如何防止内部员工泄密？
如何防止内部员工泄密？
匿名 | 浏览 252 次
发布于 14:00
防内部员工泄密可以从加密文档开始，目前加密软件在各企业使用的也比较普遍，大都开始重视信息安全。经过选型评估，选用了天锐绿盾数据防泄密系统，透明加密，在内部安装天锐绿盾的终端操作文件是没有问题的，但外发泄露，打开会是乱码。各部门之间也可以设置权限，避免跨部门泄密
本回答由提问者推荐
首先应该给每个入职员工做好保密培训，贯彻好公司的保密规定，做好重要资料的保密培训工作，避免一些非主观的泄密行为发生，然后建议每个入职员工签署必要的保密条款，规定好一旦发现泄密，所造成的损失由泄密者承担。
最后，建议部署完善的防泄密软件做全方位防泄密保护
推荐下IP-guard
IP-guard拥有完善的防泄密解决方案，拥有超过15年的防泄密产品研发和销售经验，产品在国内外多个行业超过15,600家企业成功实施，累计部署超过4,700,000台计算机，远销69个国家和地区。
IP-guard通过高强度的透明加密、严格的审计管控、细致的权限划分来实现三重保护，高强度加密算法基于驱动层和应用层，并且拥有智能缓冲加密技术，对于大文件的加密速度和稳定性有很大提升，拥有只读、强制、非强制三种加密模式，适用于内部文档流通、服务器稳定上传下载、文档外发、移动办公四大场景，备份方面采用了备份服务器、网络故障应急机制、明文服务器三重灾备机制。
审计管控方面，IP-guard通过多个管控功能进行协助，如：网页浏览、移动存储、邮件、即时通讯、文档操作、文档打印、应用程序、网络准入等，对这类行为进行操作记录。
权限划分可以基于部门也可以基于职位，看具体需求，细分权限的好处是减少泄密的行为风险，不同部门不同职位的员工不应该都拥有一致的操作权限。
电子文档时代，信息处理越来越简单，再不用抱着厚厚的书，不用打印厚厚的资料！但是这又带来了另外一些麻烦！数据安全得不到保障了！大部分企业目前遇到的问题：公司刚开发的产品，怎么竞争对手也开发出来了？项目书﹑报价﹑图纸﹑客户资料，竞争对手怎么知道了呢？这就是典型的泄密事件了！更有甚者还有如下问题：员工要跳槽，不会把我们的设计资料也带走吧？事实上这些都存在与70%以上的企业当中！现实生活中也有。本人知道的就是家装行业：面试如果你没有自己设计的案例啊啥的，几乎不会要你（除了实习生哈）！案例哪里来呢？上一家公司呗！
需求分析：
1、需要保密Office、CAD、Pro／E等编辑的文档或图纸，防止图档外泄。加密文件只能在公司内部使用，离开公司的电脑就变成乱码。　　
2、笔记本电脑外带管理，员工外出只能在笔记本本机操作加密文件。且有规定时间！
3、文件最好自动备份到服务器上！
4、移动存储设备不能用
5、文件需要外发的时候需要申请。批准了才能外发！
6、限定上网的应用程序，不能上传网络！
7、方便，不能要一个文件就需要老总解密一个。太麻烦！
实施方案：
员工安装深信达SDC防泄密软件客户端，在公司高层管理人员的电脑和公司服务器上安装SDC沙盒的管理端和机密端。服务器上安装文件外发管理端！
管理人员管理端设置策略：
1、设定客户端在普通模式下不能打开设计开发软件！
2、打印权限只能固定在某一台打印机，且记录谁打印的
3、文件操作记录，生成日志；
　　4、在加密的沙盒模式下，移动设备为只读！
5、普通模式下不能访问加密的磁盘
6、离线时间控制，离开就不能在沙盒模式下了；
　　7、设置文件共享权限，不同人有不同的权限访问不同的资源
8、策略分发配置；
　　9、从客户端传输文件通过服务器，保证资料不落地或落地就加密。　
10、设定员工在一定时间内一定要进入到沙盒模式。
机密端设定：
　　1、不同的人访问不同的机密文件
员工客户端：
1、实现客户端自动加密；　　　　
2、和服务器的通信管理。
3、需要外发的文件，通过导出工具导出到其他非加密磁盘！但是导出的文件不能在普通模式下使用。
文件外发服务器：设置流程，建立部门，外发文件一律需要批准才能外发，谁申请，谁批准都记录在案！责任到个人！
实施效果：自动地、强制地、透明地加密管理者想要加密的文件。保证您公司重要的电子文档资料不被窃取。不会改变员工的操作习惯，所有加密动作都是系统在背后默默完成的。员工在公司内部交流使用加密文档是畅通无阻的，而且一般员工根本没有办法把文件拷贝到其他地方。就算导出的文件，没办法打开！　　
　　方案总结：彻底主动地防止了您公司同行、竞争对手、跳槽员工把公司内部的重要资料、图纸、文档、研发成果、研发资料、技术文件、项目书﹑报价﹑客户资料、财务数据等相关的重要机密资料文件拿到手。在提高您公司员工工作效率、不影响员工情绪的同时，彻底主动地防止内部员工把企业内部重要机密资料泄露出去。　解决您公司在信息安全方面的问题。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。企业如何做到防止内部人员泄密
