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职位分类：
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：股份制企业
武汉伊然美网络科技有限公司是广州伊的家网络科技有限公司在武汉的直属分公司。广州伊的家网络科技有限公司成立于2008年，专注于电商行业与美容行业的探索与发展，旗下囊括 护肤品 、 彩妆 、 内调养护 、私人 服装定制 等一条龙服务，致力打造综合性的电商购物商城。 ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：股份制企业
武汉伊然美网络科技有限公司是广州伊的家网络科技有限公司在武汉的直属分公司。广州伊的家网络科技有限公司成立于2008年，专注于电商行业与美容行业的探索与发展，旗下囊括 护肤品 、 彩妆 、 内调养护 、私人 服装定制 等一条龙服务，致力打造综合性的电商购物商城。 ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1. 协助公司人员的人事工作； 2. 负责人员花名册的及时更新； 3. 负责公司部分绩效工作； 4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理； 6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理； ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1. 协助公司人员的人事工作； 2. 负责人员花名册的及时更新； 3. 负责公司部分绩效工作； 4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理； 6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理； ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1. 协助公司人员的人事工作； 2. 负责人员花名册的及时更新； 3. 负责公司部分绩效工作； 4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理； 6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理； ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1. 协助公司人员的人事工作； 2. 负责人员花名册的及时更新； 3. 负责公司部分绩效工作； 4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理； 6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理； ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1. 协助公司人员的人事工作； 2. 负责人员花名册的及时更新； 3. 负责公司部分绩效工作； 4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理； 6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理； ...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1 、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2 、监督并实施企业的人力资源管理与开发工作； 3 、建立完善的人力资源管理体系，制定和完善企业人力资源管理的方针、政策和制度； 4 、监督、控制、检查人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划； 5...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、根据公司招聘需求，发布职位招聘信息，做好公司形象宣传； 2、负责公司日常人事管理工作、考勤。 3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪; 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
人事行政专员 1、负责招聘，培训，薪酬，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责政务中心办理工商，社保等事宜； 3、负责执行公司的各项规章制度； 4、及时准确的更新员工通讯录； 5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理； 6、负责会议会务工作； 7、员工考勤系统维护、考勤统...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 一.岗位职责： 1.辅助招聘工作，发布、刷新招聘广告，维护招聘渠道，预约面试者； 2.审核和办理各种休假手续； 3.培训工作的计划、实施、总结、反馈工作，并追踪培训效果； 4.员工入、离职手续办理，公司内部员工档案管理； 5.协助上级推行各类规章制度的实施； 6.帮助建...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： ① 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； ② 负责部门日常管理事宜，主导执行招聘、培训、员工关系等工作； ③
做好员 工关系管理，减少人员劳动，提升企业形象； 任职要求： ① 1年以上相关岗位工作经验（必备）；22-35岁 ② ...
工作经验：3-5年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1. 根据企业经营目标组织实施并监督企业的人力资源规划； 2. 负责招聘渠道的拓展与维护，完成招聘任务； 3. 搭建公司培训/员工发展体系，逐步提高员工能力水平； 4. 推进绩效管理、绩效考核，负责员工的薪资和福利工作； 5. 负责员...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：上市公司
岗位职责： 1、在公司战略方向下，进行团队建设及管理，完成公司区域业绩要求，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、完成公司业绩考核及人力考核目标，完成年度业绩目标
4、协助监督控制各部门绩效评价
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1.负责填制和分析各类人事统计报表，管理员工信息资料及各类人事资料； 2.负责公司人事档案的整理.记录.存档.保管； 3.负责数据平台E-HR系统的维护和更新； 4.负责收集、整理、保管补岗员工及新上线项目员工的简历； 5.负责办理员工的入职.离职手续以及合同的签订，并做好新入职员...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责： 1、根据部门招聘计划，完成招聘工作； 2、筛选简历，组织笔试面试，并对面试结果进行跟踪反馈； 3、负责招聘渠道的维护拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新; 4、跟进入职情况，去培训部门对接好，做好岗位培训工作； 5、负责其他日常管理工作完成上级领导交办的其他任务。...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
岗位要求： 1 、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可并执行光大银行各项规章制度；
2 、全日制本科及以上学历，金融经济相关专业；
3 、年龄原则上 30 周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
4 、至少具有 2 年以上相关岗位工作经验；
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
岗位要求： 1 、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可并执行光大银行各项规章制度； 2 、全日制本科及以上学历，金融经济相关专业； 3 、年龄原则上 30 周岁以下，特别优秀者可适当放宽； 4 、至少具有 2 年以上相关岗位工作经验； 5 、取得岗位相关资质的需要...
