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离职后公积金在封存中心新公司过多久能够解冻啊？就是开始正常交。新公司HR说要过2个月。有没有办法可以快点？封存在市公积金管理中心住房公积金集中封存专户 & & & & & & 还有社保也要这么久吗过2个月才能正常开始交吗？
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新公司直接去公积金封存中心办理调取手续，就应该可以直接帮你交了呀，没听说过2个月的说法
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你离职的时候可以通知HR帮你直接转入下家，问下家拿到公积金和补充公积金账号就可以
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我自己能做点啥啊能快点最好
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好像我们新员工入职，只要他把公积金贴号给到我们，我们就可以办理啦，没听说冻结这事啊
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没有解冻之说，新单位随时可以启封，只不过老单位封存办理会受其缴费结算日期的影响。
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结算日期不一致，可能会导致一个月的公积金没，同时又一个月多次两次缴纳，形成公积金缴纳中断。
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直接转到新公司就行
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你新公司的人事忽悠你的，没有冻结这一说的。是不是你有2个月的试用期？他们不想在试用期给你交，想等你过了试用期，如果合格转正了，再帮你办录用并补交？
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第8楼godotwang
结算日期不一致，可能会导致一个月的公积金没，同时又一个月多次两次缴纳，形成公积金缴纳中断。
的确，刚跳槽，老公司工资是当月底结算，新公司是次月10号，入职在10号后，虽然工资里扣了交金部分，但当月的金无法交，只能下月补缴。出现了1个月停缴。第二个月就补缴了。不过入职当月在公积金网上就查到已转入新公司了。
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可以即时启封即时转入。不存在两个月解冻。LS的，如果老公司月底结算工资，那么公积金可以次月5日前支付，那过了5日就可以转出，新公司当月就可以转入，月底前转入就当月可以交的，不知道对否？但是很多公司人事都不会马上去做转出
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社保不用两个月，你离职了上家肯定会转出，不然得承担费用，上家转出，下家就可以即时转入。只不过结算时间不一样的话，可能会存在1个月无法交，但是两个月感觉不可能
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找写字楼、找商铺，上杭州写铺网www.0571xp.com
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不清楚哦，每个公司的规定都不一样。
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新公司帮你交金,你就启封了啊
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> 离职后公积金提取流程离职后公积金提取流程时间: 22:15
来源:社保查询网
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【导读】住房公积金是我国公民缓解住房购买压力一种管理基金。公积金可以买房贷款，可以用于租房，也可以用来缓解生活压力，但是，如果不在原单位就职了，与单位终止劳动关系了，离职后公积金要怎么提取呢？离职后用人单位将公积金账户封存，那封存后公积金又是怎么提取的呢？
离职后公积金提取条件：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还自住住房贷款本息的；
6、房租支出超出家庭工资收入5%的；
7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；
8、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；
9、进城务工人员，与单位解除劳动关系的；
10、在职期间被判处死刑、无期徒刑，或者有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；
11、死亡或者被宣告死亡的；
12、北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。
离职后公积金提取需要哪些材料：
1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》（一式三份）；
2、《提取记录单》；
3、提取人身份证原件及复印件；
4、户口证明；
5、解除劳动关系的证明
6、出境定居的，提供户口注销证明；
7、离休、退休的，提供离、退休证或劳动部门相关证明；
8、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供劳动部门出具的职工丧失劳动能力鉴定。
离职后公积金提取方法：申请人携带本人身份证原件和复印件，户口证明及解除劳动关系的证明在原单位办理，单位进行初审予以核实为初审合格的职工开具《住房公积金提取申请书》，并组织职工填写《提取记录单》上交公积金管理部，符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
【备注】：国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
【离职后公积金提取说明】：
【相关问题解答】
一、离职后公积金封存吗？离职后公积金封存怎么提取？
【回复】：你好，职工离职后单位在与职工中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
二、离职后公积金可以提取吗？离职后公积金可以全部取出来吗？
【回复】：国家规定离休、退休的职工可以申请提取住房公积金，但取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取；如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致，但在同一个行政区划内，则不可提取。符合国家规定的，由单位开具《住房公积金提取申请书》即可一次性提取公积金全部余额。
三、离职后公积金怎么处理？离职后公积金怎么提取？
【回复】：单位在与职工中止工资关系之日起30日内单位即申报了公积金封存处理，申请人携带本人身份证原件和复印件，户口证明及解除劳动关系的证明在原单位办理，单位进行初审予以核实为初审合格的职工开具《住房公积金提取申请书》，并组织职工填写《提取记录单》上交公积金管理部，除证明材料不齐或不符合规定条件的即可办理住房公积金提取业务。版权声明：《离职后公积金提取流程》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/zhufanggongjijin/15831.html上一篇： 下一篇： "离职后公积金提取流程"相关信息把"离职后公积金提取流程"分享给你的好友吧！本站提供最新的相关信息，本站所有均来自当地社保局或者网络收集，如果有错误，我们接到反馈后将及时更正，谢谢您的合作。请大家记住本站网址：社保查询网[http://www.chashebao.com] | 10个最热门住房公积金信息10个你应该知道的社保政策
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离职后公司不给我公积金帐户封存怎么办
各位专家好：
我们去年在原公司工作，期间由于深圳这边没注册，所以代请深圳捷仕达人才服务公司给我们员工代缴工资，今年1月份公司由于经营不善要求我们放假(实际是要公司解散)，之后公司从深圳消失，期间不咋什么原因，捷仕达公司给我们代缴了2月份的公积金，但原公司并没有给钱给捷仕达公司，于是捷仕达公司目前压着我们的公积金不给封存，当然也不续缴。
现在我们进入新的公司，当新公司给我们缴公积金时，由于帐户没有封存，没法代缴，跟原公司协商，公司说他们并没有要...