以往企业信息安全防泄密项目的客户中，内部人员泄密一直我们遇到最多的，也是企业最为担心的泄密源头。企业为了防止员工泄密，会让员工签署各类防泄密协议。然而泄密的事件却是屡禁不穷。在所有的危及企业信息安全因素中。内部员工泄密成为最大的主体，有一种是员工因为利益原因主动泄密，另一种是无意识的泄密。虽然这两者从性质上说有着很大的区别，但不论如何，都给公司带来了经济损失、甚至影响公司长远发展，只有对数据泄密引起足够的重视，企业才能够赢在未来。
防泄密软件
企业泄密的途径有很多，比如聊天过程中出现泄密，文件外发泄密，U盘拷贝泄密，网盘上传泄密，邮件传输泄密等。无论公司内部资料通过以上哪种途径传播出去，都会给企业带来意想不到的风险和数据损失。泄密事件虽然看起来并不可控，但是想让企业核心数据彻底安全无忧，将泄密风险降低到最小程度，您可以选用威眼企业内部安全防泄密软件。
威眼在以下两方面可以将公司的泄密风险降到最低。
第一：威眼企业内部安全防泄密的监控功能：通过威眼的屏幕截图，屏幕录像，聊天记录，文件外发记录，网页外发记录等能够清晰掌握到员工在计算机操作的一切内容，通过设置敏感词警报，让公司重点内部资料在外发时，及时给管理员进行提醒，及时查看是否存在泄密行为。
第二：威眼企业内部安全防泄密的限制功能：通过威眼的软件策略限制功能将公司的外发泄密途径全部锁死。威眼企业内部安全防泄密软件可以限制邮件外发，限制聊天软件外发，限制文件网盘上传，限制U盘外发拷贝等。在企业限制后，员工便再也无法将重要资料外传。大大降低了泄密风险。
企业的信息安全和核心数据是企业的根本，企业在泄密发生之前就要具备安全防范意识才能够保障企业能够更加长远稳定的发展。
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最近有收到匿名邮件（应该是企业内部员工）攻击公司管理行为，应该如何处理呢呢？
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广州溢信科技知道合伙人
广州溢信科技
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首先应该给每个入职员工做好保密培训，贯彻好公司的保密规定，做好重要资料的保密培训工作，避免一些非主观的泄密行为发生，然后建议每个入职员工签署必要的保密条款，规定好一旦发现泄密，所造成的损失由泄密者承担。最后，建议部署完善的防泄密软件做全方位防泄密保护推荐下IP-guardIP-guard拥有完善的防泄密解决方案，拥有超过15年的防泄密产品研发和销售经验，产品在国内外多个行业超过15,600家企业成功实施，累计部署超过4,700,000台计算机，远销69个国家和地区。IP-guard通过高强度的透明加密、严格的审计管控、细致的权限划分来实现三重保护，高强度加密算法基于驱动层和应用层，并且拥有智能缓冲加密技术，对于大文件的加密速度和稳定性有很大提升，拥有只读、强制、非强制三种加密模式，适用于内部文档流通、服务器稳定上传下载、文档外发、移动办公四大场景，备份方面采用了备份服务器、网络故障应急机制、明文服务器三重灾备机制。审计管控方面，IP-guard通过多个管控功能进行协助，如：网页浏览、移动存储、邮件、即时通讯、文档操作、文档打印、应用程序、网络准入等，对这类行为进行操作记录。权限划分可以基于部门也可以基于职位，看具体需求，细分权限的好处是减少泄密的行为风险，不同部门不同职位的员工不应该都拥有一致的操作权限。
匿名用户知道合伙人
防内部员工泄密可以从加密文档开始，目前加密软件在各企业使用的也比较普遍，大都开始重视信息安全。经过选型评估，选用了天锐绿盾数据防泄密系统，透明加密，在内部安装天锐绿盾的终端操作文件是没有问题的，但外发泄露，打开会是乱码。各部门之间也可以设置权限，避免跨部门泄密
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kyzyta01知道合伙人
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作为公司必须有一套完善的制度，约束在先对不同岗位职责分工到位，接触分类，权限不同，工作内容不同公司网络部也就是IT部，搭建一套完善的防外攻防内泄密的系统外网安全有很多软件，付费版，免费版都有，基本上只要IT部门搭建好，员工不会接触任何软件信息。内部防泄密，防止离职员工带走，防止员工外发，防止打印丢失，防止邮件，防止截屏，防止拷贝，防止垮部门垮权限浏览使用等等，这是需要一套比较功能完善的防泄密软件才能完成的。防泄密软件，好的采用驱动层加密，不再是传统的应用层加密，它可以做到无感知，完全不影响用户使用习惯，不耗费电脑资源，用户以前能干嘛就干嘛，做到完全透明的加密解密。有的防泄密软件，不知道一个加密解密功能，它还附带图表，可以语义识别等等，让管理者、老板很明确谁在使用，经过了哪些人，打开过多少次，外发过多少次，做到有问题可追踪，无问题可提前感知。目前国内的软件真的太多了，技术也参差不齐，笔者是一次无经意朋友介绍的“维固科技”，在网上很少有相关资料，看它们的文档，确实挺不错的，值得一试。
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