私人定制早教悄然流行 引领学前教育4.0时代_网易教育
私人定制早教悄然流行 引领学前教育4.0时代
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近年来，一对一私人定制悄然流行。一些意识先进，经济基础较好的高端家庭不再选择以金宝贝为代表的早教3.0时代产品和以东方爱婴为代表的早教2.0时代产品，转而选择了以优家教育为代表的私人定制型教育机构及其产品。与传统的早教中心模式相比，以优家教育为代表的定制型教育服务机构在多方面实现了升级与优化。回归教育本质，注重早期家庭环境影响“孩子越小，家庭的影响越大”，这一观念早已受到教育领域及家庭单位的认可，营造一个适合孩子身心发展的环境极其重要。进入家庭开展的一对一定制早教服务，无疑对于家庭代养环境的优化起到更加积极的推动作用。优家教育作为中国顶级家庭教育服务机构，数十年专注于中国精英群体0-12岁子女的成长需求研究，为孩子提供以“个性化全面成长、建构家庭成长微环境”为核心的家庭教育整体解决方案。基于0-12岁儿童发展不可割裂的连续性和儿童自身及家庭环境特点，从出生开始，建立家庭教育的总体规划。强调父母自身学习成长带动孩子的成长与进步儿童成长的主要环境是家庭，主要照管者是父母而不是老师。在现实生活中不少家长缺乏对孩子早期教育的正确理解，不了解、不尊重儿童发展规律和特点，这在一定程度上对儿童的健康成长造成伤害。优家教育认为，“一个孩子的成才受到基因、家庭教育和社会环境的三重影响。家是一个孩子的根，孩子从家里出发走向社会。不理解孩子成长的规律，容易让孩子一生在矛盾和冲突中成长。父母主动学习儿童发育规律，尊重规律养育孩子更容易培养出身心健康、人格完善的儿童。”为此，优家教育成立以来，始终致力于帮助父母及主要代养人之间确立互补、均衡、目标一致的角色关系，在深度了解儿童成长规律的基础上，进行规律、科学的家庭教育。尊重每个孩子的个体差异卫生部颁布的《三岁前小儿教养大纲》指出，从婴幼儿个体发展的角度来讲，3岁以内的宝宝属于独自游戏和平行游戏阶段，对于0-3岁的宝宝进行早期教育应考虑宝宝的身心发展特点，集体教育和个别教育相结合。对一岁以内的小儿进行个别教育;一岁至两岁小儿应以个别教育为主，但可以分小组短时间进行一些活动;二至三岁小儿可逐渐进行一定时间的有组织的集体活动。在传统的早教机构里，相差半岁左右的宝宝会分到一个班里上课，宝宝的个性发展差异很大，然而上的课程却是相同的，满足不了孩子个性化的需求。而优家教育提倡，理解每个孩子的独特性，跟随孩子的发育步伐施行个性化的早期教育。优家教育提供定制式课程，通过定期的跟踪测评，监测宝宝发育的水平，根据宝宝的月龄及发展现状，设计属于宝宝的专属课程，帮助宝宝做到顺强补弱，让家长也可以很明显的看到宝宝的进步。从注重亲子娱乐转为养孩子的“内在能力”
曾经有一度，受西方外来理念的影响，国内早教行业过度强调给孩子自由和快乐，而忽视了孩子很多生存必备技能和内在能力的培养，导致孩子在成长过程中遇到挫折缺乏解决能力。优家教育强调“早期教育不只是快乐教育，更需要关注儿童发展的全面性”。为此，优家教育专注于为儿童建立循序渐进的社会发展规划并提供指导，强化内在能力的培养，包括人格、智力、心理、行为习惯和情绪情感等多方面，打造内在核心竞争力，即完善的人格、良好的适应能力和获得快乐幸福的能力。最好的爱是陪伴。最好的教育是家长自我成长，用生命去影响孩子，让孩子成为他自己喜欢的样子。步入学前教育4.0时代，在以优家教育为代表的领军机构帮助下，将有更多的家庭实现家长与孩子一起学习、一起成长。
本文来源：21CN网
责任编辑：刘静_NQ4362
