让有关部门是什么部门开养殖证明,政府有关部门是什么部门互相踢皮球怎么办

2018“我向总理说句话”网民建言征集活动
_网民这么说_中国政府网
我向总理说句话,总理能听到。关于上学、养老、住房、看病等……你对政府工作有什么意见和建议?对未来5年有什么期待?
即日起至2018年全国“两会”期间,中国政府网(www.gov.cn)连续第四年联合多家网络媒体平台,诚邀你参与2018“我向总理说句话”网民建言征集活动。
你的参与,让公共政策更友好。你对美好生活的向往,我们努力的方向。
【我说养老】
【我说看病】
【我说教育】
【我说城市建设】
【我说看病】
【我说教育】
【我说中国制造】
【我说社会保障】
【我说养老】
【我说看病】
【我说政府办事】
【我说交通物流】
【我说交通物流】
【我说城市建设】
【我说交通物流】
【我说城市建设】
【我说教育】
【我说养老】
【我说教育】
【我说教育】
【我说住房】
【我说交通物流】
【我说看病】
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【我说养老】
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【我说看病】
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【我说交通物流】
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【其他想说的】
【我说城市建设】
【我说看病】
【我说城市建设】
【我说教育】
【我说就业】
【我说住房】
【其他想说的】
【我说就业】
【我说看病】
【我说看病】
【我说看病】
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【我说交通物流】
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【我说交通物流】
【我说城市建设】
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【我说教育】
【我说社会保障】
【我说看病】
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【我说养老】
【其他想说的】
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【我说养老】
【我说“三农”】
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【我说文体生活】
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【其他想说的】
【我说“三农”】
【我说看病】
【我说家乡发展】
【我说住房】
【其他想说的】
【我说生态环保】
【我说创新创业】
【我说外贸大环境】
【我说看病】
【我说教育】
【我说教育】
【我说养老】
【我说创新创业】
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【我说教育】
【我说就业】
【我说政府办事】
【我说营商环境】
【我说教育】
【我说社会保障】
【我说外贸大环境】
【其他想说的】
【我说交通物流】
【我说社会保障】
【我说养老】
【我说看病】
【我说文体生活】
【我说外贸大环境】
【我说中国制造】
【我说家乡发展】
【我说家乡发展】
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【我说经济政策】
【我说经济政策】
【我说经济政策】
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单位内部分管不明确,有踢皮球现象的整改措施
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单位内部分管不明确,有踢皮球现象的整改措施
篇一:不严不实问题表现及整改措施
不严不实问题表现及整改措施
(一)在修身不严方面:
理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。
存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。
(二)在用权不严方面:
(三)在律己不严方面:
有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。
(四)在谋事要实方面:
深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。
(五)在创业要实方面:
存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。
(六)在做人要实方面:
“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。
以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。
整改措施:
(一)补足精神之“钙
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践行群众路线需要杜绝“踢皮球”
  焦作市一位建筑工人从建筑工地的升降电梯摔下后,当场死亡。要取出死者银行卡里的钱和获得保险公司的赔偿,均需要一张死亡证明,然而让死者亲属痛心的是,相关医院拒绝开,公安机关和社区也拒绝开,死者的亲人痛心地说:人都死了,开张死亡证明咋就恁难?(来源:12月30日,网易新闻)
  对于政府部门间的相互推诿、扯皮现象,老百姓用了一个非常形象的比喻,那就是“踢皮球”。当老百姓有问题需要政府部门去解决的时候,各个部门总能找出各自己的理由,说这个问题不归我管,应该找别的部门。当老百姓找到另一个部门时,他们也会说这个与我们无关,你去找下一个部门门,如此轮回,如此反复,老百姓找了一个部门又一个部门,但最终还是解决不了问题,让人很无奈。
  焦作市的刘某为姑父办理死亡证明时,也真正体验了一回“踢皮球”的滋味。刘先生先到第一次出120的医院,院方表示,急救人员到时人已经死亡,由于没有施救,所以不能出具医学死亡证明;刘先生又到第二次出120的医院,院方解释说,虽然他们实施了抢救,但因他们抢救时不属于第一现场,所以也不能出具医学死亡证明。两家医院都建议,可由警方法医或社区出具死亡证明。当刘先生找到警方的时候,警方却说,我们只能出具准予火化证明,法医也不能开具死亡证明,你们应到出事地的社区问问。到社区去问,结果是非正常死亡,社区也不能开死亡证明。
  经过一路坎坷,皮球又被踢回到了原地。政府各职能部门如此踢皮球,真是严重伤害了政府部门的公信力,更是严重伤害了群众对政府部门的信任,严重损害了政府部门的形象。本来开一张死亡证明是再简单不过的事,也许是医院、警察和社会在讲原则,但其内心的“小九九”谁人不知,谁人不明,只是这些部门不愿意为群众办事,不愿意担责任罢了。
  人都已经死了,开一张死亡证明有何难。医院作为医疗机构,完全可以从医学的角度证明此人已死,社区也可以站在实事求是的立场上进行证明,当然,公安部门似乎更有资格证明此人已死,既然你火化证明都能够开出来,都可以让人去火化了,为何还开具不了死亡证明呢?更何况开具死亡证明是公安部门的法定职责。
  因此,在全力践行群众路线的今天,各级各部门更应该明确职责,履行好职责,千万别把皮球踢下去。各级各部门更要全面杜绝“踢皮球”的现象存在,杜绝应付的心理,随意的回复。同时,各级各部门要真正培养和树立广大党员干部为人民服务的责任心和服务意识,要让广大党员干部们真正为老百姓解难题、办实事,从而让群众办的事不再难。(长江网 征服)
编辑:张亮
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违法和不良信息举报电话:027- 举报邮箱:开证明遭“踢皮球” 到底该找谁?_网易新闻
开证明遭“踢皮球” 到底该找谁?
