青岛人大来杭州阿里巴巴参观考察-活水教育现场教学
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青岛人大来杭州阿里巴巴参观考察
近日，青岛人大的学员们来来杭州参观考察，期间还有浙大专家莅临课堂辅导讲座，全程干货满满。活水教育全程指导安排。“准一线城市”，一个关于杭州的定位频频见诸媒体与社会评论，较为生动的体现了杭州的城市综合竞争力。但这个定位，杭州不仅仅拼的是颜值，不仅仅拼的是历史底蕴和区位优势。服务经济引领增长，信息经济高位运行，创业创新持续深化……孕育了阿里巴巴、哇哈哈等世界知名企业，走出了马云、宗庆后等一大批杰出“浙商”，杭州有着引领潮流的独特韵味，创新发展的别样精彩。淘宝、天猫、“11.11”……一个个耳熟能详、甚至是改变了一些人生活习惯的存在，这些都源于阿里巴巴。今天下午，市人大常委会组成人员浙大培训班安排现场教学，走进了阿里巴巴。阿里巴巴集团，全称阿里巴巴网络技术有限公司，是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立，集团经营多项业务，作为世界一流企业，是新技术、新产业、新业态发展的典型代表。在阿里巴巴集团，学员们在工作人员的引导下，参观了集团的宣传展馆，通过照片、产品实物、动画展示等方式，详细了解阿里巴巴集团从创立到壮大的发展历程，以及未来的发展愿景和奋斗目标。通过考察，学员们了解到，原来阿里巴巴不只是只有天猫、聚划算，还有蚂蚁金融、菜鸟物流，更有电子商务、大数据云计算，在运用新技术创新商业模式过程中的拓展和创新能力，令人震撼，给人启发。除了现场教学，实地感受杭州在推动新兴产业发展，加快新旧动能转换上取得的成绩，上午，我们还邀请浙江大学教授、原浙江大学国家科技园宁波分园管委会主任陆敏，为大家进行了辅导授课。讲师们绘声绘色，学员们听得是津津有味，脑袋已经装不下了，全程小本子记得满满的，相信学员们这次阿里巴巴参观考察肯定受益匪浅。阿里巴巴参观考察，还选深度活水教育
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Copyright (C) 2017 活水教育现场教学禾星光街舞教育来杭州阿里巴巴参观考察-活水教育现场教学
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禾星光街舞教育来杭州阿里巴巴参观考察
近日，禾星光街舞教育在活水教育的组织下来到了参观交流！学习阿里文化，体会阿里精神。看到下面李峰校长老师这张照片我深有感触，
后面的墙上写着“创业第一招：抗击打”
我觉得这句话非常的精辟，
不论是个人、团队、或是企业，
只有扛得住风风雨雨，
才能一直勇往直前。这张照片是在太极禅苑,
是马云与李连杰在浙江杭州西溪湿地合建的太极主题馆，在太极里，有三个字，分别是定、随、舍。定:即是看清自己和将来的趋势，不管发生任何事情，都要镇定面对随:只有自己有实力的时候，才能懂得怎么去跟随别人舍:能让人看清自己，只有知道自己要什么，才能知道要放弃什么湖畔大学由柳传志、马云、冯仑等
九名企业家和著名学者等共同发起创办，
位于杭州西湖鹆鹄湾附近。
目标学员主要为创业三年以上的创业者。
日，第一届学生入学;马云出任首任校长 .