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分享至好友和朋友圈　　本人女屌丝一名，毕业一年，英语专业（万金油专业，啥都不会的专业）！之前一年在一家出入境公司做咨询，也就是销售类型的，做的马马虎虎，虽然领导都比较认可我但是我每天上班前都想哭！因为压力真的好大，而且做不完的活动打不完的电话说不完的业绩！我承认我好怂，然后辞职去做双眼皮了~接着
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：5次 发图：0张 | 更多
　　接着两个多月过去了，我双眼皮差不多能见人了，估摸着出去找工作吧！因为楼主所在的城市是中部地区省会城市，虽然说是省会但是估计排到四五线了好吗！而且楼主住的地方是新区，工作难找啊 要不是工资低要不就是离家远！好吧切入正题　　现在两份工作摆在面前:第一份 ，之前老板赏饭吃，知道我想做人事，一月份行政人事拆分，让我回去做人事专管招聘和培训。这家公司是这个行业的数一数二的大公司但是我们这边是分公司，楼主的想法是不是科班出身，积累经验之后并且考人力资源相关的证书！以后跳槽到别的公司也可以有晋升空间的！但是公司离家好远，每天花在路上时间差不多三个小时，而且工资不高，到手可能就3000有时候可能还没有！　　
　　第二份:刚去面试完的一家早教机构，也是国内很有名的！做早教老师过完培训期真正开始上课了估计工资也不低？具体他们没跟我说啊，就说蛮好，有没有早教老师可以出来聊聊？优点是离家特别近 就是怕早教是不是青春饭哦？难以抉择！！同志们快来给我一点建议！！！come 　　
　　come on　　
　　没有人来啊 看来没有吸引力哦　　
　　@逗比队长 4楼
10:16　　没有人来啊 看来没有吸引力哦　　-----------------------------　　
　　我想问问楼主后续情况怎样？　　我目前也遇到跟你差不多的问题。14年7月毕业，在公司做了一年打算离职。　　目前面临在就业问题，有两个选择，早教机构或公司行政人事类型的。　　喜欢小孩子，也喜欢幼儿园的工作环境。　　但也怕像楼主所说的，吃青春饭。　　希望过来人提点建议，帮助判断。急！谢谢　　@逗比队长 4楼
10:16　　没有人来啊 看来没有吸引力哦　　-----------------------------　　
　　选早教　　人事对于非专业未婚未育女性的发展很狭隘！而且薪资普遍偏低，普通公司的人事助理和倒茶小妹的薪资基本差不多，最多福利强些。而且老话说得好：大姑娘跳槽越跳越糟！　　早教作为这几年崛起的新型业态，发展势头很猛啊！具体职位楼主可以量力而行，但是普遍薪资都不低，而且还有提成这块，还是相当丰厚的。而且面对小朋友的工作，就算很累，但同时获得的快乐也是很多的。相比人事，负能量那是相当多啊！　　而且说句很实在的就是，早教接触的各种家长积累下的人脉绝对比你做人事要来的多，来的优！
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<span class="count" title="1万
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)上门早教O2O公司“早教到家”获1000万元Pre_网易财经
上门早教O2O公司“早教到家”获1000万元Pre
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（原标题：上门早教O2O公司“早教到家”获1000万元Pre）
（入户早教）公司&早教&负责人透露，近日，&早教到家&已获1000万元Pre-A轮融资。此次融资后，早教到家将扩充早教老师团队及营销团队，加大市场推广力度，提高市场占有率。