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“单位要求女职员开具无犯罪记录证明,却被派出所要求开具无罪证明的证明,要求开具无罪证明的单位表示他们不需要开具无罪证明的证明。”这句连读起来都拗口的并不是绕口令,而是真实发生在安徽淮北女孩小闫身上的事情。
4月21日,小闫因办理教师资格证,需要居委会认定无犯罪证明。居委会要求必须派出所先开具无犯罪证明他们才能盖章,而派出所要求必须需要无犯罪证明的单位,先开具需要无犯罪证明的证明,他们才给小闫开无犯罪证明。但在小闫找到当地教育局后,工作人员却告诉她办理无犯罪证明不需要他们出任何证明。面对这种情况,小闫很是无奈,“只是开具一个证明,一定要这样绕来绕去吗?”
这一事件经媒体曝光和网络发酵后,迅速引起了广大网友的关注和热议。在网络上众多的批评和调侃声中,也有网友提出了疑问,“究竟这无犯罪记录证明派出所能不能开?”同时,也有本地读者在看到这条新闻后打进党报热线962211提出了相同的问题。无犯罪记录证明究竟能不能开?
昨日,带着这些问题,记者前往市区的几个派出所进行了调查采访,事实证明小闫遇到的问题在成都并不是问题,市公安局相关部门负责人告诉记者,“按照省公安厅的要求,市民在辖区居住期间,是可以向派出所提出开具无犯罪记录证明的申请,派出所也应当提供此项服务。”
解释耐心细致 开证明没问题
昨日下午,记者来到了锦江公安书院街派出所,提出想开具无犯罪记录证明的申请。在查看记者的身份证后,值班民警热情地给记者进行了解释,“只要是本辖区的居民,在辖区居住期间,派出所都可以出具无犯罪记录证明。但是你的身份证上居住地址在其他区,所以麻烦你到相应区域的派出所申请就可以了。”
随后,记者又来到成华公安新鸿路派出所,记者告诉值班民警,一个身份证上居住地在该辖区的亲戚在外地打工,想咨询民警能否在派出所出具无犯罪记录证明。派出所值班民警告诉记者,“对记者亲戚的申请,公安机关可以开具这名当事人在该辖区居住期间的无犯罪记录证明。”
在下午的几次暗访中,各个派出所值班民警都表现出耐心的工作态度,并均表示按照上级规定,应该给符合要求的居民出具该证明。记者随后采访了市公安局相关部门,该部门负责人告诉记者,按照上级公安机关的规定,出具无犯罪记录证明是公安机关应当提供的服务,现在这项服务主要是各派出所在承担,有需要的市民可以到居住地所在的派出所,申请开具居住期间的无犯罪记录证明。 本报记者 俸奎 李旻
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利用年休假,陈先生准备带着妻子和女儿一同出境旅游,需要明确一位亲人作为紧急联络人。在陈先生表示要将自己的母亲作为紧急联络人后,旅行社要求陈先生提供一份书面证明,证明他的母亲就是他的母亲。
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今年刚刚大学毕业的小马最近在一家银行面试押运员的工作,面试结束后,公司要求他到社区开具一份“人格担保证明”,保证小马在学习生活中作风优良,无劣迹行为。
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小张的妈妈退休后租下一户门面准备开家饭馆,到工商局办营业执照时,却被告知需要到社区开具一张改变房屋使用用途的证明。同时,该工作人员表示,社区还需在证明中注明,饭店的经营不会对周围民众的生活造成困扰。
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别跟群众玩绕口“游戏”
当“奇葩要求”被媒体曝光后,网络上涌起的批评和调侃,反映出大家内心的愤怒和无奈。一张小小的证明要如此任性和刁难,相关部门的工作态度,让大家觉得这“群众路线”走得着实有些高冷。
让群众少跑路,提供优质便捷的服务,这本是政府机关的本职工作,放着本职工作不干,却给群众玩起了绕口令的“游戏”,如此推诿懒散的工作作风怎能配得起公职人员的称号?法律赋予公职人员权利的同时,也同样明确了他们为民服务的义务,“拿着纳税人的钱”却不干事,如此的公职人员真该对自己的行为感到羞耻。工作推诿,不仅损害了政府机关的威信和形象,更是伤害了办事群众对相关部门信任的情感。在大多数公职人员努力工作的同时,少数人恶劣的行为对整体队伍形象的影响之大,类似案例并不鲜见,如果不追究这些害群之马的责任,将是对办事群众和其他称职公务员的集体伤害。
再回到这张小小的证明本身,一个正常生活在法治社会中的人,是否应当承担证明自己没犯过罪的义务呢?即便是单位的需要,这种为公民附加自证清白的义务是否正当?当下社会,各色证明可谓名目繁多,从“证实你妈是你妈”的奇葩证明,到派出所“各管一段”的无犯罪记录证明,每一道关口都在加重公民的社会活动负担。至于这一张张带有浓厚审批色彩的证明,究竟起到多少正面作用,似乎无人问津。我们常说,国人的生活成本很高,这不仅因为管理部门在社会管理上掌握了太多的权力,职能部门之间存在“壁垒”、缺乏协调,更因为很多“门槛”设置得并无必要。
快节奏时代的生活已经给今天的国人带来不少压力,谁也不想再平添烦恼,被这绕口令的“游戏”折磨得烦躁,多给大家一点便利,少看点如此“奇葩”的新闻,这正是大家内心小小的心愿。
本文来源:四川新闻网-成都日报
责任编辑:王晓易_NE0011
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