4399什么游戏盒最好有哪些大佬

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来自FGO日服氪金大佬的整理 该练什么英灵一看便知!
人气日系手游《Fate/Grand Order》(国服:)是当前市场上表现最为出色的二次元游戏之一,在国内也拥有相当玩家群体。作为一款靠爱发电的厨向作品,FGO虽然对英灵自身实力不会过多看重,但终归有稀有度和培育优先级的划分。由于FGO国服和日服的进度不一,近日就有位日服氪金大佬为玩家整理出一份详尽表格,该练什么英灵能够让游戏体验更加一看便知!
命运冠位指定【】
请无视表格最上方的&50单&字样,这份表格对于各个时期的玩家而言都具有一定的参考价值,并且与玩家口中的节奏榜相对比,该表格会更偏向于日常推图,而非高难本。因此可以看到船长、闪闪、弓凛一类能提供NP自充光炮从者能有很好的发挥。奶光妈妈作为当前唯一的红卡五星光炮,适用度相当广,果然是未荻的大本命啊!此外蓝卡队活跃的弓呆以及一发宝具爆破的金时在面对单体守关敌人时也有相当不俗的表现。
相比之下,游戏中四星英灵的获取要容易许多,加上如同福利般的满宝活动奖励英灵,灵活的COST令玩家的选择会更加丰富。纵观EX级的英灵分布,光炮依旧是热门人选,另外职阶克制和辅助英灵的出镜率也大大提升。
如果你也在烦恼手头上英灵的培育顺序,不妨参考下大佬的建议,当然最重要的还是爱啊!强度是一时的,好看可是一辈子的,靠爱发电的FGO,人设立绘才是一切!
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4399游戏点评(195条)
问你从4399游戏离职的原因是什么?
氛围不错,福利待遇好。
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
不同类型的职业岗位晋升路线不同。有些需要考核和ppt答辩,还算是合理吧。
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性还好,我呆了三年,大部分都会呆2年左右走,感觉跟外面公司比起来会好点。主要还是看自己吧。岗位比较多,主动接触的话可以学到比较多的知识。领导同事还都蛮好的,私底下也会一起打打游戏!
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
应届生来还不错,还是能学到不少东西的,而且管饭,一个月还是能省不少的。
问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,年末,13薪。
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,不适合长期发展,大小周,会比较累,但是也有机会学多点东西,不过也看人看部门,盆友在技术部门就感觉还行,累是真的有点累,但学到东西的话就还好,怕的就是学不到东西,没成长,还天天加班,就有点坑了。
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问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
具有某一专业的基础知识和实践经验,所谓人才,决不是全才,只能是某一方面的人才。知识是成为人才的基础,坚韧吃苦耐劳脚踏实地的人适合来这里工作。对于有想法,肯吃苦的人,公司平台很大,有足够的空间提供发展。
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
经常加班,补助晚餐,车费报销。
问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
基层吧,向全栈开发方向前进,吃住相对其他的企业好点,前景广阔。
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大,公司层级比较稳固,晋升空间不大。下属的项目在这点上尤其明显,项目的发展前景完全取决于BOSS的策划,因为层级的关系,不怎么倾听员工的意见,这点是最让人不满意的。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
49是老牌的游戏公司 在里面可以学到不少游戏的产品流程
问你选择加入4399游戏的原因是什么?
想更加了解游戏行业,作为进入游戏业的门槛是家不错的公司。
办公环境相对算好,井然有序,同事相处融洽,年龄层大部分都是80后和90后,上级平时也很和善。工作强度相对较大,有很多业务要处理所以压力肯定是有的,每次下班后基本就不想看文字了。福利好每天有水果一个月一次生日蛋糕,零食什么确实可以随便吃,但是小心发胖。工资一般般,考勤制度超级严格,基本不让请假,而且请一次很伤,管理层基本是处于饱和状态了,技术岗前景还不错。进去后挺磨练人的。
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
工作氛围好,福利满满,压力不大,愿意培养新人。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
扁平化管理,团队nice。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是,工作氛围好,福利满满,压力不大,愿意培养新人。每天下午3点水果,节假日都会有小礼物,办公地点也很好,对面就是美柚。但是可能工资相对不高,处于厦门平均水平而已,其他方面都很好。
福利好,工资还不错,实习生待遇相当的赞!(吃的哈哈哈)而且导师亲和力极强且认真负责,能学习到非常多的开发知识。公司内部的关系也是非常扁平化的,没有任何等级制度的感觉。也能真切的感受到自己是这个团队的一份子,不是打杂的。公司内部的U3D游戏的框架也很先进,很多全新的设计思想和实现,很适合新人成长。
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
适合养老,里面人都不错,福利也好有班车有下午茶有农场自种蔬菜水果,食堂好吃还有沙茶面,待遇偏低但是加班不多。
问你从4399游戏离职的原因是什么?
