工回家过年。　　酒店老板：经营状况不好，没钱给他们。　　民工：事情拖了这么久，劳动局都找过了，没用。　　（民警提出让酒店老板写个欠条）　　民工：不要白条，只要血汗钱。（有人扬言要跳楼，还有人说要去堵路）　　最后，酒店老板和民工扭打在一起。据新华社　　不玩“行为艺术”要不到钱？　　跳骑马舞讨得20万工钱　　日前，武汉有农民工跳骑马舞讨薪，引发媒体广泛报道。　　昨天传出消息：经过多次协商，民工们拿到了20万元的工钱。　　昨天，民工又跳起了骑马舞庆祝。　　发言人“苗翠花”也有钱了　　去年10月，自称“苗翠花”的女农民工“模仿外交部发言人开发布会讨薪”的引发关注。据称，1个月前“苗翠花”和工友们已拿到工钱，近期已返回河南老家。　　“元芳”你怎么样了？　　日前，陕西有两名讨薪者分别身穿“狄仁杰”和“李元芳”戏装，套用电视剧经典台词，向“老板”讨薪。他们被拖欠了400余万元工钱。目前，还没有传出此事有进展的消息。　　：依法严惩势在必行　　我们将抓好《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用若干问题的解释》的学习和实施工作，掌握欠薪入罪数额标准、欠薪逃匿等法定情形，正确适用法律规定；通过巡视检查、书面审查、受理举报投诉等，及时发现和查处各类欠薪违法行为；进一步加强与司法机关的信息沟通，建立工作协作机制，及时移送案件，配合他们做好案件查处工作；公开曝光一批违法案件。　　劳动监察局局长闫宝卿　　据新华社　　人社部：欠薪案在增长　　昨天，人力资源和社会保障部劳动监察局局长闫宝卿表示，欠薪问题仍未能从根本上得到解决，2012年全国各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件21.8万件，为622.5万劳动者追发工资等待遇200.8亿元，分别较上年增长5%、16.7%和29.5%。　　建筑业仍是“重灾区”　　盐城一地就为民工追欠3390多万　　昨天，盐城市人力资源和社会保障局劳动监察支队支队长陈竹山表示，“从日到今年1月29日，共检查1830户用人单位，涉及职工9.79万人，197户拖欠单位，拖欠工资5300多万元。目前已补发4950万元，其中农民工工资3390多万元。”　　现代快报记者 陶展 见习记者 姜振军
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您好！我是施工总包单位的，我想咨询一下，劳务分包单位与我们签订了劳务分包合同，合同按平米单价承包，工程款支付比例70%，年底了为了支付农工工资，我们按照合同单价全额支付劳务也不够付工人工资，
您好！我是施工总包单位的，我想咨询一下，劳务分包单位与我们签订了劳务分包合同，合同按平米单价承包，工程款支付比例70%，年底了为了支付农工工资，我们按照合同单价全额支付劳务也不够付工人工资，。请问此类事件如何处理比较妥当。谢谢
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如果劳务分包公司有营业执照和相应资质，分包公司的工资工人跟你们没关系，按合同履行就好。
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如果劳务分包公司有营业执照和相应资质
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免费问律师劳务派遣人员在同一用人单位工作10年，现在我所在用人单位更改名称和法人代表并每年签订合同期限都为一年请问我的工作年限按什么计算？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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劳务派遣人员在同一用人单位工作10年，现在我所在用人单位更改名称和法人代表并每年签订合同期限都为一年请问我的工作年限按什么计算？
新疆 阿克苏
劳务:劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
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地区：新疆 乌鲁木齐|解答问题：35611条
您好！您已经在同一单位工作满10年的，现在续签的期限是一年的，您的工作年限应该是加上之前的10年。