我自离后公司不给开具离职证明领不到住房公积金该怎么办
我在公司干了8年现在自离，由于退住房公积金需要公司出个离职证明公司不给开，我该怎么办？求释疑
本人14年12.20离职后至今，原公司一直没有把我的公积金账户封存。直接导致新公司无法正常加金。直至今日50天，本人多次联系原公司人事，多次催促后无果。一直拖延，说今天没空，要我提供新公司的公积金账号，进行转移。等我提供了新公司的账号后，还是拖延不肯转。催促多次后无果。无奈。本人觉得这是恶意行为。希望得到法律援助
想咨询下，原公司不给办理住房公积金兑现手续，怎么办？我是主动离职的，已经离职3个多月了？
今年6月5号离职，原来的公司的公积金给交到4月份，还差我5月的没交。因为攻击金账号还在原来公司，所以新公司也交不上，现在已经十月份了。和原来公司沟通，人力说财务没给钱，她也没办法。现在的公司一直在催我说公积金交不上，如果这个月再交不上的话以后就不给补了，我该怎么办呢？
我在可乐公司日离职。离职手续卡在冷饮部工资无法开出。现在领导一个推一个我不知道该找谁。无奈之下寻求法律帮助。帮我写一个这方面的范文好吗？
我和原公司没有签劳动合同，但是原公司给我交了住房公积金，但是我离职后原公司不给我封存住房公积金，导致我不能转移到新公司怎么办？
老师,你好, 请问公司故意不帮我将公积金帐户转到封存办, 导致我新的公司无法为我办理公积金缴纳手续, 我该怎么办? 感谢
我自己离职，和原公司闹僵，原公司将我的公积金内部封存，造成新公司不能正常转入。怎么办，可以申请仲裁河源公司解除劳动合同并办理公积金转移事项吗如果我自动离职不办手续，但是单位已经给我开具了提取住房公积金的证明了请问会封存我的公积金吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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如果我自动离职不办手续，但是单位已经给我开具了提取住房公积金的证明了请问会封存我的公积金吗？
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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地区：河北 保定|解答问题：3306条
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外地农村户口在北京工作,单位给交住房公积金,离职之后住房公积金能否一次性提取啊?