湖畔大学跟其他商学院不一样，
湖畔大学不是培养企业家怎么创业，
而是希望让企业能够活得更长。
&希望在湖畔形成一种文化，让每个企业活长、活久，
中国企业活到三十年以上的非常之少，
而这个大学的愿景就是做三百年。&马云说：
创造新的价值，
不是为了挣更多的钱，为更大的名，
而是为了社会，为了客户，
创新不是为对手竞争，而是跟明天竞争。
真正的创新一定是基于使命。只有你有能力了，
才能帮助更多的人，
有梦想的人一起加油！
阿里巴巴副总裁的分享！功守道！从马云的眼神中，
我们就能感受的到他的那份
逆风而上！冲上顶峰的决心！阿里巴巴参观考察，选择深度活水教育。首创云现场教学方式，在线报名共享优质资源，独特的现场教学S2B2C模式，带给您更好的参观体验。
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Copyright (C) 2017 活水教育现场教学合一领袖学院＆武大总裁班阿里巴巴标杆企业考察纪实之一合一领袖学院＆武大总裁班阿里巴巴标杆企业考察纪实之一武大总裁班百家号张爱玲说：因为一个人，爱上一座城。杭州说：因为马云，我被这世界深爱。阿里巴巴是杭州骄傲，更是中国在国际舞台上的闪亮名片。二十年前，马云先你一步预见到了互联网的大势所趋，从而开始了他的创业之路；十五年前，阿里巴巴先你一步预见到了网购未来的发展方向，从而率先开展了淘宝的事业先驱；十年前，淘宝预见到了营销和口碑对于市场的导向，于是淘宝化身天猫掀起了一年又一年的双十一全民狂欢；五年前，天猫预见到了建立互联网信用体系的必然之路，于是着手搭建了支付宝大数据和蚂蚁金融平台。你能够遇见什么，你才能预见什么！烟花三月出行好时节。三月三十日，合一领袖学院标杆企业考察的同学们，来到杭州，遇见阿里巴巴，预见更好的自己。虽然同学们都十分忙碌，但对探寻阿里巴巴的强烈渴望，可以抵消一些顾虑，纷纷提前抵达杭州。有的同学从宜昌出发，有的从武汉出发，还有上海、南京、重庆……，大部分同学二十九日下午抵达，还有多位同学凌晨两三点才抵达，第二天仍准时集合出发，神采奕奕，一切只为了学习。标杆考察人员名单（排名不分先后）李枚嵘，刘俊，施洪波，郭淑芸，王小奎，周建业，陈男，朱宸，刘晓平，吴吓弟，石振华，郭晓蓉，郭琳，马广东，邹彦奇，盛娟，段兆，朱新民，唐志刚，朱存进，李祖新，陈莹，孙坤，韩超，蔡凡，冯辉，韩华，聂淼，勾荣荣，周志敏，徐希斌，徐浩博，董凤玲，吴小云，朱凯，袁利平，王美利，罗荣，吴汉桥，张文基，汪平，李开俭，张震洋，李志刚。三十日上午九点，同学们乘坐大巴来到了阿里巴巴的总部西溪园区，大家首先参观了阿里特色的办公区环境、公益馆、商家墙及阿里纪念品店，对淘宝发展历史、淘宝人价值观的演变历史、淘宝发展历程、企业架构及未来发展的方向有了更加直观的了解。一面面充满故事的墙面，一句句激荡内心的标语，都惹得同学们驻足留影，但犹以一面“一年香，三年醇，五年陈”的企业文化墙，让同学们久久驻足，细细品读。在阿里，用酒的年份来定义入职年份，入职满一年称为一年香，满三年称为三年醇，满五年称为五年陈。五年很长，因为爱历久弥新；五年很短，因为102年的承诺才刚刚发芽。工作满五年奖励戒指一枚，这戒指里，有青春、有奋斗、有回忆！这种精神激励其实也是企业留人方式之一！在阿里戴上五年陈戒指，纪念那些年的成长与蜕变，谢谢曾经努力的自己。阿里人调侃，每个人都戴两个戒指，左手老公送的，右手马云送的！随后，同学们来到阿里会议室，由阿里巴巴文化布道者，拥有13年跨境电商从业经验的生态运营总监吴向进给大家详细讲解阿里巴巴企业文化与落地。吴总首先分享了阿里的企业文化构成，加班文化、狼性文化、激情文化、激励机制、PK、培训、家。通过一个个数据与图片，我们了解到阿里淘汰制的残酷，也体味到了阿里确实是用心在做企业文化，关怀员工成长与幸福感。文化，就是把一个个故事，用图片或文字的形式保存下那些重要瞬间并能借题发挥，不仅要注重仪式感，还需要持续做。吴总还分享到，奖励不仅靠发钱，精神奖励做得好，既节省开支，还更能深入人心，马云就经常运用合影、家宴等手段，牢牢牵住员工的心。同时，阿里不会让办公区的任何一块墙面空白着，一定会填充上与工作相关的内容，鞭策激励大家努力工作。吴总的分享中，有一板块，简直让同学们醍醐灌顶，赞同不已，那就是帮助客户成功。阿里认为，只有客户成交并成长了，阿里的商业价值才能体现，站在客户角度思考，不断帮助客户解决问题，这种胸襟与对商业逻辑的深刻认识，让同学们钦佩不已。除了视觉上对阿里巴巴的感受，大家还从味觉上感受了一把阿里巴巴。