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在去年年末的时候同用人单位签订了劳务派遣合同为期两年，现在过了半年以上用人单位以并不成立的过错性裁员和经济性裁员为理由辞退我，实际原因是办领导的私事没办好，并没有让我签辞退通知书我也没有写过辞呈，现在如果想申请劳动仲裁怎么举证呢？
的，通常你的在劳务派遣公司，对用人单位仲裁有困难。
该公司派遣到3个单位担任保安工作存在着事实劳动关系。前两天劳务公司突然提出解雇合同原因是岁数太大了我该要求多少赔偿？
哈哈哈你的问题比较复杂，首先，你与保安公司只是签订了2008年至2009年的，之后没有，就是没有劳动合同，根据的规定，没有签订劳动合同满一年的，视为已经鉴定无固定期限的劳动合同，所以只要你没有违法犯罪，办案公司没有权利解雇你。你的赔偿很多，具体要具体分析。
1,用工单位迫于派遣法律规定,于2014年7月底开始,把派遣工转为直雇工,转为自己的员工,但条件是,派遣工必须向派遣单位主动申请离职,并注明离职原因是个人问题,并承诺,不要求经济补偿。2、用工单位愿意承继派遣工工龄。3、部分派遣工不愿意要工龄,想用工单位买断工龄,一直不愿意签转直雇合同,三方到现在都没达成一致意见,2016年3月是派遣工调整最后期限了,3月份过去这么久,我们还是三性之外的派遣工身份,这与法律规定的派遣工身份相矛盾,用工单位也开始对没有转雇的派遣工施压,比如,过节时停发一些福利等,这让没有转直雇的派遣工好困惑,感觉劳务工的权利好难保障。现在这种局面该如何打破,难,只能屈服吗?4,员工不愿意签直雇的原因,主要是2014年10月之前,用工单位明明在佛山,工作地也在佛山,派遣单位在天津,但购买的社保地确是深圳的,并且社保购买也不足额,医保更是形同虚设,公积金也没有,觉得公司一直在伤害员工利益,所以才不愿意签直雇。谢谢黄律师这么及时回复，感谢，10%没有超过了，只能是违反“三性”范围用工与福利待遇及参加工会的资格了，如果劳动局长时间不作为，公司就一直这样违法用工，我们就较难维权了，是吗？用工单位不可能把我们退回给用人单位，只要是退回给用人单位，按照派遣规定，我们不同意另行安排，就必须要给我们赔偿了，是吗，现在最主要的是如何引起劳动监察大队的注意，对吗？，还请黄律师帮忙分析下。十分感谢。
根据《》等规定，单位（用人单位）应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限的《劳动合同》，劳务派遣单位派遣劳动者的，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（用工单位）订立《劳务派遣协议》。对于你反映的情况及要求（想用工单位，即想要其支付），解决方案有四个：方案一，用人单位、用工单位、劳动者三方协商一致，用人单位与用工单位解除《劳务派遣协议》，用人单位与劳动者解除《劳动合同》，由用人单位依法支付经济补偿金（按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准计付）；方案二，向用工单位或用人单位所在地劳动部门投诉；方案三，以用人单位违反《劳动合同法》第38条之（三）、（四）为由提起，要求与用人单位，并要求其支付经济补偿金；方案四，以用工单位违反《劳动合同法》第63条的规定，提起劳动仲裁，要求用工单位同工同酬，享受同等福利待遇。对于劳务派遣的问题，根据《劳动合同法》、《社会》及《劳务派遣暂行规定》等规定，按照用工单位所在地的规定办理参保手续及缴纳社会保险费。你反映用工单位的所在地在，故用人单位为被派遣劳动者在办理参保手续是违法的，劳动者可向用人单位或用工单位所在地的部门投诉。也要求用人单位依法缴纳。
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2585今日解答7年讨不回工钱！农民工工资为何不能按月开？ - 信用丽江
7年讨不回工钱！农民工工资为何不能按月开？
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摘要: & & & &近年来，我国持续加大力度保障农民工工资支付，农民工欠薪问题得到缓解。月，我国各地区劳动保障监察机构共查处欠薪案件12.8万件，为281万名劳动者追发工资等待遇224.5亿元...