待遇偏低,发展方向等原因。
问公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
加班可以调休,大小周,请假方便快捷不像有的公司磨磨唧唧不爱批,一般加班一下调休时间都用不完的,加一小时班就可以调一小时很划算,每年涨薪水,工作压力也不大毕竟平台做的好。
问你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
吃得好,工资高。上班迟到一两分钟没关系,到食堂打卡,吃完再上去也好。
问公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
饭补 有自己的食堂 各种俱乐部 &健身房游泳馆等等。随便玩,只要你有时间。主要工作不是很紧张,强制加班有时间限制。最多持续一个月。
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
不常加班。工作按时完成就好。加班到10点后第二天可以晚到半小时,报销打的。主要工作不是很紧张,强制加班有时间限制。最多持续一个月。
只有死工资,请假难,体制僵化,几乎天天加班,节假日不能保证客观来说,公司整体的氛围和人际交往还是比较不错的,日常和节假日小福利也有。但是,致命的问题就是钱少事多,薪资奇低无比,导致清一色都是应届生,稍微工作1-2年有些经验的人就呆不下去了。另外体制僵化,团队中高层没有良好的分权和制衡体系,全部由一个大佬拍脑袋做事,难。
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时间:17-01-04
作者:4399小编
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2016年转瞬即逝,在过去的一年里,有人进入了游戏圈,也有人离开了。2017伊始,我们一起盘点下在2016年游戏圈离职的那些大佬们,看看大佬们离职后的大佬们都去了哪?(以下以离职时间排序)
乐逗游戏CFO邹钧离职 副总裁雷俊文继任
1月26日,乐逗游戏母公司创梦天地宣布,公司首席财务官(CFO)邹钧已因个人原因提出辞职,该变动将于日正式生效。离职后,邹钧将继续担任公司顾问,而公司副总裁雷俊文将接替邹钧出任新任CFO。邹钧曾于2010年12月加入迅雷任首席财务官,但随着当时迅雷冲击上市失败,邹钧离开迅雷加盟当当网。2014年4月,邹钧从当当离职,随后加盟乐逗游戏。
迅雷游戏业务总经理程浩辞职
1月27日,迅雷(NASDAQ: XNET)宣布实施一项全新的最高达2000万美元的股票回购计划,同时接受公司联合创始人程浩辞去所有执行职务。 迅雷联合创始人、董事长兼首席执行官邹胜龙表示,&迅雷创办以来,程浩一直和公司在一起,他对迅雷的成功作出了宝贵的贡献。辞职后程浩仍然是迅雷董事会成员。
畅游北研总经理童喜携30多人离职创办悠米
3月14日,畅游北研总经理童喜携核心制作人等30多人日前被曝离职创业,已成立新公司悠米。据了解,童喜等人创业的新公司将专注研发业务。 童喜,曾任畅游北方研发中心总经理,负责畅游所有移动游戏的开发工作。据悉,悠米互娱已获得华人文化产业投资基金(CMC)与知名游戏公司紫龙互娱投资,公司估值高达数亿。
昆仑万维原副总经理方汉辞职 担任首席技术顾问
3月21日,昆仑万维发布公告称公司收到原副总经理方汉先生的辞职报告,辞职后,方汉先生将担任昆仑万维首席技术顾问。方汉,原昆仑万维副总,中文Linux创始人之一,中国Linux圈内号称 &Linux& 三剑客。是中国最早触网的一批人。07年加入昆仑万维,丰富的从业经历让这位技术型男在昆仑万维这个大平台上更是发挥的游刃有余。先后领导开发国内运营时间最长、市场占有率最高的策略类网页游戏《三国风云》和国内一流的RPG类网页游戏《武侠风云》。