中午，大家在久负盛名的阿里食堂用餐，一边用餐一边感叹阿里对员工的全方位照顾。紧锣密鼓中，同学们一点半准时出发，来到极富盛名的太极禅院。太极禅苑是由马云、李连杰共同发起创立，其经营理念是建立新文化圈子，在圈子内融合道家、儒家、佛家文化精粹，以儒释道理念之本来做企业管理。更是马云会客世界各国总统、国家政要、名人明星的私人高端会所。大家在接待人员的带领下，怀揣着几分新奇和敬意参观了这座号称马云“私人官邸”的太极禅苑。“阿里上市角、阿里淘公仔、阿里九大子公司的宠物们，天猫、飞猪、蚂蚁、虾米……”处处显露着阿里的发展历程，更处处体现着马云特色。阿里真可谓是将企业文化做到极致，马云这张超级网红名片也是打造的登峰造极，让人不得不服。来到太极禅苑，还有两项体验必不可少，太极与抄经。在教练的带领下，同学们进行了体验，感受行云流水间，意、气、形、神融为一体的通透感。一招一式，以柔克刚，含蓄而内敛。大家全神贯注模仿着教练的动作，屏息而动，用心揣摩着其中的精髓。还不时与教练进行互动，以更好地掌握其要领。体验完太极含蓄而内敛的张力，同学们又来到二楼，焚香沐手，抄写精华之典“心经”“太极拳论”，静中感受笔尖的移动。止语，继而止扰，继而止外感，继而观内心。聆听心跳的声音，看笔墨将纸张一点点填满，短暂的宁静和放空，让人找到了久违的静心和舒适。铅华凡尘止于心门之外，唯有明镜于此。一天行程，在余晖中结束。同学们并不急于回酒店歇息，而且在欢声笑语中，相约集体聚餐。于是，一群人，浩浩荡荡来到外婆家西溪天堂店，体验了一把流水席式长条桌特色晚餐，也体味到了地道杭帮菜。在玻璃杯的碰撞中，在橘色灯光的照射下，同学们品味着美食，回味着参访的点滴，一顿晚餐在愉悦轻松中趟过。明天，同学们将进入阿里巴巴海创园，更进一步地体会阿里巴巴的工作氛围和铁军文化，我们不见不散！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。武大总裁班百家号最近更新：简介:门里看风景 门外看世界 门里门外看乾坤作者最新文章相关文章马洲集团学员来杭州阿里巴巴参观考察-活水教育现场教学
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马洲集团学员来杭州阿里巴巴参观考察
近日，马洲集团各子公司分公司及部门主管来到杭州，参观访问了知名互联网公司阿里巴巴集团总部所在地——西溪园区。在活水教育的陪同和讲解下，领略了阿里巴巴别具一格的企业文化和未来发展愿景。阿里巴巴西溪园区总建筑面积约29万平方米，主体建筑由日本设计大师隈研吾担纲，精妙地串起了员工主办公区、报告厅、食堂、健身房、影视放映厅等日常办公休闲的基础设施。沿着参观路线，出乎意料地是“阿里日”成为最先被介绍的内容。阿里日为每年的5月10日，是为了纪念那段“非典”时期阿里人的激情和信念。每年的这一天，公司都会有庆祝活动，举行集体婚礼，并开放公司为“亲友日”，让阿里人的亲属和朋友走近阿里巴巴、感受阿里精神。虽然非典已过去15年，但阿里人身上果断、团结、敬业、互助互爱的阿里精神却历久弥新、代代相传，这种品质精神让他们坦然地面对挑战并战胜挑战，迅猛发展并更加迅猛强劲地发展，而这些特质从企业的重大“战役”展示墙上就能看出端倪。除了尊重员工作为个体的价值，阿里巴巴在员工培训上也不遗余力。新员工加入阿里巴巴集团的时候，需在杭州总部参加全面的入职培训和团队建设课程，该课程着重于公司的使命、愿景和价值观，之后还将参与“百年阿里”课程学习，与集团内不同部门不同岗位的职员一起探寻阿里文化和企业愿景。一年香、三年醇、五年陈，阿里巴巴用特有的方式让员工们感受到了自身的价值所在和身为阿里人的自豪感。在阿里巴巴总部的各个角落，我们无时不刻在感受着团队合作、激情、热忱、挑战这些关键词。阿里巴巴的“倒立文化”意味着用不同的视角看待世界和解决问题。而马洲集团苏州分公司张朋总经理也在扬州公司卞方平总经理的协助下，亲身感受了一番新视角下的新世界。随后，考察团一行仔细聆听了阿里巴巴集团的主要业务介绍和发展态势，并深入无人商店，体验科技和生活相融合带来的便利性。从1999年杭州湖畔花园公寓，到如今全球首屈一指的电子商务服务提供商，阿里巴巴集团近20年的发展历程告诉我们梦想不足以让你到达远方，但是到达远方的人一定要有梦想，万一实现了呢？阿里巴巴参观考察，选择深度活水教育。
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