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那些企业需要第三方人力资源公司代缴社保?
发布时间： 13:58:26
企业有义务为员工缴纳社保，但是有的时候企业也是很无奈的，不是说企业不想给企业员工办理社保，而是真的是“心有余而力不足”，由其是一些刚刚成立的企业人员还没有全部到位所以员工的社保迟迟未能办理，企业如何为员工缴纳社保呢?哪些企业需要找第三方代缴社保呢?下面【参保易】小编和大家说说。
一、一般什么公司由第三方代为缴纳社保?
企业没有为员工缴纳社保的原因是什么，什么样的企业需要委托第三方社保代理公司代理企业员工缴纳社保：
1、在广州的分公司。一些外地的企业在不同的地区设立分公司，一般这些分公司只设立个别人员相辅，人员比较少，所以这类企业只能通过第三方【参保易】社保代理机构为员工办理代缴社保、公积金等事务，减少企业的成本支出。
2、小企业个体工商户。在广州有很多的个体户它们对于办理社保的流程不熟悉，所以都未能正常参保，都是它们有想享受广州当地的医保社保福利，所以选择第三方代理缴纳广州社保。
3、刚刚成立的企业。新企业刚刚成立人员还没有到位，还没有专人来负责员工的社保办理工作，所以这类企业就只能选择委托第三方人力资源公司代缴社保。
4、一些准备上市的分公司。因为上市公司对于人力资源成本有要求，通过劳务派遣、社保代理可以优化人力资源成本结构。
二、企业委托第三方人力资源公司代缴社保的好处有哪些?
1、企业通过参保易代理社保后可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。
2、企业通过参保易代缴企业员工社保，可以降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
4、企业通过第三方人力资源公司代缴社保后，可以给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展解决员工后顾之忧。
在广州企业通过第三方人力资源公司代理社保并不少见，一些企业为了节省成本，减少事务性的繁琐工作，提高效率。所以都会找社保代理公司代缴社保的。在广州代理企业社保可以选择【参保易】020-。社保代缴应该找哪些？北京的有吗_百度知道
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办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
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去社保局，附近找。
枫中无悠知道合伙人
来自经济金融类芝麻团
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参与团队：
去交社保的单位附近转悠你能找到，带办社保的
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公司在外地注册，在本地经营，招收本地人，但无法在本地缴纳社保，所以找另外一家公司代缴，可以吗？（另外的公司不是劳务派遣公司，就是一家贸易公司）下面的回答都跑题了哦。我问的...
公司在外地注册，在本地经营，招收本地人，但无法在本地缴纳社保，所以找另外一家公司代缴，可以吗？（另外的公司不是劳务派遣公司，就是一家贸易公司）下面的回答都跑题了哦。我问的是，这种一个公司委托另一个公司缴纳社保是不是合理？
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毕业后一直从事保险行业工作，对于保险行业知识有较深刻的理解。
　　根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”　　从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。　　有些地方对委托代缴社保行为进行了规范，如日实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定，“社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、授权委托书、被代理单位的营业执照和法定代表人身份证明；代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被代理单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。从某种程度上说，后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度（实际用工单位和登记的用工单位不一致），并不为政府所倡导。目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。　　因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
czpdpq知道合伙人
来自经济金融类芝麻团
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擅长：暂未定制
参与团队：
可以委托当地社保代理公司代缴员工社保；这样对员工更公平和方便；但普通贸易公司似乎并不太可靠，除非是朋友的公司；而且，普通贸易公司也无此经营范围。
本回答被提问者采纳
湘帘半巻知道合伙人
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外地可以代缴，但退休后要去外地领取，并且按外地平均工资基数领取，因为国家还没出台异地互通政策，也没办法统一，因为各地消费水平不同，全国不可能是统一一个工资标准。
maomaoandtang知道合伙人
maomaoandtang
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可以交，但是还要看你和公司签的合同还是和代缴公司钱的合同，如果出现问题会比较麻烦。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。公司缴社保和个人缴社保，两者有什么区别？这些农民工都要知道公司缴社保和个人缴社保，两者有什么区别？这些农民工都要知道农村的日与夜百家号原创文章，禁止转载！全民创业的模式下，越来越多的投入自主创业中来，那么这些自由职业者如果想缴纳社保应该怎么办呢？是自己缴纳还找代理机构缴纳呢？又有什么流程呢？其实作为自由职业者，像作家、摄影师，农民工等一类人，其实是可以自行购买社保的，然而农民又有点好奇了，这和公司买的社保有什么不一样的呢？缴纳的费用是一样的吗？一．公司社保个人社保和公司社保是存在明显差异的。公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保障劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金，一金就是住房公积金，企业可以选择性地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等，对于很多买房刚需一族来说，可以节省不少的钱。二．个人社保个人社保只能缴纳养老、生育、医疗保险三险，是不能参加工伤、失业险的。其中，在缴纳医疗保险半年后才能享受大病医疗保险待遇，而且必须要连续地不间断地缴纳才能有效。上面三项需要自己全额缴纳。所以，公司社保和个人社保在保障项目上是有差别的，公司社保会多点，然后公司社保是由员工和公司共同承担的，而个人的只能是个人缴纳。个人社保缴纳也需在个人户口所在地，个人档案挂靠在当地的人才机构上。如果不是本市户口，但是已经现实了档案挂靠的，可以委托人才机构代缴。既然缴纳了社保，那么也会非常关心退休后可以获得多少的养老金，这和五险账户里面有多少钱又密切的关系，也就是现在缴纳得多，以后能领到的金额也是越高的。国家推行保险制度，是为了更好地保障劳动者权益，就是一旦以后一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，特别农民，在晚年期间，有了社保，那么之后的生活就会多一重保障。所以，小编在这里还是建议不管是在公司上班还是自由职业者，又或是我们可爱的农民工，都应该购买社保。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。农村的日与夜百家号最近更新：简介:这是一个敢说真话的农民号作者最新文章相关文章