可以提出来,但是只能提出你交的那一部分,公司交的可以去找公司交涉,能拿到多少就看公司的了
您好。请问一下我在公司自动离职的，可以办离职手续嘛？住房公积金的钱可以取出来嘛
自行离职应回原单位办理，提取以当地有关部门要求的材料和手续为准。
上家单位工作了近3年，离职快3个月了查询住房公积金，原单位竟然有2年半的时间没给我交住房公积金，但每个月的工资单都有体现代扣住房公积金，相当于少给我交了5万多，请问这种情况我应该怎么维权？
您好，根据我国的规定，您可以到委员会申请仲裁解决！
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1511今日解答字体大小：
职工离职后可办理公积金账户转移或封存手续
　　对于离职员工来说,应该如何处置此前缴存的住房公积金?根据《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
职工与单位终止劳动关系需办理公积金变更登记
　　单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内持《住房公积金减少变更表》到住房公积金管理部门办理变更登记、账户转移或者封存手续。
　　职工与单位解除了劳动合同,就不再是该单位的职工了。职工与单位解除劳动关系后,调入其他单位的,职工原单位应把该职工的公积金账户转移到新单位；职工与单位解除劳动关系后,没有重新就业的,职工单位应及时到住房公积金管理部门把该职工的公积金账户进行封存。
　　如职工是属于本地农村户口或外地户口的,可凭离职证明、身份证原件和复印件到中心办理提取公积金余额手续,如职工是本地城镇户口的,其住房公积金账户应予以封存,职工再就业后,仍应规定缴存住房公积金,原封被封存的账户予以启封。只有当该职工达到法定离、退休年龄时,才可提取。
　　外地户口或本市行政区域内农村户口员工离职后可以办理公积金销户手续。具体手续如下:
　　1、可提供如下资料到公积金中心审批并办理:
　　(1)个人有效身份证原件及复印件；
　　(2)单位填写一份《减少变更清册》(如单位已办理则不必再提供)；
　　(3)提供离(辞)职证明原件复印件；(4)到中心填写一份《支取申请凭证》；
　　2、如新调入单位有办理住房公积金开户手续,也可要求办理转移手续。
三种工作变动情况可办理公积金账户转移
　　公积金转移是指因职工工作变动,而由原工作单位将其住房公积金余额转入到新工作单位为其设立的住房公积金账户的行为。
　　有下列情形之一的,应当办理住房公积金个人账户转移:
　　(一)职工调动工作的；
　　(二)单位合并、分立的；
　　(三)单位撤销、破产、解散,职工重新就业的。
　　当职工单位中断工资关系时,其公积金缴交随之中断,其结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工住房公积金账户内,职工住房公积金账号不变。职工恢复工作时,如在原单位发工资的,则继续在原单位缴存住房公积金,如变动单位的,需办理住房公积金转移手续,才能继续缴存。
　　当职工变动单位时,须办理公积金转移手续,即将在原单位缴存的其住房公积金本息转入新调入的单位职工住房公积金账户内,继续缴存。
　　职工调动到市外其他城市工作的,调入单位为职工办理住房公积金账户设立手续后,新工作地的住房公积金管理部门应当向原单位所在地的住房公积金管理部门出具新账户证明。原单位所在地的管理部门向调出单位核实后,办理变更登记和账户转移手续；原账户已经封存的,可直接办理转移手续。账户转移原则上采取转账方式,不能转账的,也可以电汇或信汇到新工作地管理部门。调入单位未建立住房公积金制度的,原单位所在地管理部门可将职工账户暂时封存。
　　离、退休职工为什么不实行住房公积金制度?
　　市住房公积金管理中心:住房公积金制度对于需要解决住房困难的职工和家庭来说是一种资金机制上的保障。而对于一部分暂时不需要解决住房困难的职工和有住房公积金积累的离、退休职工来说,住房公积金是养老金的补充,这是我国住房公积金制度本身所具有的两种机能。
　　因此,职工离、退休不实行住房公积金制度实际上是为了保障职工利用住房公积金进行养老的权益。如果职工离、退休后继续缴存住房公积金的话,将享受不到这笔资金养老保障的优越性,甚至会降低他们的生活水平,等职工去世拿这笔资金是没有意义的。从另一个方面看,职工运用住房公积金购建住房,也就达到了解决住房的目的,并从住房资产角度间接地保障了其养老的权益。因此,《住房公积金条例》规定,离、退休职工不实行住房公积金制度,当职工离、退休时,其积累的住房公积金可以本息一并提取,供养老之用。
　　单位在办理公积金注销登记前应做哪些工作?
　　市住房公积金管理中心:单位撤销、破产或者解散的,原单位(或者清算组织)应自发生上述情况之日起三十日内办理注销登记。单位(或清算组织)办理注销登记前,应按以下要求将职工个人住房公积金账户清理完毕:
　　1、符合住房公积金销户提取条件的职工,通知职工办理提取手续；
　　2、有接收单位的职工,为职工办理转移手续；3、职工无接收单位且不符合销户提取条件的,将个人住房公积金账户转移至管理中心或管理部集中封存户。
　　单位办理住房公积金注销登记应携带以下证明文件:行政事业单位被撤销的,应报送上级部门批准文件原件及复印件一份；企业正在破产清算的,应报送人民法院破产裁定原件及复印件一份；企业因其他原因拟注销工商登记的,提供公司依照《公司法》作出的注销决议或决定或上级部门批准撤销文件或工商管理部门责令关闭文件原件及复印件一份。
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