银行EPI是银行三铁指什么的?

通用就业素质测评(简称EPI),是ATA(全美在线)公司独创的基于计算机化考试测评技术,ATA企业专属校园招聘考试整体解决方案,包括能力测评、职业风格测评、性格测评、岗位匹配度测评等高信效度的测评内容产品,可以帮助企业更为科学、客观、全面的考察应聘者的全方位能力和素质。
1.EPI与行测的区别
在很多考生的印象中,EPI好像跟行测差不多,但实际上是有很大的区别。
首先,出题机构不同。
EPI的出题机构是ATA(全美在线)公司,致力于中国智能化考试测评服务和全球操作类考试测评技术,是最大的计算机智能化考试测评服务供应商之一。
行政职业能力测验(简称“行测”),出题机构是中国教育学会统计测量分会,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
其次,招聘人才的标准和目的不同。
EPI是基于计算机化考试测评技术和服务,应用独创的人才评价标准和评价体系,为主办方和企业人力资源选聘管理提供科学、高效的综合解决方案。笔试采用机考,无分数公布,采用独有的后台测评技术选拔。
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行政职业能力测验是专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。主要是通过测试一系列心理潜能,预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性,其性质是一种基本潜在能力的考试。笔试采用纸质考试,有分数公布。
最后,考查重点不同。
通用就业素质测评(EPI)
行政职业能力测验(行测)
政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等
言语理解与表达
逻辑填空、语句表达、片段阅读、篇章阅读
言语理解与表达
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数字推理、数学运算、思维策略
数字推理、数学运算
图形推理、逻辑推理
图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断
图表型材料、综合型材料
文字型材料、图表型材料、综合型材料
EPI主要考查言语理解与表达、图形推理、逻辑推理、数字推理、数学运算、思维策略、资料分析。题量最大的模块是数学运算和思维策略,重点考查应聘者的思维反应速度。EPI出题形式灵活,考查模块题型分散,各类型题目交叉出现,需要应聘者具备快速应变能力和知识的灵活度。
值得一提的是,由于图形推理和数字推理涉及到一定的思维逻辑,中国银行、中国农业银行、中国工商银行在EPI部分采用逻辑推理这一模块范围扩大,包含了数字推理、图形推理和逻辑推理等内容,这也是银行EPI考试灵活的重要方面。
行测包括五大部分内容:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求,这五部分内部会有一些题型和题量的变化,但这五部分内容不会变,而且模块分布规范,题型题量都有统一标准。
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银行考试epi该参考什么资料
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银行招聘考试一本通就可以,或者看公务员的行测。
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银行EPI考察重点是什么?
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弘新教育是一家立足中原辐射全国的职业类考...|
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EPI是银行笔试的重中之重,其中数量关系和资料分析几乎占了所有EPI题目一半以上,尤其是数量关系的考察比较多。这对于EPI基础比较薄弱同学来说,想要拿一个满意的分数的难度就大大的增加了。EPI在银行笔试中占有什么地位呢?
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