早教到家，隶属于北京天使启睿科技有限公司，是一家在北京注册，专注于为0-3岁婴幼儿提供全脑开发上门早教服务的上门早教（入户早教）O2O公司。早教到家产品已于2015年5月份上线，早期主要是通过&早教到家&微信公众号和PC端网站进行运营，2015年10月份&早教到家&IOS和Android版APP均已上线。
早教到家通过提供寓教于乐的全脑开发早教亲子课程，科学地开发宝宝的各项大脑潜能。早教到家的早教老师均是拥有多年的一线早教经验，并经过早教到家的顶级早教培训专家培训后才可上门提供早教服务，指导宝宝和父母一起学习成长，做宝宝的启睿者。
早教到家采取的一对一上门早教（入户早教）模式，可以克服传统的到店早教模式存在的以下痛点问题：（1）到店早教模式通常采用一对多教学，缺乏个性化早教指导，教学质量不高；（2）0-3岁宝宝的年龄过小，出门不方便；（3）上课需要司机和亲属陪同前往，财力、人力成本高；（4）天气和交通不好时，路途奔波，费时费力；（5）去陌生环境上课不适应，且0-3岁宝宝的抵抗力弱，上课人员多容易引发交叉感染；（6）到店早教通常采用预付费制度，难以保证后期课程质量，同时会增加家庭的经济压力。
因此，早教到家通过早教老师上门提供1对1高质量的个性化早教服务，做到&因材施教&，满足了宝宝家庭的量身定制、个性化早教需求，帮助宝宝发育得更好、更聪明，同时也解决了0-3岁的宝宝太小出门不方便、路途奔波、费时费力等痛点问题。
早教到家的优势可归结为三点：（1）科学的全脑开发课程。科学的全脑开发早教课程是由早教到家顶级培训专家在早教一线经过十多年的潜心研究开发而形成的完善、优质的课程体系；（2）优秀的创始人团队。创始人团队由资本市场精英人士、顶级早教专家、互联网老兵等组成，创始人的跨界组合形成了资源互补，具有高品质的课程内容、丰富的市场资源、雷厉风行的执行能力和强大的市场拓展能力；（3）极佳的用户口碑。早教到家的每个早教老师均需经过顶级早教培训专家严格的标准化培训，目前早教到家用户中多数用户为老带新产生，早教老师及课程好评率为98%，用户重复购买率为99%。
早教行业经过十几年的发展，越来越多家长已认识到并接受了早教的重要性，目前早教行业主要是以传统的到店早教模式为主，上门早教（入户早教）模式尚在初期。随着家长对早教的日益重视以及二胎政策的实行，早教市场规模在未来将会出现快速增长，同时，1对1个性化的上门早教服务也会被越来越多的用户所接受，上门早教（入户早教）这个细分领域具有很大的市场潜力。
早教到家在&把最好的早教送到家&宗旨下，自产品上线以来，获得了用户极佳的口口相传的高品质口碑，并且早教到家的规模、服务人次、课程质量、服务口碑、发展速度等各项指标在上门早教O2O同行中均处于领先地位。本次早教到家在&资本寒冬&背景下获得1000万元融资，充分表明了投资人对早教到家及其团队的认可，早教到家将继续领跑上门早教O2O市场，为更多宝宝提供优质的上门早教服务。
早教到家客服电话：400-
早教到家网址：www.zaojiaodaojia.com
早教到家微信公众号：早教到家
早教到家APP：早教到家
早教到家地址：北京市朝阳区西坝河南路甲1号新天第大厦B座23层
早教到家LOGO：
(编辑：yaodaohui)
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责任编辑：王晓易_NE0011
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早教私人定制哪家公司做的好呢
早教私人定制哪家公司做的好呢
我有更好的答案
在 这 方 面 ， 巴 布 自 创 的 经 验 很 足 ， 在 早 教 的 建 设 方 面 拥 有 多 年 经 验 ， 可 以 帮 你 设 计 一 套 与 时 俱 进 的 市 场 营 销 和 课 程 体 系