原新浪游戏主编楚云帆离职创业 聚焦电竞和泛游戏
4月14日最新消息,原新浪游戏主编周伟(笔名&楚云帆&)近日离职新浪再创业,聚焦电竞和泛游戏领域的内容生产制作。 周伟曾在2004年至2007年间任职于网易游戏频道,2007年至2016年任职于新浪游戏频道,期间任新浪游戏频道主编。对于当前火爆的电竞市场,周伟表示看好电竞这一细分市场的巨大影响和用户规模,因此在内容制作上电竞类游戏会有很大的比重,相较传统电竞内容会做一些新的尝试。
巨人网络《武极天下》制作人徐博因个人原因离职
4月20日,巨人网络确认,该公司手游项目《武极天下》制作人徐博因个人原因辞职,公司已同意徐博辞职申请。徐博于2014年3月加入巨人,负责手游发行业务,随后转攻手游研发制作,出任《武极天下》superant工作室制作人。
EA首席创意总监离职 工作已经超过33年
5月19日,据报道EA副总裁兼首席创意总监里奇?希尔曼(Rich Hilleman)已经离开公司。EA官方证实了希尔曼离职的消息。希尔曼在公司创办后的第二年(1983年)加盟,担任支持专员,他参与了EA几款早期游戏的开发,后来曾担任《约翰麦登橄榄球》和《NHL冰球》Sega Genesis版本的设计师。希尔曼从2004年开始转型为导师角色,并在2008年被EA任命为首席创意总监。
无光之海开发商CEO宣布离职 或回归游戏创作
5月27日,凭借角色扮演游戏《无光之海》(Sunless Sea),Failbetter Games游戏制作室刚刚功成名就。该公司联合创始人、CEO兼创意总监Alexis Kennedy却宣布:是时候离开了。他在公司网站上发文解释道:&我们为这个世界做出了一点贡献。但在同一个地方呆了七年,我却总是忙于经营公司,没空从事我所热爱的创作。尽管出人意料,但在完成目前手上的项目之后,我将选择离开。
《暗黑3》制作总监离开暴雪 不再涉足游戏行业
拥有10年工作经验,参加过《暗黑破坏神3》和《战锤》系列等项目的Jay Wilson日前在推特上发文表示:他将离开老东家暴雪并告别游戏行业,追寻其他的目标。 Wilson在暴雪公司最出名的业绩是7年前担任《暗黑破坏神3》的制作总监。他将离开老东家暴雪并告别游戏行业,从事写作。
《愤怒的小鸟》品牌大使辞职:任职6年
6月22日《愤怒的小鸟》之父,在内部被称之为&无敌神鹰&的游戏开发商Rovio的品牌大使彼得&维斯特巴卡(Peter Vesterbacka),离开了这家他效力了6年之久的公司。维斯特巴卡在Rovio辉煌的时刻加入到了这家公司。如今他选择了离开。 采访时他表示:&现在是离职去干点儿大事的绝好时机。
畅游联席CEO和董事余楚媛离职
6月22日,余楚媛女士递交辞职申请,辞去搜狐控股子公司畅游董事,畅游的联席CEO一职,随后畅游董事会任命联席CEO陈德文为公司董事,以填补余楚媛辞职留下的空缺。余楚媛于2004年3月加入搜狐公司任首席财务官,离职后从2016年8月至2016年底,余楚媛将担任畅游的公司顾问。
盛大游戏副总裁朱笑靖离职
消息人士称盛大游戏副总裁朱笑靖将于近日离职,朱笑靖在接受媒体采访时表示离职后将休整一段时间,暂时没有工作计划。朱笑靖于2004年加入盛大游戏,并发明了国内首款掌机EZ MINI。2014年年底,朱笑靖升任盛大游戏副总裁,分管公关、市场等工作以后,在公司一方面加速移动战略转型、一方面又面对私有化退市等一系列资本运作事务的特殊时期,以其丰富的资源和经验频频为公司发声呐喊、替公司站台亮相,出色履行了职责。
盛大游戏CFO姚立和CAO张瑾被解职