& & & &近年来，我国持续加大力度保障农民工工资支付，农民工欠薪问题得到缓解。月，我国各地区劳动保障监察机构共查处欠薪案件12.8万件，为281万名劳动者追发工资等待遇224.5亿元，案件数量、涉及劳动者、追讨资金数同比分别下降38.2%、14%、28.3%。　　不过，记者最近调查发现，岁末年初，拖欠农民工工资问题仍在多地发生，有的农民工被欠薪7年多，有些农民工已找不到当年雇佣自己的包工头……　　“工资被欠两年了，包工头都联系不上了”　　到底是哪些行业、什么人在拖欠农民工的工资？　　记者调查发现，建筑领域仍是欠薪“高发区”。山东省济南市农民工综合服务中心近四年累计为农民工讨回欠薪7450万元，其中建筑领域达6548.6万元。　　记者在东北一省会城市建筑部门走访发现，接待农民工讨薪的办公室一上午有十多伙人来咨询，多涉及工程建设。老家在黑龙江省牡丹江市的郑铁，2007年开始在山东、海南、河南等工地打工，基本都在建筑行业，“每年老板都会压两三个月工资，2011年在山东威海被欠下2万多元，已经过去7年了，到现在也没要回来”。　　此外，经常受理农民工讨薪的河南世纪唐人律师事务所合伙人闫炜说，由于近年来餐饮行业不景气，这个领域的欠薪问题也开始明显增多。　　拖欠农民工工资的主要是一些劳务公司或者包工头。黑龙江省哈尔滨市建筑企业管理站一位负责人介绍，在近期接到投诉的30多起案件中，多是因为包工头、劳务企业没把工资付给工人。　　2015年，黑龙江省伊春市朗乡镇西沙村李建平和20多个村民参与哈尔滨市一所学校建设，工资至今仍未讨回。劳务公司2016年给这些农民工打了30多万元欠条，但现在已经联系不上劳务公司负责人，“工资被欠两年了，现在包工头人影都找不到了”。　　特别值得关注的是，一些大型企业因“三角债”故意欠薪。一位业内人士介绍，大型建筑公司拖欠工资，有时因为资金链断裂被迫欠薪，有时也会因为“三角债”故意拖欠。比如一些政府投资工程项目拖欠工程款时，有的大企业为了让地方政府及时补上款项，故意不给农民工发放工资，以此给地方政府施加压力。　　如果强烈要求与企业签正式合同、按月付工资就没有活干　　记者调查发现，近年来，我国出台了工资按月支付、工资保证金制度等很多保障农民工工资支付、解决农民工工资被拖欠的规章制度，但不少规章制度不能落实到位。　　早在2004年有关部门联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》就规定，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资。此后多个规章都要求落实按月足额支付工资规定。但河南财经政法大学社会保障研究所所长王增民介绍，当前，建筑行业很多工资都是项目结束或者春节前一次性结算。　　在国家机关、国有企业和事业单位多是按月支付工资，为什么在农民工这里就难落实？据多位专家说，建筑工程大多是项目制，一般项目完成后公司才会拿到全部工程款，所以很多劳务公司或者建筑公司往往不按月发工资。　　同时，也有一些企业故意拖欠农民工工资，将项目建设中的风险转嫁给农民工。“这实际上是用农民工工资垫付了一部分工程资金。”王增民说。　　要做到按月支付，依法签订劳动合同建立职工名册是重要前提。但记者了解到，目前，很多农民工和建筑企业之间没有正式的劳动关系。农民工在依法维护自身权益时经常缺乏有效证据。　　劳动合同为何难签订？李久波是和李建平一起讨薪的农民，不仅2015年这次欠薪没签合同，今年打工还没签。他说：“周围没听说有签合同的，都已经习惯了”。一位城建部门人士介绍，现在，建筑市场“人多活少”“僧多粥少”，如果农民工强烈要求按月支付工资、签合同，很可能就没有活干，或者不好找活。　　一旦农民工工资被拖欠，启动工资保证金是一个有效办法，也会对企业形成一定约束。但工资保证金制度难落实。　　一些专家分析，由于监管不到位等原因，个别企业不交保证金，或者打折交。即便全额交了，有的企业还因连续欠薪，出现工资保证金不够偿还农民工工资的情况。　　确保“劳有所得”要落实好既有规章　　“建筑工人有分散、流动的特点，让他们自己争取签订合同、按月结算工资，捍卫权利，是不现实的。”北京大学社会学系教授卢晖临认为，关键是要把好企业这一关。相关行政部门要去督促、检查企业是否签订合同、是否按月支付、是否交纳保证金。对不执行相关规定的企业上限处罚，让签订工作合同成为常态，“通过制度安排从根本上防范农民工欠薪”。　　专家建议，针对建筑工程结算周期长等问题，应该强制建筑公司或者劳务公司通过技术手段做好工程量计算，为工资按月结算打基础。　　国务院办公厅日前印发《保障农民工工资支付工作考核办法》，进一步落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任。有关专家认为，通过行政考核加强监管，能让地方政府提高重视程度，督促各部门落实责任。　　此外，还应加快推广一些地区的试点经验和典型做法。专家建议加快推广劳动用工实名制、农民工工资周薪制、跨省农民工欠薪联动机制、法律绿色通道、拖欠工资“黑名单”等做法和经验。
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