全资子公司和母公司的关系母公司发薪的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-24 05:12 标签： 母公司和子公司的财务关系
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派往子公司员工的薪酬及个税问题
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摘要 : 【问】母子公司框架下,员工与母公司签订劳动合同,没有与子公司签订劳动合同。由于工作需要,母公司向其子公司派遣员工,母子公司均向派遣员工支付及奖金、补贴,其工资及奖金、补贴如何扣除?被派遣员工的如何缴纳? 【解答】鉴于母公司与子公司之间存在的特别关
【问】母子公司框架下,员工与母公司签订劳动合同,没有与子公司签订劳动合同。由于工作需要,母公司向其子公司派遣员工,母子公司均向派遣员工支付及奖金、补贴,其工资及奖金、补贴如何扣除?被派遣员工的如何缴纳? 【解答】鉴于母公司与子公司之间存在的特别关系,员工在母公司与子公司之间经常调配,按照本质重于形式的原则,子公司如能够提供母公司出具的董事会或经理办公会等做出的调配决定及员工名册等充分恰当的证据,子公司发放给与其没有订立劳动合同的员工的合理的工资薪金可以税前扣除。 更多投资理财知识www.zt5.com 9 D" U% D- e& U 母子公司两个单位在向员工支付劳动报酬时,应分别扣缴个人所得税;同时该员工应到为其缴纳“三费一金”的单位主管地税机关自行申报个人所得税。 " I/ ~6 U9 q' M4 H 更多理财小知识www.zt5.com 5 a: ?, ]3 g, C$ j+ T 了解更多理财知识www.zt5.com * i: i. b6 t2 k9 e7 C5 d) X7 s: f 理财小知识www.zt5.com
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母公司与外部公司签订合同，但实际执行合同的为子公司，成本发生也在子公司，项目完成后，外部公司款项打入母公司，母公司已给外部公司开具发票。请问这种情况下，1.母子公司之间是否还需要完善账务？2.因为子公司只有成本没有收入，能不能母子公司签订一份委托协议？母公司将款项转给子公司，子公司再给母公司开具发票？（主要担心这种操作被认为虚增收入）3.是否有其他方式处理？（子公司年报需要收入）
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我觉得可以吧对方单位和子公司母公司作为独立的会计主体，该开票开票，该付款付款。否则母子公司的账务会有缺失，另外注意营业范围
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回复：1楼飞翎恋雪的帖子谢谢
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我的新动态母子公司之间借调人员的薪酬处如何处理
　　问题如下:
　　子公司向母公司借调人员，工资、社保等在子公司列支，奖金在母公司列支。
　　请问这样处理母子公司可以分别列支，不用开发票吗?
　　请提供文件依据。
　　北京中税信达专家解答如下:
　　《财政部 国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》
　　财税【2003】第016号
　　(十二)劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
　　按上述文件操作：
　　1、母公司要与派遣人员签订劳动合同。
　　2、子公司应将其支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等)以及住房公积金统一交给母公司代为发放或办理。
　　3、由母公司给派遣人员缴纳各项社会保险。
　　4、子公司凭母公司开具的发票入账，可以税前扣除。
　　5、母公司不能直接发放奖金。
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子公司的工资由母公司代发，子公司怎么做账
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