6月27日,在银泰旗下控股企业进入盛大游戏股东行列,谢斐作为银泰集团的代表成盛大游戏新任CEO仅1个月后,盛大游戏CFO姚立和CAO张瑾就被当场解职。据知情人士爆料,姚立和张瑾是被人驾到盛大游戏公司外,办公室内还被贴上了封条。
张瑾2009年加入盛大。自2011年5月起担任盛大网络集团高级副总裁,分管企业对外传播沟通和人力资源相关工作,是盛大集团新闻发言人,曾任盛大集团人力资源副总裁职务。
姚立是2007年就加入盛大集团,作为分管财务的集团高级副总裁,曾经担任Actoz Soft的董事和首席财务官,并于2013年3月起担任了盛大游戏的董事,与盛大游戏有深厚的渊源。
A站CEO再次易主
7月4日消息,A站发布高层变动公告:原A站董事长兼CEO莫然因个人原因,向董事会递交辞职申请,决定辞去全部职务,A站董事会经过磋商,决定尊重其决定,并宣布由李斌接任董事长,由原A站总编辑刘炎焱接任CEO职务。A站最早的CEO孙F早已离职,在动漫影视游戏版权相关行业开始创业。今年1月份,A站才刚刚经过一场大的人事变动。
开心网CEO程炳皓离职
7月21日消息,开心网创始人兼CEO程炳皓在自己的微博和微信公众号中发出了辞职信,宣告自己退出开心网并向开心网和开心人&说再见&。 对于辞职原因,程炳皓在信中归结为自己的个人原因。他说,自己始终没有成为一个能够享受游戏巨大乐趣的玩家。
龙图游戏联合创始人辞职创业成立创新型互联网公司&纳米娱乐&
7月底消息,龙图游戏联合创始人兼CTO刘新宇已于近期从龙图游戏离职再创业,成立创新型互联网企业&纳米娱乐&,主营技术创新类应用和游戏化应用的研发与运营。刘新宇毕业于清华大学,毕业后曾在广州摩根信息技术有限公司和GlobalNetJapan就职。2008年,刘新宇应大学同学杨圣辉(龙图游戏CEO)邀请以技术合伙人的身份共同创办北京中清龙图网络技术有限公司。
Nexon创始人行贿离职
8月1日消息,韩国Nexon共同创始人之一,同时也是全韩国最富有的阶层人员之一:金广宇,宣布辞去Nexon主席职务。经过三周的调查时间,金广宇被起诉曾贿赂高级检察官金庆俊,并且在2005年到2014年之间涉嫌股票内幕交易。
蓝港互动副总裁王世颖离职
8月17日,原蓝港互动副总裁王世颖在朋友圈表示,其已经离职蓝港互动。离职后王世颖已经入职爱奇艺或负责IP相关业务。
王世颖,网名:duki、贝勒王,是国内最早的独立制作人之一。曾独立制作国内首套恋爱养成游戏《情人节 不见不散》,对于游戏企划和团队管理有着深厚的经验。由王世颖作为主策划主导的作品《仙剑奇侠传三》是国产游戏在国内外获奖数量最多的作品。王世颖参与管理和企划设计的游戏项目包括《仙剑奇侠传三》、《仙剑奇侠传三外传 问情篇》、《仙剑客栈》、《情人节 不见不散》、《水浒传 聚义篇》等,品质上均获得玩家的广泛认同。
斧子科技合伙人多边形及多名联合创始人已离职
8月中旬,蓝港科技(原斧子科技)合伙人、原《游戏机实用技术》知名编辑多边形(原名杨雪飞)发布了一则朋友圈,称:这一次,是真的下班了。配图为斧子科技公司的照片,暗示自己已正式从蓝港科技离职。多边形是一名资深游戏人,前《游戏机实用技术》杂志著名编辑,于去年12月宣布加入斧子科技,担任合伙人一职。
盛大游戏COO朱继盛辞职
8月底,盛大游戏首席运营官(COO)朱继盛已辞职离开盛大游戏。宣布朱继胜立离职的同时,盛大游戏还宣布任命唐彦文担任盛大游戏首席制作人,分管公司九大工作室。同时任命张在伟为热血工作室副总经理,全面负责热血工作室研发和运营业务。
中青宝副总申睿辞职
中青宝9月1日晚间发布公告称近日收到公司副总经理申睿先生的书面辞职报告,申睿先生因个人原因辞去公司副总经理的职位,辞职后不再担任公司任何职务。