工作经验：1年以下
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
工作地点：汉口新华路 工作内容：
1、按公司流程和客户要求，为客户员工办理入、离职手续； 2、按社保相关政策，为客户员工办理社保、公积金相关事务，包括资料收集、开具相关证明文件等；
3、熟练掌握社保相关政策、法规，为客户员工提供相关咨询。 任职要求：
1、 本科学历...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施， 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设， 建立、维护人事档案； 2、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规， 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
岗位要求：
1 、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可并执行光大银行各项规章制度；
2 、全日制本科及以上学历，金融经济相关专业；
3 、年龄原则上 30 周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
4 、至少具有 2 年以上相关岗位工作经验；
工作经验：5-10年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
岗位要求： 1 、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可并执行光大银行各项规章制度； 2 、全日制本科及以上学历，金融经济相关专业； 3 、年龄原则上 35 周岁以下，特别优秀者可适当放宽； 4 、具有同级别职务 2 年以上或下一级别 3 年以上工作经验，特别优秀者可...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责： 1、负责集团旗下品牌事业部的需求岗位招聘工作，各类招聘网站的简历筛选，电话邀约，面试工作； 2、和各部门沟通，组织、安排人员面试，不断根据招聘需求调整工作方向； 3、组织并承担企业定期的内训工作； 4、梳理并内部员工关系管理体系，为人才的预和留提供可行性建议，并落地执行； ...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
任职资格 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验； 3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化； 4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度； 5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。 岗位职责 1、全面统筹...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
岗位要求： 1.执行招聘计划，独立完成面试流程； 2.负责新员工入职培训； 3.拓展与维护各类招聘渠道，建立与更新行业内人才信息库； 4.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等相关手续； 5.负责员工档案管理及劳动合同的签订与续签； 6.与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道；...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
公司简介： 湖北美人购电子商务有限公司为卓尔集团股份有限公司和武汉悦灵魔盒文化传媒有限公司联合控股子公司，注册资金500万，主要是以直播电商和影视制作为核心业务的电子商务公司。 公司总部基地位于盘龙城卓尔青年汇，免费提供豪华套间公寓，另外园区内配套有运动场及购物中心，方便员工生活。 ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责 1、负责人事员工关系模块工作，配合其他业务部门的工作； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格 1、大专及以上学历，优秀有经验者可放低学历要求； 2、有人事工作经验者优先考虑； 3、具有良好的职业道德，踏实稳...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
岗位要求： 1 、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可并执行光大银行各项规章制度； 2 、全日制本科及以上学历，金融经济相关专业； 3 、年龄原则上 30 周岁以下，特别优秀者可适当放宽； 4 、至少具有 2 年以上相关岗位工作经验； 5 、取得岗位相关资质的需要...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：股份制企业
1.负责公司人力资源制度在店内的全面贯彻与执行，领导和负责店内人力资源部所有工作。 2.劳动成本预算的编制、执行和控制。 3.店内人员的招聘与选拔。根据编制，确保合适的人员配置到岗，降低员工流失率。 4.员工考勤、休假管理、加班控制。 5.员工薪酬核算，以及五险一金购买、节日福利发放相关...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责： 1、主要是负责武汉职场人事行政方面的工作； 2、员工关系的处理、员工日常访谈、员工活动组织； 3、与客户的密切交流； 4、现场员工的考勤、绩效数据的统计； 5、社保公积金事宜； 6、关注员工的工作表现，协助员工晋升需求的提出； 7、其他领导交代的工作。 岗位要求...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：20人以下
公司性质：民营
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试通知、接待和初试工作，及时完成公司用人需求； 2、办理员工入离职、调动手续、签订合同、档案管理； 3、对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 5、 负责员工关系的日常事务性工作及 ...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及公司基础财务管理；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
销售主管： 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略; 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划; 4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系; 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训; 5.了解行业动态、进行市场开发; 6.召开部门内销售会议; ...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：上市公司
1、人员招聘与培养；
2、员工培训；
3、人事档案管理；
4、绩效考核及工资核算；
5、员工关系管理。
任职资格：
1、年龄22岁-30岁；
2、人力资...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、建立健全公司的人事行政制度，并保证有效执行。 2、组织并协助各部门进行招聘、薪酬体系、培训和绩效考核等工作； 3、根据公司的发展要求制定长远人事行政计划。 4、完善企业员工关系和优化企业文化。 5、全面管理行政后勤等事务 6、协助总经理完成公司发展等重大事项。 任职...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
湖北美人购电子商务有限公司为卓尔集团股份有限公司和武汉悦灵魔盒文化传媒有限公司联合控股子公司，注册资金500万，主要是以直播电商和影视制作为核心业务的电子商务公司。 公司总部基地位于盘龙城卓尔青年汇，免费提供豪华套间公寓，另外园区内配套有运动场及购物中心，方便员工生活。 行政工作...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责 1、负责人事管理工作，配合其他业务部门的工作； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格 1、大专及以上学历，优秀有经验者可放低学...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1.负责人员招聘相关事宜。 2.负责员工关系相关工作。 3.执行当地市场及总公司培训计划，组织员工培训。 4.组织、协调、管理员工考核，制定并执行考核方案，推动员工晋升。 5.负责员工考勤，负责员工社会保险相关手续办理。 6.协助总经理的其他工作。 任职要求： ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责 1、负责人事员工关系模块工作，配合其他业务部门的工作； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格 1、大专及以上学历，优秀有经验者可放低学历要求； 2、有人事工作经验者优先考虑； 3、具有良好的职业道德...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：合资
岗位职责： 1.通过电话等形式与学生家长沟通，预约来校区参观、面谈； 2.为学员提供课程咨询，推荐课程，达成报名； 3.协助部门主管进行团队建设； 4.负责客户数据分析、并维护客户资源。无需出差 任职要求： 1、大专（含大专）以上学历，25至35岁，有同行业经验者及有子女者优先考虑； 2...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责 1 、负责人事员工关系模块工作，配合其他业务部门的工作； 2 、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3 、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格 1 、大专及以上学历，优秀有经验者可放低学历要求； 2 、有人事...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责： 1.