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上万元的早教班有没有必要上？最好的早教老师哪里找？
1 看不懂的早教班我第一次知道早教这个概念的时候刚结婚还没孩子，在CCTV的某个新闻节目上看到早教日益火爆的报道。其中有个年仅两个月的孩子给我留下了深刻的印象。他妈妈抱着他去早教班。老师拿了一堆闪卡，在孩子的面前不停地切换，每张卡片停留3-5秒。这样的一堂课价值数百元。我看完之后，不由得生出两个疑问——这种早教方法真的是有效的么？怎么评估它的效果呢？如果真的有效，似乎整个过程只要有相应的教具，也可以自己在家完成啊，为何要专门去早教班呢？在我儿子1岁的时候，我们第一次走进一家早教机构，参加他们的体验课。那节课有大约十组家庭参加，都是1岁的孩子。课程内容是老师让孩子们把教室想象成森林，把自己想象成各种动物，然后模仿动物。比如其中一个环节是把自己想象成斑马，把一排小凳子想象成小溪，然后斑马去小溪边喝水。斑马是生活在草原上而非森林里这种常识性错误我就不提了吧。重点是我估计我儿子既不知道斑马是啥，也不知道小溪是啥，所以他整个是茫然的。以我观察所有的小孩都没有什么明确的反应，不过是被家长簇拥着从教室的一个地方移动到另一个地方。后来的几年中，我和媳妇又带着儿子去考察试听了小10家早教机构，槽点多多！有一家主要做运动的早教机构对我说，你儿子现在走路还不太稳，在我们这儿上3个月，肯定能走得特别稳健！我心说，你这目标设得好，1岁多刚学会走路不久的孩子，就是不训练，再长大3个月，不也能走得稳健么？有一家主要做亲子游戏的早教机构，主打全英文授课。我们去试听了，老师说的是标准的Chinglish，我本人英文口语水平就很差劲，这位老师比我还不如。有一家早教机构的老师给我说，要让孩子跟同龄人多接触，培养孩子的社交能力。我呵呵一笑，社交启蒙3岁后才开始呢，再说一周45分钟的社交怎么也比不上小区内同龄孩子每天的社交吧。……一圈弄下来，我对早教的疑惑不但没有消减，反而加大了！随便找一家大型的早教机构，看看他们的宣传资料，你会发现他们宣称的培养目标，将使一个孩子获得你能想到的几乎所有优秀素质！这样宏大的目标，用常理来判断是几乎不可能达成的。大多数早教机构的宣传口号很虚幻，父母难以评估其实际效果。早教机构，尤其大型早教机构，往往是创始人水平很高，开发了课程，然后招了一帮年轻老师来上课。恕我直言，以我接触的来说，绝大多数早教老师的学历恐怕并不高，并非什么科班出生的专业人士。除了课程内容和教具之外，我看不出来有什么事情是老师能做到，父母做不到的。就北京来说，一节早教课的价格多在150~250之间，一般打包价都在一两万的样子，而且是多个孩子一起上课，老师分在每个孩子身上的精力有限。我个人是觉得性价比很低。2 朋友们的体会既然本文要写早教，按照奶爸我一贯理性的思维方式，不能只写我个人的感受，也许我个人的眼光有些特别呢？于是，我咨询了十几位我的朋友，他们都送孩子上过早教班。关于早教的效果，他们大约一半表示看不出明显效果，一半表示好像有点效果，只有两位表示有明显效果。绝大多数朋友表示，孩子没办法把注意力长时间集中到课程内容上，有可能是年龄小，也有可能是搞不懂老师在干啥。表示明显有效果的两位，一位是因为小孩很内向，所以针对性地找了一家侧重发展小孩表达能力的早教机构，有显著的改善；一位是小孩上了一个体操类的早教班，学会了很多体操动作，小孩玩得开心，身体素质有一定提升。相当比例的朋友都是抱着试试看的心态带小孩去上了早教班，有效果则好，没效果权当玩玩。还有部分朋友说上早教班的主要原因是别的孩子都上，所以就也报名上了。总而言之，就我本人小范围采访的感受来说，大部分家长对早教班的功效是说不好的。