据悉申睿曾担任风笙传媒广告有限公司总经理、腾讯科技(深圳)有限公司游戏制作人,2014年6月加入深圳中青宝互动网络股份有限公司,担任公司副总经理。在腾讯和中青宝期间先后担任《QQ华夏》、《英雄岛》、《文明争霸》、《球球堂》、《战争世界》等产品的制作人。
暴雪首席任务设计师离职
9月17日,魔兽世界设计组里又一重量级人物,首席任务设计师&神器系统设计师Craig Amai也宣布退出魔兽世界设计组,希望在新的空间迎接新的挑战。Amai在2004年《魔兽世界》上线前就开始了他在暴雪的旅程。从他发布的离职消息来看,他产生退出的想法已经很久了,这次设计完神器系统之后,将离开暴雪去寻找新的挑战。
《魔兽世界》项目总监离职
10月《魔兽世界》游戏项目总监Tom Chilton在魔兽论坛里发布蓝贴,表示自己将结束魔兽世界游戏总监的生涯,加入暴雪的另外一个项目,而此前主要负责副本及团本设计的设计师/副总监Ion Hazziostas将全面负责魔兽内容。
《愤怒的小鸟》开发商Rovio总经理离职
《愤怒的小鸟》开发商Rovio总经理帕特里克?刘(Patrick Liu)已经离开Rovio斯德哥尔摩工作室,加入流媒体音乐服务平台Spotify担任高级产品经理。帕特里克.刘在今年3月份刚刚升任Rovio总经理。在帕特里克.刘离开Rovio后,原Rovio制作主管雷吉纳尔多?巴拉德拉斯(Reginaldo Valadares)将接替他的职位。
Rovio斯德哥尔摩工作室今年表现优异,曾经将《愤怒的小鸟2》推到美国iOS畅销游戏榜的第23名。
昆仑万维副总经理吴绩伟辞职
昆仑万维吴绩伟先生因个人原因,申请辞去本公司副总经理的职务,辞职后吴绩伟先生将担任公司产品委员会负责人。
吴绩伟2001年12月至2004年9月在网易技术部(广州),从事程序开发、产品质保、产品管理工作;2005年3月至2007年3月在千橡世纪科技发展(北京)有限公司任在线事业部产品总监,负责在线事业部整个产品线规划与管理;2007年3月至2008年7月在北京基耐特互联科技发展有限公司从事软件研发工作;2008年7月加入昆仑有限,负责战略管理。
ACTOZ聘请360前网游事业部总经理郭海滨出任CEO
韩国老牌网游公司ACTOZ近期发布公告,正式聘请360前网游事业部总经理郭海滨出任CEO一职。
郭海滨先生是中国最早的互联网游戏人之一。2003年创办&小游戏网&,2009年创办网页游戏媒体2366网站,2010年,郭海滨携团队加入奇虎360,担任360网游事业部总经理,2014年底,郭先生从360离职创办爱特米科技,先后成功发行《武媚娘传奇》和《暗黑血统》等重量级手机游戏。
《光环5》首席制作人离职  射击游戏《光环4》和《光环5》的首席制作人Josh Holmes宣布离职,Holmes在博客上表示:&我深爱为《光环》系列开发工作的每一刻,但是我发现我需要寻找新的目标。这个月我离开了343 Industries,并为我下一部作品所带来的新冒险而兴奋。我将负责独立游戏的开发工作。&
盛大游戏张蓥锋请辞所有职位
近日,盛大游戏内部邮件显示,张蓥锋由于个人原因将辞去盛大游戏所有职务。资料显示张蓥锋于2001年加入盛大,曾任盛大集团法务高级总监,曾在盛大游戏任代理CEO,董事长兼任薪酬委员会、企业发展与财务委员会主席。
迅游网络副总裁陈琰辞职
12月8日晚间四川迅游网络科技股份有限公发布公告称董事会于日接到公司副总裁陈琰女士的书面辞职报告,陈琰女士因个人原因申请辞去公司副总裁职务,辞去副总裁职务后陈琰女士将不在公司担任任何职务。陈琰曾任完美世界运营经理。
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