没有人告公司四个人合伙最佳分配是网络生意

四个人合伙开公司股份怎么分配?_百度知道
四个人合伙开公司股份怎么分配?
四个人合伙开公司,两个人只投资,一个人主要管理公司全局,一个人辅助管理,这种情况怎么分配股份?
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两人投资,只是投资不管理,一个管理,一个辅助管理。股份可以由投资人共同占有85-75%以上,按照投资金额比例再次确定股权占比。管理占10-15%,辅助管理占5-10%。投资当事人可以签订融资股份时说明如:管理和辅助管理人在经营期间良好或优秀,适当在15-25%股份里面调整,由董事会(投资人和管理人)共同同意均可。资料拓展合伙人公司:由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润,合伙人即为公司主人或股东的组织形式。其主要特点是:合伙人共享企业经营所得,并对经营亏损共同承担无限责任;它可以由所有合伙人共同参与经营,也可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并自负盈亏;合伙人的组成规模可大可小。责任形式:合伙人的责任形式,指合伙人对合伙企业债务承担责任的方式,是合伙企业区别于法人类企业的基本特征。对于合伙人的责任形式,不同国家的法律有不同的规定,有的要求所有合伙人都承担无限责任,有的规定合伙人可承担有限责任,有的允许部分合伙人在有人对企业债务承担无限责任的基础上承担有限责任,有的还要求承担无限责任合伙人对企业债务负连带责任。我国合伙企业法规定,合伙人应对合伙企业债务承担无限连带责任。
只是投资不管理,一个管理,一个辅助管理
股份可以由投资人共同占有85-75%以上,按照投资金额比例再次确定股权占比。管理占10-15%,辅助管理占5-10%。
投资当事人可以签订融资股份时说明如
管理和辅助管理人在经营期间
良好或优秀 适当在15-25%股份里面
由董事会(投资人和管理人)共同同意均可。
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当然是主管来分配了,公司要发展就要融资,割肉的方式也融资的一种.一切要以着眼未来发展来分配,马云的阿里巴巴最早也只用30%股份换了2500万,无论怎么分也不能让公司的股份少于60%~70%万一哪天股东要撤股公司财务吃紧你不就玩完了,还要尽量少要钱少割肉,肉割多了可是要很长时间才能长回来啊,祝您好运
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四个人合伙开公司,三个人投钱,不管公司事务,另一个人不投钱,专门去打理
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你好,建议就合伙开设公司事宜请律师代写协议书,明确各方的权利和责任。
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你好,如果合伙协议对相关事宜有明确约定的情况下,按照约定来处理,如果没有约定,可以要求他对合伙企业造成的损失予以赔偿。如有疑问,欢迎来电咨询
我有一个问题想要咨询您:去年11月份左右我老公跟另外2个人一起合伙开了家小公司。今年4月份2个合伙人不合作了,单独自己去找了办公室开了公司。在之前的合伙协议上,有明确表明退伙资金在第二年4月份结算。之前一起办公有一间办公室,是合伙资金租的,现在办公室没有能够租掉,我们要求另外2个合伙人按照合伙比例每个人承担3000元。(若能够租掉了,也相应的按照比例分配)目前2个合伙人要求提前结算退伙资金,我们不同意。但是考虑到之前的交情和他们的资金压力,最后我们在QQ聊天中答应先退还每人1万元。所以在退还1万后,明年4月份结算剩余的退伙资金应该是每人再退还17000元整。现在我们会要起早一份新的协议,把条款写清楚。我想请问下,在整个事件中,我们即将要起草的新的协议中,有什么需要注意的点么?有什么需要着重注意来保障我们自己的利益?汪律师您好,我是今天询问关于合伙开公司然后散伙后结算问题的。您说我的问题不详细,我做些补充。我老公是占60%,出资方式是现金和电商的店铺。另外2个合伙人出资各20%,出资方式是现金。然后一起去注册了一个公司。合伙协议上规定:合伙人在合伙期间内不管以任何原因退伙的,退伙人只可获得其合伙时出资的金额,并在推出当日起一年后予以结算。具体就是去年11月份一起合伙开店铺开公司,然后今年4月份其中2个人说不合作了。他们自己去开了店铺,我们还是操作老店铺。合作关系废除。再后来我老公就将原来的注册公司作废了,将他们的原来40%股权转给了我。我们重新再加另外一个朋友,一起注册了新的公司。不知道以上的情况描述是否详细。
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你的问题不详细,难以回答。首先是合伙协议如何约定?其次是公司如何注册?再次是合伙散伙还是公司解散或股权转让、减资?等等问题都不明确。
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可以探讨一下,他认为的不公指什么,沟通到位了,矛盾也就解除了
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  涉及到出资的方式、技术出资需要评估、劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资,而又想占有更高的股份。一、可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利。二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。  首先,了解下这些内容:股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许股权分配实行公司自治原则,怎么分都不限制。考虑经营风险,可以先确定一个分配标准,然后附加条件,约定在什么条件下调整股权。在前期贡献大的一方可以多分点股份,然后后期按经营成果适当调整,约定一方到时以什么代价出让多少股份。这些约定写进股东协议就可以了。  其次,投资涉及涉及财产的累积以求在未来得到收益。技术上来说,这个字意味着“将某物品放入其他地方的行动”(或许最初是与人的服装或“礼服”相关)。从金融学角度来讲,相较于投机而言,投资的时间段更长一些,更趋向是为了在未来一定时间段内获得某种比较持续稳定的现金流收益,是未来收益的累积。  最后建议预留30%左右的股权做为以后的追加和公司的再投入。要明确的确定劳力方在公司管理发展方向的领导决策权,同时应在合同中提出四人以后再追加投资或者撤资等方面的问题,然后还应该提出劳力方有优先购买(剩余或撤股的股权)权。  而以上均为理论,请一定要根据实际进行可行性方案分析......
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利润平分并不意味着双方的权利一样大,合伙经营中权利及利益的大小,是在合伙协议中约定的,有时为了利益最大化,可约定一方合伙人全部或部分放弃经营管理权。
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