暑假工签了工作两个月没有签合同的合同，需不需要提前申请离职，还是合同到期了直接到办理离职手续就行了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-29 21:17 标签： 工作两个月没有签合同
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我在一家餐厅做暑假工，签了2个月的合同。现在不想做了要辞职，那边不给辞...
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如果不签合同的暑假工，中途离职，工资是否可以拿的到，如何拿得到？
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如果不签合同的暑假工，中途离职，工资是否可以拿的到，如何拿得到？？
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bainfjh知道合伙人
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找发工资的人吃顿饭解决，要是你的工资不够吃顿饭，那算了。
岳联安知道合伙人
没有合同维权是很难的，可以去劳动局申诉，
痛苦皮卡路啊知道合伙人
痛苦皮卡路啊
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擅长：暂未定制
提了离职才说加工资，真贱！
路人Z_知道合伙人
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不签合同也形成了实际雇佣关系，有人证明你给他工作过就能拿工资了呗，就是拿多少是个问题。
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暑假工签了3个月合同,但是我们只能做2个月,2个月后公司会不会同意我们
暑假工签了3个月合同,但是我们只能做2个月,2个月后公司会不会同意我们离职
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提前一个月交辞工书就行了。中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。工资支付暂行规定第九条劳动关系双肠耿斑际职宦办为暴力方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你好!我是暑假工，在太原市*火锅店签了一个月合同工作，后因家中有事，工作了半个月离职了，老板说在合同期末满，一律不给工资，请问，我怎么能否索回工资?
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您好！合同期未满也应该发工资的，否则就是违法，建议您去劳动监察部门投诉。
暑假工提前离职有没有工资。好像签了个表格要做到两个月，但因为受不了领班的故意指责，提前辞职了
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当然是有工资的，向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报的
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