最后有位朋友给我说了一句话，我觉得挺有道理——其实早教班一周45分钟，又这么多孩子，课上孩子真的接收不到多少信息。早教班其实是教家长的，教家长怎么在家里高质量地陪孩子。3 早教不等于早教班虽然，我本人对早教班的印象不佳，但我必须说，早教不等于早教班，早教还是很有必要的！关于儿童智力、心理的发展规律，目前尚未有明确的研究成果，但有很多种假说。在维基百科上可以查到几种代表性的假说，如维戈茨基的社会文化学习理论、皮亚杰的建构主义理论、科尔伯的经验学习理论。我粗略地浏览了一下这些假说的要义，发现虽然他们不尽相同，但是他们都认可儿童早期教育的重要性，并强调早教不是传统认为的学习，而是在人与人的互动和生活体验中去学习，进而发展儿童的身体、社交、情绪、语言、认知技能。奥巴马2013年发表的一篇国情咨文就专门写了早教问题（Early Education）——一个孩子的头几年所打下的基础，对他后面在学校和生活中的表现至关重要。高质量的早期学习计划可以帮助提升低收入家庭儿童的词汇、社会和情感发展等方面。 参加了这些早期教育课程的孩子更有可能在学校表现得很好，找到好的工作，在职业生涯中表现得更好。 在美国，幼儿的早期教育已经成为很多地方的公共政策问题，市、州、联邦的立法者在考虑对这一块进行资助。2013年，美国华盛顿研究机构 Brookings Institution 发表了一篇关于社会流动性与教育发展的报告，其中提到一个现象： 低收入家庭和高收入家庭的孩子，在刚出生时，他们的智商并无明显差异。而到了上幼儿园时，两者在词汇、数学、认知能力等各方面都出现了明显差距。等到上小学时，这一差距竟然越来越大。这是为什么呢？研究人员认为，主要原因是高收入家庭和低收入家庭在早期教育质量上的差异。这里的早期教育并非专指上早教班，更多的是指父母在陪伴孩子时，所提供的教育。4 父母是最好的早教老师我的一位好朋友云宝妈妈，毕业于清华和斯坦福，后来在世界顶级战略咨询公司BCG工作。属于小时候是学霸，长大了是金领。她自从有了小孩，就像变了一个人，成天研究各种早教理论和方法，带女儿出入各种早教机构。有一天，她告诉我，其实早教的门槛并不高，每个父母都能够学会，只不过大家平时不知道从哪里学罢了。而且父母每天和孩子朝夕相处，对孩子的影响是最大的，所有的早教理论都认可父母才是最好的早教老师。她还告诉我，大多数项目在家里早教其实效果更好。比如我前文提到的斑马喝水的例子，经常被我吐槽，但云宝妈妈告诉我，如果在家里，有足够的时间，可以先用图片和视频告诉小朋友斑马是什么样的，斑马有什么特点。等小朋友对斑马有了感性认识后，再模仿斑马就有意思多了。如果小朋友对斑马感兴趣，还可以带去动物园实地看斑马。这样整个关于斑马喝水这件事，对小朋友大脑的全方位刺激就足够深入了。从这个例子可以看出，这样做需要很大的精力投入，其实只有父母才能够真的愿意投入进去，所以再次印证了父母才是最好的早教老师。于是，云宝妈妈带领团队，干起了专门教父母学习如何在家早教的事业！系统地组织了1000多个分年龄、分主题的小课程，用视频、图片等各种素材，直观简单地教给父母一个个小游戏和小课程。大多数课程父母十分钟即可学完，然后可以翻来覆去玩很久。实在是提升陪娃质量的利器！这一切都在他们开发的 APP —— 小步 之中！奶爸我本人受云宝妈妈邀请，参与了他们iOS客户端的部分研发工作，另外和我儿子一起也出镜为他们拍摄了一些视频素材！如果你使用他们的 APP，不知道会不会认出我本人呢？=====================未经授权，禁止转载！欢迎关注微信公众号：奶爸de自我修养微信号：DaddyGrowUp不爱鸡汤，只有干货！
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