在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。 2.
参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。 3.
依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。 4.
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
岗位要求： 1 、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可并执行光大银行各项规章制度； 2 、全日制本科及以上学历，金融经济相关专业； 3 、年龄原则上 30 周岁以下，特别优秀者可适当放宽； 4 、至少具有 2 年以上相关岗位工作经验； 5 、取得岗位相关资质的需...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责 1、了解掌握各部门的用人需求,并适时建立相应的人才储备机制 2、管理员工信息档案工作，完善公司各项数据资料 3、联系下载适合条件的求职者简历邀约面试，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、维护、拓展、评估、分析各招聘渠道； 5、员工关系维...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位信息： 、根据公司现有编制及业务发展，协调、统计部门需求，编制年度人员招聘计划； 2、优化和完善公司的招聘流程，执行招聘、甄选、面试和录用安置工作； 3、利用各类招聘渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道，满足公司的各层级人才需求； 4、协助上级建立健全公司培训、工资、保...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
岗位说明：可根据您的从业经验具体填报，岗位包括分行各管理部室相关岗位。 岗位要求：
1 、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可并执行光大银行各项规章制度；
2 、全日制本科及以上学历，金融经济、计算机科技相关专业；
3 、年龄原则上 30 周岁以下，特别优秀者可...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：20人以下
公司性质：民营
岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：合资
岗位职责：
1、根据公司的特色，进行6-12岁儿童的英语教学；
2、解决招生咨询中的问题并对学员的英语能力做测评；
3、维护与家长关系，并定期沟通学员学习情况；
4、教学方面常规工作。 任职资格： 1、本科以上学历，英语或英语教育专业优先考虑；能力优秀者可放宽至大专学历;...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 2、 负责公司人事档案的存放和管理； 3、 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作； 4、执行并优化公司各类规章制度； 5、 帮助建立积极的员工关系，组织...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
职位信息： 1、参与公司战略规划的制定和协助推行，落实和检查执行情况，并定时向上级提交报告； 2、负责公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行； 3.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系； 4.配合上级处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作； 5.熟悉各类证件的年检审...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：
公司性质：民营
岗位职责： 1、擅长Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉公文写作，PPT制作； 2、负责办理员工入职手续，做好员工关系管理，推行公司企业文化； 3、参与组织、协调、安排公司的各种会议活动； 4、负责员工报销费用的审核、凭证的装订； 5、负责保管、监督、审批公司各类重...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、负责amazon市场调查与分析，制定销售策略并实施； 2、负责amazon各账号的管理与维护，制作销售明细报表，进行销售分析，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到亚马逊站点，确保账号安全； 3、收集、分析市场状况及竞争对手状况，开发新产品，制定推广销售计划，并...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
职位信息 职位描述 岗位职责： 1、负责eBay市场调查与分析，制定销售策略并实施； 2、负责eBay各账号的管理与维护，制作销售明细报表，进行销售分析，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到eBay站点，确保账号安全； 3、收集、分析市场状况及竞争对手状况，开发新...
武汉员工关系招聘网是由智联招聘专为武汉找员工关系工作的求职者创建的，包含了大量更新、更全的武汉员工关系招聘信息，每天免费为您提供真实、可靠、权威的员工关系招聘信息。在武汉找员工关系工作尽在智联员工关系招聘网。
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